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20*年我局團委在團市委、局黨委得領導下，以鄧小平理論、“*”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照全面貫徹科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，認真落實黨的*、市委十一屆四次全委會和共青團全委會精神，按照團市委和上級團委的要求，充分發(fā)揮團組織引導青年、組織青年、服務青年、維護青年合法權益的職能，強對團員青年的管理，廣泛開展政治思想教育和崗位練兵活動，積極開展志愿服務活動，繼續(xù)深化“青年文明號、手”活動，適時開展青年喜聞樂見的文體活動取得顯著成效?，F匯報如下：

一、基本情況

我局現有在職職工243人，35歲以下青年67人，占職工總數的28%，其中28歲以下34人，團員7人。團委下設6個團支部，覆蓋22個基層單位，團委成員5人，平均年齡30歲，其中正股級1人，副股級4人，均為大學以上學歷。

二、主要工作

（一）抓團員青年教育培訓，提高青年素質。

今年以來，我們進一步深入了解團員青年的思想狀況，不斷豐富學習教育內容，確保教育取得實效。一是組織開展以計算機應用、信息寫作、依法行政知識為主要內容的一系列學習培訓活動，并在考試、考核中，提高青年達標標準，規(guī)定40歲以下人員85分以上方為考試合格。二是在青年開展計算機知識崗位練兵活動，并選送優(yōu)秀選手參加省局信息化建設崗位練兵知識競賽活動，取得團體第三名的優(yōu)異成績。三是組織上重視青年干部的培養(yǎng)。3月下旬，選派4名優(yōu)秀青年女干部赴濟南市局黨校參加為期半個月的女干部培訓班，重點學習如何發(fā)揮女同志自身優(yōu)秀為工商事業(yè)發(fā)展服務、社交禮儀、社會心理學等內容，提升女干部的素質；5月初選拔四名優(yōu)秀青年所長赴市局黨校進行為期3個月的脫產學習，對科學發(fā)展觀理論、黨的*精神、領導藝術、心理學、管理學等知識進行系統(tǒng)學習培訓，為青年干部成長成才創(chuàng)造了良好的條件。四是局領導專門召開青年公務員座談會，對青年進行教育引導。6月22日，召開近兩年新公務員座談會，27名新公務員與班子成員面對面交流溝通，暢所欲言。青年們圍繞“如何結合學業(yè)，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯”、“如何結合工商實際落實科學發(fā)展觀”、“如何認識‘甘當主力、甘當苦力’精神”三個主題暢談了自己的認識體會，并對工商事業(yè)及自己的工作生活環(huán)境等提出了意見建議。分局領導對青年們勤奮學習、扎實工作的敬業(yè)精神以及表現出的責任感給予了充分肯定，并提出要求：一是要熱愛自己的崗位，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。二是樹立業(yè)務自信，不斷提升自己的素質水平和業(yè)務能力。三是要勇于創(chuàng)新、敢于突破。要有年輕人的朝氣，創(chuàng)新源于自身素質的提高。四是要善于團結。座談會氣氛熱烈，收到了預期的教育引導效果。五是為積極響應、中央文明辦等單位發(fā)起的“參與奧運，從我做起”活動，展示禮儀之邦形象，實踐“人文奧運”的理念，分局團委組織系統(tǒng)團員青年認真收看“迎奧運講文明樹新風”全國禮儀知識競賽。通過觀看競賽，分局團員青年受益匪淺，并認真寫出觀后感。大家紛紛表示要以此為契機，今后多學習掌握禮儀知識，踐行禮儀規(guī)范，并與系統(tǒng)內部制定的《工商行政管理人員職業(yè)文明禮儀規(guī)范》和在注冊窗口開展的為“紅盾添彩，為發(fā)展助力”主題服務活動結合起來，在日常工作生活中嚴格約束自己，不斷提升自身文明素養(yǎng)，提高服務水平，爭做踐行禮儀規(guī)范的標兵。

