導(dǎo)語(yǔ)：后勤飯店科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全面地闡述科學(xué)發(fā)展觀是十七大報(bào)告的最大亮點(diǎn)，報(bào)告將科學(xué)發(fā)展觀的形成發(fā)展和理論概括，放置在我們黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開(kāi)放二十九年的實(shí)踐歷程的總結(jié)與思考體系中，從而將黨的十六大以來(lái)，以為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的理論和實(shí)踐，也聚集到對(duì)科學(xué)社會(huì)主義基本原則與中國(guó)特色相結(jié)合的持續(xù)性，系統(tǒng)性思考之中，使科學(xué)發(fā)展觀具有了更為堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的這種歷史定位，一方面突出了科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)戰(zhàn)略思想與鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的理論風(fēng)格;另一方面，也為通過(guò)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐，來(lái)豐富、完善科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)重大戰(zhàn)略思想，開(kāi)辟了更為廣闊的歷史空間。

科學(xué)發(fā)展觀既是全面建設(shè)小康社會(huì)新征程中形成的嶄新理論，也是指導(dǎo)未來(lái)實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)新要求的行動(dòng)指南。十七大報(bào)告將科學(xué)發(fā)展觀定義為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，并形成了貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一套戰(zhàn)略部署。這使得科學(xué)發(fā)展觀在未來(lái)廣闊的實(shí)踐空間中，有了更為豐厚的實(shí)踐土壤。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀從經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域之間的協(xié)調(diào)發(fā)展;從當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展到經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;從經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享;從科學(xué)發(fā)展到和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革的認(rèn)識(shí)越來(lái)越清醒，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀也成為歷史的必然要求。

對(duì)貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，十七大報(bào)告提出了四個(gè)方面的要求：(1)始終堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，堅(jiān)持把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心同四項(xiàng)基本原則、改革開(kāi)放這兩個(gè)基本點(diǎn)統(tǒng)一于發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐;(2)積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì);(3)繼續(xù)深化改革開(kāi)放，提高改革決策的科學(xué)性，增強(qiáng)改革措施的協(xié)調(diào)性;(4)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。按照這些要求，我們必須結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際，來(lái)更好地貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

中山飯店是市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的下屬單位，是機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的重要組成部分，作為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，飯店業(yè)在新的歷史轉(zhuǎn)型時(shí)期，面臨著新的挑戰(zhàn)和新的發(fā)展機(jī)遇，我們要領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力從以下幾個(gè)方面加以落實(shí)：

一、堅(jiān)持解放思想、更新觀念，各項(xiàng)工作力求有新突破

解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況、新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。黨在實(shí)踐上的每一個(gè)重大發(fā)展，理論上的每一個(gè)重大突破，工作上的每一個(gè)重大進(jìn)步，都是堅(jiān)持解放思想的結(jié)果。在1997年飯店取得二星的基礎(chǔ)上，評(píng)不評(píng)三星，如何創(chuàng)評(píng)三星，我們也有思想認(rèn)識(shí)上的顧慮：一是，畏懼感，認(rèn)為三星高不可攀;二是，缺乏自信，對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)不足;三是，客觀條件差，怕投入大，回收慢。為此，我們進(jìn)行了多方論證，分析判斷三星市場(chǎng)，明確自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，經(jīng)過(guò)努力，中山飯店于今年初成功晉評(píng)為“三星”，為飯店更好發(fā)展打開(kāi)了空間。但評(píng)上“三星”并不意味一切都好，我們還應(yīng)該立足本身，找準(zhǔn)差距，明確努力方向。

首先，要進(jìn)一步完善硬件設(shè)施。作為一家老飯店，盡管我們已進(jìn)行了大、小數(shù)次改造，達(dá)到了“三星”的硬件設(shè)施，但設(shè)施仍顯陳舊，特別是工程基礎(chǔ)設(shè)施存在超期，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況，給飯店正常運(yùn)行帶來(lái)一定的隱患。在財(cái)力有限的現(xiàn)狀下，我們要科學(xué)決策，全面論證，分步驟著重解決中央空調(diào)備用機(jī)組、配電房等大型設(shè)備添置、改裝工作，為飯店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作準(zhǔn)備。

對(duì)外墻裝修工程，飯店領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格按局黨委的意見(jiàn)，從嚴(yán)把好工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)、投資總額關(guān)、廉政關(guān)，合理組織施工，努力將裝修造成的損失降到最低點(diǎn)。

其次，要充分運(yùn)作好“三星”這塊品牌，提升服務(wù)，做好經(jīng)營(yíng)促銷。上“三星”，為中山飯店參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)打開(kāi)了新的空間，我們要抓住這一契機(jī)，一方面煉好內(nèi)功，繼續(xù)抓好飯店服務(wù)質(zhì)量的提高，著力推出人無(wú)我有，人有我優(yōu)的特色個(gè)性化服務(wù)，要及時(shí)總結(jié)商務(wù)樓無(wú)煙樓層，延時(shí)退房機(jī)制的成功經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)在主樓推廣;同時(shí)，要繼續(xù)創(chuàng)新細(xì)節(jié)服務(wù)，優(yōu)化個(gè)性化服務(wù)。

繼續(xù)做好飯店產(chǎn)品的宣傳、推廣工作。抓住杭州灣跨海大橋建成通車這一有利時(shí)機(jī)，積極開(kāi)發(fā)某、江蘇方向的客源市場(chǎng)。外墻裝修完工后，將會(huì)使飯店硬件環(huán)境更具競(jìng)爭(zhēng)力，為此，飯店要著手做好宣傳工作，可利用飯店網(wǎng)站、廣告、畫(huà)冊(cè)等加強(qiáng)宣傳，以提升中山飯店的知名度和美譽(yù)度。

另外，飯店要繼續(xù)做好中央國(guó)家機(jī)關(guān)2009—2010年度公務(wù)出差定點(diǎn)單位的招投標(biāo)工作。新一輪公務(wù)出差定點(diǎn)單位招投標(biāo)工作即將啟動(dòng)，根據(jù)相關(guān)信息(三星級(jí)飯店房?jī)r(jià)最高300元)，中山飯店現(xiàn)行房?jī)r(jià)，在三星級(jí)飯店中還是有一定競(jìng)爭(zhēng)力的，我們要在產(chǎn)品特色、報(bào)價(jià)等方面要提前進(jìn)行科學(xué)論證，爭(zhēng)取順利中標(biāo)，并取得預(yù)期客源。

二、堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施工作，促進(jìn)飯店和諧發(fā)展

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享”，這一論斷充分體現(xiàn)了馬克思主義的人民觀，體現(xiàn)了中國(guó)發(fā)展的目的是為了中國(guó)人民，而不是為了發(fā)展而發(fā)展?？倳?shū)記在講話中提出“真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦”，這“三真”充分體現(xiàn)了黨中央的民本思想。作為基層黨組織，要努力實(shí)踐這“三真”。中山飯店是勞動(dòng)密集型企業(yè)，作為飯店管理者，要始終將員工的切身利益放在首位，要將飯店的發(fā)展成果與員工共同分享。

上半年，配合《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，飯店對(duì)原有《勞動(dòng)合同》進(jìn)行清理，及時(shí)與相關(guān)人員續(xù)簽了《勞動(dòng)合同》，并適當(dāng)延長(zhǎng)了合同期限，避免了勞務(wù)糾紛，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上，飯店修訂了《員工手冊(cè)》，作為《勞動(dòng)合同》的配套制度，與《勞動(dòng)合同法》同步推行，加強(qiáng)對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育，促使員工自覺(jué)按規(guī)章制訂辦事。