導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)的通告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第3*5號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔200*〕5號(hào)），切實(shí)保障工傷職工的合法權(quán)益，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《*市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)的通知》（樂(lè)政發(fā)〔200*〕34號(hào)）和《*市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障工作實(shí)施方案的通知》（樂(lè)政辦函〔200*〕1*號(hào)）精神，現(xiàn)就我市各類(lèi)用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、參保對(duì)象

凡我市境內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位（依照或者參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位除外）、民間非營(yíng)利組織及有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），都必須依法為其全部職工或雇工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。

二、參保程序

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同市地方稅務(wù)局按用人單位的行業(yè)特點(diǎn)、上年度銷(xiāo)售額、工資總額等情況核定用人單位月繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)比例、最低應(yīng)參保職工人數(shù)和最低月應(yīng)繳費(fèi)額，向用人單位寄發(fā)《*市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、*市地方稅務(wù)局關(guān)于依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的核定通知書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《核定通知書(shū)》）。用人單位收到《核定通知書(shū)》后，應(yīng)于10個(gè)工作日內(nèi)到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。已參加工傷保險(xiǎn)但尚未全員參保的用人單位，須攜帶未參保職工的身份證原件及復(fù)印件到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所辦理參保手續(xù)；未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，須同時(shí)攜帶本單位的《稅務(wù)登記證》（地稅副本）、《單位組織代碼證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（副本）、應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工身份證原件及復(fù)印件到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所辦理參保手續(xù)。

未收到《核定通知書(shū)》的用人單位也應(yīng)于200*年*月20日前按上述規(guī)定主動(dòng)到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所辦理參保手續(xù)。

用人單位在辦理參保手續(xù)后，須于次月10日前在本單位繳稅（費(fèi)）帳戶(hù)中存足費(fèi)款，并根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)人數(shù)、月繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)比例、月繳費(fèi)額，如實(shí)向主管地方稅務(wù)分局申報(bào)繳納。

三、工傷待遇

用人單位按規(guī)定辦理參保和繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)后，參保職工發(fā)生工傷的，其工傷待遇由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定進(jìn)行核定支付；未按規(guī)定及時(shí)辦理參保和繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)的用人單位，職工在參保和繳費(fèi)手續(xù)補(bǔ)辦前發(fā)生工傷的，其工傷待遇仍由該用人單位自行承擔(dān)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

四、法律責(zé)任

用人單位沒(méi)有按規(guī)定辦理參保手續(xù)或不如實(shí)申報(bào)應(yīng)保人數(shù)和應(yīng)繳費(fèi)額的，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市地方稅務(wù)局將根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》等規(guī)定，對(duì)用人單位進(jìn)行社保稽核和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查，并按《工傷保險(xiǎn)條例》第五十八條“用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款”規(guī)定予以處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，將通過(guò)新聞媒體予以曝光和通報(bào)批評(píng)，并列入不良誠(chéng)信企業(yè)名單。

五、業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)

用人單位新招或辭退職工時(shí)，每月應(yīng)及時(shí)到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所辦理參保信息變更等業(yè)務(wù)手續(xù)。同時(shí)，用人單位應(yīng)按規(guī)定每月向主管地方稅務(wù)分局辦理繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。具體聯(lián)系電話及地址：