通過對青年各種形式的教育培訓，使他們開闊了視野，拓展了思路，工作業(yè)績突出，迅速成長為了各崗位上的骨干力量。

（二）開展志愿服務活動，促進和諧社會建設。

一是3月5日，30余志愿者參加了在百脈泉廣場舉行的“志愿章丘·和諧家園”系列活動。志愿者們在匯泉路設置“紅盾志愿服務臺”，向過往行人介紹《消法》、《反不正當競爭法》《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等與群眾生活密切相關的法律法規(guī)，發(fā)放消費提醒等資料千余份。20多名志愿者參加了無償獻血活動。紅盾衛(wèi)士以實際行動向社會展示出志愿者無私奉獻的高貴品質，受到社會各界群眾的一致好評。二是組織青年以文明號集體為單位積極開展以法規(guī)宣傳為主題的“迎奧運，獻愛心，共建和諧家園”志愿服務活動。三是組織團員青年積極參加為四川災區(qū)捐款活動，奉獻愛心。僅青年捐款累計達3萬余元。其中，有青年干部將5月份的工資全部捐出，有的先后三次為災區(qū)捐款，有的除參加單位統(tǒng)一組織的捐款活動還通過手機短信等多種渠道和方式捐助災區(qū)。紅盾青年以實際行動奉獻愛心，支援災區(qū)重建，體現出了高度的愛國主義、奉獻精神和大局意識。四是組織16名青年成立志愿小分隊，承擔起了照顧在我局因公受重傷的青年李某的任務。大家發(fā)揚奉獻精神，不僅在身體康復治療過程中不辭辛苦，更是給予他精神上強大的支持。志愿者在陪護過程中為其帶去勵志方面的書籍、音樂、吉祥物，與他交流生活和工作中的體會，為他講述自己所見所聞的新鮮事，用誠摯的愛心陪伴他度過了100多個日日夜夜。在大家的精心照料下，陽光青年李某不僅身體康復良好，而且走出了傷病給心靈帶來的陰霾，恢復了往日的活潑開朗。

（三）深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，展示工商良好形象。

進一步加強對青年文明號集體的管理通過組織“青年文明號”創(chuàng)建單位相互參觀學習、座談交流，提高創(chuàng)建水平，向全社會展示工商隊伍的良好形象和青年干部的精神風貌。今年水寨所、龍山所積極申報濟南市級青年文明號，并主動向系統(tǒng)內外的先進創(chuàng)建集體上門“取經”，學習創(chuàng)建經驗，并圍繞創(chuàng)建在改造辦公條件，完善軟件、規(guī)范管理、提升服務方面狠下功夫，人員素質和服務水平都有了明顯的提高，提升了工商形象。另外，黃河、黨家兩個工商所也以創(chuàng)建章丘市級文明號活動為契機不斷提升工作水平，積極參與各項青年活動，社會形象顯著提升。另外，為了貫徹落實章丘市委、市政府關于加強機關效能建設的要求，爭創(chuàng)“一流質量、一流服務、一流形象”的注冊窗口，在我們在青年文明號集體中開展了“為紅盾添彩、為發(fā)展助力”主題服務活動，進一步落實承諾服務，打造服務品牌。在分局機關、基層工商所各級注冊窗口統(tǒng)一實施了登記注冊文明服務規(guī)范、工作人員文明用語規(guī)范和工作忌語，使分局系統(tǒng)的窗口服務工作更加規(guī)范有序。

