導(dǎo)語(yǔ)：人事局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照*黨委和市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署和有關(guān)要求，市人事局、市編辦把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)擺上重要議事日程，在第四指導(dǎo)檢查組的幫助指導(dǎo)下，本著廣泛動(dòng)員、認(rèn)識(shí)求深、活動(dòng)求實(shí)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的基本原則、目標(biāo)要求、方法步驟，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)。經(jīng)過一個(gè)多月緊張有序、扎實(shí)認(rèn)真的工作，各部門和廣大黨員干部共同努力，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。市人事局、市編辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利，開局良好，實(shí)現(xiàn)了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠的目標(biāo)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作總結(jié)如下。

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作開展情況

市人事局、市編辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，按照集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展調(diào)查研究、主動(dòng)征求意見、進(jìn)行思想討論的方法步驟，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起步快，開局好，進(jìn)展順利，成效顯著。

（一）高度重視，周密部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展之初，局黨組迅速行動(dòng)，精心安排，周密部署。1、制定完善活動(dòng)方案。按照*黨委和市委要求，結(jié)合人事局和編辦實(shí)際，詳細(xì)制定了《市人事局、市編辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案》，制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)度安排表、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和督促檢查工作方案，周密安排，明確責(zé)任，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有序開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。2、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。成立了市人事、市編辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、副局長(zhǎng)雷敏同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，人事局、編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各處室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立辦公室，由紀(jì)檢組長(zhǎng)陳紅戟同志任辦公室主任，并抽調(diào)專人為辦公室成員集中辦公，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)具體組織指導(dǎo)，每周五召開例會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指示精神，及時(shí)調(diào)度學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中的具體問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織安排有序，保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有人抓、有人管，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)有效開展。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，提高認(rèn)識(shí)是根本。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，市人事局、市編辦把營(yíng)造氛圍，抓好理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。

1、迅速召開動(dòng)員會(huì)，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。10月21日下午，市人事局、市編辦召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第四指導(dǎo)檢查組親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。市人事局黨組副書記、局長(zhǎng)艾克拜爾·吐爾洪同志緊密結(jié)合人事人才工作實(shí)際，對(duì)市人事局、市編辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作了動(dòng)員。市指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)趙明志同志闡述了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，明確了各項(xiàng)要求。紀(jì)檢組長(zhǎng)陳紅戟同志對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作了全面的安排部署，明確了主要內(nèi)容、方法步驟等具體問題。動(dòng)員會(huì)的召開，為市人事局、市編辦掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍。

2、落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)行討論交流，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。局黨組明確要求，要把理論學(xué)習(xí)作為第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，切實(shí)抓好以科學(xué)理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅(jiān)持“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與思考問題、撰寫讀書筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與集中交流相結(jié)合。統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、分組研討、自學(xué)、主管領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)報(bào)告、黨校專家講課等多種方式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全體黨員干部以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中，市人事局、市編辦上下迅速形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（1）組織集中學(xué)習(xí)。局黨組先后5次集中研究學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)5天，黨員干部集中學(xué)習(xí)2天。集中組織全體黨員干部職工完成了同志重要講話、關(guān)于新疆發(fā)展與穩(wěn)定工作的重大決策部署等規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。為使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全員參與、一人不漏，規(guī)定下派社區(qū)干部及老黨員按要求抽出時(shí)間安排學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的落實(shí)。

（2）個(gè)人自學(xué)，撰寫讀書心得。黨員干部按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目認(rèn)真進(jìn)行自學(xué)，主要學(xué)習(xí)了中央印發(fā)的兩個(gè)讀本、十七大報(bào)告，中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)講話等內(nèi)容。并結(jié)合工作深入思考，積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫了1萬字的讀書筆記，5000字的心得體會(huì)，黨員干部撰寫了8000字的讀書筆記，3000字的心得體會(huì)。市人事局、市編辦共完成學(xué)習(xí)心得56篇，近20萬字；讀書筆記56本,近50萬字。

（3）舉辦專題講座。10月29日市編辦主任申霜天同志結(jié)合我市機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，作了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題報(bào)告，深刻剖析了機(jī)構(gòu)編制部門自身存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，提出了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理水平采取的措施和今后的努力方向。10月31日邀請(qǐng)自治區(qū)黨校教授程建江作了題為《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》的專題講座。

