導(dǎo)語：教育局上半年工作總結(jié)（縣）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

半年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育主管部門的精心指導(dǎo)下，在社會各界及廣大人民群眾的大力支持下，緊緊圍繞年初確定的工作思路，以提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以辦讓人民滿意教育為目標，不斷強化管理措施，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，各項工作正在有條不紊地開展?，F(xiàn)就我局半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、半年來的工作回顧

(一)落實國家政策，管好用好農(nóng)村義保經(jīng)費

今年，我局繼續(xù)落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障制度，把管好用好農(nóng)村義保經(jīng)費作為民心工程的一件大事來抓。

1、義務(wù)教育階段教育經(jīng)費得到保障。20*年春季學(xué)期，全縣繼續(xù)全面實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，所有義務(wù)教育階段公辦中小學(xué)全部免除學(xué)生雜費，全面免費提供教科書并補助寄宿生生活費，提高了公用經(jīng)費保障水平，有效地保障了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。為保證這一工作順利進行，我局設(shè)立了資助資金管理專帳，實行封閉運行，做到專款專用；嚴格按照上級標準審核，統(tǒng)一管理、發(fā)放各項配套資金。20*年上半年，全縣共免除學(xué)雜費學(xué)生數(shù)為35309人；免費提供教科書學(xué)生數(shù)為35309人。與此同時，落實并提高了義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費撥款標準，20*年春季為中小學(xué)補助公用經(jīng)費501.46萬元。

2、高中、職校貧困家庭學(xué)生就讀難問題得到有效解決。為切實減輕高中和職校學(xué)生家庭的經(jīng)濟負擔(dān)，讓每一個學(xué)生都能公平地享受到教育的權(quán)益，我局采取多種形式資助高中和職校貧困家庭學(xué)生入學(xué)。20*年春季，全縣共發(fā)放高中貧困家庭學(xué)生政府助學(xué)金30.88萬元，資助學(xué)生386人；資助職業(yè)學(xué)校貧困家庭學(xué)生712人，資助金額達68.4萬元。

(二)采取多種措施，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

教育教學(xué)質(zhì)量是教育教學(xué)的永恒主題，也是教育行政主管部門一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。年初，我局本年度確立為“教育質(zhì)量年”。全局以“規(guī)范教育管理，提高教育質(zhì)量”為目標，扎扎實實地開展了“規(guī)范管理年”活動，明確提出通過嚴抓教學(xué)常規(guī)的落實，實抓教學(xué)過程的管理，活抓激勵競爭機制的建立，細抓學(xué)校管理和教師的評價，采取了下列措施狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高：

1、狠抓學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。我局繼續(xù)在全縣各級各類學(xué)校廣泛開展以“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”為內(nèi)容的“三風(fēng)”建設(shè)，緊緊圍繞管理、校長、隊伍建設(shè)這三個關(guān)鍵詞來做文章，采取各種措施把校長們“逼”上思考的平臺，讓其先有思考，然后產(chǎn)生思想，促使學(xué)校從規(guī)范管理入手，向精細管理邁進，

2、借鑒先進辦學(xué)理念，加強教育教學(xué)管理。為了深化課程改革，更新辦學(xué)理念，加強教育管理，推動我縣“規(guī)范管理年”活動向縱深開展，5月1日至7日，我局組織了由全縣各初中、小學(xué)校長、骨干教師組成的南豐縣教育考察團，一行50多人赴山東向陽、杜郎口兩所學(xué)校進行了實地學(xué)習(xí)考察?？疾靾F通過實地參觀、課堂聽課、相互研討、聽取學(xué)校介紹經(jīng)驗和與學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)零距離交流等考察形式，感受到了他們先進的辦學(xué)理念和清晰的辦學(xué)思路以及學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)習(xí)考察回來后，各中小學(xué)校長和骨干教師寫出了有見地、高質(zhì)量的調(diào)研報告，我局及時組織召開了中小學(xué)校長學(xué)習(xí)參觀經(jīng)驗交流會，通過學(xué)習(xí)交流，更新了全縣教育管理者的管理理念，拓寬了管理者的管理視野，為進一步提高我縣教育的競爭力起到了積極的推動作用。

