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今年上半年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆中央紀委二次全會和省、市紀委七屆三次全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，為構建和諧社會、促進教育公平，不斷努力適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務，以改革創(chuàng)新的精神推進我局紀檢監(jiān)察工作的進一步開展。

一、加大治理教育亂收費的力度，規(guī)范教育收費。努力打造崇廉為民的教育良好形象

今年上半年，我局認真落實落實教育收費政策，緊把收費關口，不斷加大監(jiān)察力度，有效遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

（一）、加強領導，精心布署。市教育局成立了以局長為組長的治理中小學亂收費工作領導小組，制定了《市教育局關于2010年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》，切實避免“一邊免費、一邊亂收費”問題的發(fā)生。

（二）、強化社會監(jiān)督，搞好民主評議學校工作。一是加強組織領導。市教育局成立了“民主評議學校工作領導小組”，各學校也成立了相應的組織。二是制定實施方案。我們制定了《教育局2010年民主評議中小學校工作實施方案》，目前該項工作正在有序進行中。三是強化社會監(jiān)督。從社會各界聘請了20名人大代表、政協(xié)委員、學生家長代表、群眾代表等作為教育行風監(jiān)督員，督察學校行風建設。四是積極開展“陽光服務”活動。2010年5月17日，在同天購物中心廣場，市教育局參加了市糾風辦統(tǒng)一組織的大型“陽光服務”活動。市教育局領導班子、機關各科室、市直學校的50名領導參加了現(xiàn)場的服務活動；現(xiàn)場發(fā)放資料5000多份，接受群眾咨詢150多人次，解決問題20個；受理群眾投訴0件。開展領導接待日活動，每周五有一名局領導現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾的咨詢和提問，直接傾聽群眾心聲，為群眾解憂排難。

（三）、完善制度，加強督查，規(guī)范收費行為。一是為使群眾及時了解新的收費政策，我們強化校務公開、收費公示制度。各校在開學后兩周內(nèi)把新政策的收費項目、標準、依據(jù)、已取消的收費項目和監(jiān)督電話等向社會公示公開。二是加強教輔管理，禁止亂辦班行為，嚴格執(zhí)行省教育廳等八廳局《關于2010年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》。三是完善公辦高中“三限”政策，規(guī)范高中收費。不得在“三限”生之外以自費生、旁聽生、借讀生、非計劃生等任何名義高收費招收學生。四是嚴把關口，加強檢查。2010年3月11日至14日，組成十個檢查組對全市農(nóng)村中小學收費情況進行了檢查。2010年5月13日—16日，市教育局與市財政局組成三個檢查小組，對全市城市區(qū)36所學校進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別問題予以了糾正。

（四）、完善信訪件督辦查詢制度，加大案件查處力度。為強化社會監(jiān)督，方便群眾舉報，我市各級教育行政部門和學校都分別設立了舉報箱，公布了124部舉報電話，建立了舉報登記制度。今年以來我們共受理群眾反映教育亂收費來件105件次，共查處案件53件，查處亂收費違規(guī)金額8.7375萬元，清退違規(guī)金額8.7375萬元，處理責任人14人（通報批評10人，黨政紀處分4人）。起到了查處一案，教育一片的目的。

二、健全機制、強化責任，切實落實黨風廉政建設責任制

（一）、我局認真貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》，制定了市教育局《領導班子黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確了領導班子及其成員是黨風廉政建設的主體，“一把手”是第一責任人。建立了主要領導“問責”，分管領導“督責”，所有領導帶頭履行職責的制度體系，形成了“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門單位各負其責”的領導工作機制。制定了市教育局《2010年黨風廉政建設責任制責任分工》，將全年分解為9大項39小項，明確了主辦科室。并同各科室簽訂了黨風廉政建設責任狀，增強了廉政責任意識和壓力感。為抓好責任落實，局紀檢組注重對此項工作的監(jiān)督檢查，加強目標和過程管理，每季度檢查一次，掌握進度，推動工作；每半年聽取一次匯報，指出差距，提出要求；年度進行檢查考核，交流經(jīng)驗，進行測評，確保實效。

（二）、扎實開展黨規(guī)黨紀教育，大力加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。一是按照年初制定的《2010年黨風廉政建設工作安排意見》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃。二是為緊密聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作和干部思想實際，開展黨規(guī)黨紀教育。今年3月，組織各縣市區(qū)教育局紀委書記及中小學校長共計560余人進行全市教育干部黨紀、政紀、條規(guī)培訓。

