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一、2014年黨建工作總結(jié)

（一）全面組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。

按照縣委的安排部署，在縣委第十督導(dǎo)組的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助下，工業(yè)局黨委于3月24日召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，黨委下屬的三個總支、二十二個支部分批次召開動員會議，進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，歷經(jīng)學(xué)習(xí)教育、查擺問題、建章立制三個環(huán)節(jié)，歷經(jīng)七個月時間，于10月28日召開了總結(jié)大會，進(jìn)行了民主測評，民主測評結(jié)果為滿意。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，主要在以下三個方面取得了實效。

一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心、事業(yè)心得到了強(qiáng)化。擺正了領(lǐng)導(dǎo)干部的角色，就是領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，是群眾的服務(wù)員和辦事員，時時刻刻要把群眾的冷暖放在心上，把群眾的利益放在首位。活動中黨委班子成員人均深入基層18次，主要領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)住村30余天，幫助建設(shè)“農(nóng)家樂”兩戶，現(xiàn)場解決信訪案件3件。在陶瓷廠建立了職工退休基金，緩解了職工退休難；在熱電公司狠抓了改制的收尾工作；在惠陽煤業(yè)狠抓了投產(chǎn)準(zhǔn)備工作。堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，以活動促進(jìn)工作，工作推動活動，使黨的群眾路線教育活動形成了巨大的物質(zhì)力量。

二是立足整改，抵制“四風(fēng)”。按照列出的“四風(fēng)”清單，制定時間表、路線圖、任務(wù)書和承諾制，積極加強(qiáng)整改?；顒又?，清退多占辦公用房300余平方米，拒絕公車私用120余次，節(jié)減資金5萬余元，拒絕公款吃請60余次，黨員干部中婚喪嫁娶大操大辦的陋習(xí)得到遏制，自覺簽到簽退、參加學(xué)習(xí)，參加相關(guān)活動蔚然成風(fēng)，形成了良好的學(xué)風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)范運作。按照總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，先后制定《密切聯(lián)系群眾制度》、《加強(qiáng)信訪工作制度》、《重大事項決策制度》等十多項工作制度，使權(quán)力在陽光下運行、陽光下操作，在群眾關(guān)心的低保、調(diào)資、入黨等問題上，一律采取公示制度，拒絕關(guān)系辦事、“后門”辦事，對“三公”經(jīng)費的使用情況按季度進(jìn)行公示，公開讓群眾監(jiān)督，公開讓群眾評價。敞開大門，真正的讓群眾知道，讓群眾說三道四。

（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)基層組織提升。

即圍繞“基層組織提升年”活動，緊密結(jié)合實際、分類指導(dǎo)、分別施策、突出基層組織建設(shè)，提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

針對工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)企業(yè)多，十個企業(yè)九個停產(chǎn)；黨員中退休黨員多，320名黨員退休黨員占到70%；改制企業(yè)黨組織軟弱渙散等問題，積極研究對策，全面推進(jìn)解決。

一是加強(qiáng)鞏固先進(jìn)黨組織的建設(shè)。重點放在陶瓷、、機(jī)關(guān)等總支、支部上。這些黨組織基礎(chǔ)好、配置全、活動正常，要求進(jìn)行鞏固完善、推進(jìn)建設(shè)。如陶瓷廠黨總支在面臨拆遷的嚴(yán)峻形勢下，堅持從43名黨員抓起，統(tǒng)一思想、堅定信心、帶頭抓生產(chǎn)，帶頭抓經(jīng)營，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營絲毫未受到影響，出口瓷、日用瓷分別比去年同期增長2%和2.5%?；S黨支部把支部工作與煤礦投產(chǎn)緊密結(jié)合，以黨員作用推動煤礦投產(chǎn)，以投產(chǎn)見效體現(xiàn)黨員作用，全年組織黨員加班加點，義務(wù)勞動16余次，年初有望投入正式生產(chǎn)。機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念”，強(qiáng)化組織建設(shè)，先后組織黨員赴橫河中寺老區(qū)接受傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞，組織黨員赴扶貧結(jié)對村白桑坪頭莊村參加義務(wù)勞動，使黨員的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，理想信念進(jìn)一步堅定。

二是全面推動停產(chǎn)企業(yè)的黨組織建設(shè)。按照“加強(qiáng)聯(lián)系、安排任務(wù)、督促落實”的思路，積極推動停產(chǎn)企業(yè)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)聯(lián)系，就是加強(qiáng)同各位黨員的聯(lián)系，讓黨員知道作為一名黨員必須履行黨員義務(wù)；安排任務(wù)，就是根據(jù)要求具體的給黨員安排任務(wù)，如學(xué)習(xí)任務(wù)、幫貧任務(wù)、志愿服務(wù)等等。督促落實就是對黨員完成任務(wù)情況進(jìn)行檢查落實，完成不好地要求補(bǔ)課，完成好的予以表彰。老干支部退休黨員孫逢義已70多歲，在開展教育實踐活動中，仍然認(rèn)真記筆記、寫心得，自費訂閱了報紙、傾心幫助困難戶，體現(xiàn)了一個老共產(chǎn)黨員的高貴品質(zhì)。

