人社局示范點建設(shè)申報材料

時間:2022-08-06 06:17:57

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人社局示范點建設(shè)申報材料

我局自推行政務(wù)公開和辦事公開以來,從最初的崗位職責(zé)單一公開,到現(xiàn)在特別是今年的公開程序、公開內(nèi)容、行政許可、行政執(zhí)法、機關(guān)議事制度等全方位公開,增強了各項工作的透明度,提高了辦事效率,加強了行風(fēng)建設(shè),促進了依法行政,逐步樹立了“廉潔、高效、為民、務(wù)實”的行政機關(guān)形象。為進一步加強政務(wù)工作,提高工作效能和服務(wù)水平,促進依法行政,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,促進全縣人力資源和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展,我局主要做好以下幾個方面的工作:

一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

為切實抓好政務(wù)公開工作,局成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長、各股室及二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員,明確專人負(fù)責(zé),確定具體從事人員,確保工作有序正常開展。為更好的使工作人員及時了解政務(wù)信息,局里為每個人都配備了電腦,實現(xiàn)人手一機,人人能瀏覽黨政網(wǎng),及時了解政務(wù)信息等。同時,新制作了政務(wù)公開展板,人社局網(wǎng)站也在籌建中。扎實開展政府關(guān)于推進政務(wù)公開和辦事公開活動,及時制定工作方案,重新制定規(guī)章制度,形成長效工作機制。今年以來,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、人員落實、經(jīng)費落實,為政務(wù)公開工作的順利開展提供了有力保障。

二、完善措施,注重落實

為進一步規(guī)范政務(wù)公開辦事公開,增強政務(wù)透明度,保證政務(wù)公開工作落到實處,我們積極拓寬公開信息平臺,既強調(diào)政務(wù)公開欄等傳統(tǒng)形式,更注重利用網(wǎng)絡(luò)等先進媒體,加快政務(wù)公開工作建設(shè)步伐。一是制作政務(wù)公開展板。我們在單位醒目位置,設(shè)置2塊政務(wù)公開展板,公示單位主要職責(zé),明確承辦人、辦事程序、收費依據(jù)、辦理時限、聯(lián)系電話等,同時,將首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公示制等進行公開,不僅向來辦事的工作對象廣泛公開,方便服務(wù)對象的同時,也接受了社會各界的監(jiān)督。及時回復(fù)來信咨詢,熱情接待來訪群眾。二、注重結(jié)合,提升工作。我局非常重視機關(guān)效能建設(shè),注重與廉政建設(shè)相結(jié)合,與勞動監(jiān)察執(zhí)法相結(jié)合,自律和外律相結(jié)合。在平時的工作中,加強工作人員廉政教育,做到防微杜漸,對以查謀私,為查不廉的現(xiàn)象,時刻警醒自己,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。不僅要做政治上的“明白人”,也要做經(jīng)濟上的“清白人”,作風(fēng)上的“正派人”。三、落實工作責(zé)任制,明確辦事依據(jù)、職權(quán)、責(zé)任,并將責(zé)任分解落實到各股室和二級機構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行行政許可項目,從受審、審批、檢查、辦結(jié)各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格規(guī)范程序,并制定了《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《過錯追究制》、《一次性告知制》等一系列制度,并制成展板掛于單位醒目位置,增強政務(wù)公開透明度,最大限度方便群眾,提高辦事效率;四、在文件處理上,實行“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的行政執(zhí)法制度。嚴(yán)格推進依法辦事,嚴(yán)格規(guī)范事前告知程序、簡易程序、一般程序、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),公布舉報電話和舉報郵箱,加強對工作人員的監(jiān)督,防止在執(zhí)行公務(wù)中“吃拿卡要”行為的出現(xiàn),自覺接受社會監(jiān)督。

三、強化監(jiān)督,確保成效

一是建立考核制度。將政務(wù)公開和辦事公開工作納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部年度考核的一項內(nèi)容。二是建立責(zé)任追究制度。實行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制,對各股室及二級機構(gòu)政務(wù)公開和辦事公開情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開和辦事公開工作中存在的問題。發(fā)現(xiàn)工作不力、影響政務(wù)公開和辦事公開工作順利開展的,進行嚴(yán)肅批評,限期整改;對侵犯群眾知情權(quán)、損害群眾合法利益造成嚴(yán)重影響的,要追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任。三是接受社會監(jiān)督。為方便社會外界對政務(wù)公開工作進行監(jiān)督,我局公布了投訴舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。通過政務(wù)公開和辦事工作的深入開展,增加工作的透明度,不僅提高了人民群眾對我們工作的滿意率,樹立了人社局的良好形象,同時,也促使干部職工提高了依法行政的自覺性,工作積極性和責(zé)任心明顯增強,政府執(zhí)行力也有了保障,有力地推動了全局工作的的快速健康發(fā)展。