稅務(wù)局下半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-28 09:25:00

導(dǎo)語(yǔ):稅務(wù)局下半年工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

稅務(wù)局下半年工作總結(jié)

縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下,今年上半年來(lái)??h局各股室的幫助、支持下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“構(gòu)建和諧國(guó)稅”為己任,以“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)為契機(jī),不斷加強(qiáng)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和自身建設(shè),推進(jìn)人事教育管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化,較好的完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、落實(shí)“龍頭”帶動(dòng)工程。

協(xié)助縣局黨組迅速組織召開(kāi)專題會(huì)議,市局“五比、三評(píng)、兩考”龍頭帶動(dòng)工程實(shí)施方案及相關(guān)考核辦法出臺(tái)后。傳達(dá)貫徹市局文件精神,對(duì)縣局開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行安排部署,制訂了詳細(xì)的實(shí)施方案和考核辦法,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工,縣局網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟活動(dòng)專欄,將上級(jí)精神、系統(tǒng)開(kāi)展活動(dòng)情況以及領(lǐng)導(dǎo)成員調(diào)研成果予以刊發(fā),使系統(tǒng)“五比、三評(píng)、兩考”活動(dòng)深入開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

促進(jìn)班子成員素質(zhì)優(yōu)化一)規(guī)范黨組中心組理論學(xué)習(xí)。

為規(guī)范局黨組中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng),今年初。提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化建設(shè),協(xié)組縣局黨組制訂了黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》并結(jié)合實(shí)際,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、稅收法律法規(guī),中央、總局、省市局及縣委縣政府重要會(huì)議精神等內(nèi)容,制訂了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》對(duì)中心組全年集中學(xué)習(xí)作出了詳細(xì)安排,并對(duì)黨組成員學(xué)習(xí)提出了明確要求。上半年,縣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組已組織集中學(xué)習(xí)4次,學(xué)習(xí)筆記均在5千字以上。中央關(guān)于《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后,縣局黨組高度重視,及時(shí)組織學(xué)習(xí)。3月11日,邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo),從而帶動(dòng)了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》熱潮。5月20日,黨組成員還到縣電影院觀看了廉政教育片《信天游》從中感悟人民心中青天的真諦,黨組成員深受教育。5月28日,縣局班子成員到市局參加了廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試。通過(guò)開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮了班子的示范帶頭作用,推動(dòng)了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

提高行政效能二)改進(jìn)議事制度。

修訂了會(huì)議會(huì)務(wù)管理制度,為了規(guī)范會(huì)議會(huì)務(wù)管理。明確了黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)會(huì)議人員、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議程序、會(huì)議紀(jì)律和要求等事項(xiàng)。修訂了黨組議事規(guī)則。堅(jiān)持按要求、按規(guī)定、按程序召開(kāi)會(huì)議,按制度議事,把民主管理作為有效手段,班子議事形成了善于聽(tīng)取和歸納集體意見(jiàn)的良好氛圍。特別是人、財(cái)、物等重大問(wèn)題和其他敏感問(wèn)題上,都嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)集體決策制,一律不搞個(gè)人說(shuō)了算。班子風(fēng)清氣正,班子成員團(tuán)結(jié)共事,維權(quán)不爭(zhēng)權(quán),補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。三會(huì)”做到有布置、有檢查、有結(jié)果。會(huì)議記錄、紀(jì)要規(guī)范齊全。

提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力三)開(kāi)展“雙重”組織生活會(huì)。

改正缺點(diǎn),黨組民主生活會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互溝通。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作的交心談心會(huì)。為此,嚴(yán)格按照黨組民主生活會(huì)召開(kāi)要求,積極協(xié)助局黨組于3月底召開(kāi)了黨組民主生活會(huì)和學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》專題民主生活會(huì)。會(huì)前,向基層分局和機(jī)關(guān)股室發(fā)放征求意見(jiàn)表30余份,收集整理征求意見(jiàn)7條,為每位黨組成員印發(fā)民主生活會(huì)召開(kāi)程序和發(fā)言提綱撰寫(xiě)要點(diǎn),為黨組民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)的圓滿召開(kāi)做好了充分的準(zhǔn)備。會(huì)上,班子成員開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),查擺存在問(wèn)題和不足,提出了整改措施和努力方向。會(huì)后,及時(shí)撰寫(xiě)黨組民主生活會(huì)情況報(bào)告,整理民主生活會(huì)資料3本2萬(wàn)余字,并按時(shí)向市局黨組和縣直有關(guān)部門(mén)上報(bào)。同時(shí),班子成員還以普通黨員身份積極參加所屬支部組織生活會(huì),以學(xué)習(xí)“廉政準(zhǔn)則”和開(kāi)展“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真開(kāi)展剖析活動(dòng),促進(jìn)了支部建設(shè)。上半年,班子成員已分別參加所屬支部組織生活會(huì)兩次。通過(guò)“雙重”組織生活會(huì),系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班了凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