（三）、深入推進黨內(nèi)監(jiān)督工作，切實解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。認真落實省委《進一步加大預防腐敗力度的工作方案》和領導干部廉潔自律有關規(guī)定，，著力解決存在的突出問題，促使領導干部廉潔從政。按照市紀委《關于清理糾正個人“小靈通”、移動電話與單位辦公電話捆綁使用問題的實施方案》的通知要求，認真開展對機關各科室、市直學校幼兒園個人“小靈通”、移動電話與單位辦公電話捆綁使用問題的清理與糾正工作。局領導高度重視此項清理工作，就此召開了專題工作會議，并成立了專項清理工作領導小組，組織召開了由機關各科室科長、市直各學校校長參加的清理工作會議，傳達了市紀委會議精神，并將市紀委文件以滄教紀工[2010]14號文的形式轉(zhuǎn)發(fā)給各單位。市直學校、幼兒園79名副科以上干部及局機關64名副科以上干部全部按要求如實填寫了《個人“小靈通”、移動電話與單位辦公電話捆綁使用自查自糾情況登記表》。為抓好清理糾正工作，我局專門設立舉報電話，同時協(xié)調(diào)計財科配合，對各單位進行排查，并組織到市網(wǎng)通公司對教育局機關69部辦公電話逐一進行核查，確保清糾工作不留死角。經(jīng)過核查沒有發(fā)現(xiàn)個人“小靈通”、移動電話與單位辦公電話捆綁使用問題。

（四）、積極開展廉政文化進校園活動。結合工作實際，我們制定了《市教育局2010年廉政文化進校園工作重點》，成立了廉政文化建設領導小組。在工作中我們注意做到四個結合。一是廉政文化建設與學校德育教育相結合。二是廉政文化建設與課堂教學相結合。三是廉政文化建設與校園文化建設相結合。四是廉政文化建設與師德師風建設相結合。在全市教育工作者中強化“依法治教、廉潔從教”的廉潔教育，引領廣大教育干部、師生樹立崇廉憎腐的價值觀念，營造風清氣正的良好廉潔自律氛圍。2010年上半年我們進行了廉政文化進校園示范點的評選工作，評選市二中、市十四中、石油采一中學為我市廉政文化進校園示范點。7月，積極配合市紀委開展“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告創(chuàng)作展播評選活動，我教育系統(tǒng)參選作品31件，其中教師作品20件，學生作品11件。

三、規(guī)范行政行為，實施陽光行政，切實加強機關效能建設

（一）、加強效能監(jiān)察，提高行政效率，確保各項會惠民政策落到實處。年初，我們制定了《2010年市教育局機關效能建設實施方案》，強化了效能監(jiān)督機制。主要是加強對行政許可和義務教育經(jīng)費保障機制改革落實情況進行行政效能監(jiān)察。重點是對義務教育經(jīng)費保障機制改革全面落實情況進行行政效能監(jiān)察。今年學期初對2010年上半年農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革全面落實情況進行了督導檢查。學期中，我們又對城市義務教育階段學生免除學雜費情況進行了督導檢查。公務員之家:

（二）、繼續(xù)大力推進校務公開工作。一是繼續(xù)貫徹省市有關文件精神，扎實推進校務公開工作的深入開展。我們對校務公開示范學校進行了督導檢查，并在全市教育系統(tǒng)開展了校務公開工作先進集體和先進個人的評選表彰活動，共表彰了41個先進集體和101個先進個人。二是積極推進政府信息公開工作，將信息公開工作作為陽光行政、預防腐敗的重要內(nèi)容來抓。我們成立了信息公開工作領導機構和工作機構，并配備了具體的辦事人員。為保障信息公開工作依法有序進行，我們制發(fā)了《市教育局信息公開實施細則（試行）》、《市教育局信息公開工作制度》、《市教育局信息公開工作考核評議制度》、《市教育局信息公開工作責任追究制度》《市教育局信息公開保密審查制度》，并召開了由機關所有正科長、主任、各科信息員參加的信息公開工作培訓會。按時完成了《信息公開目錄指南》、《信息公開目錄》的編制工作和對2003年1月1日——2007年12月31日的信息和2010年1月1日至今的信息清理工作，且已在政府信息網(wǎng)及教育局網(wǎng)站上予以公開。同時根據(jù)上級要求完成了市教育局《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》及相關文件向市檔案館和市圖書館的移交工作。

回顧半年來的工作，我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了階段性成效,但反腐倡廉工作仍然任重道遠。在今后的工作中我們將繼續(xù)圍繞教育中心，履行紀檢監(jiān)察兩項職能，積極推進教育局黨風廉政建設和源頭治腐工程，勇于創(chuàng)新,開拓進取,把我局的紀檢監(jiān)察工作推向一個更高的水平。