（四）適時開展喜聞樂見的文體活動，活躍青年文化生活。

一是4月份組織團員青年積極鍛煉參加市局系統(tǒng)春季運動會。青年頑強拼搏，齊心協(xié)力，奮勇爭先，在多個項目的單項和集體比賽中獲得優(yōu)異成績，最終為分局贏得團體總分第一，隊列第一，拔河第一的好成績，實現了章丘分局在濟南市工商系統(tǒng)運動會上四連冠。二是組織青年開展“兩好一高”征文演講活動，并評出優(yōu)秀征文和優(yōu)秀選手參加市直機關工委組織的的慶七一演講比賽，分獲獲三等獎和優(yōu)秀獎。三是七一前夕組織青年開展“我身邊的共產黨員”“我為黨旗添光彩”征文活動，引導青年向優(yōu)秀黨員學習，愛崗敬業(yè)，為工商事業(yè)進步為章丘經濟發(fā)展奉獻青春和力量。四是組織青年參加慶七一“黨在我心中”詩歌朗誦會。十一名青年分別朗誦《七月的頌歌》、《紅盾無悔》等詩歌，從不同角度飽含深情地贊頌了黨的豐功偉績，抒發(fā)了紅盾青年對祖國、對人民、對黨、對事業(yè)的一腔赤誠與堅定信念。五是組織青年參與節(jié)能體驗日活動，并在崗位上認真結合實際開展厲行節(jié)約，以實際行動支援抗震救災活動。向青年們發(fā)放《節(jié)約倡議書》號召青年從節(jié)約一滴水、一度電等身邊小事做起，樹立節(jié)約意識。六是組織青年積極參加“迎奧運、展改革開放30年成就”主題書畫、攝影、手工作品展活動。七是組織青年參加濟南團市委組織的“大地震給我們帶來了什么”大討論及征文活動?；顒拥拈_展，在青年中引起強烈反響，青年們將真切地感受和深入的思考匯集成了28篇征文。王偉的《活著》、王麗萍的《愛，讓生命永恒》、紀桂玉的《地震給我們帶來了什么》、莊會蕾的《地震讓我們懂得了愛》等等分別從不同角度表達著這一主題：地震給我們帶來的是心靈的震撼，讓我們感受到了祖國大家庭的溫暖、黨的英明偉大、人性的光輝、團結的力量等等，讓青年們學會了感恩、珍惜、團結、勇敢、奉獻、奮進。他們紛紛表示今后一定要發(fā)揚抗震精神，忠于職守、敬業(yè)愛崗、奉獻社會，以實際行動為社會經濟發(fā)展貢獻青春和力量！此次活動的開展使團委及時了解、準確把握了5.12汶川大地震給系統(tǒng)廣大團員青年帶來的思想、心理變化，起到了良好的教育引導作用。八是開展“做勤廉表率，促科學發(fā)展”活動，并開展“如何堂堂正正、清清白白做官，如何兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈干事主題討論”教育引導青年干部在各自崗位上，愛崗敬業(yè)、盡其所能奉獻社會，服務地方經濟發(fā)展。

（五）開展維權崗創(chuàng)建活動，維護少年兒童權益。

今年上半年我局結合關工委工作安排，各單位積極發(fā)揮本職優(yōu)勢，通過開展網吧、不衛(wèi)生餐飲攤點，嚴厲打擊危害青少年身心健康的音像制品、非法書刊及劣質文具、玩具及迎奧運標志等專項檢查活動，營造出和諧的迎奧運氛圍和良好暑期環(huán)境。同時通過各種形式的宣傳和及時受理好青少年消費者的投訴等，切實將青少念的權益維護好。

（六）做好“一樹兩推”工作，搭建青年成才舞臺。

我局團委一向注重優(yōu)秀青年人才的推樹工作，將優(yōu)秀青年作為入黨積極分子向黨委推薦，將各項文體活動中發(fā)現的優(yōu)秀青年人才和工作中涌現的青年先進典型積極向市局、分局和上級團組織推薦，為青年搭建成長成才的舞臺。上半年又有1名優(yōu)秀青年被推薦為濟南市級優(yōu)秀崗位操作能手。

（七）完成團費收繳和團刊征訂工作。

總結上半年的工作，雖然做了一些努力但是距離團委的要求還有很大差距，下半年打算著重在青年教育培訓和豐富青年業(yè)余生活方面多下功夫，做到寓教于樂，充分挖掘青年特別是新公務員的潛力，發(fā)揮其主觀能動性，激發(fā)其工作的主動性，為工商事業(yè)發(fā)展奉獻力量。