教育局義務(wù)教育工作成果半年總結(jié)
時間:2022-09-10 08:54:00
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半年來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級教育主管部門的精心指導(dǎo)下,在社會各界及廣大人民群眾的大力支持下,緊緊圍繞年初確定的工作思路,以提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以辦讓人民滿意教育為目標(biāo),不斷強化管理措施,務(wù)實創(chuàng)新,扎實工作,各項工作正在有條不紊地開展。現(xiàn)就我局半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、半年來的工作回顧
(一)落實國家政策,管好用好農(nóng)村義保經(jīng)費
今年,我局繼續(xù)落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障制度,把管好用好農(nóng)村義保經(jīng)費作為民心工程的一件大事來抓。
1、義務(wù)教育階段教育經(jīng)費得到保障。**年春季學(xué)期,全縣繼續(xù)全面實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,所有義務(wù)教育階段公辦中小學(xué)全部免除學(xué)生雜費,全面免費提供教科書并補助寄宿生生活費,提高了公用經(jīng)費保障水平,有效地保障了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。為保證這一工作順利進行,我局設(shè)立了資助資金管理專帳,實行封閉運行,做到??顚S?;嚴(yán)格按照上級標(biāo)準(zhǔn)審核,統(tǒng)一管理、發(fā)放各項配套資金。**年上半年,全縣共免除學(xué)雜費學(xué)生數(shù)為35309人;免費提供教科書學(xué)生數(shù)為35309人。與此同時,落實并提高了義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費撥款標(biāo)準(zhǔn),**年春季為中小學(xué)補助公用經(jīng)費501.46萬元。
2、高中、職校貧困家庭學(xué)生就讀難問題得到有效解決。為切實減輕高中和職校學(xué)生家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),讓每一個學(xué)生都能公平地享受到教育的權(quán)益,我局采取多種形式資助高中和職校貧困家庭學(xué)生入學(xué)。**年春季,全縣共發(fā)放高中貧困家庭學(xué)生政府助學(xué)金30.88萬元,資助學(xué)生386人;資助職業(yè)學(xué)校貧困家庭學(xué)生712人,資助金額達68.4萬元。
(二)采取多種措施,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
教育教學(xué)質(zhì)量是教育教學(xué)的永恒主題,也是教育行政主管部門一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。年初,我局本年度確立為“教育質(zhì)量年”。全局以“規(guī)范教育管理,提高教育質(zhì)量”為目標(biāo),扎扎實實地開展了“規(guī)范管理年”活動,明確提出通過嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)的落實,實抓教學(xué)過程的管理,活抓激勵競爭機制的建立,細(xì)抓學(xué)校管理和教師的評價,采取了下列措施狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高:
1、狠抓學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。我局繼續(xù)在全縣各級各類學(xué)校廣泛開展以“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”為內(nèi)容的“三風(fēng)”建設(shè),緊緊圍繞管理、校長、隊伍建設(shè)這三個關(guān)鍵詞來做文章,采取各種措施把校長們“逼”上思考的平臺,讓其先有思考,然后產(chǎn)生思想,促使學(xué)校從規(guī)范管理入手,向精細(xì)管理邁進,
