工會(huì)主席先進(jìn)事跡推薦材料

時(shí)間:2022-08-06 10:26:00

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工會(huì)主席先進(jìn)事跡推薦材料

x同志從事工會(huì)工作以來(lái),為加強(qiáng)局工會(huì)建設(shè)和改革,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的活力,提高工會(huì)工作水平,積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)嘔心瀝血。

xx同志認(rèn)為,想做好工會(huì)工作,必需具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底。他認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作的書(shū)籍、報(bào)刊,仔細(xì)研究《工會(huì)法》,了解工會(huì)的方針、任務(wù),吸取兄弟單位工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),讓自己得到不斷提高,默化潛移進(jìn)入到工會(huì)工作領(lǐng)域。

xx同志非常重視激發(fā)職工工作熱情,為促進(jìn)供電事業(yè)發(fā)展,局工會(huì)以勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)路,動(dòng)員組織職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),組織職工努學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),激發(fā)職工當(dāng)家作主的進(jìn)取精神,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

作為工會(huì)主席,xx同志相當(dāng)重視工會(huì)監(jiān)督職能的發(fā)揮。建立健全平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度,切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的利益.

認(rèn)真實(shí)施送溫暖工程,原創(chuàng):切實(shí)履行困難職工“第一責(zé)任人”、“第一知情人”的職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事,及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難

xx同志在建家過(guò)程中始終堅(jiān)持確保職工主人翁地位,尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力,把推行局務(wù)公開(kāi)作為推進(jìn)行政管理和民主管理的有機(jī)結(jié)合,充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

為豐富廣大職工業(yè)余文化生活,陶冶員工情操,狠抓精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè),xx同志堅(jiān)持以人為本,著眼于教育職工樹(shù)立“五種觀念”,通過(guò)形式多樣、種類豐富的活動(dòng)來(lái)提高員工素質(zhì),激發(fā)職工的活力和凝聚力。

多年來(lái),工會(huì)在xx同志領(lǐng)導(dǎo)下,為企業(yè)建立了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的工作平臺(tái),充分發(fā)揮了工會(huì)組織作為職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁紐帶作用,促進(jìn)了企業(yè)的“三個(gè)文明”健康發(fā)展,企業(yè)先后被省市縣評(píng)為先進(jìn)集體,工會(huì)組織被省市縣評(píng)為先進(jìn)職工之家,2004年被省總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào),其本人也因工作成績(jī)突出,多次被市委評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)干部,市縣職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,縣委和系統(tǒng)黨委優(yōu)秀黨員。