導(dǎo)語：干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**年全縣干部教育培訓(xùn)工作的總的要求是：以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神為重點(diǎn)，以干部能力建設(shè)為主線，圍繞全面小康社會(huì)建設(shè)目標(biāo)，大力開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，積極推進(jìn)《干部教育條例》和全縣“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施，努力推動(dòng)全縣干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階，為**又好又快實(shí)現(xiàn)以縣為單位的全面小康社會(huì)目標(biāo)，提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保證和人才智力支持。

一、以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為重點(diǎn)，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝干部頭腦

全縣各類干部培訓(xùn)班次，要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快全面小康社會(huì)建設(shè)，作為今年干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫。

1、深入開展“學(xué)習(xí)十七大、學(xué)習(xí)新黨章”主題教育活動(dòng)。全年舉辦縣管主體培訓(xùn)班次（專題班次）25個(gè)，培訓(xùn)各類干部2800人次。以縣管領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、在職自學(xué)、自主選學(xué)、在線學(xué)習(xí)、理論考試等多種形式，使黨員干部全面準(zhǔn)確深刻地領(lǐng)會(huì)十七大的精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)以致用。適時(shí)開展紀(jì)念改革開放30周年主題培訓(xùn)，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。

2、深入開展“全面達(dá)小康”主題教育培訓(xùn)。圍繞實(shí)現(xiàn)以縣為單位全面達(dá)小康的目標(biāo)要求，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)，服務(wù)全縣工作大局。分期分批組織村兩委干部、居委會(huì)干部和隊(duì)組干部學(xué)習(xí)全面小康社會(huì)建設(shè)知識(shí)、我縣全面達(dá)小康的工作進(jìn)程和目標(biāo)要求，提升廣大基層黨員干部全面達(dá)小康的責(zé)任感、知曉率和認(rèn)可度。各鎮(zhèn)、縣各單位要把“全面達(dá)小康”主題教育內(nèi)容，納入機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)計(jì)劃，立足全員培訓(xùn)，認(rèn)真組織實(shí)施。

3、著力加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)。圍繞加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各基層黨委中心組和部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和考核，加大中心組（領(lǐng)導(dǎo)班子）學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)力度，繼續(xù)開展黨委中心組學(xué)習(xí)旁聽，縣委組織部、宣傳部對(duì)各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、縣各直屬黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽全年不少于四分之一。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)干部在職自學(xué)。按照《干部教育條例》精神，縣委組織部會(huì)同宣傳部出臺(tái)加強(qiáng)干部在職自學(xué)的實(shí)施意見，各單位按干部管理權(quán)限對(duì)本單位干部在職自學(xué)提出要求并提供保障，促進(jìn)廣大干部在職學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展。把干部在職自學(xué)同黨委中心組、部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，做到同步計(jì)劃、統(tǒng)一部署、一并督查。

二、以加強(qiáng)能力建設(shè)為主線，大力開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作

圍繞“全面達(dá)小康、建設(shè)新**”的總目標(biāo)，深入實(shí)施干部素質(zhì)培訓(xùn)提升工程，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

5、重點(diǎn)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)。深入實(shí)施“135”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工程。上半年，以學(xué)習(xí)黨的十七大精神、全面小康社會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，完成縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的輪訓(xùn)。下半年，以學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神、省委“百千萬”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工程課程和紀(jì)念改革開放30周年主題培訓(xùn)為重點(diǎn)，開展新一輪輪訓(xùn)培訓(xùn)。落實(shí)上級(jí)組織部門的調(diào)訓(xùn)要求，選送50名左右縣處級(jí)、縣管領(lǐng)導(dǎo)干部赴省、市委黨校進(jìn)修培訓(xùn)。分期舉辦鎮(zhèn)、縣級(jí)機(jī)關(guān)科股級(jí)干部培訓(xùn)班，提高科股級(jí)干部的管理素質(zhì)和參與決策、執(zhí)行決策、崗位履職能力，解決“中梗阻”問題。

6、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)。深入實(shí)施“興企強(qiáng)縣”企業(yè)人才培訓(xùn)工程，全年舉辦各類培訓(xùn)班不少于5期，培訓(xùn)350人次左右?？h發(fā)改局、工商聯(lián)、總工會(huì)、勞保局、縣委黨校等單位通過獨(dú)立辦班、聯(lián)合辦班、委托辦班、送教上門等多種培訓(xùn)形式，組織企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和技術(shù)骨干培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)稅金融、電子商務(wù)等知識(shí)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善經(jīng)營、會(huì)管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍。