促進(jìn)基層工作全面提高四)完善分局長(zhǎng)考核辦法。

推動(dòng)基層發(fā)展,不斷提升基層分局長(zhǎng)個(gè)人素質(zhì)和能力,建設(shè)一支過(guò)硬的基層分局長(zhǎng)隊(duì)伍。根據(jù)市局《系統(tǒng)基層稅務(wù)分局長(zhǎng)考核辦法》結(jié)合實(shí)際,對(duì)本系統(tǒng)基層分局長(zhǎng)考核作了進(jìn)一步完善,考核內(nèi)容全面,既涉及分局長(zhǎng)個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和以身作則等各個(gè)方面,又包含分局整體工作,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。各分局按照縣局要求,堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新,精心組織,逐條逐項(xiàng)抓落實(shí),取得了一定的成效,為了促進(jìn)基層工作。分局工作不斷優(yōu)化,基層建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

局兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人素質(zhì)得到提高,通過(guò)不懈努力。整體工作效能不斷優(yōu)化,形成了上下一條心,勁往一處使的良好工作格局。市局組織的巡視“回頭看”以及“龍頭”帶動(dòng)工程落實(shí)情況督辦檢查中,所做的工作得到市局檢查組的充分肯定。

二、深入開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。

為使干部職工教育培訓(xùn)活動(dòng)更具針對(duì)性和實(shí)效性,年初。個(gè)人培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,還對(duì)各業(yè)務(wù)股室開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)征求了意見(jiàn),收集整理培訓(xùn)信息20余條,結(jié)合縣局整體工作,印發(fā)了羅田縣國(guó)家稅務(wù)局教育培訓(xùn)計(jì)劃》將思想道德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)融為一體,做到培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、責(zé)任股室四明確。提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時(shí),保證了思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化,達(dá)到管理與服務(wù)雙升,效能與作風(fēng)雙優(yōu)的兩手抓兩手硬的理想效果。

按照《教育培訓(xùn)計(jì)劃》工作安排,半年來(lái)。已組織落實(shí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)7期。開(kāi)年伊始,為進(jìn)一步促進(jìn)系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》頒布之初,會(huì)同監(jiān)察室組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí),邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。系統(tǒng)黨員干部人人做學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)撰寫(xiě)心得體會(huì),積極參加廉政知識(shí)測(cè)試,形成了自覺(jué)行廉政,實(shí)踐優(yōu)作風(fēng)的良好工作局面。加強(qiáng)政治思想教育的同時(shí),將新修訂的涉稅法律法規(guī)和實(shí)用操作技能作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點(diǎn),集中培訓(xùn),因材施教,除了認(rèn)真選派業(yè)務(wù)選手參加上級(jí)局組織的培訓(xùn)外,還積極協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了以“增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法”財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)推行操作和國(guó)稅系統(tǒng)信息技術(shù)新知識(shí)等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并堅(jiān)持以考驗(yàn)學(xué),以獎(jiǎng)促學(xué)的培訓(xùn)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),激發(fā)了干部職工鉆研稅收業(yè)務(wù)的熱情,提高了依法行政能力,市局開(kāi)展的稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)考核中,局始終名列前茅。

全國(guó)稅法宣傳月,4月份。根據(jù)市局統(tǒng)一部署安排,精心組織,用心編排稅收宣傳月文藝節(jié)目,積極參加市局組織的稅歌唱晌大別山”文藝晚會(huì)演出,局參演節(jié)目《別忘了繳稅》獲得了好評(píng)。

