導語：工業(yè)園區(qū)基層建設工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工業(yè)園區(qū)基層組織建設工作亮點

1、立足崗位，強化領導，服務企業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)。2009年，在縣委組織部的大力配合協(xié)助下，工業(yè)園區(qū)辦成立了黨工委，并提出“兩先一帶”的工作思路，即：黨建工作在落戶企業(yè)中先行一步，在大企業(yè)中先行一步；抓大帶小，帶動小企業(yè)黨建工作。先后在娃哈哈、航盛、協(xié)訊、燕京等大規(guī)模企業(yè)成立黨支部，基本做到成熟一個、建立一個。園區(qū)黨工委作為園區(qū)發(fā)展和管理的主體，在做好黨建工作的同時，定期深入園區(qū)企業(yè)基層，及時了解企業(yè)的現(xiàn)狀和需求，幫助企業(yè)解決用水、用電、用地等一系列問題。針對企業(yè)最敏感和反映最突出的收費問題，我們進一步清理收費項目，取消各類行政審批項目31個，降低收費標準項目38個，簡化審批、辦證程序89項，深受企業(yè)主好評。

2、立足園區(qū)非公企業(yè)，加強基層黨建教育，抓好園區(qū)黨員隊伍建設。一是注重教育廣大黨員樹立為非公企業(yè)發(fā)展作貢獻也是為社會主義建設作貢獻的觀念，充分發(fā)揮黨員在非公企業(yè)發(fā)展中的作用。把黨組織和黨員的作用發(fā)揮作為體現(xiàn)園區(qū)黨建工作成效的關鍵，在作用發(fā)揮上做文章、下功夫。多年來，一批非公企業(yè)黨員發(fā)揮了應有的先鋒模范作用，在群眾中樹立了良好的形象。如茂德、浩漢發(fā)生員工罷工事件，企業(yè)黨員挺身而出，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，耐心細致地做說服工作，終于在短時間內(nèi)消除影響，使企業(yè)生產(chǎn)步入正軌。二是重視對流動黨員的管理，做好非公企業(yè)的“口袋黨員”和“隱形黨員”的管理，鼓勵“口袋黨員”和“隱形黨員”亮明自己的身份，并在各自的崗位上充分發(fā)揮黨員作用。三是加大園區(qū)非公企業(yè)黨員發(fā)展力度。注重在生產(chǎn)經(jīng)營骨干、一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸收私營企業(yè)主中的先進分子入黨。近年來，園區(qū)已培養(yǎng)入黨積極分子95名，其中私營企業(yè)主26名，生產(chǎn)經(jīng)營骨干和優(yōu)秀員工69名。

3、突出主題，注重園區(qū)精神文明建設，豐富園區(qū)黨建工作內(nèi)容。大力開展黨組織活動，以“豐富企業(yè)文化為抓手，推進園區(qū)黨建大發(fā)展”為主題，堅持以“企業(yè)需要，業(yè)主理解，黨員歡迎，員工支持”為原則，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，靈活開展各項活動。一是開展黨員先鋒崗活動，所有的黨員在工作崗位上懸掛崗位標志牌，設立黨員、入黨積極分子公示監(jiān)督欄，時刻提醒他們牢記自己的身份，接受監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是在黨員中積極營造“比先進、比敬業(yè)、比技能、比奉獻”的良好氛圍。為了調(diào)動園區(qū)職工的積極性，增強黨總支的號召力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員在園區(qū)各企業(yè)工作中的生力軍作用，每年都要在園區(qū)企業(yè)中進行以增強團隊意識為主題聯(lián)誼活動，每年都要舉辦各項技能比賽，使園區(qū)企業(yè)職工間能互相學習、互相切磋、共同提高，增進了技術交流。在每年的“五一”和“國慶”，都要組織園區(qū)企業(yè)文藝匯演、籃球比賽等多種活動，充分展現(xiàn)了園區(qū)企業(yè)黨員的先進性。三是開展“心系災區(qū)，愛心募捐”活動，園區(qū)黨員心系地震災區(qū)，號召組織園區(qū)企業(yè)奉獻愛心，主動為災區(qū)捐款30余萬元。