3、積極搭建活動(dòng)載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)的宣傳交流。為使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展的有聲有色，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，市人事局、市編辦注重在強(qiáng)化輿論宣傳上下功夫，由專人負(fù)責(zé)宣傳、信息工作。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”的形式編發(fā)信息，反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況，對(duì)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)宣傳，及時(shí)讓市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市指導(dǎo)檢查組和全體黨員干部了解、掌握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展情況。目前已印發(fā)日?qǐng)?bào)23期，上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)11期，制作宣傳板報(bào)1塊。并在烏魯木齊人事人才網(wǎng)上開設(shè)了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”專題專欄，公開市人事局、市編辦開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全部情況，豐富了學(xué)習(xí)交流的渠道。

（三）形式多樣，結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)研

為解決好影響和制約人事人才工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，市人事局、市編辦緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“立足*一體化，推進(jìn)人事工作科學(xué)發(fā)展，造福各族干部職工”的主題，圍繞人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把調(diào)研活動(dòng)與解決突出矛盾問題相結(jié)合，深入基層、深入群眾，廣泛開展調(diào)研活動(dòng)。

1、立足工作實(shí)際，扎實(shí)開展調(diào)研活動(dòng)。專門下發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作方案，明確了調(diào)研目的、方法、重點(diǎn)和調(diào)研內(nèi)容，確定了12個(gè)調(diào)研課題，由人事局和編辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各處（室）、中心負(fù)責(zé)人，分8個(gè)調(diào)研組共深入昌吉和烏魯木齊市10個(gè)區(qū)（縣）、11個(gè)公務(wù)員培訓(xùn)基地，22個(gè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，2個(gè)街道辦事處，以及教育、衛(wèi)生、市政市容等重點(diǎn)單位進(jìn)行了為期一周的調(diào)研活動(dòng)。召開座談會(huì)37個(gè)，收集意見建議90多條，切實(shí)了解了基層干部和人民群眾想什么、需要什么、有什么希望和要求。

2、圍繞科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真分析研究。在調(diào)研中堅(jiān)持邊調(diào)查、邊思考、邊研究，與被調(diào)研單位共同分析查找和剖析存在的問題及原因，探討解決問題的措施、辦法。調(diào)研結(jié)束后，結(jié)合市人事局、市編辦的座談、問卷調(diào)查工作，各調(diào)研組認(rèn)真查找了不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，擬定解決問題的對(duì)策措施，圍繞12個(gè)調(diào)研課題迅速形成了調(diào)研報(bào)告35篇，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研報(bào)告4篇，各處（室）、中心調(diào)研報(bào)告31篇，匯編形成了高質(zhì)量的調(diào)研成果集。調(diào)研報(bào)告緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題，就我市人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，如何加快推進(jìn)*一體化進(jìn)程，如何破解人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作難題都進(jìn)行了深入研究。既有定量分析，又有定性研究，為今后人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的科學(xué)發(fā)展奠定了較高的理論基礎(chǔ)。

3、廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在問題。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，市人事局、市編辦采取多種形式廣泛征求意見。一是結(jié)合人事局、編辦工作職能，突出重點(diǎn)征求意見，認(rèn)真梳理匯總征求到的意見、建議，形成書面材料，專題研究，認(rèn)真剖析、分析原因，制定整改方案。二是書面征求意見與網(wǎng)上征求意見相結(jié)合。采取發(fā)放群眾滿意評(píng)議表，開展調(diào)查走訪等多種途徑廣泛征求社會(huì)各界、各族群眾特別是服務(wù)對(duì)象對(duì)人事部門在工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率等方面的意見和建議，共發(fā)放了《征求意見表》80余份，收到書面反饋100多份，網(wǎng)上建議30余條。三是專題調(diào)研與當(dāng)面聽取意見相結(jié)合。在開展調(diào)研活動(dòng)中，召開座談會(huì)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放征求意見表，真誠(chéng)聽取各部門和基層干部群眾的意見和建議，收集匯總意見建議近240條。這些意見建議中肯且實(shí)事求是，為我們?nèi)媪私馇闆r，分析原因，理清工作思路，有針對(duì)性地解決問題，提供了比較詳實(shí)的第一手資料。

（四）突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題，開展討論

市人事局、市編辦突出抓好了“解放思想大討論”這個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部通過討論，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，達(dá)到大討論在對(duì)比差距中深刻反思，在轉(zhuǎn)變觀念中開拓創(chuàng)新，在改進(jìn)作風(fēng)中真抓實(shí)干，真正以思想的大解放推動(dòng)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作大發(fā)展的目標(biāo)。

