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X同志生于1943年1月，大學文化，1958年參加工作，1974年3月入黨,高級經(jīng)濟師。入黨以來，她牢記黨的宗旨，幾十年如一日，學習走在前面，工作甘愿奉獻，事業(yè)永續(xù)發(fā)展，始終走在時代的前列，為黨和人民的事業(yè)而奮斗，取得了輝煌成績。

她1992年下海創(chuàng)立X食品有限責任公司。歷經(jīng)十多年艱苦創(chuàng)業(yè)和不斷創(chuàng)新，從一個小作坊發(fā)展到今天擁有4個分公司、一個工業(yè)園（生產(chǎn)基地）、一個公司總部和60多個直銷店，成為湖北省著名民營企業(yè)。

X產(chǎn)品碩果累累：X牌孔明餅在全國糕點行業(yè)特色產(chǎn)品大賽中榮獲“全國特色糕點”稱號；X西餅屋總店榮獲全國優(yōu)秀店面設(shè)計大賽“店面設(shè)計優(yōu)勝獎”并被中國焙烤食品糖制品工業(yè)協(xié)會、全國餅店委員會頒發(fā)了榮譽證書；X“孔明粽”獲得“首屆中國粽子文化節(jié)全國粽子大獎賽金獎”。

X公司捷報頻傳：先后被區(qū)委、區(qū)政府評為“20強私營企業(yè)”；被湖北省消費者委員會評為“湖北省第六屆消費者滿意單位”；“X”商標被湖北省工商局評為“湖北省著名商標”；被省、市表彰為“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“襄樊市優(yōu)秀民營企業(yè)”、、“發(fā)展民營經(jīng)濟大戶”、“就業(yè)先進單位”等；被中國焙烤食品糖制品工業(yè)協(xié)會、全國餅店委員會評為“全國優(yōu)秀餅店”和“全國十佳餅店”；先后榮獲襄樊市“五一勞動獎?wù)隆薄⒅袊嚎臼称诽侵破饭I(yè)協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心頒發(fā)的“全國月餅技術(shù)比賽優(yōu)秀獎”的榮譽證書；榮獲20**加州杯美國加州葡萄干面包烘焙應(yīng)用技術(shù)大賽“總決賽第8名”；榮獲湖北省勞動和社會保障廳、湖北省總工會和湖北省工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的全省“萬戶民營企業(yè)實施招工扶貧和安置就業(yè)工程”優(yōu)秀獎牌。

董事長X先后榮獲襄樊市“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”稱號，被湖北省總工會、工商業(yè)聯(lián)合會、外商投資企業(yè)協(xié)會、私人企業(yè)協(xié)會評為“愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理（廠長）。”

一、學習走在前面

X同志常說，學習成就未來，知識改變命運。她從入黨的那一天起，就把學習作為自己的畢生事業(yè)，堅持不斷，常抓不懈。

一是努力學習馬列主義、思想，學習鄧小平理論和“三個代表”思想，寫下了近萬字的讀書筆記。通過學習，打牢了理論基礎(chǔ)，提高了政治素質(zhì)，進一步明確了政治方向。

二是努力學習科學文化知識，提高文化素質(zhì)。先后參加了函授大專教育和遠程本科教育，脫產(chǎn)參加了清華研究生班學習，去年在北京清華大學順利地通過了研究生論文答辯，獲得清華大學文憑，成為清華大學年齡最大的學生。她拿到文憑后說，我看重的不是這張文憑，而是想通過拿文憑來強迫自己學習新知識，使自己的大腦永遠保持青春的活力。

三是努力學習現(xiàn)代管理知識，提高現(xiàn)代管理水平。先后三次到北大清華分別參加EMBN和MBN培訓，五次到武漢參加現(xiàn)代管理、領(lǐng)導科學、經(jīng)濟法、市場營銷等培訓，獲得了MBN證書。

二、工作甘愿奉獻

20世紀50年代末，X被分配到襄陽供銷社土產(chǎn)公司工作，當時不滿20歲。60年代初，被調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當煙草技術(shù)指導員，一干就是13年。從1984年到1991年，她歷經(jīng)8個春秋，9個寒暑，研制出“煙草腋芽抑制劑A1號”，榮獲了湖北省科技成果獎，并載入《中國技術(shù)成果大全》。由于長期在農(nóng)村工作，積勞成疾，1992年，年過半百的她只好從十分鐘愛的崗位上退了下來。按說，知天命的她，應(yīng)該享享天侖之樂，安度晚年。但是，她看到那么多職工下崗，又激發(fā)了她再創(chuàng)業(yè)的熱情。說干就干，她接過襄樊市人民廣場附近一家小面包作房。對面包業(yè)一無所知的她，帶著子女們東進上海，南下武漢，遍訪知名的面包廠家，參觀學習，虛心討教，鉆研技藝。學成歸來，她沒有死搬硬套，而是拿出研制煙草技術(shù)的勁頭，針對本地人的飲食習慣和口味進行食品制作，結(jié)果一炮打響，小小的面包房紅火起來。要想解決更多的人就業(yè)，必須擴大企業(yè)規(guī)模。因此，“立足襄樊，連鎖湖北，輻射全國”的滾動發(fā)展思路迅速在X的腦海里形成。經(jīng)過幾年的誠信打拼，消費者了解了“X”，信任了“X”，也使X更加充滿信心。由于“X”產(chǎn)品獨特，質(zhì)量上乘，環(huán)境優(yōu)雅，管理規(guī)范，服務(wù)到位，在襄樊消費者的心目中，“X”像一個天真、活潑、美麗的少女，深受人們的喜愛，在社會上形成了良好的“X品牌”形象。公司從單一產(chǎn)品的小面包作房，變成規(guī)模化、工廠化、生產(chǎn)銷售一體化的X食品有限責任公司，現(xiàn)在以擁有3大類、9大系列、500多個品種。其中，烘焙類產(chǎn)品有面包、蛋糕、西點、生日蛋糕、月餅等五大系列；餐飲類有中餐、西餐和咖啡等三大系列，還有粽子系列。X抓住“X”新的發(fā)展契機，迅速拓展。到目前止，先后在襄樊、荊州、荊門、十堰、海口等城市開辦4家分公司，建立起60多家專賣店。今年計劃在武漢等地再辦兩家分公司。