2、借鑒先進辦學(xué)理念,加強教育教學(xué)管理。為了深化課程改革,更新辦學(xué)理念,加強教育管理,推動我縣“規(guī)范管理年”活動向縱深開展,5月1日至7日,我局組織了由全縣各初中、小學(xué)校長、骨干教師組成的南豐縣教育考察團,一行50多人赴山東向陽、杜郎口兩所學(xué)校進行了實地學(xué)習(xí)考察??疾靾F通過實地參觀、課堂聽課、相互研討、聽取學(xué)校介紹經(jīng)驗和與學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)零距離交流等考察形式,感受到了他們先進的辦學(xué)理念和清晰的辦學(xué)思路以及學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)習(xí)考察回來后,各中小學(xué)校長和骨干教師寫出了有見地、高質(zhì)量的調(diào)研報告,我局及時組織召開了中小學(xué)校長學(xué)習(xí)參觀經(jīng)驗交流會,通過學(xué)習(xí)交流,更新了全縣教育管理者的管理理念,拓寬了管理者的管理視野,為進一步提高我縣教育的競爭力起到了積極的推動作用。
3、加大檢測力度,提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量。為了提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,加強對小學(xué)教學(xué)的管理,由縣教研室出題制卷、組織監(jiān)考、閱卷,對全縣六年級的語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科進行了抽查;然后進行試卷分析,將考試成績納入中小學(xué)目標(biāo)管理評估,并印制成數(shù)據(jù)冊,通報全縣,獎勵成績優(yōu)秀教師,起到了激勵和推動工作的目的。
(三)積極爭取資金,切實改善學(xué)校辦學(xué)條件
**年,是我縣中小學(xué)校建工作取得重要進展的一年,我局不斷加大資金投入,積極爭取項目資金,學(xué)校辦學(xué)條件進一步得到改善。
1、中石化贈款項目順利完工。2007年,為適應(yīng)教育教學(xué)的需要,通過積極協(xié)調(diào),我局為白舍鎮(zhèn)中心小學(xué)、三溪鄉(xiāng)中學(xué)引進中國石化贈款項目,項目贈款60萬元。同時積極爭取各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的大力支持,為項目建設(shè)配套資金,其中白舍鎮(zhèn)政府為項目建設(shè)配套70余萬元,三溪鄉(xiāng)政府為項目建設(shè)配套10萬元。目前,這兩個項目已經(jīng)完工,預(yù)計下半年將投入使用。
2、農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造項目進展順利。2007年,全縣爭取到農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造項目工程12個,項目總投資195.5萬元。目前,各改造項目進展順利,其中:紫霄小學(xué)、太源中心小學(xué)、萊溪九聯(lián)小學(xué)、太和中心小學(xué)、洽灣中心小學(xué)、桑田中心小學(xué)等6個項目已建設(shè)完工。
3、積極做好“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點工作。**年,我縣被確定為江西省“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點縣。該工程的實施,將對我縣琴城鎮(zhèn)水北小學(xué)等9所農(nóng)村中小學(xué)廁所、飲水、食堂等設(shè)施進行全面改造。項目計劃總投資85萬元,預(yù)計今年年底完工。
(四)強化管理,不斷加大現(xiàn)代信息教育步伐
我縣教育信息化建設(shè)雖起步較晚,但發(fā)展迅速。**年,全縣上下一盤棋,創(chuàng)造性地開展工作,教育信息化建設(shè)取得了新的成績。今年1月,我縣在省電教工作綜合評估中榮獲二等獎;4月,全市電教工作經(jīng)驗交流會在我縣召開;6月,代表撫州市迎接了全省農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工程工作檢查。
1、加大資金投入,確保信息化裝備到位。我局通過積極爭取縣財政的支持和統(tǒng)籌資金,為各項目學(xué)校統(tǒng)一配備了計算機設(shè)備,統(tǒng)一安裝了電子報警系統(tǒng)、防盜門窗等,有效地保證了遠(yuǎn)程教育設(shè)備及輔助設(shè)施的如期安裝。今年,我縣農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目學(xué)校共安裝了36所,其中模式一4所、模式二20所、模式三12所。截此3月上旬,所有項目全部安裝完成并投入使用。
