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為認真貫徹落實區(qū)委《關于進一步做好全區(qū)第一批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作及“回頭看”工作的通知》精神，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，扎實做好整改落實后續(xù)工作,促進學習實踐科學發(fā)展觀活動整改措施的切實落實，推進共青團事業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展，團區(qū)委機關黨支部按照通知要求扎實開展了整改后續(xù)工作并進行了“回頭看”自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

接到通知后，團區(qū)委迅速召開了黨組會和學習實踐科學發(fā)展觀工作領導小組會，認真學習了區(qū)委《關于進一步做好全區(qū)第一批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作及“回頭看”工作的通知》的具體內容，并按照要求制定了“回頭看”活動的實施方案。及時召開了全體黨員干部會議，將相關精神傳達貫徹到每一位黨員，引導黨員提高認識、端正態(tài)度，以積極負責地態(tài)度投身到整改落實后續(xù)工作和“回頭看”工作中來，明確職責，扎實推進，細化落實，兌現(xiàn)承諾，努力實現(xiàn)共青團工作教育引導全體團干部，服務帶動全部基層組織和全體團員，覆蓋影響全體青年，服務和貢獻全社會的目標。

二、突出重點、扎實開展

“回頭看”活動分三個階段進行。一是自查階段。團區(qū)委對存在問題、整改措施、整改責任人、整改時限等內容都進行了再梳理、再反思。同時，結合做好國慶60周年籌備工作，引導每位黨員從自身理想信念、宗旨觀念、大局觀念、服務意識、工作方式方法、工作效率、工作標準等方面開展自我批評，查找存在的不足和差距，堅定信念，提高能力。二是談心階段。針對整改情況，領導與領導之間、領導與所分管的部室負責人之間、領導與黨員之間、領導與群眾之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間再次開展了“一對一”談心活動，相互提出了整改意見和建議。三是交流提高階段。談心活動結束后，在機關和部室中采取多種形式進行交流，達到了共同提高的目的。

三、全面落實、效果明顯

在整改過程中，團區(qū)委始終堅持做到邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，認真解決了黨組織和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，取得實實在在、群眾看得見的成效。

1、看學習，在深化認識、堅定信念上下功夫

通過繼續(xù)學、深入學、反復學，鞏固成果，堅定推動科學發(fā)展觀的決心，使團區(qū)委全體黨員干部對堅持學習實踐科學發(fā)展觀有了更加清晰、更深刻的認識。一是堅持科學發(fā)展觀，是共青團組織政治屬性的必然要求。只有堅持實踐科學發(fā)展觀，才能使團組織不斷適應形勢和任務的發(fā)展變化，不斷豐富和深化對團的工作任務的認識，團的工作才能更好地體現(xiàn)黨的要求，符合時展的需要，始終保持共青團事業(yè)的正確方向；才能在黨政工作大局中找準位置，服務大局，有所作為，發(fā)揮出團的生力軍、突擊隊作用；才能將科學發(fā)展的觀念融入團的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設中，實現(xiàn)團的事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是堅持科學發(fā)展觀，是指引共青團工作朝著正確方向前進的重要保證。只有按照科學發(fā)展觀的要求，結合共青團自身的工作實際，不斷地審視共青團工作過去的經驗和得失，不斷準確分析和查找共青團工作面臨的矛盾問題，嚴肅面對新的形勢和任務，進而在全團達成共識，形成合力，才能使共青團工作的各項決策和行動符合科學發(fā)展觀的要求，經得住歷史的考驗。三是堅持科學發(fā)展觀，是解決團的事業(yè)發(fā)展中面臨的突出問題的迫切需要。要完成黨交給的“團的組織覆蓋全體青年，團的活動和工作影響全體青年”的職責和使命，必須認真對待和逐步解決這些突出問題。這就要求我們要用科學發(fā)展的觀點不斷破解共青團工作發(fā)展的瓶頸和難題，理順發(fā)展的機制體制，推動團的工作。四是堅持科學發(fā)展觀，是加強和改進團的隊伍建設的重大舉措。只有堅持用科學發(fā)展的觀點武裝團員青年的頭腦，才能使團的干部、團員青年的認識始終保持清醒、政治上始終堅定、作風上不斷改進、自律上不斷加強，從而打造一支有凝聚力、號召力、影響力和戰(zhàn)斗力的團干隊伍，培養(yǎng)一支逆境自強、作風過硬，關鍵時刻站得出來、困難時刻沖得上去、危機時刻豁得出去的團員青年隊伍。

