導(dǎo)語(yǔ)：文體局民主生活會(huì)情況匯報(bào)材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

局黨委召開(kāi)民主生活會(huì)，副區(qū)長(zhǎng)應(yīng)邀前來(lái)指導(dǎo)。會(huì)前黨委通過(guò)開(kāi)展談心、下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷等方式征求到了對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議14條。會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)回顧了一年來(lái)思想、工作、生活作風(fēng)情況，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)同志們提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了討論研究制定如下整改措施。

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步發(fā)展文化體育事業(yè)

（一）高標(biāo)準(zhǔn)制定完善文化、體育十二五發(fā)展規(guī)劃，為文化體育的進(jìn)一步發(fā)展提供指導(dǎo)意見(jiàn)和依據(jù)。

（二）充分發(fā)揮文化市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，定期召開(kāi)分析會(huì)，加強(qiáng)與公安、工商、城管等成員單位的聯(lián)系，定期開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，促進(jìn)文化市場(chǎng)健康有序發(fā)展。

（三）關(guān)注港口博物館、新圖書(shū)館的建設(shè)進(jìn)程，主動(dòng)參與文化藝術(shù)中心前期調(diào)研，積極建議區(qū)政府啟動(dòng)新圖書(shū)館人才和圖書(shū)儲(chǔ)備工作。

（四）采取措施，切實(shí)做到文化體育政策同步，獎(jiǎng)勵(lì)同等，促進(jìn)體育與文化的協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。

二、完善內(nèi)部管理，進(jìn)一步加強(qiáng)文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

（一）進(jìn)一步完善《領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度》。班子成員不定期與中層干部、普通干部談心交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)幫助他們解決思想上、工作上、生活上出現(xiàn)的困難。

（二）進(jìn)一步完善《領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層文化單位聯(lián)系制度》，每位班子成員聯(lián)系2-3個(gè)基層文化單位，每月下訪基層檢查指導(dǎo)調(diào)研工作不少于4次。

（三）建立文化系統(tǒng)外出考察交流管理辦法、規(guī)范機(jī)關(guān)發(fā)文、加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等制度，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理運(yùn)作。

（四）進(jìn)一步理順新建局系統(tǒng)核算中心和下屬各單位之間關(guān)系，縮短磨合期。召開(kāi)一次分析會(huì)，切實(shí)解決存在問(wèn)題，確保資金運(yùn)作效率。

（五）進(jìn)一步規(guī)范各種考核評(píng)比驗(yàn)收，推行許可制度，未經(jīng)局班子會(huì)議討論同意的，不得擅自組織此類活動(dòng)。

三、采取措施，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力

（一）在文化館試點(diǎn)，探索文化單位人事制度改革，實(shí)行崗位定量，拉開(kāi)分配檔次，實(shí)行多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的競(jìng)爭(zhēng)局面。

（二）指導(dǎo)、支持黨支部、工、青、婦開(kāi)展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部的凝聚力。

（三）引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立《文化體育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)以上職稱聘任管理辦法》，競(jìng)爭(zhēng)上崗。

（四）關(guān)心一線工作的干部職工，多為他們的工作、生活、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，各類優(yōu)勝評(píng)選適度向埋頭苦干的同志傾斜。