導(dǎo)語：工會主席民主生活會發(fā)言材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我于2006年6月初擔任公司工會主席,進入公司領(lǐng)導(dǎo)班子到今天也就是三個月的時間,雖然我對公司上半年的工作安排及部署比較了解,但自己進入班子的時間畢竟很短,開展的工作也極為有限,因此,在本次民主生活會上,我就將分管的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要總結(jié),并就下半年的工作思路也向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報.對此我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)就我本人的工作學(xué)習(xí)等方面的缺點和不足提出批評,我一定誠懇接受.下面是主要工作開展情況:

一,工會工作

民主管理及企務(wù)公開工作

利用企務(wù)公開專欄,報紙,蘇尼特內(nèi)網(wǎng)等形式,繼續(xù)進行企務(wù)公開工作.對車間工資發(fā)放等事務(wù)進行了公開.同時,各車間按照要求進行了段務(wù),班務(wù)公開.

(二)送溫暖工程

1,春節(jié)期間,根據(jù)《困難員工檔案卡》及各分工會平時掌握的情況,召開專門會議確定了戶53困難員工家庭.協(xié)同遠興公司工會,錫盟工會,代表公司黨政工先后對53戶困難員工家庭進行了走訪慰問,共發(fā)放慰問金19100元,帶去了組織的溫暖和關(guān)心.對22名在崗的單身員工進行了慰問.向初夕在崗的所有員工發(fā)放了慰問品,使在崗員工愉快地渡過了新春佳節(jié).

(三)評優(yōu)工作

1,組織了遠興公司先進個人評選活動;

2,開展了2005年度公司先進集體,先進個人及工會先進集體,優(yōu)秀工會工作者,優(yōu)秀工會積極分子的評選活動;

3,組織了"巾幗建功標兵"評選表彰活動;

4,開展了"安康杯"先進集體和個人的評選活動.

(四)勞動競賽,合理化建議,修舊利廢活動

1,堅持開展勞動競賽活動,指導(dǎo)各分工會根據(jù)自身特點開展了不同形式的勞動競賽.截止到現(xiàn)在,在各車間共開展增產(chǎn)降耗,安全防護,單相產(chǎn)量,最佳保障等形式的勞動競賽11次,共征集到合理化建議64條,收到修舊利廢申報項目145項,修舊利廢成果23項.

3,印發(fā)2006年"安康杯"競賽方案,印發(fā)了實施辦法,在公司范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建"文明班組"和"學(xué)習(xí)型班組"活動.開展的"我身邊的安全事故"征文活動,在各車間繼續(xù)開展"安康杯"競賽活動.

(五)勞動保護監(jiān)督檢查工作

在公司全面開展的勞動保護監(jiān)督檢查活動取得顯著成效,各分工會共查出問題124項次,在查出問題的同時,限期做了整改,處理.

(六)文體活動

1,元旦期間,舉辦了"歡歌2005"大型文藝晚會,晚會共演出兩場,還組織了撲克賽,象棋賽.其中,撲克賽新增了夫妻組合賽,使比賽氣氛更加活躍.

2,正月十五,在職工文化宮組織了有300條謎面,為期半天的大型員工猜謎活動.

3,在"三八"期間組織了表彰及聯(lián)誼活動.

4,組織了"蘇堿·馬蘭杯"員工斯諾克臺球賽,經(jīng)過初選32名選手參加了為期4天的比賽.

5,舉辦了為期限兩天的員工乒乓球比賽.

6,舉辦了"蘇堿·創(chuàng)效杯"員工羽毛球比賽,跳繩比賽.

7,籌備"蘇堿·創(chuàng)效杯"員工籃球賽.

通過以上不同形式的文體娛樂活動豐富了員工的節(jié)日生活.

(七)其它工作

1,在大檢修期進行后勤保障工作,在各車間設(shè)立了后勤保障小組,為檢修一線員工提供了飲水(包括用茶,水杯),醫(yī)療保障服務(wù),并參與了大檢修衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作.

2,與人力資源部聯(lián)合舉辦了為期4天的班組長培訓(xùn)班,共有近200名工段長,值長,班組長參加了培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進行了測試,并對成績突出的學(xué)員進行了獎勵.

3,5月份對2003年至2005年三季度期間的合理化建議及修舊利廢項目進行了獎勵兌現(xiàn).

二,總務(wù)部工作:

(一),收費工作:

房費,電費,衛(wèi)生費的收取這是總務(wù)部的一項重要工作,在上半年,通過單位工資代扣,上門收取等措施,對往年欠費進行清收,同時對本年度的費用進行收取.截止到6月份,共收取費用84萬元左右.(其中:電費431454元,房費185047元,衛(wèi)生費52180元,租賃費54796元.往年欠費12萬元).應(yīng)收賬款比上年度同期有了明顯下降.部門通過對收費員崗位制定獎罰措施,使收費工作較往年有顯著成績.