1、緊密結(jié)合實(shí)際，解決突出問題。市人事局、市編辦將解放思想大討論活動(dòng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來進(jìn)行，與解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制結(jié)合起來進(jìn)行，黨組中心組、中層干部、各黨支部、部分服務(wù)對(duì)象與行風(fēng)評(píng)議員針對(duì)不同側(cè)重點(diǎn)，采取學(xué)、議、查、評(píng)、談等方法，用一周時(shí)間，分別開展了七個(gè)場(chǎng)次的解放思想大討論學(xué)習(xí)會(huì)、交流會(huì)和座談會(huì)，市人事局、市編辦100名黨員干部職工參加。在大討論內(nèi)容的具體安排上，緊密圍繞調(diào)研階段梳理匯總的群眾和各相關(guān)部門對(duì)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的意見和建議，認(rèn)真研討影響和制約當(dāng)前人事和機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和問題，人事機(jī)構(gòu)編制政策存在的突出矛盾和問題，影響和制約人事局、編辦發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能等方面存在的深層次問題。

2、堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合，邊查邊學(xué)邊改。通過開展大討論活動(dòng)，全體干部職工全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解放思想的自覺性進(jìn)一步提高，自覺把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到本職工作上，落實(shí)到人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)上，落實(shí)到對(duì)自己的嚴(yán)格要求上。在大討論中，堅(jiān)持邊思考、邊研究、邊整改，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)，分析查找和剖析存在的問題及原因，認(rèn)真研究解決問題的具體措施、辦法。具備整改條件的，馬上就改；通過努力能夠解決的，限期整改；因受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，也及時(shí)制定計(jì)劃與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造條件加以解決。

同時(shí)，按照“廢止一批、修改一批、建立一批”的要求，做好了我市人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作各項(xiàng)政策文件、規(guī)章制度的清理規(guī)范工作。認(rèn)真梳理了180余個(gè)現(xiàn)有的政策文件、規(guī)章制度，廢止了一些與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)、不符合的規(guī)章，下一步將著手修改影響和制約科學(xué)發(fā)展的措施，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的制度，開展體制機(jī)制創(chuàng)新方面的研究和探討。

二、主要做法和體會(huì)

根據(jù)*黨委和市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體部署和有關(guān)要求，一個(gè)月來，按照動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研和開展討論的步驟，經(jīng)過全體的共同努力，第一階段，進(jìn)展順利，開局良好，打好了基礎(chǔ)，初步達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、查找問題、研究對(duì)策的目的。概括起來，第一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）注重思想動(dòng)員。為統(tǒng)一全體黨員干部思想，深刻認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，召開了動(dòng)員大會(huì)，貫徹中央、自治區(qū)和*黨委的有關(guān)要求，明確了具體載體，針對(duì)性地提出了具體要求。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，各黨支部針對(duì)黨員干部的思想實(shí)際和承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論、統(tǒng)一思想。調(diào)研討論中，立足于人事和機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的迫切要求，深刻剖析了當(dāng)前工作中存在的各種矛盾和問題，強(qiáng)調(diào)了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則和需要解決的重點(diǎn)問題。在各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換時(shí)，根據(jù)活動(dòng)開展情況和黨員干部的思想實(shí)際，針對(duì)性地進(jìn)行思想再動(dòng)員。經(jīng)過層層思想發(fā)動(dòng)和不間斷的思想動(dòng)員，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局黨組把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，多次召開黨組會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，專題研究、部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，市人事局、市編辦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得；在調(diào)研中，領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)、全程參與，主持撰寫調(diào)研報(bào)告；在分組學(xué)習(xí)和討論中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織、率先垂范，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，討論發(fā)言氣氛熱烈。領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮模范帶頭作用，有效地推動(dòng)了人事局、編辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

（三）注重突出重點(diǎn)。圍繞“立足*一體化，推動(dòng)人事、編制工作科學(xué)發(fā)展，造福各族干部職工”的實(shí)踐主題，我們把“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新人事工作，服務(wù)人才和基層”確定為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體載體，著力查找和解決人事和機(jī)構(gòu)編制工作中的突出問題，從而使各個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方向明確、主題鮮明。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中，不僅學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，同時(shí)邀請(qǐng)編辦領(lǐng)導(dǎo)和專家作了專題輔導(dǎo)，使大家進(jìn)一步深化了對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。在調(diào)研活動(dòng)中，確定了12個(gè)方面的專題，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人參加，開展了廣泛深入的調(diào)研活動(dòng)，完成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，查找了突出問題，初步提出了一系列對(duì)策建議。在解放思想討論活動(dòng)中，緊緊圍繞人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作“要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展和怎么樣科學(xué)發(fā)展”，在解放思想的基礎(chǔ)上，緊扣當(dāng)前人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作中存在的突出問題和整改措施展開討論和交流，形成了人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展的共識(shí)。