三是積極研究推進(jìn)改制企業(yè)黨組織建設(shè)問題。改制企業(yè)改制后因企業(yè)解體、人員分散、客觀上給黨組織建設(shè)造成很大困難。如水泥廠黨支部就存在著無場地、無經(jīng)費、難組織的客觀困難。必須對癥下藥，切實解決一些實際困難，積極推進(jìn)支部建設(shè)。一是將總會大會議室作為水泥廠支部的活動場所；二是在教育實踐活動中，由黨委墊付資金為支部黨員購買學(xué)習(xí)資料供黨員學(xué)習(xí)；三是按黨員居住地分成若干黨小組組織黨員開展活動，使支部活動由無序到有序、從有序到規(guī)范，逐步推進(jìn)后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)變。

（三）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的決心信心。

黨建工作抓得好不好，關(guān)鍵在于“一把手”和班子成員。因此一年來我們堅持做到抓書記、抓責(zé)任制、抓督促檢查，使領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心不斷增強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)干事的信心不斷增強(qiáng)。

一是每年年初都要召開專門會議，由黨委書記同各企業(yè)的總支、支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀，明確主體責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督作用，使其既有壓力，又有動力，督促黨組織負(fù)責(zé)人全面履職盡職。

二是及時召開各種會議推進(jìn)黨建工作。如今年先后召開6次會議安排匯報黨建工作，如開展黨的群眾路線“一把手”會議、8月份黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、班子專題生活會、專題組織生活會、民主評議黨員工作，通過各項工作的落實，確保黨建工作落到實處。

三是嚴(yán)格督促檢查，確保黨建履職，做到有安排、有檢查、有效果，確保黨建工作取得效果。

陶瓷廠黨總支書記白宏太，在今年的群眾路線教育實踐活動和“基層組織提升年”活動中，強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)格履職履責(zé)，親自邀請黨委領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)黨員和入黨積極分子上黨課。在組織生活會和民主評議黨員中，邀請黨委指導(dǎo)組親自把關(guān)，全程參與，保證質(zhì)量，并解決涉及職工利益的問題10余件，使教育實踐活動取得了實實在在的成效。

惠陽煤業(yè)黨支部書記于向陽，堅持把黨建工作與煤礦建設(shè)緊密結(jié)合，黨支部響亮地提出了“建一流礦井、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)口號，使黨員作用全面提升，爭星晉級成效顯著，礦井建設(shè)步伐加快，明年年初有望投產(chǎn)運行。全礦目前申請入黨的達(dá)到20余人，有效的擴(kuò)大了黨員的影響力和感召力。

液化氣站黨支部書記李軍龍，堅持干實事、抓創(chuàng)業(yè)、謀大事。今年籌資200萬元進(jìn)行了液化氣廠房改造，在項目建設(shè)中，加班加點毫無怨言，受苦受累從不計較，跑里跑外家常便飯。目前主體工程已全面完工，不僅可使液化氣儲量提高2倍，而且在安全防范、科學(xué)管理等功能方面更加完善。

為全面推動各總支、支部黨的建設(shè)工作，黨委先后采取了檢查、述職、點評的制度。檢查就是由黨委領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入企業(yè)對黨建工作進(jìn)行檢查，既聽、又看、還要聽取職工群眾對黨建工作的反映。述職就是在每年年終要組織總支、支部書記進(jìn)行黨建述職，干得好不好群眾來測評。點評就是由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對總支、支部書記的述職情況進(jìn)行點評，好的做法經(jīng)驗推廣表彰，差的提出批評，限期進(jìn)行整改。并樹立了陶瓷、、機(jī)關(guān)等黨建先進(jìn)典型，總結(jié)了黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的黨建熱潮。

二、黨建工作中存在的問題

（一）個別黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用沒有很好發(fā)揮。集中表現(xiàn)在改制企業(yè)和個別停產(chǎn)企業(yè)。

（二）黨支部、三化黨支部兩個黨支部的組織關(guān)系亟須理順?；S在2008年被煤運公司整合，但組織關(guān)系至今仍隸屬于工業(yè)局黨委。第三化工廠于2009年被晉煤集團(tuán)整合，組織關(guān)系也仍隸屬于工業(yè)局黨委，在組織名稱、黨員身份、工作聯(lián)系上造成諸多不便，應(yīng)當(dāng)盡快予以理順。

（三）后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化工作仍需進(jìn)一步努力。突出表現(xiàn)在水泥廠支部，因無場地、無經(jīng)費、人員分散等原因，造成了支部開展活動不正常，組織活動無動力，盡管黨委采取了一些措施，但仍如杯水車薪，未能從根本上解決問題。