向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員的通知
時(shí)間:2022-04-19 03:39:00
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各縣(區(qū))黨委、市直各部門(mén)黨委(黨組)、市屬各企事業(yè)單位黨委:
為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè),促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》(石黨發(fā)[200]11號(hào))和200年全市組織工作會(huì)議的精神,決定在200年繼續(xù)向我市部分規(guī)模較大、從業(yè)人員較多、尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選派條件和名額
非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員主要從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的在職人員、“退居二線”的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部和熟悉企業(yè)管理、黨務(wù)工作的退休人員中推薦選派。選派的黨建工作指導(dǎo)員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì),認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),善于做職工思想政治工作,廉潔自律,工作務(wù)實(shí)開(kāi)拓,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。200年全市計(jì)劃選派黨建工作指導(dǎo)員50-70名,其中市派10名。
二、黨建工作指導(dǎo)員的任期和聘任辦法
市派黨建工作指導(dǎo)員由市委組織部負(fù)責(zé)在市直部門(mén)、事業(yè)單位人員中選派、聘任,實(shí)行上級(jí)組織派,企業(yè)與上級(jí)組織雙向選擇和企業(yè)自主選擇等方式,進(jìn)行正式聘任。聘任期暫定為一年,聘任期滿(mǎn)后,是否續(xù)聘或另派他人,可根據(jù)實(shí)際情況確定。
三、黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)
宣傳貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨委、政府有關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的精神;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),指導(dǎo),協(xié)助企業(yè)有關(guān)組織(或法人代表)做好職工教育培訓(xùn)和思想政治工作,指導(dǎo)企業(yè)搞好文化建設(shè),塑造企業(yè)精神,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策,協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系;探索組建黨組織的有效途徑,鼓勵(lì)職工積極向黨組織靠攏,做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作;幫助、指導(dǎo)企業(yè)組建黨組織,指導(dǎo)企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng);指導(dǎo)、幫助企業(yè)制定有關(guān)管理制度,努力為企業(yè)的生存發(fā)展服務(wù)。
四、黨建工作指導(dǎo)員的管理
1、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員由組織部門(mén)和派駐企業(yè)所在的工業(yè)園區(qū)黨工委進(jìn)行“雙重管理”。實(shí)行季度匯報(bào)、半年檢查、年度考核制度。非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員每季度向組織部門(mén)書(shū)面匯報(bào)一次工作;組織部門(mén)半年組織一次檢查,到期時(shí)組織全面考核??己私Y(jié)果存入本人檔案,并作為評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)全市“十佳指導(dǎo)員”的主要依據(jù)。日常管理監(jiān)督由工業(yè)園區(qū)黨工委負(fù)責(zé)。
2、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員在聘任期內(nèi),其黨組織關(guān)系,轉(zhuǎn)入工業(yè)園區(qū)管理機(jī)關(guān)的基層黨組織,參加所在支部的活動(dòng)。在企業(yè)工作期間的辦公、住宿由派駐企業(yè)或工業(yè)園區(qū)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解決。交通費(fèi)按有關(guān)規(guī)定由原單位報(bào)銷(xiāo)。市派黨建工作指導(dǎo)員由市委組織部給每人每月提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元,縣區(qū)派黨建工作指導(dǎo)員由縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況解決。
3、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,注意協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,積極開(kāi)展工作。原則上每周在企業(yè)工作的時(shí)間不少于2天,如遇特殊情況確需請(qǐng)假的,一周以?xún)?nèi)由工業(yè)園區(qū)黨工委批準(zhǔn),一周以上由組織部門(mén)批準(zhǔn)。要自覺(jué)遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)向派駐企業(yè)索取不合理的報(bào)酬,不準(zhǔn)因私增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),不準(zhǔn)借工作之便謀取不正當(dāng)利益。
4、工業(yè)園區(qū)黨工委和派駐企業(yè)要積極為非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員提供學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境和條件,并注意掌握他們的工作表現(xiàn),及時(shí)向組織部門(mén)反映他們的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況。
5、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作期滿(mǎn)后,經(jīng)組織部門(mén)考核,對(duì)工作成績(jī)突出的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
6、黨建工作指導(dǎo)員中的在職人員,在派駐非公有制企業(yè)工作期間,不再承擔(dān)原單位的工作。原單位要大力支持選派工作,原則上不得將其調(diào)回,如遇確需該人處理的重大緊急事項(xiàng),須征得組織部門(mén)的同意。