導(dǎo)語：工信局工會(huì)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年，工信局系統(tǒng)工會(huì)在縣委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊緊圍繞我縣振興發(fā)展重點(diǎn)工作，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、互助保障，推進(jìn)民主管理，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)?；仡櫼幌拢幸韵聨讉€(gè)方面：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中國工會(huì)十六大精神

按照上級(jí)的統(tǒng)一要求和部署，我局工會(huì)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合開展“中國夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，結(jié)合“三送”深入企業(yè)，廠礦職工宣講，爭(zhēng)取單位主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，利用板報(bào)橫幅開展集中學(xué)習(xí)等方式助力實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展的新跨越。

二、做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1、參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，今年工會(huì)多次協(xié)同黨組織進(jìn)行職工思想調(diào)查，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織作好匯報(bào)，盡最大努力控制職工上訪，以維護(hù)的和諧穩(wěn)定發(fā)展局面。如：元旦、春節(jié)、“七一”黨的生日、中秋節(jié)等都會(huì)去慰問企業(yè)下崗職工以及“三送”掛點(diǎn)村的困難群眾。

2、積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。一是在“三八”節(jié)前后組織了局機(jī)關(guān)全體職工到外地參觀學(xué)習(xí)考察；二是組織女職工開展羽毛球、乒乓球等文體比賽活動(dòng)，活躍了職工的文體生活。

三、廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1、按照上級(jí)工作的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，全面貫徹十八大精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員，

2、注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好職工思想反映，對(duì)收集到的意見和建議，分門別類整理，及時(shí)向黨組織報(bào)告有關(guān)情況，為局領(lǐng)導(dǎo)掌握全局職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開展思想教育提供依據(jù)。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)

一是對(duì)因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整。二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)中發(fā)揮了較好的作用。三是工會(huì)干部加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)工會(huì)、服務(wù)大局的能力和水平。四是建設(shè)并完善好“職工之家”和“老年體協(xié)活動(dòng)中心”，使它發(fā)揮更大的作用。

五、全面完成職工互助保險(xiǎn)任務(wù)

結(jié)對(duì)幫扶15人、大病醫(yī)療補(bǔ)助1人、困難補(bǔ)助11人。積極開展“三送”活動(dòng)，給20戶困難農(nóng)戶送去慰問金4000元。積極摸排申報(bào)困難職工補(bǔ)助，重新調(diào)查建立企業(yè)困難職工檔案56人，尤其是走訪聯(lián)系年老體弱的企業(yè)退休困難省勞模、勞動(dòng)積極分子。2014年申報(bào)本系統(tǒng)困難職工補(bǔ)助有13人。

六、認(rèn)真督查

引導(dǎo)系統(tǒng)企業(yè)如分公司、水泥公司開展2014年度合理化建議、技術(shù)革新成果項(xiàng)目申報(bào)工作。

七、配合企業(yè)家協(xié)會(huì)積極參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

完善協(xié)同協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，推進(jìn)工資集體協(xié)商企業(yè)勞動(dòng)用工備案制度建立，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

一年來，我局系統(tǒng)工會(huì)雖然做了大量的工作，也取得了明顯成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種疲于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。今后，我們將在縣委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、大力推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織建立新型和諧勞動(dòng)關(guān)系工作，讓工會(huì)工作再上新臺(tái)階。