導(dǎo)語：扎實開展先進(jìn)性教育   全面構(gòu)建和諧社區(qū)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

竹園社區(qū)于2001年9月，由原乾州卷煙廠改制成立，是湘西州首個社區(qū)。社區(qū)現(xiàn)有居民1078戶，3215人，5個居民小組，轄8個行政企事業(yè)單位，社區(qū)現(xiàn)設(shè)1個黨總支，5個社區(qū)黨支部，共有黨員75名，其中離退休黨員8人，流動黨員31名。近年來，竹園社區(qū)堅持以黨建為核心，以服務(wù)為龍頭，以創(chuàng)建安全文明社區(qū)為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新黨建工作，通過強(qiáng)化社區(qū)管理，加強(qiáng)建設(shè)，使社區(qū)真正成為滿足群眾多層次、多樣化需求的區(qū)域生活共同體。社區(qū)工作也得到了上級部門的充分肯定，2003年度，從省里捧回了“湖南省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范點”、“湖南省社區(qū)就業(yè)先進(jìn)單位”、“湖南省綜合治理先進(jìn)社區(qū)”三塊榮譽(yù)獎牌；2004年度，又獲“湖南省城市體育先進(jìn)社區(qū)”光榮稱號。省委副書記、省長周伯華等省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)先后來此考察，稱竹園社區(qū)真正成為了國有企業(yè)改制后的“緩沖區(qū)”。今年5月份，社區(qū)黨組織借鑒永順“三卡”（黨總支部書記抓黨組織基層建設(shè)目標(biāo)卡、支部書記抓支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用目標(biāo)卡、黨員發(fā)揮先鋒模范作用行動卡）管理經(jīng)驗，率先在全州城市社區(qū)中推行了黨員“三卡”管理示范模式，7月份，社區(qū)黨組織把“三卡”管理與先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，在完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，探索性地開展了自選動作，取得較為明顯的成效，主要表現(xiàn)為黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步得到加強(qiáng)；黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮；社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性進(jìn)一步調(diào)動起來；社區(qū)自治的能力和水平進(jìn)一步得到提高。我們的主要做法是：

抓思想亮明黨員身份

在學(xué)教階段中，社區(qū)黨總支針對社區(qū)黨員組織觀念淡薄，難于集中學(xué)習(xí)的特點，從細(xì)微處入手，在潛移默化中見真情，走好了三步棋：一是澄清了“三個底子”：澄員年齡、性別、去向、特長等基本情況底子；澄員個人在工作崗位上履行職責(zé)能力的底子；澄清居民群眾對社區(qū)工作所關(guān)注的熱點難點及對社區(qū)建議要求解決問題的底子。二是開好了“三個會”即：召開社區(qū)支部委員和班子成員會，查找整個社區(qū)問題；召開社區(qū)黨員大會，了解下崗失業(yè)人員、特別是下崗失業(yè)黨員的心態(tài)，找出矛盾問題的癥結(jié)所在；召開社區(qū)黨員、下崗職工代表、社區(qū)居民代表、駐區(qū)單位代表等方面代表參加的座談會，多方面的查找問題。三是上門談心，亮明黨員身份。黨員胡光輝原是乾州卷煙廠的中層干部，廠子改制后，心里多少有點不平衡，雖然他憑借著自己的能力在外面謀就了一份牢靠的工作，但平時的民主生活會、社區(qū)的公益事業(yè)也很少參加，為轉(zhuǎn)變他的思想觀念，支部多次找其談心，給其講明“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的道理，逐步轉(zhuǎn)變了他的思想觀念，在今年社區(qū)黨總支改選過程中，他以高票當(dāng)選了社區(qū)黨總支副書記的職務(wù)。黨總支通過上門談心交心活動，把75名黨員（兩名黨員無法聯(lián)系上）中的73名黨員全部公開身份，并上墻予以公布，接受群眾隨時監(jiān)督。社區(qū)黨組織為保證完成學(xué)教活動的40個學(xué)時和人人能參加學(xué)習(xí)，對遠(yuǎn)在外地的流動黨員，支部采取給流動黨員寄去了《致流動黨員的一封信》和學(xué)習(xí)資料，社區(qū)第三支部的流動黨員高建珍主動向支部寄回了思想?yún)R報，起到了典型帶動作用。通過嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)紀(jì)律和廣泛開展尋找流動黨員活動，75名黨員有73人按時參加了學(xué)習(xí)，寫心得筆記43篇，辦學(xué)習(xí)專欄3期，同時社區(qū)黨組織還開展了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)了黨員群眾的培訓(xùn)，內(nèi)容涉及社區(qū)基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及制度建設(shè)等各個方面。到目前為止，已累計培訓(xùn)6期，培訓(xùn)人員500余人次。一系列的學(xué)習(xí)教育活動，社區(qū)黨員干部明確了身份，更新了觀念，開闊了視野，把握了社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和主動權(quán)，由過去的“指手劃腳”、“直接干預(yù)”變成了“做給你看、幫著你干”，成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“規(guī)劃人”，在黨員干部的帶動下，重找就業(yè)門路而發(fā)家致富的下崗失業(yè)人員越來越多。廣大居民看到了黨員干部幫富的能力和為民謀利益的好作風(fēng)，大為稱贊。

