導(dǎo)語：依靠職工群眾辦企業(yè)的方針不能動搖一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

貫徹“三個代表”重要思想，使集團公司在新的起點上實現(xiàn)又快又好的發(fā)展，歸根到底要體現(xiàn)在推動先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展、維護和實現(xiàn)最廣大職工根本利益上。集團公司黨委提出，要把企業(yè)建成創(chuàng)新能力強、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、行業(yè)內(nèi)有較大影響力的優(yōu)強企業(yè)集團，是一項偉大的開創(chuàng)性事業(yè)。要實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)，就必須堅持全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

建設(shè)優(yōu)強企業(yè)集團，是造福于工人群眾的，在這一歷史進程中，工人群眾既是建設(shè)者，又是受益者。建設(shè)優(yōu)強企業(yè)集團的美景需要工人群眾用智慧來描繪，優(yōu)強企業(yè)集團的大廈需要工人群眾用雙手來建造，只有充分發(fā)揮工人階級的先進性、主動性和創(chuàng)造性，建設(shè)優(yōu)強企業(yè)集團的目標(biāo)才能早日實現(xiàn)。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，貫徹全心全意依靠工人階級的方針就必須充分發(fā)揮工會組織的作用。在貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針工作中，怎樣才能發(fā)揮工會組織的作用呢？我認為，在新世紀新階段，工會組織要準確把握自己的定位，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，突出維護職工合法權(quán)益的職能。這是工會組織實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是工會組織適應(yīng)企業(yè)勞動關(guān)系變化的迫切需要。

第一，努力提高職工的思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)優(yōu)強集團貢獻力量。不斷提高職工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)知識型職工隊伍，是全面建設(shè)小康社會、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用、從根本上維護職工合法權(quán)益的重要保證，也是發(fā)展工人階級先進性的迫切要求。要堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝廣大職工群眾，加強思想政治工作，弘揚民族精神，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。要結(jié)合工會特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等形式多樣的提高職工素質(zhì)的教育活動，引導(dǎo)職工樹立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，著力提高職工科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，推進企業(yè)職工隊伍知識化進程，促進造就數(shù)以萬計的高素質(zhì)勞動者、專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。要動員和組織廣大職工立足本職，學(xué)趕先進，爭創(chuàng)一流，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻力量，在全面建設(shè)小康社會中建立新功，再創(chuàng)偉業(yè)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

第二，切實維護職工合法權(quán)益。維護好職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)。要大力推動建立和完善維護職工權(quán)益的法律保障體系，積極參與涉及職工切身利益的政策和改革措施的制定，建立完善工會與同級行政聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度，從源頭上、宏觀上維護職工的合法權(quán)益。要堅持和完善職工代表大會和其它形式的企事業(yè)民主管理制度，平等協(xié)商和集體合同制度，維護好職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)益和學(xué)習(xí)教育權(quán)利。要建立健全企務(wù)公開制度、勞動合同制度、職工董事職工監(jiān)事制度、勞動關(guān)系矛盾預(yù)警機制和勞動爭議調(diào)解處理制度、群眾性勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督制度、工會勞動法律監(jiān)督和法律援助制度，推動有關(guān)職工權(quán)益的法律法規(guī)政策的貫徹落實。對于侵犯職工合法權(quán)益的行為，工會要及時準確地反映情況，伸張正義，促使企業(yè)和有關(guān)方面采取措施，堅決予以糾正。

第三，大力幫扶職工解決實際問題。職工利益無小事，凡是涉及職工群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭力去幫助解決。要深入調(diào)查研究，及時掌握特困職工的基本情況，建立檔案，積極向有關(guān)部門反映，共同把問題解決好。要深入實施送溫暖工程，進一步建立和完善困難職工幫扶中心，充分發(fā)揮工會再就業(yè)援助、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)的作用。