全面質(zhì)量管理理念價值分析

時間:2023-03-24 09:54:16

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摘要:目的:研究全面質(zhì)量管理理念在護(hù)理質(zhì)量管理中的價值。方法:選取2020年1月~2021年1月收治的住院患者66例,隨機(jī)分為對照組(常規(guī)護(hù)理,33例)和觀察組(全面質(zhì)量管理理念護(hù)理,33例),觀察臨床應(yīng)用效果。結(jié)果:觀察組護(hù)理滿意度(96.97%)高于對照組(81.82%),差異顯著(x2=3.995,P=0.046<0.05);觀察組各項護(hù)理質(zhì)量評分均高于對照組(P<0.05);觀察組不良反應(yīng)發(fā)生率(3.03%)低于對照組(21.21%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(x2=5.121,P=0.024<0.05)。

結(jié)論:在臨床護(hù)理中實施全面質(zhì)量管理理念,可以有效提升護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理滿意度,減少不良反應(yīng)發(fā)生率,有較高臨床應(yīng)用價值,值得推廣。
關(guān)鍵詞:全面質(zhì)量管理理念;護(hù)理質(zhì)量管理;應(yīng)用價值

在醫(yī)療水平不斷提高的背景下,人們對護(hù)理服務(wù)的需求也日益增多,同時對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。隨著社會老齡化現(xiàn)象不斷加劇,護(hù)理質(zhì)量對患者顯得特別重要,與患者康復(fù)效果存在相關(guān)性。全面質(zhì)量管理主要將患者作為護(hù)理重點,將患者的健康與滿意度作為重點工作對待,不斷改進(jìn)護(hù)理方法,提升護(hù)理人員專業(yè)能力,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量得到全面提升。常規(guī)護(hù)理中有效性不夠強(qiáng),而通過全面質(zhì)量管理理念護(hù)理,可以將常規(guī)護(hù)理的不足進(jìn)行充分彌補[1]。本研究對66例住院患者實施全面質(zhì)量管理理念護(hù)理,取到良好效果,現(xiàn)將結(jié)果報告如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選?。玻埃玻澳辏痹隆玻埃玻蹦辏痹挛以菏罩蔚淖≡夯颊撸叮独鳛檠芯繉ο?,通過隨機(jī)數(shù)字表法,分為對照組與觀察組,每組33例。觀察組男性20例,女性13例,年齡23~76歲,平均(49.5±8.8)歲;對照組男性19例,女性14例,年齡22~77歲,平均(49.5±9.2)歲。兩組資料對比(P>0.05),具有可比性。納入標(biāo)準(zhǔn):①患者及家屬知情并同意。②有良好依從性。③患者的各項指標(biāo),均符合本次研究的標(biāo)準(zhǔn)。排除標(biāo)準(zhǔn):①依從性較差,配合度較低患者。②存在認(rèn)知以及溝通障礙患者,包括精神疾病患者。③合并嚴(yán)重心腦血管疾病患者。④存在感染類疾病患者。⑤不同意參與研究患者。

1.2方法

對照組:常規(guī)護(hù)理,主要包括常規(guī)健康宣教、用藥護(hù)理、病房環(huán)境護(hù)理,告知患者相關(guān)注意事項,以及出院指導(dǎo)等。觀察組:全面質(zhì)量管理護(hù)理,具體方法如下:①成立專業(yè)護(hù)理小組,根據(jù)患者病情嚴(yán)重程度不同,制定不同護(hù)理方案,同時與臨床護(hù)理經(jīng)驗有效結(jié)合,將護(hù)理中遇到的問題進(jìn)行有效整理并記錄,針對護(hù)理中存在的不足之處進(jìn)行改進(jìn),并在月底進(jìn)行綜合總結(jié)。詳細(xì)了解患者的病情情況以及心理狀態(tài)等,針對不合理的護(hù)理方案進(jìn)行及時調(diào)整,同時要保證在執(zhí)行護(hù)理的過程中,充分尊重患者隱私,保護(hù)患者自尊心。針對心理狀態(tài)不佳患者,及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),避免出現(xiàn)負(fù)性情緒,對疾病治療產(chǎn)生影響。②加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn):對護(hù)理人員進(jìn)行定期或不定期培訓(xùn),強(qiáng)化護(hù)理技能,讓護(hù)理人員可以掌握更多最新護(hù)理方法,并且可以將所學(xué)內(nèi)容,充分落實到護(hù)理工作中。同時將病房管理以及護(hù)理的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷完善,制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),遵循全面質(zhì)量管理理念,讓護(hù)理計劃可以更加充分的落實,同時可以讓患者得到更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在培訓(xùn)過程中,要讓護(hù)理人員明確工作重點,強(qiáng)化責(zé)任劃分,做到護(hù)理工作可以無縫銜接,避免患者出現(xiàn)不良情況。③建立考核小組:將護(hù)理工作與績效掛鉤,調(diào)動護(hù)理人員積極性,改進(jìn)護(hù)理方法,將考核體系不斷完善,并將獎罰制度落實,針對具體問題,需要做到具體分析,嚴(yán)格要求護(hù)理人員按照相關(guān)規(guī)定開展工作,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量得到有效提升。④定期抽查:針對護(hù)理人員的工作,可以采取定期抽查的方法,提高護(hù)理人員的工作主動性與自覺性,逐步改善護(hù)理工作中的不足,提升護(hù)理人員綜合能力。保證全面質(zhì)量管理理念的護(hù)理工作,可以有效落實到實踐中,讓患者真正感受到高品質(zhì)護(hù)理服務(wù),促進(jìn)患者盡快康復(fù)。