2、看問題，在解決矛盾、推動發(fā)展上下功夫

針對剖析出的突出問題，團區(qū)委不斷解放思想，將實現(xiàn)“三突破”作為努力實現(xiàn)總書記提出的“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”工作目標的手段。一是突破邊界，加大對共青團工作的戰(zhàn)略性思考和研究，著力對現(xiàn)有品牌工作的總結研討，對薄弱工作的攻關分析，圍繞區(qū)委建設“國際化、現(xiàn)代化新東城”的戰(zhàn)略目標，調動團組織的積極因素，努力拓展共青團的組織覆蓋，使團的各項工作和活動影響全體青年；二是突破定式，堅持以青年為本，加大對基層團組織的指導力度，堅持實現(xiàn)重心下移，資源向基層傾斜，以青年最具體、最現(xiàn)實、最迫切的需求為著力點，增強凝聚力，切實增強服務青年工作實效；三是突破現(xiàn)狀，履行根本職責、發(fā)揮總體功能，奮力先行，進一步加強團干部隊伍建設，促進團的事業(yè)發(fā)展。

3、看整改，在深入實踐、務求實效上下功夫

團區(qū)委以實踐作為整改落實的有效方式，通過切實可行的舉措，促工作發(fā)展。一是以發(fā)揮職能、應對挑戰(zhàn)，圍繞區(qū)委建設“國際化、現(xiàn)代化新東城”的戰(zhàn)略目標，調動團組織的積極因素為目標，通過制定“加強團區(qū)委學習研究氛圍營造，提高學習能力；堅持黨建帶團建，努力拓展共青團的組織覆蓋；培育社會化青年組織，實現(xiàn)“兩個全體”；創(chuàng)新影響覆蓋模式，加強思想引領導；擴大青年志愿服務品牌輻射力，共建文明和諧城區(qū)”五項舉措，著力解決加大對共青團工作的戰(zhàn)略性思考和研究，努力實現(xiàn)“兩個全體”的問題。二是堅持以青年為本，加大對基層團組織的指導力度，通過制定“深化鞏固團區(qū)委機關干部聯(lián)系基層制度，強化調查研究；以青年最具體、最現(xiàn)實、最迫切的需求為著力點，服務青年就業(yè)需求；統(tǒng)籌協(xié)調各方力量，完善青少年權益維護機制；廣泛聽取青少年意見，積極承擔更多的政府青少年事務”四項舉措，著力解決服務青年的能力和手段不足，對基層團工作的指導力度有待進一步加強的問題。三是以履行根本職責、發(fā)揮總體功能，促進團的事業(yè)發(fā)展為目標，通過“加強團干部培養(yǎng)教育，提高團干部的綜合素質；加強青年人才資源開發(fā)，探索建立青年人才引進、跟蹤測評、全面培養(yǎng)的機制；積極拓展團的職能，加強青少年社會教育工作者隊伍建設；加強作風建設，培養(yǎng)高素質團干部”四項舉措，著力解決加強團干部隊伍建設的問題。