四、瞄準目標，培植典型，提升園區(qū)黨建水平。一是瞄準目標。積極學習和吸收兄弟園區(qū)，如贛州等地工業(yè)園區(qū)黨建的成功經(jīng)驗，結合本園區(qū)黨建工作的特點，構建園區(qū)黨建特色。二是培植典型。按照“基礎擇優(yōu)，分類指導”的原則，在基礎較好，條件成熟的非公企業(yè)黨支部建立黨建聯(lián)系點制度，著力打造娃哈哈、航盛、協(xié)訊電子、燕京4戶基礎較好的非公企業(yè)黨支部，進行規(guī)范化，制度化建設，彰顯特色，突出亮點。三是以點帶面。注意發(fā)揮典型的輻射帶動作用，推動園區(qū)黨建工作。通過經(jīng)驗交流、宣傳推介，發(fā)揮典型企業(yè)的樣板作用，擴大典型的輻射效應，使園區(qū)黨建工作水平不斷提升。

五、積極破解難題，通過“三加強”，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強服務企業(yè)力度，在促進發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步加強園區(qū)管理的制度化、規(guī)范化、科學化建設，堅持班子成員掛點包企業(yè)和黨員干部定期走訪企業(yè)的工作機制，落實定人、定時跟蹤企業(yè)服務制度，強化責任意識、效率意識、轉變服務方式，加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的實際困難，以實際行動營造“親商、扶商、富商”的良好投環(huán)境，促進企業(yè)健康快速高效發(fā)展。二是加強基礎設施建設，在優(yōu)化投資環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞優(yōu)化投資環(huán)境，服務園區(qū)發(fā)展，下大力氣抓好基礎配套設施建設，為企業(yè)和投資客商營造更加寬松和諧的投資氛圍。新建標準廠房約10萬平米；11萬伏變電站、鳳凰自來水廠已投入使用。重新調(diào)整園區(qū)規(guī)劃，在縣城工業(yè)園西區(qū)規(guī)劃40畝的土地建設與園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)生活相配套的集餐飲、購物、醫(yī)療衛(wèi)生、休閑娛樂、金融等為一體的各種功能綜合服務區(qū)。招商引進浙江溫州財團投資3.1億元在鳳凰園區(qū)建設集行政辦公、商務酒店、人才公寓、金融服務、休閑娛樂、商業(yè)購物于一體的園區(qū)綜合配套服務中心。與此同時，統(tǒng)一了對園區(qū)企業(yè)鐵藝圍墻材料、顏色和風格式樣，制訂了園區(qū)人行道的鋪張方案，聘請相關技術人員對園區(qū)進行了綠化規(guī)劃設計，努力實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、效益提高、園風文明、廠容整潔、管理現(xiàn)代”的目標。三是加強重點項目建設，在促進惠農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。以推進重點項目建設投產(chǎn)達效為目標，落實建設項目責任制、限時制要求，進一步細化工作目標任務，量化落實到具體責任領導和責任個人，做到周匯報、月考評，充分調(diào)動黨員干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各項重點建設項目高標準，高質(zhì)量的快速推進。目前，博碩科技（二期）于2009年7月動工，目前廠房主體工程和員工宿舍都在裝修，廠區(qū)道路已完成80%。泰塑廠房主體工程已完成，宿舍、辦公樓已建到第三層，年底以前項目正式投產(chǎn)。躍星電子1棟四層廠房已基本封頂，現(xiàn)已進入裝修階段，12月底以前一期工程投產(chǎn)。金億五金1棟廠房第二層已封頂,年底以前基本建成。高創(chuàng)電子1棟4層的廠房和1棟4層的宿舍已建成，11月份實現(xiàn)投產(chǎn)。海科電子已完成1棟廠房的基礎工程部分，年底前建成1棟廠房并可投入使用。福圓食品廠房基礎部分設計已完成,現(xiàn)正在做結構設計和挖廠房樁基,圍墻已建好,擬10月份開工建設。金嘯銅業(yè)主廠房及附屬設施已建成,已于10月份投產(chǎn)。吉星精密機械四棟廠房馬上封頂，辦公樓、宿舍完成基礎工程,擬于12月正式投產(chǎn)。先歌音響24棟廠房、在建有4個車間在投產(chǎn)使用，6個車間已封頂，擬于12月底以前一期基本建成并投入使用。