3、加大檢測力度，提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量。為了提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量，加強對小學(xué)教學(xué)的管理，由縣教研室出題制卷、組織監(jiān)考、閱卷，對全縣六年級的語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科進行了抽查；然后進行試卷分析，將考試成績納入中小學(xué)目標管理評估，并印制成數(shù)據(jù)冊，通報全縣，獎勵成績優(yōu)秀教師，起到了激勵和推動工作的目的。

(三)積極爭取資金，切實改善學(xué)校辦學(xué)條件

20*年，是我縣中小學(xué)校建工作取得重要進展的一年，我局不斷加大資金投入，積極爭取項目資金，學(xué)校辦學(xué)條件進一步得到改善。

1、中石化贈款項目順利完工。20*年,為適應(yīng)教育教學(xué)的需要，通過積極協(xié)調(diào)，我局為白舍鎮(zhèn)中心小學(xué)、三溪鄉(xiāng)中學(xué)引進中國石化贈款項目，項目贈款60萬元。同時積極爭取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的大力支持，為項目建設(shè)配套資金，其中白舍鎮(zhèn)政府為項目建設(shè)配套70余萬元，三溪鄉(xiāng)政府為項目建設(shè)配套10萬元。目前，這兩個項目已經(jīng)完工，預(yù)計下半年將投入使用。

2、農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造項目進展順利。20*年，全縣爭取到農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造項目工程12個，項目總投資195.5萬元。目前，各改造項目進展順利，其中：紫霄小學(xué)、太源中心小學(xué)、萊溪九聯(lián)小學(xué)、太和中心小學(xué)、洽灣中心小學(xué)、桑田中心小學(xué)等6個項目已建設(shè)完工。

3、積極做好“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點工作。20*年，我縣被確定為江西省“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點縣。該工程的實施，將對我縣琴城鎮(zhèn)水北小學(xué)等9所農(nóng)村中小學(xué)廁所、飲水、食堂等設(shè)施進行全面改造。項目計劃總投資85萬元，預(yù)計今年年底完工。

(四)強化管理，不斷加大現(xiàn)代信息教育步伐

我縣教育信息化建設(shè)雖起步較晚，但發(fā)展迅速。20*年，全縣上下一盤棋，創(chuàng)造性地開展工作，教育信息化建設(shè)取得了新的成績。今年1月，我縣在省電教工作綜合評估中榮獲二等獎；4月，全市電教工作經(jīng)驗交流會在我縣召開；6月，代表*市迎接了全省農(nóng)村中小學(xué)遠程教育工程工作檢查。

1、加大資金投入，確保信息化裝備到位。我局通過積極爭取縣財政的支持和統(tǒng)籌資金，為各項目學(xué)校統(tǒng)一配備了計算機設(shè)備，統(tǒng)一安裝了電子報警系統(tǒng)、防盜門窗等，有效地保證了遠程教育設(shè)備及輔助設(shè)施的如期安裝。今年，我縣農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程項目學(xué)校共安裝了36所，其中模式一4所、模式二20所、模式三12所。截此3月上旬，所有項目全部安裝完成并投入使用。

2、加強管理，促使電教設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的效益。我局采取多種措施，不斷加強教師的培訓(xùn)和應(yīng)用：一是抓培訓(xùn)。20*年元月，我縣組織所有項目學(xué)校的校長和骨干教師開展了以設(shè)備安裝、管理使用為主的培訓(xùn)；各項目學(xué)校也積極組織校本培訓(xùn)，確保了50歲以下教師全員參與培訓(xùn)；二是抓考核。我縣建立了較為完善的電教獎懲機制，把電教工作作為一項重要內(nèi)容納入了年終中小學(xué)目標管理考評范圍，并做到逐年根據(jù)需要提高獎懲分值。在電教設(shè)備的配備和電教老師的選配上對遠教先進單位做到兩個優(yōu)先,對電教工作開展不力的學(xué)校在評優(yōu)評先上一票否決。三抓獎懲。在高級職稱評定、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀教師評選時，我們實施了一票否決制度。在評定、評選前進行電腦現(xiàn)場操作，對不過關(guān)的老師我們不予評定、評選。在一系列制度的推動下，全縣老師爭先恐后地參與電腦的學(xué)習(xí)。目前全縣中小學(xué)大部分教師都能運用電教等現(xiàn)代化設(shè)備收集有關(guān)教學(xué)信息，輔助備課和課堂教學(xué)，大大提高了課堂效率。

