導(dǎo)語：向非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員的通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、西區(qū)黨委，縣直工委：

為深入貫徹“三個代表”重要思想，切實加強非公有制企業(yè)黨組織建設(shè),促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《黨章》和縣委《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)的意見》，結(jié)合我縣實際,決定向全縣沒有建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選派企業(yè)的范圍

1、凡職工人數(shù)在50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，暫不具備成立黨組織條件的企業(yè)要選派黨建工作指導(dǎo)員。

2、對職工人數(shù)不到50人的企業(yè)，只要符合下列三個條件應(yīng)予以選派：一是生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，二是員工隊伍比較穩(wěn)定，三是企業(yè)主有選派愿望。

三、黨建工作指導(dǎo)員條件及選派辦法

黨建工作指導(dǎo)員必須具備以下四個條件：一是政治素質(zhì)高，黨性原則強。二是有兩年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷。三是要有一定的基層工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。四是善于做思想政治工作。

黨建工作指導(dǎo)員按屬地管理的原則選派。凡在本轄區(qū)內(nèi)的符合選派黨建工作指導(dǎo)員的非公經(jīng)濟組織，均由該轄區(qū)黨委從班子成員和機關(guān)干部中選派。

黨建工作指導(dǎo)員每人聯(lián)系1個企業(yè)，兼職不兼薪，在轄區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下具體指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織開展黨的工作。

三、黨建工作指導(dǎo)員的職責(zé)及任務(wù)

黨建工作指導(dǎo)員的職責(zé)：

（一）注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)企業(yè)中要求進(jìn)步的優(yōu)秀職工，及時吸收他們加入黨的組織，積極創(chuàng)造條件幫助企業(yè)建立黨組織；

（二）充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，調(diào)動企業(yè)員工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情，組織黨員和職工為企業(yè)的發(fā)展出主意、想辦法、解難題；

（三）加強與企業(yè)經(jīng)營者的聯(lián)系，積極宣傳黨的方針政策，了解掌握企業(yè)經(jīng)營者的思想動向，支持合法經(jīng)營，維護職工利益；

（四）就企業(yè)建立黨組織提出意見，制定計劃，積極創(chuàng)造條件組建黨組織，努力形成黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍。

當(dāng)前的主要任務(wù)：一是摸清暫不具備成立黨組織條件的企業(yè)員工中的黨員底數(shù)，并通過轉(zhuǎn)移本企業(yè)職工黨員的組織關(guān)系或與附近企業(yè)聯(lián)合的形式，積極創(chuàng)造條件，在半年內(nèi)建立黨組織；二是要采取有效措施，積極培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員，每個企業(yè)必須培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。

四、黨建工作指導(dǎo)員的管理和監(jiān)督

（一）由縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)《工作日志》，要求黨建工作指導(dǎo)員及時記錄到非公制經(jīng)濟組織開展工作、調(diào)查研究情況及企事業(yè)亟需解決的各種問題等。

（二）縣委組織部定期不定期的進(jìn)行檢查，加強督促、指導(dǎo)。

（三）縣委組織部對黨建工作指導(dǎo)員建檔立卡，并與有關(guān)單位建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理與責(zé)任考核機制。每半年對黨建工作指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行一次檢查評比，年底進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)，提拔重用的重要依據(jù)。

五、要求

1、黨建工作指導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和責(zé)任感，同時要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和中央、省、市、縣委關(guān)于黨建工作特別是非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的有關(guān)規(guī)定，以及現(xiàn)代科技、企業(yè)經(jīng)營管理等知識，不斷提高黨建工作水平和服務(wù)企業(yè)的工作能力。

2、黨建工作指導(dǎo)員每周至少到企業(yè)工作兩天以上，了解情況，聽取意見。“七一”、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，要到企業(yè)開座談會、進(jìn)行走訪慰問等活動。要有專門的工作記錄，每月底交所在黨委審閱簽字。

3、派駐黨建工作指導(dǎo)員的單位黨組織要積極關(guān)心支持黨建工作指導(dǎo)員開展工作，從政治、工作、生活等方面為黨建工作指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件，不得故意刁難或干擾指導(dǎo)員開展工作。

4、各有關(guān)黨委要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時掌握新情況、解決新問題，不斷開拓創(chuàng)新，使選派黨建工作指導(dǎo)員工作始終充滿生機和活力。