4、看成果，在突出服務、取得實效上下功夫

團區(qū)委以突出服務實效為重點，圍繞整改落實開展了一系列活動，取得了階段性成果，得到了各方面的認可。一是拓展共青團的組織覆蓋，創(chuàng)新影響覆蓋模式。以鴻安國際商務大廈成立全市首家樓宇聯(lián)合團組織為基礎，開展了商務樓宇團建工作情況的調研，積極推進非公企業(yè)、兩新組織團建工作；堅持黨建帶團建，下發(fā)《關于在東城區(qū)商務樓宇內建立“團建工作站”的意見》，逐步在街道推進建立團建工作站，跟進黨在商務樓宇內組織建設的步伐；以王府井、東二環(huán)、雍和園三個功能區(qū)為重點，繼續(xù)構建區(qū)域化團建格局，團結帶動更多團員青年服務區(qū)域發(fā)展；加強社區(qū)團建工作，逐步完善以街道團工委為核心，區(qū)域內各級各類團組織為基礎、區(qū)域青少年積極參與、社區(qū)青年組織共同推進的團建模式。二是豐富服務青年手段。以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促和諧青春建功新東城”為主題，深入實施東城青年職業(yè)生涯導航計劃，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，已吸引全區(qū)近20家單位為100余名青年提供見習崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立“東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！?，截止目前已對包括青年公務員、企業(yè)白領、在校大學生、外來務工青年和社區(qū)失業(yè)青年等在內的我區(qū)各類青年群體600余人次開展培訓；加大對弱勢青少年群體的幫扶力度，深化“陽光?成長”行動，先后舉辦“托起明天的太陽”扶貧助學、歡度新春觀影等活動，截至目前，共募集發(fā)放助學金23，600元，資助貧困青少年58人，為140名貧困青少年發(fā)放了價值萬余元的學習用品。加大自護教育力度，在第一批建立的三所12355星光自護學校的基礎上，結合各街道的特點推廣經驗，在條件成熟社區(qū)給予工作方向性建議和具體指導，起到以點帶面，共同推進的良好效果，全力打造青少年社區(qū)教育新平臺。三是加強團干部隊伍建設，繼續(xù)與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦第九期團干部調訓班，加大教育培訓力度；積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作；努力做好團干部轉崗輸送工作，推動上下交流、掛職鍛煉、輪崗交流，促進合理流動；充分發(fā)揮區(qū)青聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)職能和組織優(yōu)勢，吸納各行業(yè)、各領域的優(yōu)秀人才為區(qū)域發(fā)展注入文化、智力、經濟資源；加強青年人才工作機制建設，按照“黨管人才”的原則，建立青年人才隊伍建設的領導協(xié)調機制，形成統(tǒng)籌規(guī)劃、齊抓共管、協(xié)調推進的工作局面；完善青年人才的表彰推薦工作，積極將五四表彰納入全區(qū)表彰體系，激發(fā)各類青年人才不斷涌現(xiàn)。

5、看發(fā)展，在自身建設、教育管理上下功夫

加強自身建設，是保證共青團科學發(fā)展的基礎。一是加強班子建設，通過抓好書記班子中心組學習、處級在線學習，開展領導干部作風建設年活動等，不斷強化領導干部“講黨性、重品行、作表率”的意識，通過抓學習、抓作風、抓民主、抓廉政、抓監(jiān)督，努力在自身建設上見實效。二是加強隊伍建設。以創(chuàng)建學習型機關為統(tǒng)攬，加大對干部的教育培養(yǎng)力度，鼓勵干部參加各類教育培訓，推薦干部參與國慶籌備等中心工作，讓干部在實踐中成長，在實踐中提高。三是強化機關廉政建設。開展廉政風險防范管理工作，查找廉政風險點，強化廉政風險防范意識。四是加強作風建設，將國慶籌備工作等作為成長平臺，通過壓擔子、給任務，讓干部在籌備工作中擔任一定的職務，承擔一定的工作，使干部進一步責任意識、奉獻意識、大局意識和服務意識，形成講奉獻、比團結的良好風氣。

學習實踐科學發(fā)展觀活動即將結束，但活動所帶來的深層次觸動卻遠遠沒有結束。團區(qū)委將以圓滿完成好國慶60周年籌備工作作為檢驗活動成果的有效載體，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風全身心投入工作。同時，進一步創(chuàng)新動員方式、健全組織網絡、突出服務實效，努力實現(xiàn)“兩個全體青年”，團結引導帶動更多青年為把我區(qū)建設成為經濟發(fā)達、文化繁榮、社會和諧、生態(tài)良好、人民生活幸福殷實的“國際化、現(xiàn)代化新東城”貢獻力量。