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各縣區(qū)機關工委、市級機關各黨委、總支、直屬支部：

近年來，全市廣大機關干部在鄧小平理論和黨的基本路線指引下，以同志“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，解放思想，開拓進取，扎實工作，廉潔奉獻，為全市的經濟建設和社會發(fā)展做出了突出貢獻。為了進一步激勵全市機關廣大黨員干部帶頭實踐“三個代表”重要思想，進一步發(fā)揮優(yōu)秀機關干部的先鋒模范作用，貫徹落實全市機關作風建設動員大會精神，促進全市機關作風建設向縱深發(fā)展，為加速我市十五計劃的順利完成提供強有力的保證，根據全市機關開展的“加強作風建設，爭當人民滿意的機關干部”主題教育活動的部署，經研究決定，今年春節(jié)前后在全市機關開展“人民滿意的機關干部”評選、表彰、宣傳工作?，F將有關事宜通知如下：

一、評選的標準條件

1、認真學習鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想，自覺按黨的路線、方針和政策辦事，遵紀守法，廉潔奉公，團結同志，品德高尚，作風正派。

2、具有強烈的連云港意識，具有開拓創(chuàng)新和求實奉獻精神，始終站在我市改革開放和經濟建設的前列，在本職崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，成績突出。

3、始終把人民群眾的利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，真心實意為基層和人民群眾服務，吃苦在前，享受在后，在群眾中享有較高威望，事跡感人。

4、對下級機關基層人員和群眾前來辦事能夠嚴格實行“首問負責制”，能夠認真聽取來訪人員要求，滿腔熱情地進行交談，積極辦事，對反映的問題作出符合黨的政策的處理，滿足來訪者的正當要求。對不合規(guī)定的要求能夠耐心解釋，讓來訪者放心、滿意。

5、能夠珍惜工作時間，辦事效率較高。對于屬于自身審批范圍的，能做到盡快辦理；對于不予批準的，能夠說明理由，并對如何報批給予指導。

6、能夠做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，為我市經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務，千方百計為企業(yè)和群眾排憂解難。執(zhí)行公務時，無拖拉推諉、刁難設卡、態(tài)度粗暴行為的發(fā)生。

7、執(zhí)行公務和公共場合及接打電話時能夠使用文明禮貌用語。

8、能夠模范遵守辦公制度、學習制度和會議制度。

9、所在辦公室室內整潔衛(wèi)生、辦公用品擺放有序。

10、著裝整潔，以誠待人，謙虛謹慎，待人接物大方得體有禮貌。

二、評選范圍

全市機關及下屬單位科級（含科級）以下干部職工。

三、名額分配

全市表彰30名人民滿意的機關干部。其中各縣為2名左右，各區(qū)為1名左右，市級機關為19名左右。

四、評選辦法

1、本次評選采取逐級推薦，自下而上，上下結合的方法進行。即候選人由所在縣區(qū)、所在單位根據本地區(qū)、本單位實際情況自行研究，并經各縣區(qū)委和各單位黨組（黨委）同意后推薦給市級機關工委。市級機關工委將根據各縣區(qū)、各單位的書面上報材料，對所推薦人員進行考察，廣泛征求和聽取意見，審批產生出若干名候選人，然后通過新聞媒體介紹候選人的簡要事跡，接受廣大人民群眾的投票評選和監(jiān)督。通過先進事跡材料、組織考察結果和人民群眾的反映等多方位的綜合審定，正式產生全市30名“人民滿意的機關干部”，進行表彰，同時在新聞媒體上公布，并從中選出5名成員組成“人民滿意的機關干部”巡回報告團在全市機關作巡回報告。

2、在評選推薦過程中要注意堅持標準，發(fā)揚民主，增強透明度。要廣泛聽取本單位廣大職工的意見，注重工作實績和社會輿論。各縣區(qū)、各單位在向市機關工委上報推薦名單前必須將所推薦人員在本地區(qū)、本單位進行公示。

3、本次評選堅持客觀公正、實事求是和寧缺勿濫的原則，對評選推薦的同志要嚴格審核，真正把人民群眾滿意、工作實績突出的機關干部推薦出來。

五、有關要求

上報的“人民滿意的機關干部”候選人必須報詳細的事跡材料，并認真填寫申報表（樣表附后）。事跡材料必須真實準確，字數在*左右。各縣區(qū)、各單位請于元月25日前將推薦材料和申報表（一式兩份）報市級機關工委宣傳科。

*年元月8日