二、工業(yè)園區(qū)基層組織建設工作存在的問題

1、園區(qū)沒有增設黨建專職干部。黨建工作要開展得極富特色，非得有專人管理不可。在工業(yè)園區(qū)，黨總支書記和主任一肩挑，在處理園區(qū)越來越繁忙的事務外，還要兼管黨建工作，有時會顯得力不從心。增設園區(qū)專職黨建干部，一門心思管黨建，有利于園區(qū)領導真正騰出手來抓園區(qū)其他大量的事務。而專職黨建干部主要負責宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議的任務，要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識；黨建干部要對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯，同時，對黨員進行嚴格監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難；對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

2、黨建辦公室條件簡陋，沒有固定場所。辦公室是園區(qū)黨代表工作的常設機構，根據(jù)縣委組織部的授權，組織黨代表開展各項活動。辦公室作為聯(lián)絡工作中心，負責制定工作計劃，并組織實施，每年要組織開展學習、視察、評議、調(diào)研、提案和述職等一系列活動，協(xié)助園區(qū)黨代表開展工作，為代表履行職責提供保障和服務。園區(qū)辦的辦公地屬臨時租賃場地，辦公場地設施設備配備落后，黨建辦公室并沒有固定場所和專用設施設備，條件很簡陋，使園區(qū)黨建工作開展受到很大限制，也給創(chuàng)建具有特色的黨建工作局面增加了難度。

3、非公有制企業(yè)對黨建的認識不足，對園區(qū)黨建工作的配合不積極。首先，少部分黨員及領導干部對非公有制企業(yè)建立黨組織的重要性、緊迫性存在著模糊的認識。有的抱“無所謂”態(tài)度，認為不建黨組織照樣發(fā)展，“重經(jīng)濟、輕黨建、重建廠、輕建黨”，因此，思想上不積極、工作上無所作為。其次，一些非公有制企業(yè)由于受不同的文化背景和思想觀念的影響，對建立黨組織表示疑慮和擔心，怕黨組織建立后干擾企業(yè)的自主決策，怕黨組織開展活動會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，怕建立黨組織會增加企業(yè)成本，因而持有防范的心理。

三、工業(yè)園區(qū)基層組織建設工作今后的工作思路

1、解放思想，組織黨建小組成員“走出去”，借鑒成功的黨建經(jīng)驗方法。針對黨建領導小組學習交流少、工作方法單一等制約基層黨建工作存在的問題，采取“走出去”解放思想的辦法，組織黨建小組成員及園區(qū)部分企業(yè)黨代表外出到一些黨建工作較成功的兄弟園區(qū)進行考察學習，結合本園區(qū)工作特點，吸納一些成功的經(jīng)驗方法，破解基層黨建工作難題，深入推進工業(yè)園區(qū)基層黨建工作。

2、組織開展一系列主題活動，凝聚園區(qū)人氣，發(fā)揮黨建工作的效能。切實擔負起群團組織、思想教育、文化建設的領導責任，積極開展精神文明單位創(chuàng)建活動，努力使社會主義核心價值體系成為非公有制企業(yè)文化建設的靈魂，不斷增強企業(yè)發(fā)展的軟實力。首先，在非公有制企業(yè)中廣泛開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動，極大提升黨員和員工隊伍的精氣神。其次，協(xié)助企業(yè)做好人力資源開發(fā)工作，組織開展黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、“巾幗建功”等創(chuàng)建活動，積極培育業(yè)務標兵。尤其注重加強黨員人才雙向培養(yǎng)，努力把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。

3、大力建設園區(qū)發(fā)展平臺，圍繞基層黨建，加強園區(qū)管理。工業(yè)園區(qū)是經(jīng)濟發(fā)展的載體，通過建設一流的園區(qū)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，吸引客商投資興業(yè)，促進生產(chǎn)項目集聚，形成新的經(jīng)濟增長點，從而實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。必須始終把工業(yè)園區(qū)建設作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的首推力量，以提高園區(qū)經(jīng)濟整體素質(zhì)來增強全縣工業(yè)整體水平和綜合實力，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。必須圍繞基層黨建，確立科學發(fā)展觀為指導思想，統(tǒng)領園區(qū)全面的管理工作。