2、加強管理,促使電教設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的效益。我局采取多種措施,不斷加強教師的培訓(xùn)和應(yīng)用:一是抓培訓(xùn)。**年元月,我縣組織所有項目學(xué)校的校長和骨干教師開展了以設(shè)備安裝、管理使用為主的培訓(xùn);各項目學(xué)校也積極組織校本培訓(xùn),確保了50歲以下教師全員參與培訓(xùn);二是抓考核。我縣建立了較為完善的電教獎懲機制,把電教工作作為一項重要內(nèi)容納入了年終中小學(xué)目標(biāo)管理考評范圍,并做到逐年根據(jù)需要提高獎懲分值。在電教設(shè)備的配備和電教老師的選配上對遠(yuǎn)教先進單位做到兩個優(yōu)先,對電教工作開展不力的學(xué)校在評優(yōu)評先上一票否決。三抓獎懲。在高級職稱評定、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀教師評選時,我們實施了一票否決制度。在評定、評選前進行電腦現(xiàn)場操作,對不過關(guān)的老師我們不予評定、評選。在一系列制度的推動下,全縣老師爭先恐后地參與電腦的學(xué)習(xí)。目前全縣中小學(xué)大部分教師都能運用電教等現(xiàn)代化設(shè)備收集有關(guān)教學(xué)信息,輔助備課和課堂教學(xué),大大提高了課堂效率。
(五)教師隊伍建設(shè)
半年來,我局依法履行了中小學(xué)教師的資格認(rèn)定、調(diào)配交流、培養(yǎng)、考核、獎懲等職能,較好地做到了人權(quán)和事權(quán)的統(tǒng)一。今年5月,我縣順利通過了省教師隊伍專項檢查。
1、堅持開展師德師風(fēng)建設(shè)。加強師德師風(fēng)建設(shè)一直是我縣教師隊伍建設(shè)工作的重點。**年春季學(xué)期,我局在全縣中小學(xué)教師中開展了“踐行總書記“四點希望”,做人民滿意教師”主題教育活動。此次活動從4月中旬到7月結(jié)束,通過動員、學(xué)習(xí)、反思、改進、總結(jié)五個階段的活動,廣大教師把總書記提出的“四點希望”化作做好教育工作自覺行動,進一步增強責(zé)任感、使命感和光榮感,不斷提高師德修養(yǎng),爭做學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。
2、校長隊伍管理進一步規(guī)范。我局嚴(yán)格實行中小學(xué)校長聘任制度,進一步樹立正確的用人導(dǎo)向,堅持“重用有作為的、關(guān)心有能力的、愛護求上進的、懲罰無作為的”的用人原則,培養(yǎng)了一批有思想、有能力、有作為的校長。在校長隊伍任免、調(diào)整上,我局本著能上能下,任人為賢的原則,對全縣中小學(xué)校長實行動態(tài)管理,堅持在廣泛考察基礎(chǔ)上進行校長隊伍任用,做到每年對全縣中小學(xué)校長進行全面的考核、考察;凡新任校長都安排到薄弱學(xué)校任職,并實行試用期制即新任校長先主持學(xué)校工作一年,然后根據(jù)考核情況再進行任免。
3、認(rèn)真做好教師職稱評聘。今年4月,我局通過嚴(yán)密組織、嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好了教師職稱評聘工作。今年,全縣共有114名中小學(xué)教師獲得了中高級職稱,72名中小學(xué)教師被聘任為中小學(xué)中高級教師,聘任比例較往年進一步加大。
4、加強教師培訓(xùn),優(yōu)化師資隊伍。**年春季,我局組織了13人參加中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)、19人參加中小學(xué)骨干班主任省級培訓(xùn)、22人參加農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點教師省級培訓(xùn)。各參訓(xùn)教師認(rèn)真按照要求,在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了校本級培訓(xùn),將培訓(xùn)時學(xué)到的知識傳授給其他教師,起到了以點帶面的作用。
(六)嚴(yán)密組織考試,高考取得理想成績
為確保中考、高考和會考工作的順利進行,使每位考生有一個公平的競爭環(huán)境,我局投入了大量的人力物力,從考場設(shè)置,到試卷運送、保密,從監(jiān)考教師調(diào)配、業(yè)務(wù)培訓(xùn),到后勤保障,都做了細(xì)致而具體的工作,高質(zhì)量的完成了高考任務(wù),也確保了中考、會考工作的順利進行。同時,為確保高中招生工作的公正性,我們嚴(yán)肅試卷裝訂、批閱、登分、統(tǒng)計程序。真正做到了試卷評分公正,招生錄取工作陽光操作。
**年,我縣普通高校招生報考人數(shù)2548人,比去年增加159人,根據(jù)江西省招生委員會第一次劃定的錄取分?jǐn)?shù)線,全縣普通本科上線人數(shù)達到453人(不含體育及藝術(shù)類考生),上線率為17.78%,比去年增加75人,增幅為2%。其中:南豐一中學(xué)415人(理科352人,文科63人),比去年增加51人;南豐中學(xué)38人(理科29人,文科9人),比去年增加6人。公務(wù)員之家
(七)統(tǒng)一思想認(rèn)識,確保行政效能建設(shè)順利進行