（四）注重活動(dòng)實(shí)效。嚴(yán)格按照實(shí)施方案和各環(huán)節(jié)的具體工作方案，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，在每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到準(zhǔn)備工作充分、精心組織實(shí)施、及時(shí)總結(jié)提高，確保了時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果四落實(shí)。市人事局、市編辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室注重加強(qiáng)全程督導(dǎo)檢查，深入各處室檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況，確保了有關(guān)要求落實(shí)到位。在各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，注重把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要觸及思想，推動(dòng)工作，重在研究對(duì)策、解決問題，啟動(dòng)了解決突出問題和創(chuàng)新體制機(jī)制的工作。調(diào)研中，堅(jiān)持邊調(diào)查、邊思考、邊研究，與被調(diào)研單位共同分析查找存在的問題及原因，探討解決問題的措施辦法。

通過開展一個(gè)多月的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，市人事局、市編辦在建立*兩地統(tǒng)一人力資源管理運(yùn)行機(jī)制；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)解決影響和制約事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展的突出問題；深入探討工資收入分配制度，開創(chuàng)我市培訓(xùn)教育工作新局面；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)對(duì)策措施；加強(qiáng)公務(wù)員科學(xué)管理探索；加強(qiáng)新時(shí)期黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；如何按照探索職能有機(jī)統(tǒng)一的大部制體制要求，適當(dāng)整合我市行政職能，理順部門職責(zé)關(guān)系，加強(qiáng)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能；按照政企分開、政資分開、政事分開、政府和市場(chǎng)中介組織分開的要求，提出各部門職能的增加、轉(zhuǎn)移、強(qiáng)化、弱化和下放意見等方面都提出了對(duì)策建議。除此以外，還實(shí)地解決和承諾近期解決軍轉(zhuǎn)干部安置、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理、米東區(qū)職稱、工資遺留問題、完善事業(yè)單位招聘專業(yè)科目測(cè)試題庫(kù)建設(shè)等8個(gè)問題。并與昌吉州人事局就建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期相互通報(bào)*地區(qū)人事人才工作進(jìn)展情況，圍繞*人才一體化建設(shè)進(jìn)行深入調(diào)研，研究探討出臺(tái)*人才一體化指導(dǎo)意見達(dá)成了3項(xiàng)共識(shí)。同時(shí)，還梳理了正在執(zhí)行的180余個(gè)人事政策法規(guī)。通過解放思想討論，在“當(dāng)前的人事和機(jī)構(gòu)編制工作面臨什么樣的挑戰(zhàn)？觀念如何更新，職能如何調(diào)整？在大局中如何發(fā)揮作用？”等一系列事關(guān)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題上，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，為不斷推進(jìn)人事和機(jī)構(gòu)編制工作體制機(jī)制創(chuàng)新找準(zhǔn)了突破口，為繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、存在的問題

總體上看，市人事局、市編辦第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，但也存在一些問題，主要體現(xiàn)在：

一是由于時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，對(duì)有些問題的剖析還不夠深入，提出的對(duì)策措施還需要進(jìn)一步研究完善；二是由于工作比較繁重，工學(xué)矛盾比較突出，以致個(gè)別黨員干部集中學(xué)習(xí)交流的時(shí)間不充分；三是統(tǒng)籌推進(jìn)的力度不夠，對(duì)如何將學(xué)習(xí)、實(shí)踐、建制有機(jī)結(jié)合起來研究得還不深；四是在聯(lián)系思想和工作實(shí)際，解決具體問題上力度還不夠大，學(xué)習(xí)實(shí)踐的質(zhì)量和效果還有待于進(jìn)一步提高。

解放思想是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，科學(xué)理論向?qū)嵺`成果的轉(zhuǎn)化還需要各方面工作的推動(dòng)，目前距離創(chuàng)新工作機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求市人事局、市編辦還有不小的差距。這都需要在下一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，引起高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。