三、落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。

根據(jù)市局《關(guān)于做好系統(tǒng)公務(wù)員年度考核工作的通知》精神,年初。為確保我縣國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員年度考核工作順利進(jìn)行,做到考核公開(kāi)、公平、公正,起到激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性的作用。嚴(yán)格遵循“客觀公正、注重實(shí)績(jī)”考核原則,認(rèn)真組織系統(tǒng)公務(wù)員開(kāi)展年度考核,印發(fā)測(cè)評(píng)表200余份,對(duì)系統(tǒng)公務(wù)員“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,分“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)等次進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。與監(jiān)察室一起對(duì)測(cè)評(píng)情況進(jìn)行及時(shí)匯總,為考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公務(wù)員的考核等次的審定提供了依據(jù)。按市局要求及時(shí)上報(bào)公務(wù)員年度考核資料,系統(tǒng)21人被市局確認(rèn)為優(yōu)秀等次,其中:被市局記三等功7人,嘉獎(jiǎng)14人。

表彰先進(jìn),為鞏固基層建設(shè)年活動(dòng)成果。樹(shù)立典型。根據(jù)縣局工作安排,積極開(kāi)展了系統(tǒng)先進(jìn)工作者、先進(jìn)單位、優(yōu)秀基層分局長(zhǎng)、崗位標(biāo)兵、道德模范的評(píng)選表彰活動(dòng),并對(duì)工作成績(jī)突出受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)。表彰先進(jìn)單位12個(gè),先進(jìn)個(gè)人82人次,獎(jiǎng)勵(lì)資金共6萬(wàn)余元。通過(guò)評(píng)選,使廣大干部職工找到差距,明確了奮斗目標(biāo)。通過(guò)表彰,達(dá)到典型引路,全員素質(zhì)大提高的目的形成人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)樹(shù)典型的良好局面,樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。

四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。

樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)以來(lái),自人事系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力克服人少事多的困難,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。凡是涉及到人事管理、教育培訓(xùn)的新規(guī)定、新政策做到第一時(shí)間學(xué)習(xí),事關(guān)干部職工切身利益的工作做到第一時(shí)間辦理,股室日常工作做到及時(shí)、高效完成。

根據(jù)人事檔案管理工作要求,一)繼續(xù)搞好人事檔案管理工作。開(kāi)年以來(lái)。及時(shí)收集整理應(yīng)歸檔資料200余人次,300余份,按時(shí)完成了底到上半年檔案資料的收集歸檔工作。

按照上級(jí)局統(tǒng)一部署,二)認(rèn)真細(xì)致的做好工作人員調(diào)資工作。根據(jù)相關(guān)文件精神。積極準(zhǔn)備,認(rèn)真核對(duì),打印工改資料4套,100余份,順利完成了工作人員晉級(jí)晉檔呈報(bào)、兌現(xiàn)工作,為干部工資關(guān)系的理順,干部隊(duì)伍的穩(wěn)定做好了基礎(chǔ)工作。

分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,春節(jié)來(lái)臨之際,對(duì)全系統(tǒng)離退休老干及遺屬慰問(wèn)50余人次,送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)物資3萬(wàn)余元。堅(jiān)持做到老干及干部職工住院到病房探視,來(lái)信來(lái)訪及時(shí)辦理,為老干訂閱健康書(shū)籍等活動(dòng)。半年來(lái),共探視慰問(wèn)老干及住院干部職工15人次,三)切實(shí)做好離退休老干及干部職工慰問(wèn)工作。根據(jù)縣局工作安排。送去慰問(wèn)金3000余元,接待來(lái)訪10余人次,發(fā)放《當(dāng)代老年》雜志100余份。通過(guò)開(kāi)展慰問(wèn)等活動(dòng),體現(xiàn)了組織的關(guān)心和國(guó)稅大家庭的溫暖。

五、近期工作安排。

1做好機(jī)構(gòu)改革準(zhǔn)備工作;

2完成部分人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、核對(duì)工作;

3加強(qiáng)“五比、三評(píng)、兩考”龍頭帶動(dòng)工程落實(shí)及督辦檢查工作;

4加強(qiáng)干部職工理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

5加強(qiáng)股室網(wǎng)頁(yè)的維護(hù)工作;