一、總會(huì)計(jì)師制度的沿革

總會(huì)計(jì)師是指在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。早在建國(guó)之初，我國(guó)就借鑒原蘇聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)，在一些大、中型國(guó)有企業(yè)實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度。為了進(jìn)一步推動(dòng)這一制度的建立和不斷完善，1963年10月，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了國(guó)家經(jīng)委、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)工業(yè)、交通企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師的幾項(xiàng)規(guī)定（草案）》，規(guī)定國(guó)營(yíng)工業(yè)、交通企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師，并對(duì)總會(huì)計(jì)師的地位、任職條件、任免辦法及總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限等問(wèn)題做了具體規(guī)定。1978年9月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》中，專設(shè)一章規(guī)定總會(huì)計(jì)師制度問(wèn)題，并把設(shè)立總會(huì)計(jì)師擴(kuò)大到所有企業(yè)。1984年10月黨的十二屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》中，再次肯定了總會(huì)計(jì)師制度，提出“一長(zhǎng)三總師”（廠長(zhǎng)和總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師）和黨委書(shū)記是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。1985年頒布實(shí)施的《會(huì)計(jì)法》中，首次以法律的形式明確了設(shè)置總會(huì)計(jì)師的要求，大大推動(dòng)了我國(guó)總會(huì)計(jì)師制度的發(fā)展。為了貫徹《會(huì)計(jì)法》和黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)決議、規(guī)定，1990年12月國(guó)務(wù)院了《總會(huì)計(jì)師條例》，對(duì)總會(huì)計(jì)師的地位、職責(zé)、權(quán)限、任免與獎(jiǎng)懲做了完整、全面、系統(tǒng)、具體的規(guī)定，使我國(guó)總會(huì)計(jì)師制度進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期。1993年修改的《會(huì)計(jì)法》中再次明確規(guī)定：“大、中型企業(yè)、事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師?？倳?huì)計(jì)師由具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任。”1999年10月31日全國(guó)人大常委會(huì)第12次會(huì)議修訂通過(guò)的《會(huì)計(jì)法》中，對(duì)設(shè)置總會(huì)計(jì)師的范圍又做了新的規(guī)定?？梢钥闯?，我國(guó)的總會(huì)計(jì)師制度，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革的深化，在不斷完善。

總會(huì)計(jì)師是主管企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的單位領(lǐng)導(dǎo)成員，在資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理等方面起重要作用。從已經(jīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師的國(guó)有企業(yè)情況看，建立健全總會(huì)計(jì)師制度，對(duì)完善法人治理結(jié)構(gòu)、發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用、保護(hù)所有者權(quán)益，都有明顯效果。

二、設(shè)置總會(huì)計(jì)師存在的問(wèn)題

新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或占主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師?！边@為企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師提供了法律依據(jù)。但從機(jī)械會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)重點(diǎn)機(jī)械企業(yè)《會(huì)計(jì)法》貫徹執(zhí)行情況的問(wèn)卷調(diào)查來(lái)看：在總會(huì)計(jì)師的設(shè)置上，未依法設(shè)置或只設(shè)置了副總會(huì)計(jì)師的單位約占三成多；有的單位不按規(guī)定任職條件設(shè)置總會(huì)計(jì)師，弱化了會(huì)計(jì)職能，影響了總會(huì)計(jì)師作用的發(fā)揮。究其原因如下：

1．對(duì)依法設(shè)置總會(huì)計(jì)師的認(rèn)識(shí)不到位。新《會(huì)計(jì)法》對(duì)企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師的相關(guān)規(guī)定由原來(lái)的“可以設(shè)置”修改為“必須設(shè)置”，充分說(shuō)明了設(shè)置總會(huì)計(jì)師的重要性。新《會(huì)計(jì)法》的頒布實(shí)施，對(duì)企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師起到了積極促進(jìn)作用。然而，一些單位卻認(rèn)為新法明確了單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作就可以了，設(shè)置不設(shè)置總會(huì)計(jì)師并不重要。實(shí)際上，新《會(huì)計(jì)法》明確單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，只是明確了法律責(zé)任，有利于從根本上解決假賬屢禁不止、會(huì)計(jì)信息失真這一頑癥，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的職能作用。但這并不意味著單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)工作的直接承擔(dān)者，具體的會(huì)計(jì)組織工作還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師承擔(dān)，并由其對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有資本財(cái)務(wù)監(jiān)督總會(huì)計(jì)師制度