實評議增強(qiáng)黨員宗旨意識

在分析評議階段中，社區(qū)黨組織結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育活動的分析評議階段。一是認(rèn)真搞好思想動員。社區(qū)黨總支專門召開了分析評議階段動員大會，提出了工作的具體要求。在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取了座談會等多種方式，組織黨員對照《黨章》要求和先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)開展了學(xué)習(xí)討論。二是廣泛征求意見。社區(qū)黨組織就組織建設(shè)和黨員的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等多方面內(nèi)容，通過召開座談會、問卷調(diào)查到社區(qū)居民群眾中實地調(diào)查研究、個別訪談等多種形式征求意見。據(jù)統(tǒng)計，5個支部共發(fā)放征求意見表30份，召開座談會3次，個別訪談35人次，查擺出黨員個人存在的突出問題90條，查擺出黨組織存在的突出問題20條，查擺出群眾反映強(qiáng)烈的突出意見和問題6條，查擺出影響本社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的突出問題2個，設(shè)立意見箱1個。三是切實做好自我分析和民主評議。在意見多層次的反饋基礎(chǔ)上，各支部黨員對照先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析，特別是針對5月份的“三卡”管理工作中，63名黨員認(rèn)領(lǐng)崗、責(zé)中的187個崗、責(zé)中黨員履行崗、責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真分析評議。按照“重點寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，本著“實事求是、治病救人”的態(tài)度，15名黨員認(rèn)真撰寫了先進(jìn)性分析材料，并分層次進(jìn)行了嚴(yán)格審查。黨員以支部為單位都在會上作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的個人先進(jìn)性分析評議，民主評議結(jié)果中不合格的黨員數(shù)為零，各個黨員明確了下步整改重點和努力方向。四是深入開展交心談心活動。社區(qū)黨組織以幫助黨員提高認(rèn)識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，開展了多層次互相交心談心活動。通過交心談心，黨員的宗旨意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員們之間坦誠相見、溝通思想、征求意見、提出問題、開展批評與自我批評，提出希望與建議，取得了共同進(jìn)步。

重整改發(fā)揮黨員模范作用

在整改提高階段中，社區(qū)黨組織把改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與為社區(qū)貧困群體辦實事緊密結(jié)合起來。針對黨員理論學(xué)習(xí)、提高工作效率、增強(qiáng)造血功能、加強(qiáng)黨組織建設(shè)和增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力等方面存在的問題，各支部有書寫能力的黨員都寫了個人整改措施，并列出近期、中期、遠(yuǎn)期整改計劃。黨員個人存在的突出問題已整改了30條；黨組織存在的突出問題已整改條數(shù)12條；群眾反映強(qiáng)烈的突出意見和問題已整改了3條：如群眾反映社區(qū)實體少、就業(yè)難的問題，社區(qū)黨組織及時擴(kuò)大家政服務(wù)項目，并積極與各大企業(yè)聯(lián)系安置就業(yè)，目前社區(qū)就業(yè)率已達(dá)95%；影響本社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的突出問題已整改1條：社區(qū)附近有一生產(chǎn)鋅制品廠子，平時的廢氣、廢水隨意排放，嚴(yán)重影響了居民的身體健康，社區(qū)了解這一情況后，及時與職能部門聯(lián)系，取締了這家廠子，另外未整改到位的是社區(qū)的治安問題，主要因為地域復(fù)雜、經(jīng)費緊張原因，很難及時整改到位，但按照整改計劃，基本達(dá)到了預(yù)期效果。社區(qū)黨總支為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展示黨員風(fēng)采，結(jié)合社區(qū)的實際，開展了“四帶頭四爭先”活動。