X深知，她能夠有今天的發(fā)展和榮譽，離不開黨的培養(yǎng)，離不開群眾的支持與厚愛。企業(yè)發(fā)展了，就應(yīng)當回報社會。一個對社會缺乏愛心的企業(yè)是得不到社會的關(guān)愛的。企業(yè)要追求利益才能發(fā)展，但不能唯利是圖。企業(yè)同時要勇于承擔起相應(yīng)的社會責任，才能使社會更加和諧的發(fā)展，企業(yè)才能進入健康的發(fā)展軌道。因此，她積極參與各項社會公益事業(yè)，用愛心回報社會，為國家和社會分憂解難。

一是扶貧助學：她多次帶著棉被、衣服和數(shù)萬元現(xiàn)金翻山越嶺前往南漳縣李廟、洪峪貧困村救助；每年為貧困學生提資金；她還以個人名義資助3名大學生（湖北大學清華大學.襄樊學院）；20**年公司為了解決谷城縣薤山林場方圓800多人的學生上學和農(nóng)民生活問題，她又投資數(shù)萬元，在高廟村修建一座“X愛心橋”。

二是抗洪救災(zāi)：2000年長江發(fā)大水，她安排荊州分公司員工帶著慰問品到荊州抗洪搶險第一線慰問全體官兵，被荊州市政府評為抗洪搶險先進單位。20**年夏天，我市部分地區(qū)遭受暴雨災(zāi)害，她又向災(zāi)區(qū)捐助食品和現(xiàn)金近萬元。

三是抗擊“非典”：非典時期，她率領(lǐng)職工帶著價值5600元的食品到襄樊火車站逐一慰問志愿者，并先后向襄樊紅十字會和樊城區(qū)政府捐獻22000元現(xiàn)金。

四是義務(wù)獻血：在襄樊血站血源告急時，她動員200多名員工多次義務(wù)獻血達5萬亳升。

五是義務(wù)植樹：20**年-20**年，她組織員工參加了“保護母親河”義務(wù)植樹活動，種下樹苗近近千棵；

六是弘揚“雷鋒”精神：20**年春天，為紀念“向雷鋒同志學習”題詞40周年，她捐贈給襄樊市大慶路小學一塑價值4萬多元的雷鋒大理石塑像；

七是陽光行動：20**年，在湖北電視臺的“陽光行動”中，為了救助白內(nèi)障兒童，她為新疆的5名小朋友捐助了醫(yī)療費用，使他們重見光明。

八是為社會穩(wěn)定作貢獻：每年為社會提供了上百人的就業(yè)機會，累計提供就業(yè)上萬人次。

九是關(guān)愛員工生活：X把員工的冷暖時刻放在心上，不僅沒有拖欠員工的工資，沒有亂扣員工的工資，而且在員工遇到困難時，總是給予關(guān)愛，幫助員工們度過難關(guān)。20**年，員工張芳因父親患“急性流行性出血熱”無錢醫(yī)治，公司當即組織所有員工捐款。今年5月，有一員工臉部被人毀容，她從公司拿出錢來為這位員工整容。為了對員工負責，她還投入大量資金加入了團體意外保險。為了鼓勵員工安心工作，制定了年限加崗位加效益的工資制度，提供免費工作餐2頓或領(lǐng)取生活費補貼；公司無法解決住房問題時，每月補助員工住宿費；公司每年度按員工生日日期向工齡滿一年的員工贈送一份生日蛋糕；員工個人消費公司自制產(chǎn)品享受8折優(yōu)惠等等。

三、事業(yè)永續(xù)發(fā)展

近年來，X的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定步入良性發(fā)展軌道，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大。20**年僅襄樊分公司銷售網(wǎng)店就翻了一翻，由過去的20多家發(fā)展到43家。企業(yè)經(jīng)濟效益也明顯提高，公司年產(chǎn)值2000多萬元，每年的增幅都在20%左右。

為了企業(yè)永續(xù)發(fā)展，她制定了企業(yè)中長期和階段性發(fā)展戰(zhàn)略。公司的長期戰(zhàn)略目標是“舉品牌旗幟，走規(guī)范化管理道路，實現(xiàn)三個提高，（即企業(yè)整體素質(zhì)提高，經(jīng)濟效益提高，員工待遇提高）；公司的經(jīng)營理念是“以品牌謀發(fā)展，以質(zhì)量求生存，以管理增效益，以規(guī)范樹形象”；企業(yè)的階段性發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合區(qū)政府提出的“十一.五”國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃：第一步是確保20**年通過ISO9000質(zhì)量認證，產(chǎn)品開始以“標準”取勝，朝著“規(guī)范的、標準的、成功的”一流企業(yè)邁進；第二步是進一步開拓市場、擴大經(jīng)營。擴展綠色工業(yè)園基地，進軍生態(tài)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，將襄樊本地的農(nóng)產(chǎn)品精加工，如“大頭菜”、酸菜、蔬菜以及冷凍食品等。第三步是建設(shè)以襄樊為中心輻射全國的X營銷網(wǎng)絡(luò)，使企業(yè)年產(chǎn)值達到億元以上，年安排就業(yè)人員達到2000人。