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各市、縣（市、區(qū)）勞動（人事勞動）保障局：

今年9月6日，省政府下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔**〕29號），《通知》規(guī)定：從**年9月1日起，調(diào)整企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為390元、430元、480元、520元四檔；并首次建立非全日制工作（在同一工作單位平均每日工作時間在4小時以內(nèi)，同時為一個以上用人單位提供非全日制工作，每周累計工作時間不超過40小時）的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)制度，考慮到非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異，最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)是按最低月工資標(biāo)準(zhǔn)除每月標(biāo)準(zhǔn)工作小時（167.36小時）的基礎(chǔ)上再乘150%的系數(shù)計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為3.5元、3.9元、4.3元、4.7元四檔；最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度的實施范圍由城鎮(zhèn)各種經(jīng)濟類型的企業(yè)擴大到我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)。

為落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，請各市根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和企業(yè)承受能力等實際情況，選擇確定所屬市、縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并要求在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w（電視、報刊、廣播等）上予以公布。請各市將所屬市、縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總后報我廳勞動工資處備案。

在實施過程中，各地要加強對企業(yè)的監(jiān)督，特別要加大對私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外資企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，對違反規(guī)定的企業(yè)要嚴(yán)肅處罰，真正將最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度落到實處。