摘要:文章分析了現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中諸利益主體對(duì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的不同要求，認(rèn)為對(duì)企業(yè)財(cái)權(quán)的合理分配與監(jiān)督，是使經(jīng)營(yíng)者理財(cái)目標(biāo)和出資者理財(cái)目標(biāo)保持一致的關(guān)鍵。在此基礎(chǔ)上，提出通過(guò)改革總會(huì)計(jì)師制度，在國(guó)有獨(dú)資或控股公司中建立總經(jīng)理與總會(huì)計(jì)師相互合作、互相監(jiān)督的運(yùn)作模式，以實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有資本的有效監(jiān)督。

公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離、在出資者和經(jīng)營(yíng)者之間形成委托關(guān)系是現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征之一。由于委托人和人的目標(biāo)不一致，公司運(yùn)行效率很大程度上取決于委托人和人的關(guān)系是否協(xié)調(diào)。人們希望通過(guò)公司治理結(jié)構(gòu)的不斷改進(jìn)，解決由于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離而導(dǎo)致的關(guān)系問(wèn)題，使出資者、經(jīng)營(yíng)層和利益相關(guān)者之間的利益達(dá)到最佳結(jié)合，促使公司持續(xù)健康地發(fā)展。本文探討通過(guò)改革國(guó)有獨(dú)資或控股公司總會(huì)計(jì)師制度解決這一問(wèn)題的基本原理與途徑。

一、企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)

在確定現(xiàn)代企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)時(shí)，要綜合考慮投資者、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人、雇員、顧客、政府及社會(huì)等契約關(guān)系人的不同利益趨向，不同利益主體對(duì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的影響程度是不同的。在一定的公司治理結(jié)構(gòu)中，總會(huì)存在一些對(duì)企業(yè)起關(guān)鍵控制作用、承擔(dān)更多風(fēng)險(xiǎn)的主體，而有些主體對(duì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的確定不具備決定性作用。

企業(yè)在確定理財(cái)目標(biāo)時(shí)，需要考慮的利益相關(guān)者并不是其全部，而只是其中的關(guān)鍵主體。企業(yè)的所有權(quán)既然屬于出資者，因而出資者的目標(biāo)必然是企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的首要決定因素；企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者分享甚至“獨(dú)占”了企業(yè)的控制權(quán)，因而經(jīng)營(yíng)者的目標(biāo)也必然影響到企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的確定。在企業(yè)理財(cái)目標(biāo)函數(shù)中，經(jīng)營(yíng)者和出資者是兩個(gè)重要的變量，而債權(quán)人、雇員、顧客、社會(huì)等其他相關(guān)利益者對(duì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的影響只是構(gòu)成企業(yè)理財(cái)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的約束條件。

【摘要】本文通過(guò)對(duì)醫(yī)院目前財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的分析,探討如何完善醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度,以促進(jìn)醫(yī)院有序經(jīng)營(yíng),健康發(fā)展,提高整體的管理水平。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入發(fā)展,人民群眾對(duì)醫(yī)療技術(shù),服務(wù)水平碩士論文,就醫(yī)環(huán)境的需求越來(lái)越高。醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,如何加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,用低廉的費(fèi)用,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),是擺在醫(yī)院管理者面前的一個(gè)重要課題。完善總會(huì)計(jì)師制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的必然需要,是醫(yī)院由“專家管理”向“管理專家”過(guò)渡的有效途徑,是醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提高經(jīng)濟(jì)效益的有力保障。

