導(dǎo)語：公共危機(jī)管理培訓(xùn)通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)直各黨（工）委、機(jī)關(guān)各部門：

為貫徹落實黨的十七大精神，迎接2008年奧運會（奧帆賽）的舉辦，進(jìn)一步提高我區(qū)廣大公務(wù)員了解奧運、參與奧運、服務(wù)奧運的意識，普及國旗知識，激發(fā)愛國熱情，增強(qiáng)應(yīng)對公共危機(jī)的能力，根據(jù)市委組織部、市人事局的統(tǒng)一安排，決定于2008年1月至5月，在全區(qū)公務(wù)員中開展奧運（帆）知識和公共危機(jī)管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并將其作為今年全區(qū)公務(wù)員更新知識培訓(xùn)的內(nèi)容之一?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要為奧運（帆）基本知識、《中華人民共和國國旗法》和公共危機(jī)管理基本知識。培訓(xùn)教材為市委組織部、市人事局組織編寫的《奧運（帆）知識和公共危機(jī)管理簡明讀本》（以下簡稱《讀本》）。

二、組織實施

培訓(xùn)分為三個階段進(jìn)行：

第一階段為學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。（1月25日－4月25日）

各部門要根據(jù)《讀本》采取自學(xué)與專門培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、知識競賽和專題研討相結(jié)合的形式開展培訓(xùn)，培訓(xùn)時間原則上不少于60學(xué)時。培訓(xùn)期間，將適時組織部分人員參加市、區(qū)兩級組織的骨干培訓(xùn)班。

第二階段為復(fù)習(xí)鞏固階段。（4月26－5月15日）

統(tǒng)一編制考試大綱，由各部門自行組織復(fù)習(xí)，進(jìn)一步深化培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)效益。

第三階段為考試階段。（5月底）

5月23日參加全市組織的統(tǒng)一上機(jī)考試。

三、有關(guān)要求

（一）本次培訓(xùn)由區(qū)委組織部、區(qū)人事局共同組織，日常工作由區(qū)人事局負(fù)責(zé)。各部門具體負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)的實施工作。

（二）各部門要從提高公務(wù)員綜合素質(zhì)能力、保障奧帆賽和我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度認(rèn)識這次培訓(xùn)工作的重要性，切實加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，并按照要求，結(jié)合本部門的實際，制定培訓(xùn)計劃，認(rèn)真組織實施。

（三）培訓(xùn)教材要求公務(wù)員每人一本。請按照附件要求，認(rèn)真填寫參訓(xùn)人員統(tǒng)計表，連同購買培訓(xùn)教材的費用（每本13元），于2008年3月5日前報送區(qū)人事局干部管理科（統(tǒng)計表附電子版）。

（四）每名公務(wù)員都要結(jié)合工作實際，撰寫一篇不少于1500字的公共危機(jī)管理案例，由各部門按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次自行組織批閱，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，于4月2日之前統(tǒng)一報區(qū)人事局干部管理科（附電子版）。

（五）公務(wù)員培訓(xùn)考試合格并完成案例撰寫的，可在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記10學(xué)分，作為其個人年度考核的重要依據(jù)之一；考試成績不合格者或未完成案例撰寫的，不予登記培訓(xùn)學(xué)分，年度考核不能評為優(yōu)秀等次。

（六）各部門組織公務(wù)員參訓(xùn)情況納入目標(biāo)管理績效考核，作為我區(qū)2008年公務(wù)員管理目標(biāo)考核的內(nèi)容。區(qū)委組織部、區(qū)人事局將適時對培訓(xùn)的實施情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并予以通報。

（七）培訓(xùn)期間，好的經(jīng)驗做法及存在問題請及時與區(qū)人事局干部管理科聯(lián)系，