導(dǎo)語：扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強(qiáng)明察暗訪，形成高壓態(tài)勢(shì)?？h庸懶散浮拖專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣委督查室、縣政府督查室、縣電視臺(tái)、《日?qǐng)?bào)·?？返炔块T組建4個(gè)督查組，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式對(duì)各級(jí)各部門隨機(jī)暗訪抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見。截止目前，全縣共開展督查暗訪80次，發(fā)現(xiàn)問題18個(gè)，均及時(shí)處理并向相關(guān)單位反饋，督促整改落實(shí)。

在人口密集處醒目位置懸掛舉報(bào)信箱。推進(jìn)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行平臺(tái)、行政執(zhí)法與刑事司法信息共享平臺(tái)和行政效能電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職行權(quán)過程的實(shí)時(shí)監(jiān)督。

狠抓反面典型，逗硬較真查處。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。截止目前，已印發(fā)通報(bào)3期，對(duì)3個(gè)單位進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)并扣減單位年度目標(biāo)考核分，給予4名違反工作紀(jì)律的工作人員效能告誡和扣除工作津貼處分，并要求在單位干部職工會(huì)上公開檢討；給予1名紀(jì)檢組長(zhǎng)和1名分管領(lǐng)導(dǎo)扣除工作津貼處分。同時(shí)，要求其他各單位必須對(duì)照通報(bào)的問題，深入開展自查自糾。

嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，全面督促整改。采取聽取匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地察看等方式對(duì)開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，對(duì)存在問題突出、整治效果不明顯的單位，按照相關(guān)問責(zé)辦法進(jìn)行問責(zé)并責(zé)成“補(bǔ)課、回爐”，直至符合要求。

建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)管理。進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警及績(jī)效考核機(jī)制、黨員干部日常教育管理機(jī)制、失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制等，進(jìn)一步修訂完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，以及考勤簽到、外出報(bào)告、去向公示、財(cái)物管理、車輛使用管理、公務(wù)接待管理等各項(xiàng)工作制度，形成用制度管權(quán)、管錢、管人的良好機(jī)制。