**年初,根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)文件要求,我局制訂了《“提升行政效能、建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動實施方案》,成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全縣中小學(xué)校長以上干部的動員大會。我局通過召開座談會,設(shè)立征求意見箱,發(fā)放征求意見表,個別談話等多種形式,虛心聽取社會各界以及與教育局工作直接相關(guān)范圍的各部門、單位、學(xué)校等方面的意見和建議。針對征求到的各項意見和建議,我局立即召開班子會議進行了專題研究,并在認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,將意見建議歸納為教育管理工作、教育行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等3個方面。并組織全體干部對照存在的問題,從思想深處找原因、挖根源,制定具體的整改措施,力求整改工作做到有的放矢。通過自查自糾活動,機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)整頓取得了良好效果,主要表現(xiàn)在:一是通過認(rèn)真查找存在的主要問題,局機關(guān)全體干部的素質(zhì)有了明顯提升,紀(jì)律觀念和自律意識明顯增強,工作的積極性和主動性明顯提高。干部職工自覺執(zhí)行考勤制度,做到請假手續(xù)健全,基本杜絕了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。二是通過認(rèn)真查找存在的主要問題,局機關(guān)各個崗位人員普遍能夠?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,基本解決了機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”等問題。對群眾的來信來訪都能及時核查,并予以回復(fù)。三是對各中小學(xué)學(xué)校指導(dǎo)作用,實際效果良好。首先我們做到了對各項工作的早部署,在年初工作計劃中對每月全縣教育系統(tǒng)開展的工作和活動都有詳細(xì)、具體的安排,而且能夠諸項抓好落實;其次是開展專項的檢查(如收費、校務(wù)公開、教育教學(xué)等)都能及時反饋或下發(fā)檢查通報,督促學(xué)校對工作不到位的地方進行限期整改。
(八)重視安全工作,確保學(xué)校正常教學(xué)秩序
在學(xué)校安全管理上,我局堅持把安全工作擺在重中之重的地位,先后制定了《南豐縣中小學(xué)安全管理應(yīng)急預(yù)案》等6個及時有效且操作性強的管理制度和辦法,要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部等十部委以部長令形式簽發(fā)的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,進一步完善安全制度和組織機構(gòu),落實學(xué)校安全工作“一把手負(fù)責(zé)制”;進一步強化安全意識,牢固樹立“安全無小事”的思想,切實做到安全之事常想、安全預(yù)案常備、安全督導(dǎo)常抓、安全警鐘常鳴,定期開展自查自糾,并有針對性的開展安全教育和應(yīng)急演練,提高師生安全意識和自護、自救能力。半年來,各學(xué)校對安全工作高度重視,認(rèn)真落實安全整改指令書的要求,沒有發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故,做到了“師生安心,群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心”。
二、存在的主要問題和困難
回顧半年來的工作,既有令人欣慰的成績,也還存在一些不容忽視的困難和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是教育投入不足問題未得到根本解決。城區(qū)教育資源緊缺,成班率普遍較高,校建投入難以得到保障,還不能適應(yīng)城市發(fā)展;農(nóng)村學(xué)校建設(shè)和發(fā)展經(jīng)費嚴(yán)重短缺,學(xué)校負(fù)債現(xiàn)象普遍存在。二是教育不公平問題還仍然存在。城鄉(xiāng)之間、校際之間,無論是辦學(xué)條件,還是教育水平都還存在一定差距。三是師資隊伍結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)教學(xué)需要。學(xué)科結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不合理,英語等學(xué)科教師缺額較大,農(nóng)村小學(xué)教師年齡普遍偏大。四是高中教學(xué)質(zhì)量離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期待還有一定距離,離進一步做大做強我縣教育的目標(biāo)還有一定差距。
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