導(dǎo)語：供銷社庸懶散專項治理工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和一系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”有關(guān)工作要求，集中整治“庸懶散”，推動工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高。

二、工作目標(biāo)

以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、管理方式和服務(wù)理念，確保市委、市政府和省社交辦的重點工作、重點項目快速有效落實，對群眾訴求迅速反應(yīng)、立即處理，凡當(dāng)天能辦完的事絕不過夜，凡有時限規(guī)定的工作任務(wù)絕不超時，凡需要實地解決處置的要第一時間趕赴現(xiàn)場，促進工作效能不斷提升，提高基層和群眾滿意度。

三、治理重點

重點整治工作效率低下、辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等“怠慢”行為。主要針對以下五個方面的問題進行整治：

1.有部署不落實，有規(guī)定不執(zhí)行，確定的任務(wù)沒完成的；

2.不敢擔(dān)當(dāng)，不認(rèn)真履行職責(zé)，工作沒有進展，打不開局面的；

3.對群眾合理訴求置之不理，門難進、臉難看、事難辦，遇事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的；

4.科室內(nèi)部管理不規(guī)范，制度建設(shè)不完善，有制度不執(zhí)行，辦事環(huán)節(jié)過多、周期過長的；

5.不遵守工作紀(jì)律，上班時間做與工作無關(guān)的事情的。

四、方法步驟

1．學(xué)習(xí)、自查階段（10月15日前）。機關(guān)各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，對照治理重點，認(rèn)真梳理本科室存在的“庸懶散”現(xiàn)象，深入查擺問題。

2．深挖根源階段（10月16日至10月25日）。針對查擺出的問題，深刻分析原因，剖析思想根源，廣泛開展批評與自我批評，力爭把問題查全、查深、查實。

3．制定整改措施階段（10月26日至10月底）。對查找出的問題，認(rèn)真梳理歸納并建立存在問題整改落實臺賬，研究制定整改措施，制定整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，明確整改時限，接受管理和服務(wù)對象的監(jiān)督。

4．建立長效機制階段（11月初至12月底）。繼續(xù)執(zhí)行《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《科室崗位工作流程》、《機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》、《否定報備制度》等管理制度，完善問事機制，不斷提高工作效率；進一步完善民主生活會、述職述廉、民主測評、廉政談話、廉政承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度，實現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

五、工作要求

1.高度重視，提高認(rèn)識。通過組織召開動員大會等形式，對開展治理“庸懶散”活動的主要精神進行專題性學(xué)習(xí)，切實將治庸治懶治散工作擺上重要議事日程。

2.暢通渠道,廣泛參與。鼓勵和動員下屬單位和服務(wù)對象積極參與專項治理活動,實行開門整治,形成機關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動機制。

3.統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。要堅持把專項治理活動與全面完成年初目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，與扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合，與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、切實解決群眾反映強烈的突出問題緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，同步推進。

4.強化監(jiān)督,落實檢查。市社專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時了解掌握整治專項行動進展情況,注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié),及時提出工作建議,督促解決存在的問題。同時，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，對在活動中搞形式、走過場、效果不佳的予以責(zé)任追究，確保專項治理活動取得實效。