7、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。按照省委“百萬科技人才素質(zhì)提升工程”和市委“專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新551工程”要求，以新知識(shí)、新方法、新技術(shù)為主要內(nèi)容，分領(lǐng)域、分類別、分層次開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，全年舉辦各類培訓(xùn)班不少于12期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員1200名左右。繼續(xù)實(shí)施“高專人才能力提升工程”，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，對(duì)100名左右中青年學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干和高新技術(shù)人才進(jìn)行創(chuàng)新知識(shí)和能力培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)教育、衛(wèi)生、農(nóng)林等系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，采取菜單培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等多種形式，提升專業(yè)技術(shù)水平。

8、加大干部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度。繼續(xù)開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)，完成公共經(jīng)濟(jì)和公共服務(wù)兩門必修課程的學(xué)習(xí)。根據(jù)中央、省、市關(guān)于組工干部培訓(xùn)規(guī)劃要求，強(qiáng)化組織人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合基層黨組織建設(shè)的實(shí)際，組織機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)村黨組織書記、民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)部門職責(zé)分工，繼續(xù)抓好紀(jì)檢干部、宣傳干部、群團(tuán)干部、黨外干部、女干部的教育培訓(xùn)。

9、加大干部政策法規(guī)培訓(xùn)力度。繼續(xù)貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，根據(jù)《省法制宣傳教育條例》，組織行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班、“五五”普法干部培訓(xùn)班以及相關(guān)人員學(xué)法培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)所得稅法、勞動(dòng)合同法、促進(jìn)就業(yè)法等知識(shí)，通過各方面的政策法規(guī)培訓(xùn)，提高各級(jí)各類干部依法行政的能力。

10、加強(qiáng)干部的學(xué)歷教育。進(jìn)一步落實(shí)《干部在職學(xué)歷學(xué)習(xí)管理辦法》，加強(qiáng)干部在職接受學(xué)歷教育的管理和引導(dǎo)，促進(jìn)干部隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)的改善和學(xué)歷層次的提升。鼓勵(lì)干部參加函授、自考、開放式教育，參加黨校、電大和教師進(jìn)修學(xué)校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦的學(xué)歷教育。鼓勵(lì)干部參加研究生以上更高層次的學(xué)歷學(xué)習(xí)。繼續(xù)實(shí)施“村干部學(xué)歷教育工程”和“一村一名大學(xué)生”農(nóng)村人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高村（社區(qū)）干部和鎮(zhèn)村優(yōu)秀科技人才的學(xué)歷層次，為農(nóng)村培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、會(huì)管理，留得住、用得上的人才。

三、積極推進(jìn)改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性

貫徹落實(shí)“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的要求，努力構(gòu)建“黨校培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、菜單選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、基地培訓(xùn)、以考促學(xué)”六管齊下的大培訓(xùn)格局。

11、加強(qiáng)黨校主體班次的教學(xué)與管理。按照“十一五”培訓(xùn)規(guī)劃的要求，深化黨校主體班次的綜合改革。加大主體班次的辦班力度，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，合理設(shè)置教學(xué)專題。將中國特色社會(huì)主義理論體系作為主班次教學(xué)的重要內(nèi)容，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，選派骨干教師外出進(jìn)修，增加外請(qǐng)專家、部門領(lǐng)導(dǎo)授課的比重，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。完善和創(chuàng)新培訓(xùn)方式，繼續(xù)推行研究式教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、論壇式教學(xué)、情景模擬和行為訓(xùn)練等教學(xué)方法，增強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性和實(shí)效性。

12、大力開展專題培訓(xùn)。重點(diǎn)舉辦城鎮(zhèn)建設(shè)與管理、農(nóng)業(yè)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、關(guān)注民生等四個(gè)專題培訓(xùn)班。組織各類干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研研討，把先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，提升經(jīng)濟(jì)工作、建設(shè)和諧社會(huì)的能力和科學(xué)決策的水平。

13、探索干部“菜單式”選學(xué)。利用黨校系統(tǒng)干部遠(yuǎn)程教育資源，在縣委黨校開展“菜單式”選學(xué)的嘗試，逐步把黨校建成干部“菜單式”培訓(xùn)的新平臺(tái)。改革周末課堂培訓(xùn)形式，使之向小型化、專業(yè)化、分層分類培訓(xùn)的方向發(fā)展。