1.3觀察指標(biāo)

①護(hù)理滿意度:根據(jù)量表評估,總分為100分,得分在85分以上為非常滿意,得分在60~85分之間為基本滿意,得分在60分以下為不滿意。總滿意度=(非常滿意+基本滿意)/總例數(shù)×100%。②觀察并對比兩組護(hù)理質(zhì)量評分:主要包括護(hù)理安全,基礎(chǔ)護(hù)理,護(hù)理文書,服務(wù)態(tài)度以及專業(yè)技能。主要通過發(fā)放調(diào)查表的方式,讓患者針對護(hù)理質(zhì)量評估,分值在0~100分之間,分?jǐn)?shù)越高,說明護(hù)理質(zhì)量越高。③觀察并對比兩組不良反應(yīng)發(fā)生情況,主要包括墜床、跌倒、壓瘡、醫(yī)患糾紛。1.4統(tǒng)計學(xué)方法采用SPSS25.0軟件處理,計數(shù)資料行x2檢驗,采用n(%)表示,計量資料行t檢驗,采用(x±s)表示,P<0.05差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組患者護(hù)理滿意度比較

觀察組護(hù)理滿意度高于對照組(P<0.05)

2.2兩組患者護(hù)理質(zhì)量評分比較

觀察組各項護(hù)理質(zhì)量評分均高于對照組(P<0.05)。

2.3兩組患者不良反應(yīng)發(fā)生率對比

觀察組不良反應(yīng)發(fā)生率低于對照組(P<0.05),見表2。

3討論

在醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展背景下,許多醫(yī)學(xué)難題逐步被攻克,患者得到良好救治的同時,對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的要求也日趨升高。常規(guī)護(hù)理只能保證患者得到最基本護(hù)理,在臨床應(yīng)用效果并不理想,因此,需要針對患者實施更加專業(yè)有效的護(hù)理,讓護(hù)理更加具備針對性與有效性[2]。全面質(zhì)量管理理念是臨床護(hù)理中的新型護(hù)理管理模式。通過將臨床護(hù)理經(jīng)驗與新型護(hù)理模式相結(jié)合,對不適合的護(hù)理方式進(jìn)行積極改進(jìn),同時針對不同類型以及病情嚴(yán)重程度不同的患者,實施不同方案的護(hù)理,讓護(hù)理工作可以更加全面開展[3]。通過對護(hù)理人員的護(hù)理專業(yè)技能逐步提升,建立更加全面的獎罰制度,并且工作效率與績效掛鉤,可以有效調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,促進(jìn)護(hù)理人員能力與水平共同提升,進(jìn)而提高護(hù)理質(zhì)量。通過加強(qiáng)監(jiān)督與管理工作,可以讓護(hù)理人員和患者之間加強(qiáng)有效溝通,減少護(hù)患矛盾,建立良好護(hù)患關(guān)系,對臨床治療效果起到顯著的提升作用。在本研究中,觀察組護(hù)理滿意度為96.97%,對照組為81.82%,觀察組高于對照組,差異顯著(P<0.05),說明通過全面質(zhì)量管理理念的實施,可以促進(jìn)患者對護(hù)理質(zhì)量更加滿意。觀察組在護(hù)理安全、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文書、服務(wù)態(tài)度以及專業(yè)技能方面的評分,均高于對照組(P<0.05),說明通過實施全面質(zhì)量管理理念,可以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量得到全方位提升,并且讓護(hù)理人員的專業(yè)技能得到大幅度提升,可以將更加專業(yè)的護(hù)理服務(wù),提供給更多患者。通過在護(hù)理過程中向患者講述疾病相關(guān)知識,可以讓患者對疾病治療方法、治療過程更加了解,提升患者對疾病的認(rèn)知程度,讓患者更加全面的了解疾病相關(guān)內(nèi)容,充分緩解患者治療期間產(chǎn)生的焦慮以及抑郁等負(fù)性情緒。在本次研究中,觀察組不良反應(yīng)發(fā)生率3.03%,對照組為21.21%,觀察組低于對照組(P<0.05),說明在全面質(zhì)量管理實施后,可以讓患者發(fā)生不良反應(yīng)情況有效降低,有利于患者預(yù)后改善,為患者盡快恢復(fù)健康發(fā)揮積極作用。吳麗華在研究中發(fā)現(xiàn),實施全面質(zhì)量管理后,護(hù)理滿意度得到顯著提升,并且醫(yī)療差錯顯著減少[4],本次研究結(jié)論與其一致。將全面質(zhì)量管理理念應(yīng)用于臨床護(hù)理中,有良好的應(yīng)用價值,值得臨床推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn):

[1]李棟煒.探討全面質(zhì)量管理在血液凈化護(hù)理管理中的應(yīng)用價值[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2020,17(1):71-73.

[2]孫利婭.分析全方位質(zhì)量管理理念在口腔門診護(hù)理管理中的效果[J].人人健康,2020,523(14):525-525.

[3]邵焱.全面質(zhì)量管理在控制醫(yī)院感染中的應(yīng)用效果[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2020,(07):1165-1168.

[4]吳麗華.全面質(zhì)量管理體系在護(hù)理管理中的應(yīng)[J].中國醫(yī)藥指南,2019,17(30):295-296.

作者:吳翠平 熊海燕 鐘瓊 黃文龍 龐倩 房佩虹 單位:深圳市龍華區(qū)人民醫(yī)院