(五)教師隊伍建設(shè)

半年來，我局依法履行了中小學(xué)教師的資格認定、調(diào)配交流、培養(yǎng)、考核、獎懲等職能，較好地做到了人權(quán)和事權(quán)的統(tǒng)一。今年5月，我縣順利通過了省教師隊伍專項檢查。

1、堅持開展師德師風(fēng)建設(shè)。加強師德師風(fēng)建設(shè)一直是我縣教師隊伍建設(shè)工作的重點。20*年春季學(xué)期，我局在全縣中小學(xué)教師中開展了“踐行總書記“四點希望”，做人民滿意教師”主題教育活動。此次活動從4月中旬到7月結(jié)束，通過動員、學(xué)習(xí)、反思、改進、總結(jié)五個階段的活動，廣大教師把總書記提出的“四點希望”化作做好教育工作自覺行動，進一步增強責(zé)任感、使命感和光榮感，不斷提高師德修養(yǎng)，爭做學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。

2、校長隊伍管理進一步規(guī)范。我局嚴格實行中小學(xué)校長聘任制度，進一步樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持“重用有作為的、關(guān)心有能力的、愛護求上進的、懲罰無作為的”的用人原則，培養(yǎng)了一批有思想、有能力、有作為的校長。在校長隊伍任免、調(diào)整上，我局本著能上能下，任人為賢的原則，對全縣中小學(xué)校長實行動態(tài)管理，堅持在廣泛考察基礎(chǔ)上進行校長隊伍任用，做到每年對全縣中小學(xué)校長進行全面的考核、考察；凡新任校長都安排到薄弱學(xué)校任職，并實行試用期制即新任校長先主持學(xué)校工作一年，然后根據(jù)考核情況再進行任免。

3、認真做好教師職稱評聘。今年4月，我局通過嚴密組織、嚴格把關(guān)，認真做好了教師職稱評聘工作。今年，全縣共有114名中小學(xué)教師獲得了中高級職稱，72名中小學(xué)教師被聘任為中小學(xué)中高級教師，聘任比例較往年進一步加大。

4、加強教師培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊伍。20*年春季，我局組織了13人參加中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)、19人參加中小學(xué)骨干班主任省級培訓(xùn)、22人參加農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點教師省級培訓(xùn)。各參訓(xùn)教師認真按照要求，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了校本級培訓(xùn)，將培訓(xùn)時學(xué)到的知識傳授給其他教師，起到了以點帶面的作用。

(六)嚴密組織考試，高考取得理想成績

為確保中考、高考和會考工作的順利進行，使每位考生有一個公平的競爭環(huán)境，我局投入了大量的人力物力，從考場設(shè)置，到試卷運送、保密，從監(jiān)考教師調(diào)配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，到后勤保障，都做了細致而具體的工作，高質(zhì)量的完成了高考任務(wù)，也確保了中考、會考工作的順利進行。同時，為確保高中招生工作的公正性，我們嚴肅試卷裝訂、批閱、登分、統(tǒng)計程序。真正做到了試卷評分公正，招生錄取工作陽光操作。

20*年，我縣普通高校招生報考人數(shù)2548人，比去年增加159人，根據(jù)江西省招生委員會第一次劃定的錄取分數(shù)線，全縣普通本科上線人數(shù)達到453人（不含體育及藝術(shù)類考生），上線率為17.78％，比去年增加75人，增幅為2％。其中：南豐一中學(xué)415人(理科352人，文科63人)，比去年增加51人；南豐中學(xué)38人(理科29人，文科9人)，比去年增加6人。