一是黨員帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，爭當(dāng)勞動就業(yè)的模范。社區(qū)黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，帶頭提供就業(yè)信息，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)75名下崗職工黨員全部率先實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)100%。通過黨員與下崗人員開展就業(yè)結(jié)對幫扶，幫助100余名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。如黨員趙軍下崗后辦的明鑫紙杯廠，又安置了7名下崗職工的就業(yè)，第三支部委員陳初云辦的峒河冰廠，就安置三十名下崗職工。

二是黨員帶頭維護(hù)穩(wěn)定，爭當(dāng)創(chuàng)建平安社區(qū)的模范。社區(qū)黨總支部分別組建成立了黨員治安聯(lián)防巡邏隊，黨員糾紛調(diào)處小組，積極開展黨員干部“保平安、促穩(wěn)定”活動。如社區(qū)黨員龍登貴、羅興智等退休老同志，在吉首市組織開展的“金劍”行動中，不顧年邁體弱，每天都堅持在一線，晝夜展開義務(wù)巡邏?！敖饎Α毙袆右詠?，社區(qū)黨員共參加義務(wù)巡邏300多人次，抓獲小偷3人。通過對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、單位等重點地段進(jìn)行巡邏排查，社區(qū)的偷盜現(xiàn)象明顯減少，刑事案件為零指數(shù)，贏得居民群眾的交口稱贊。

三是黨員帶頭扶貧幫困，爭當(dāng)幫助困難群眾的模范。社區(qū)黨員帶頭開展各種扶貧幫困活動和面向老年人、兒童、優(yōu)撫對象等社會弱勢群體的醫(yī)療保健、健康教育服務(wù)。為解決住房難問題，社區(qū)實施了舊樓改造，將原來每戶面積僅20來個平方的單身青年樓改造成每戶90—120個平方的居室，這一“民心工程”在改善群眾居住條件的同時，大大增強(qiáng)了黨組織的向心力。社區(qū)居民劉剛癱瘓在床，三個小孩入學(xué)困難，社區(qū)黨支部了解后，及時為劉剛一家申請辦理城市最低生活保障金，并在社區(qū)動員全體居民開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動，共為劉剛一家募捐到現(xiàn)金2000多元，衣服20多件。使居民群眾深深感受到社區(qū)這個大家庭的溫暖。

四是黨員帶頭樹立新風(fēng)，爭當(dāng)建設(shè)文明社區(qū)的模范。社區(qū)黨員帶頭倡導(dǎo)文明，共育“四有新人”。充分發(fā)揮共建優(yōu)勢，在社區(qū)深入開展愛國主義、集體主義、社會公德、家庭美德教育。如在省245隊子校，積極利用教學(xué)資源，為居民開展教育活動。帶頭講究衛(wèi)生，共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。以社區(qū)服務(wù)、文化、衛(wèi)生、環(huán)境、治安為主要內(nèi)容，簽訂“共建、共管、共創(chuàng)、共治”協(xié)議，推廣完善了“門前四包”、垃圾袋裝化等長效管理措施，社區(qū)黨員共參與社區(qū)綠化活動達(dá)128人次，參加義務(wù)勞動200多人次，每個居民區(qū)戶外都設(shè)有綠地、花壇、科普宣傳欄和健身器械，美化了共駐共建環(huán)境。帶頭樹立新風(fēng)，共促素質(zhì)提高。社區(qū)和單位組織的文化活動、趣味活動等已成為社區(qū)居民生活中不可缺少的一部分，基本形成了春有游園活動、夏有趣味運動會、秋有門球賽、冬有籃球賽的活動特色。

竹園社區(qū)黨組織通過開展先進(jìn)性教育活動，把黨員從社會大舞臺的“臺下”拉到“臺上”，從“后臺”推向“前臺”，在黨員頭上架起“聚光燈”，充分發(fā)揮“聚焦”效應(yīng)，改變過去那種社區(qū)建設(shè)由幾個社區(qū)干部做的單一局面，最終實現(xiàn)“五個明白”，即讓黨員明白自己應(yīng)該干什么；讓群眾明白黨員將要干什么；讓上級黨組織明白黨員正在干什么；讓各級黨組織明白自己應(yīng)該為黨員干些什么；最終讓社會明白黨員究竟干了些什么。群眾居民紛紛表示：“現(xiàn)在的黨員離我們近了，事也好辦了”。