商業(yè)辦利益保障工作報(bào)告

時(shí)間:2022-02-21 08:21:48

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商業(yè)辦利益保障工作報(bào)告

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確職責(zé)任務(wù)。

全辦干群都要站在講政治的高度,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,認(rèn)識(shí)到國(guó)企改革的重要性、必要性、緊迫性。堅(jiān)定不移地按照區(qū)委、區(qū)政府的決策,順利完成我區(qū)商貿(mào)國(guó)有企業(yè)改革。國(guó)企改革是關(guān)系到維護(hù)國(guó)家企業(yè)及職工的合法權(quán)益和利益的一項(xiàng)極其重要的工作,因此我辦成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員為主要決策群。堅(jiān)持“決策的權(quán)力在集體,落實(shí)的責(zé)任在個(gè)人”的機(jī)制,企業(yè)經(jīng)理是第一責(zé)任人,密切配合班子成員開(kāi)展各項(xiàng)工作,并協(xié)助機(jī)關(guān)干群做好相關(guān)細(xì)節(jié)工作。

二、加大改革政策宣傳,做通職工思想工作。

組織召開(kāi)國(guó)企職工改革動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)貫徹“國(guó)企改革”相關(guān)文件精神,達(dá)到人人了解改革發(fā)展趨勢(shì)是必由之路。做到思想通、百事通,辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片掛點(diǎn),與企業(yè)經(jīng)理一道實(shí)行“四包”:包本企業(yè)政策宣傳到位,包本企業(yè)改革任務(wù)按時(shí)完成,包本企業(yè)改革社會(huì)穩(wěn)定,包親屬、朋友帶頭參與改革。利用一切可以利用的方式,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素,逐一上門(mén)宣講政策,排除后顧之憂,解決一切原則之內(nèi)的問(wèn)題和困難。排除對(duì)企業(yè)改革的一些不利因素,為穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)企改革創(chuàng)造條件。

三、果斷決策抓關(guān)鍵,千方百計(jì)籌資金。

當(dāng)商業(yè)國(guó)企改革各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本就緒進(jìn)入實(shí)施階段時(shí),面臨著如此龐大資金缺口時(shí),坐地等靠不是辦法,主動(dòng)出擊、聚集體的智慧和力量,果斷作出決策,在國(guó)有資產(chǎn)上做文章,通過(guò)租賃場(chǎng)地、轉(zhuǎn)讓門(mén)面的辦法籌集資金,解決了職工安置費(fèi)問(wèn)題,使所屬10家國(guó)有企業(yè)改革職工安置工作順利完成。

四、堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真組織實(shí)施,嚴(yán)把改革政策關(guān),在國(guó)企改革實(shí)施過(guò)程中,我辦實(shí)行四個(gè)堅(jiān)持:

1、始終堅(jiān)持以人為本,以情操作,寧聽(tīng)十句罵,不聽(tīng)一聲哭,做到依法依規(guī)、有法律條文的不越線、有政策規(guī)定的不越界、有紀(jì)律要求的不違規(guī)。

2、始終堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的陽(yáng)光操作原則,按政策規(guī)定辦理身份置換。做到一碗水端平,一把尺子量到底,保證政策執(zhí)行的剛性和橫向之間的可比性。

3、始終堅(jiān)持以笑臉接待每一位簽訂協(xié)議身份置換的職工,對(duì)待少數(shù)發(fā)牢騷、言語(yǔ)過(guò)激、行為不雅的職工,以耐心、細(xì)心、真心地做好一時(shí)想不通的職工的思想工作,對(duì)相關(guān)政策做反復(fù)的宣傳和解釋。

4、始終堅(jiān)持按法律法規(guī)、政策辦事,凡因外出務(wù)工不能按期辦理企業(yè)改革相關(guān)手續(xù)的職工,需要托代辦的,評(píng)委托函、有效證件及被委托人的有效證件方可帶簽協(xié)議,領(lǐng)取安置費(fèi)。

我辦國(guó)企改革在上級(jí)的支持下,在全體干群的共同努力下,圓滿完成預(yù)期目標(biāo)。在整個(gè)改革過(guò)程中,全區(qū)商貿(mào)系統(tǒng)無(wú)一起安全事故發(fā)生、無(wú)一例上訪事件出現(xiàn)。