一、完善總會(huì)計(jì)師制度是醫(yī)院改革發(fā)展的需要

我國(guó)總會(huì)計(jì)師制度從20世紀(jì)50年代初至今,經(jīng)歷了半個(gè)多世紀(jì)的風(fēng)雨歷程。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,特別是改革開(kāi)放和我國(guó)加入世貿(mào)組織以來(lái),總會(huì)計(jì)師制度得到進(jìn)一步重視和加強(qiáng)?！犊倳?huì)計(jì)師條例》頒布實(shí)施13年來(lái),我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化等都發(fā)生了巨大的變化,特別是黨的十六屆三中全會(huì)做出了《完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》,對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革提出了總體方案,要求我們進(jìn)一步完善總會(huì)計(jì)師制度,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)法人治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)改革深入發(fā)展。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中,醫(yī)療活動(dòng)同時(shí)伴隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在國(guó)家財(cái)政資金補(bǔ)助不足的情況下,提供醫(yī)療服務(wù)所耗費(fèi)的一切物化勞動(dòng)和活勞動(dòng),都必須以貨幣交換的形式取得補(bǔ)償,才能維持醫(yī)療再生產(chǎn)。醫(yī)療活動(dòng)是社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)的重要組成部分,必然受到經(jīng)濟(jì)規(guī)律的制約。因此,應(yīng)在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)貫徹經(jīng)濟(jì)核算原則,促進(jìn)醫(yī)院努力開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、降低醫(yī)療成本消耗、合理配置衛(wèi)生資源,達(dá)到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

多年來(lái),我國(guó)的醫(yī)院屬于事業(yè)單位,但在經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)行企業(yè)化管理,尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,各醫(yī)院在追求社會(huì)效益的同時(shí)追求經(jīng)濟(jì)效益的提高。目前,大、中型醫(yī)院擁有職工上千人,資產(chǎn)總值、年業(yè)務(wù)收支達(dá)幾億元,門診、急診人次達(dá)上百萬(wàn)人次,出院人次達(dá)上萬(wàn)人次,這其中的絕大部分經(jīng)費(fèi)依靠醫(yī)院自身的業(yè)務(wù)收入來(lái)解決,經(jīng)濟(jì)核算任務(wù)繁重,經(jīng)濟(jì)管理是醫(yī)院主要的管理工作之一。要加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,院長(zhǎng)須及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握經(jīng)濟(jì)信息,而這方面的資料信息要靠會(huì)計(jì)來(lái)提供。“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要”,已經(jīng)成為企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所共知的道理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,設(shè)置總會(huì)計(jì)師對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,有著十分重要的意義。

論文摘要:會(huì)計(jì)；基礎(chǔ)；企業(yè)

論文摘要摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)會(huì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)財(cái)會(huì)工作有著至關(guān)重要的影響。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以領(lǐng)導(dǎo)重視為前提、健全會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)、審計(jì)監(jiān)督為保障、財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)為后盾，精心苦練內(nèi)功，努力夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)會(huì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，從根本上決定和制約著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,影響著企業(yè)的戰(zhàn)略水平和管理績(jī)效。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，已經(jīng)是一個(gè)老生常談的話題，但是如何能走出會(huì)計(jì)信息失真、內(nèi)部控制失衡、經(jīng)濟(jì)效益滑波的硅谷，解決會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作瓶頸新問(wèn)題，仍具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。從工作實(shí)踐看，要真正把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從以下四個(gè)方面入手摘要：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的根本前提

以往，一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，賬是會(huì)計(jì)做的，報(bào)表是會(huì)計(jì)編的，所以他不懂會(huì)計(jì)，對(duì)財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)的新問(wèn)題該不負(fù)責(zé)任；有的認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是算賬、報(bào)表，所以算不出效益，也創(chuàng)造不了利潤(rùn)；有的認(rèn)為任何人都可以擔(dān)任出納等?？傊畷?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員不被重視、地位較低。這主要有三個(gè)原因摘要：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)觀念比較落后，二是會(huì)計(jì)隊(duì)伍自身素質(zhì)較低，三是會(huì)計(jì)環(huán)境（會(huì)計(jì)管理體制）的負(fù)面影響。對(duì)此要從三個(gè)方面入手，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