(七)統(tǒng)一思想認識，確保行政效能建設(shè)順利進行

20*年初，根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)文件要求，我局制訂了《“提升行政效能、建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動實施方案》，成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全縣中小學(xué)校長以上干部的動員大會。我局通過召開座談會，設(shè)立征求意見箱，發(fā)放征求意見表，個別談話等多種形式，虛心聽取社會各界以及與教育局工作直接相關(guān)范圍的各部門、單位、學(xué)校等方面的意見和建議。針對征求到的各項意見和建議，我局立即召開班子會議進行了專題研究，并在認真梳理的基礎(chǔ)上，將意見建議歸納為教育管理工作、教育行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等3個方面。并組織全體干部對照存在的問題，從思想深處找原因、挖根源，制定具體的整改措施，力求整改工作做到有的放矢。通過自查自糾活動，機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)整頓取得了良好效果，主要表現(xiàn)在：一是通過認真查找存在的主要問題，局機關(guān)全體干部的素質(zhì)有了明顯提升，紀律觀念和自律意識明顯增強，工作的積極性和主動性明顯提高。干部職工自覺執(zhí)行考勤制度，做到請假手續(xù)健全，基本杜絕了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。二是通過認真查找存在的主要問題，局機關(guān)各個崗位人員普遍能夠?qū)ψ约焊邩藴?、嚴要求，基本解決了機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”等問題。對群眾的來信來訪都能及時核查，并予以回復(fù)。三是對各中小學(xué)學(xué)校指導(dǎo)作用，實際效果良好。首先我們做到了對各項工作的早部署，在年初工作計劃中對每月全縣教育系統(tǒng)開展的工作和活動都有詳細、具體的安排，而且能夠諸項抓好落實；其次是開展專項的檢查(如收費、校務(wù)公開、教育教學(xué)等)都能及時反饋或下發(fā)檢查通報，督促學(xué)校對工作不到位的地方進行限期整改。

(八)重視安全工作，確保學(xué)校正常教學(xué)秩序

在學(xué)校安全管理上，我局堅持把安全工作擺在重中之重的地位，先后制定了《南豐縣中小學(xué)安全管理應(yīng)急預(yù)案》等6個及時有效且操作性強的管理制度和辦法，要求各學(xué)校認真學(xué)習(xí)貫徹教育部等十部委以部長令形式簽發(fā)的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,進一步完善安全制度和組織機構(gòu)，落實學(xué)校安全工作“一把手負責(zé)制”；進一步強化安全意識，牢固樹立“安全無小事”的思想，切實做到安全之事常想、安全預(yù)案常備、安全督導(dǎo)常抓、安全警鐘常鳴，定期開展自查自糾，并有針對性的開展安全教育和應(yīng)急演練，提高師生安全意識和自護、自救能力。半年來，各學(xué)校對安全工作高度重視，認真落實安全整改指令書的要求，沒有發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故，做到了“師生安心，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心”。

二、存在的主要問題和困難

回顧一年來的工作，既有令人欣慰的成績，也還存在一些不容忽視的困難和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是教育投入不足問題未得到根本解決。城區(qū)教育資源緊缺，成班率普遍較高，校建投入難以得到保障，還不能適應(yīng)城市發(fā)展；農(nóng)村學(xué)校建設(shè)和發(fā)展經(jīng)費嚴重短缺，學(xué)校負債現(xiàn)象普遍存在。二是教育不公平問題還仍然存在。城鄉(xiāng)之間、校際之間，無論是辦學(xué)條件，還是教育水平都還存在一定差距。三是師資隊伍結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)教學(xué)需要。學(xué)科結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不合理，英語等學(xué)科教師缺額較大，農(nóng)村小學(xué)教師年齡普遍偏大。四是高中教學(xué)質(zhì)量離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期待還有一定距離，離進一步做大做強我縣教育的目標還有一定差距。

