人社局勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施方案

時(shí)間:2022-10-28 10:29:46

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人社局勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施方案

為有效整頓區(qū)人力資源市場(chǎng)秩序,完善企業(yè)用工狀況,強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察力度,促使企業(yè)良性發(fā)展保障勞動(dòng)者切身利益。決定開(kāi)展整頓區(qū)人力資源市場(chǎng)秩序“雙隨機(jī)”抽查工作。

一、定向抽查對(duì)象

市力資源和社會(huì)保障局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)實(shí)施方案》的通知規(guī)定的對(duì)象

二、定向抽查時(shí)間

2019年7月3日至8月3日。

三、定向抽查內(nèi)容

此次抽查主要檢查以下事項(xiàng):

1、是否簽訂勞動(dòng)合同;

2、有無(wú)備案;

3、檢查最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況;

4、是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和服務(wù)許可證。

四、定向抽查的組織實(shí)施

成立“雙隨機(jī)”抽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副局長(zhǎng)任組長(zhǎng),勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)同志任組員,負(fù)責(zé)此次抽查的部署、指導(dǎo)和督查工作。

(一)任務(wù)分工

區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)牽頭組織此次“雙隨機(jī)”抽查工作,明確抽查事項(xiàng)清單,對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)查。

(二)抽查方式及流程

對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地監(jiān)查時(shí),檢查人員不得少于2人,并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件,要求企業(yè)提供相關(guān)材料。

(三)抽查結(jié)果公示

對(duì)企業(yè)抽查結(jié)果情況應(yīng)及時(shí)公示。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次“雙隨機(jī)”抽查,是將隨機(jī)抽查同有效預(yù)防勞動(dòng)糾紛、推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合的一項(xiàng)重要工作,負(fù)責(zé)科室要高度重視,精心組織,周密部署,確保此次定向抽查工作依法、有序開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。此次“雙隨機(jī)”抽查,涉及廣大勞動(dòng)者和企業(yè)之間建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的推手要加強(qiáng)宣傳報(bào)道,公開(kāi)抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式,擴(kuò)大抽查工作的社會(huì)影響力,使社會(huì)公眾充分了解此次抽查工作的意義、目的,積極舉報(bào)企業(yè)違法線索。