(二),安全工作:

在上半年,總務(wù)部開展了一系列安全活動,有每月定期的安全衛(wèi)生大檢查,有安全生產(chǎn)警示教育活動,有安全生產(chǎn)百日無事故活動,特別是在六月份開展的"安全月"活動,更是周密計劃,全面布置通,使活動最大限度發(fā)揮作用.過這些行之有效的工作,總務(wù)部及其分管的生活區(qū)上半年沒有發(fā)生任何安全方面的事故,安全工作取得了喜人局面.

(三),生活區(qū)的環(huán)衛(wèi)綠化及用電線路維護:

1,由于生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)節(jié)十分薄弱,照明線路老化嚴重,為了保證生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及照明線路的正常,在日常維護方面我們做了大量細致的工作,也投入了大量的人力物力和財力進行維護日常運行,對30多幢平房的進戶線路進行了更換.另外,還處理了三起車輛掛斷線路,撞斷電桿等事故.

2,在五一節(jié)前對生活區(qū)冬季積存垃圾進行了突擊清理,共清理清運垃圾1000多噸,確保節(jié)日期間生活區(qū)清潔整潔,日常垃圾實行日產(chǎn)日清.對生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,公共設(shè)施等每周進行一綜合安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

3,四月份對雨季出現(xiàn)的危房及樓房漏雨情況進行了統(tǒng)計上報,每次雨后對線路,電桿,表箱部位漏電的隱患進行專項安全檢查,對存在問題的地方及時進行整改和消除.到目前為止,照明線路沒有因為沙塵暴造成居民生活的不方便,也沒有因為下雨造成人畜觸電事故.

(四),其他工作:

1,配合西蘇旗社保局開展了離退休職工社會統(tǒng)籌方面的工作;

2,克服困難開展了鎮(zhèn)政府征用龍祥樓內(nèi)租賃戶的搬遷工作.

三,下一步工作打算:

為發(fā)揮工會組織應(yīng)有的職能,服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作,使工會工作再上一個新臺階,根據(jù)《2006年度工會工作要點》,公司工會近期準備開展以下幾方面的工作:

1,圍繞公司的發(fā)展和改革,深入推行廠務(wù)公開,認真做好員工思想的教育和疏導(dǎo)工作,確保企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展.

2,繼續(xù)抓好群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動.圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點有針對性的開展勞動競賽,崗位練兵,技術(shù)比武活動,計劃在電工,儀表工,化驗員等崗位開展幾次崗位練兵和技術(shù)比武競賽.按照《合理化建議實施方案》和《修舊利廢實施方案》大力開展合理化建議和修舊利廢活動,規(guī)范評比獎勵程序,保證獎勵資金,確保獎勵兌現(xiàn)的時效性,保護員工的積極性,使活動蓬勃開展.

3,積極組織和實施"安康杯"競賽,按照《蘇尼特堿業(yè)公司2006年"安康杯"競賽方案》,認真抓好落實工作.結(jié)合安全常識及近年來發(fā)生在我公司的安全事故案例,印制一批安全手冊發(fā)放到每一位員工手中,廣泛開展安全知識和安全意識的宣傳和教育.

4,加強群眾性的安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動.舉辦一期班組安全監(jiān)督員培訓(xùn)班;每半年評比表彰一批勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查先進分工會和先進個人;群眾工作部不定期組織各單位政工員及班組安全監(jiān)督員進行互查.為調(diào)動班組安全監(jiān)督員的工作積極性,使活動有效開展,每月發(fā)放20元的崗位補貼;

5,為促進班組建設(shè),推動企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,廣泛開展"爭創(chuàng)文明班組(崗位)"和"爭做學(xué)習(xí)型班組"活動.

6,加強組織建設(shè),加大會員會費的收繳力度,從7月份起,取消以前由各分工會自收自支會費的辦法,改由分工會向會員收取會費后統(tǒng)一上繳公司工會,會員每人每月5元.同時鼓勵基層分工會多開展活動,使會費取之于會員,用之于會員.一方面解決工會經(jīng)費不足的問題,另一方面可以充分調(diào)動基層分工會的積極性.利用企業(yè)轉(zhuǎn)制的機會,整理和完善會員檔案,充分利用現(xiàn)代辦公系統(tǒng),建立會員電子檔案.

7,繼續(xù)深入開展文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活.擬于"十一"期間,組織一臺大型文藝晚會.

8,繼續(xù)做好儲金管理和使用,幫助員工解決實際困難,為企業(yè)分憂.

在物業(yè)管理上,要繼續(xù)加大生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理及安全監(jiān)督檢查工作力度,加強費用的收取工作及房屋,資產(chǎn)的管理工作,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,解決員工的后顧之憂,保護員工的生產(chǎn)工作積極性.

另外,在最近的工作中還組織協(xié)調(diào)了西烏旗烏蘭木騎來公司的演出活動.協(xié)助公司開展了兩次接待兵團老戰(zhàn)士來公司探親訪友活動.總之,自己剛剛走上公司領(lǐng)導(dǎo)崗位,工作方式方法與車間有所不同,工作中肯定會有不足之處,我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我多提寶貴意見,使我能夠發(fā)揚長處,彌補不足,以最快的速度適應(yīng)新崗位的新要求,為公司更好地發(fā)揮自己的能量.