14、繼續(xù)開展干部在線學(xué)習(xí)。組織縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)、討論交流和網(wǎng)上測試等，健全和完善網(wǎng)上選學(xué)的考核評(píng)價(jià)、學(xué)情通報(bào)和檔案登記制度，確保培訓(xùn)實(shí)效。全年舉辦網(wǎng)上選學(xué)培訓(xùn)三期，開展一次“學(xué)習(xí)十七大、學(xué)習(xí)新黨章”網(wǎng)上知識(shí)競賽。實(shí)現(xiàn)**黨建“網(wǎng)上教育廣場”與“江蘇省干部在線學(xué)習(xí)中心”的對(duì)接，打造一個(gè)滿足干部自主學(xué)習(xí)需求的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)平臺(tái)。

15、加強(qiáng)對(duì)干部的實(shí)踐鍛煉。繼續(xù)組織干部赴高淳監(jiān)獄基地接受警示教育，到江陰市委黨校培訓(xùn)等外埠基地現(xiàn)場培訓(xùn)。多渠道選派優(yōu)秀年輕干部到基層和發(fā)展一線、艱苦環(huán)境、信訪崗位培養(yǎng)鍛煉，到發(fā)達(dá)地區(qū)招商引資，為干部提高能力素質(zhì)創(chuàng)造摔打磨煉的環(huán)境和平臺(tái)。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)與“走出去”鍛煉相結(jié)合，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中促進(jìn)干部健康成長。

16、健全以考促學(xué)機(jī)制。堅(jiān)持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)的理論測試，改革領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論考試制度，考試成績記入干部培訓(xùn)檔案，并向干部所在單位作出書面反饋。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，將以考促學(xué)作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一件大事來抓，以此推動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和管理，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化

制定落實(shí)《干部教育條例》的配套制度，逐步形成以條例為主體的干部教育培訓(xùn)制度體系。

17、建立培訓(xùn)考核和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估制度。出臺(tái)干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分制考核實(shí)施辦法，全縣所有在職干部，都必須根據(jù)工作需要和個(gè)人實(shí)際，完成規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到相應(yīng)的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)分記入干部個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為干部述學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)的主要依據(jù)。開展針對(duì)教學(xué)方案、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果和個(gè)人感受等內(nèi)容的評(píng)價(jià)和評(píng)估，通過向?qū)W員發(fā)放問卷調(diào)查表等形式進(jìn)行調(diào)查，并反饋給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提出改進(jìn)意見和建議。

18、把干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況列為干部選拔任用的資格條件之一。把干部教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部升降、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，在干部考核時(shí)，查閱擬使用或獎(jiǎng)勵(lì)干部的學(xué)習(xí)檔案，要根據(jù)實(shí)績和學(xué)績，經(jīng)過嚴(yán)格的干部選拔程序，把注重學(xué)習(xí)、善于思考、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)型干部大膽選拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。未達(dá)到規(guī)定學(xué)分的或未服從組織調(diào)訓(xùn)的，不得提拔或獎(jiǎng)勵(lì)。

19、堅(jiān)持辦班申報(bào)審批和收費(fèi)審核制度，加大對(duì)亂辦班、亂收費(fèi)行為的查處力度?？h級(jí)機(jī)關(guān)各部門面向全縣，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他不在本部門干部管理權(quán)限范圍內(nèi)的人員，舉辦的專題培訓(xùn)班必須每年初向縣委組織部申報(bào)，由縣委組織部進(jìn)行審核同意后方可調(diào)訓(xùn)?？h委組織部統(tǒng)一下達(dá)全縣主體班次（含專題班次）干部培訓(xùn)計(jì)劃，未列入計(jì)劃的培訓(xùn)班，任何單位不得開班，縣物價(jià)部門不得核定辦班收費(fèi)許可,縣會(huì)計(jì)核算中心不得列支辦班費(fèi)用。遇有特殊情況，確需培訓(xùn)的有關(guān)班次，可另行辦理審批手續(xù)。嚴(yán)格控制辦班期間外出考察活動(dòng)，不得借參觀考察之機(jī)變相組織干部外出旅游。

20、加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)的宏觀管理。認(rèn)真落實(shí)《干部教育條例》和“十一五”培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和綜合管理。定期召開縣干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，督促成員單位履行好干部教育培訓(xùn)工作職責(zé)。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)兩級(jí)干教部門的職能作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。對(duì)各鎮(zhèn)和有關(guān)部門開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作、貫徹落實(shí)《干部教育條例》情況進(jìn)行一次檢查。