三、后半年的工作打算

在今后的工作中，我們將繼續(xù)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，堅持既定的工作思路，以開展的各種專項活動為載體、平臺和抓手，深化教育教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育，在義務(wù)教育階段教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的基礎(chǔ)上，狠抓高中教育教學(xué)質(zhì)量，努力提升我縣教育的內(nèi)涵和品質(zhì)，全力提升教育的社會滿意度，將繼續(xù)重點做好以下工作：

一、加大新課程改革力度，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、狠抓基礎(chǔ)教育。一是將20*年設(shè)為全縣“教育質(zhì)量年”，在全縣中小學(xué)全面開展“教育質(zhì)量年”活動，堅持以質(zhì)量為中心，以提高義務(wù)教育階段鞏固率、高中階段普及率、職業(yè)教育就業(yè)率、人民對教育的滿意率等“四率”為目標，創(chuàng)造性地開展工作；二是以課程改革為核心，實行“三改”“一創(chuàng)新”工作思路；三是重視高中教育，進一步加強對南豐一中教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平提高的管理工作，努力提高高中階段教學(xué)質(zhì)量。

2、發(fā)展職業(yè)教育。一是強化職校內(nèi)部管理，樹立職教新理念，加強職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)，開展職業(yè)學(xué)校教師基本功比賽，做好崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作，建設(shè)“雙師型”教師隊伍。二是制定全縣職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置規(guī)劃，積極以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的高技能人才，使職業(yè)教育更好地適應(yīng)社會及勞動力市場變化的需求；三是采取有效措施，擴大職校招生規(guī)模。

3、規(guī)范民辦幼兒教育。一是嚴格辦學(xué)準入制度，嚴格審批制度，對全縣民辦幼兒園辦園許可證重新進行審批；二是是規(guī)范民辦幼兒園的辦學(xué)行為，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好中心幼兒園；三是加大民辦幼兒教師的培訓(xùn)，提高民辦幼兒教師的素質(zhì)。

二、創(chuàng)新德育形式，進一步實施素質(zhì)教育

4、加強青少年思想道德建設(shè)。一是堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，精心設(shè)計和組織開展青少年學(xué)生道德實踐活動，探索學(xué)生參加社會實踐和社會服務(wù)的有效機制，充分利用社會德育資源，聯(lián)合有關(guān)部門命名一批學(xué)生德育實踐基地；二是加強班主任隊伍建設(shè)，積極開展班級管理研究，強化班主任理論培訓(xùn)，促進班主任專業(yè)發(fā)展；三是繼續(xù)實施“校家同創(chuàng)”工程，加強家校聯(lián)系，充分利用社會育人資源，促進學(xué)校和社會教育的合力；四是開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”系列活動。

5、重視和加強學(xué)校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作。嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊體育、藝術(shù)課。認真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，深入開展“陽光體育運動”，保證學(xué)生每天1小時的自由活動和體育鍛煉時間；開展學(xué)校衛(wèi)生與健康教育，切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病防控工作，保障青少年學(xué)生的身心健康發(fā)展。

6、開展校園文化建設(shè)。一是扎實開展校園文化活動，增強學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展，辦好藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)和運動會等；二是合理使用公用經(jīng)費，加大對校園文化建設(shè)的投入，加大學(xué)校特色建設(shè)，每年都有新變化，提升學(xué)校辦學(xué)品位；三是繼續(xù)開展平安校園、和諧校園創(chuàng)建活動，從物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個層面推動校園文化建設(shè)。

三、提高教師整體素質(zhì)，進一步加強教師隊伍建設(shè)

7、加強中小學(xué)校長隊伍建設(shè)。一是實行校長年度述職制度；二是嚴格實行中小學(xué)校長聘任制度，培養(yǎng)一批有思想、有能力、有作為的校長，進一步樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持“重用有作為的、關(guān)心有能力的、愛護求上進的、懲罰無作為的”的用人原則；二是加大對校長的提高培訓(xùn)工作，進一步提升校長的治校水平；三是適時召開好全縣中小學(xué)校長經(jīng)驗交流會、報告會。

8、切實加強教師隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)貫徹落實總書記去年對全國廣大教師提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進??；淡泊名利、志存高遠?！彼狞c希望，在全縣著力打造一支“有學(xué)識、有修養(yǎng)、有能力、懂教育”的教師隊伍；二是認真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，以德立教，德教相長；三是大力宣傳優(yōu)秀教師群體和師德先進個人；四是完善師德建設(shè)長效機制，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)晉升和評優(yōu)評模的重要依據(jù)；五是利用暑假期間，組織中小學(xué)教師進行遠程教育培訓(xùn)、小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗體育教學(xué)培訓(xùn)和農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點教師縣級培訓(xùn)。

四、促進教育又快又好發(fā)展，扎實做好其他各項工作

9、加強電教設(shè)備的管理和使用。一是健全電教日常管理制度，加強電教工作的過程管理，提升電教處的管理水平；二是電教功能室安裝先進的防盜設(shè)施，保障電教設(shè)備的安全；三是以網(wǎng)絡(luò)教室為陣地，合理安排、組織教師有計劃地參與網(wǎng)上資源查閱和下載工作,積極參加江西省基礎(chǔ)教育資源中心建設(shè)；四是安裝完成32所學(xué)校的遠程教育項目工作，充分運用遠程教育資源指導(dǎo)教師的課堂教學(xué)和課題研究。

10、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。一是認真落實省教育廳“規(guī)范管理年”的各項工作，全縣各中小學(xué)以“規(guī)范管理”為契機，制定《南豐縣中小學(xué)管理基本規(guī)范》，努力促進全縣教育系統(tǒng)管理水平和精神面貌大有較大的改變和提高；二是加快信息公開的力度，加強和完善南豐教育信息網(wǎng)的管理，進一步充實教育信息網(wǎng)內(nèi)容和資源，積極開辟新的教育專題欄目；三是采取網(wǎng)絡(luò)公開和張榜公布的形式，加大政務(wù)、校務(wù)信息公開的范圍，各校能公開的信息及時公開，縣城中小學(xué)按要求及時把公開的信息上傳給教育局；四是加強教育督導(dǎo)工作，加強督導(dǎo)隊伍的自身建設(shè)，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用，努力健全與素質(zhì)教育相適應(yīng)的督導(dǎo)機制。

11、規(guī)范學(xué)校安全管理。一是繼續(xù)加強安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，增強學(xué)生安全防范的應(yīng)急能力；二是認真排查校園內(nèi)部安全隱患，學(xué)校重要部位要安裝報警設(shè)施，做好防盜工作；三是關(guān)注學(xué)生的人身、財產(chǎn)、交通等方面的安全，尤其要建立和完善學(xué)校安全預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，切實提高突發(fā)事件的處置能力和處置效果；四是進一步加強對學(xué)校安全工作的指導(dǎo)，不定期地開展專項督查，確保校園安全責(zé)任“零事故”，確保師生“零傷亡”。

12、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是健全“三重一大”制度（凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須集體討論），保證科學(xué)民主決策；二是堅決制止教育亂收費，今年春季開始，義務(wù)教育階段學(xué)校全部免除雜費和書費，堅決杜絕一邊免費一邊收費的現(xiàn)象發(fā)生；三是各校未經(jīng)批準，不得辦實驗班、重點班，逐步降低成班率；四是嚴厲查處違規(guī)補課和有償家教現(xiàn)象；五是嚴格公辦高中招收擇校生的“三限”政策；六是做好群眾有關(guān)教育的來信來訪事件，做到件件有落實，事事有回音。

13、繼續(xù)加強行政效能建設(shè)。一是鞏固上半年行政效能建設(shè)成果，繼續(xù)開展行政效能建設(shè)；二是繼續(xù)堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)校制度和各股室掛點聯(lián)校制度；三是繼續(xù)深入開展“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生”為目標的“三服務(wù)”活動，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強機關(guān)服務(wù)意識，努力把我局打造“服務(wù)型機關(guān)”。