一是提高單位主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)理論的學(xué)習(xí)和對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好一切工作的前提，同樣，領(lǐng)導(dǎo)重視也是搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的根本前提，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作所持的態(tài)度和所采取的行動(dòng)，決定著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞。目前我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定摘要：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)”。這說(shuō)明單位負(fù)責(zé)人是企業(yè)會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體?！稌?huì)計(jì)法》中的單位負(fù)責(zé)人就是指單位的主要負(fù)責(zé)人，即單位的法定代表人及其他代表單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。通過(guò)《會(huì)計(jì)法》，明確了單位主管領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員一樣，都是執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的責(zé)任主體，從而會(huì)更加重視和支持會(huì)計(jì)工作。但是需要指出，財(cái)政部明文規(guī)定每年要組織會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，只針對(duì)的是會(huì)計(jì)人員，沒(méi)有包括單位領(lǐng)導(dǎo)。這樣就會(huì)導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)在主觀意識(shí)和時(shí)間觀念上減弱對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度。會(huì)計(jì)人員年年培訓(xùn)，自然會(huì)在理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能上有所提高，但是企業(yè)管理者，往往因?yàn)楣珓?wù)繁忙，會(huì)不自覺(jué)地放松對(duì)會(huì)計(jì)理論的自我學(xué)習(xí)和鞏固，于是逐漸談忘會(huì)計(jì)工作的真正內(nèi)涵；或者是由于自己的獨(dú)特理解對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了偏差，會(huì)過(guò)分過(guò)多地干涉會(huì)計(jì)工作，要求會(huì)計(jì)人員經(jīng)常按自己的意圖執(zhí)行辦事。所以，為提高單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作達(dá)到真正意義上的重視和支持，應(yīng)當(dāng)建立一種單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育制度。

【摘要】論文從內(nèi)部控制的角度，分析和研究目前我國(guó)高校的財(cái)務(wù)管理存在的一些問(wèn)題，并相對(duì)應(yīng)地提出了一些建議，為促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理工作有效、有序地展開(kāi)。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；高校財(cái)務(wù)管理；內(nèi)部控制

1引言

財(cái)務(wù)管理對(duì)一個(gè)高校的管理體系至關(guān)重要，隨著一系列教育體制改革，高校財(cái)務(wù)管理面臨了多重挑戰(zhàn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具體表現(xiàn)在內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不足、體系不完善、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱、內(nèi)部監(jiān)督力度不足等，內(nèi)部控制既是高校的一項(xiàng)重要制度建設(shè)，又是高校的一項(xiàng)重要管理工作，制定并執(zhí)行好內(nèi)部控制，對(duì)于提高高校的教學(xué)和管理水平、規(guī)范各種資產(chǎn)管理、提高財(cái)務(wù)管理等工作都具有重要意義。

2高校財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

2.1高校管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不到位。大部分高校管理者存在內(nèi)控意識(shí)薄弱，內(nèi)控制度認(rèn)識(shí)不到位，內(nèi)控體系不健全現(xiàn)象。如《內(nèi)部控制規(guī)范基本規(guī)范》規(guī)定“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位內(nèi)部控制的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)”，但是高層管理者沒(méi)有十分理解，更加關(guān)注科研成果、教學(xué)成果和教育硬件設(shè)施等硬性指標(biāo)，相比而言不夠重視服務(wù)性工作，主觀上也缺乏財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制方面的法律意識(shí)[1]。2.2財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別需要對(duì)高校的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀進(jìn)行一次全面的摸底，對(duì)各種不確定的因素進(jìn)行梳理和匯總，目前很多高校并沒(méi)有專門的部門或?qū)ｉT的機(jī)制來(lái)進(jìn)行這樣的風(fēng)險(xiǎn)管理，管理上依賴于人治，科學(xué)嚴(yán)密的決策機(jī)制沒(méi)有得到更好地執(zhí)行。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)源于籌資和投資等，籌資風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)源于大量征用土地、大量引進(jìn)人才，增加銀行貸款等。目前學(xué)校也沒(méi)有專門針對(duì)學(xué)校分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警值，具體包括學(xué)校資產(chǎn)負(fù)債率的現(xiàn)實(shí)支付能力和潛在支付能力等，在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)可以參照，這對(duì)學(xué)校分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是非常不利的，沒(méi)有辦法做到科學(xué)合理的評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.3財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制執(zhí)行系統(tǒng)不夠完善。內(nèi)部控制的執(zhí)行范圍不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)部門，是高校針對(duì)所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的一種管理手段，但目前大多數(shù)高校把內(nèi)部控制的目標(biāo)局限在具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算上，內(nèi)部控制的工作僅僅停留在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上。目前高校的發(fā)展已經(jīng)不單單只是教書(shū)育人，隨著教學(xué)科研隨之配套的有物資采購(gòu)、基建項(xiàng)目、校辦產(chǎn)業(yè)等，會(huì)計(jì)系統(tǒng)只能對(duì)于資金的后續(xù)支付做規(guī)范，大量資金的前期管理要靠各個(gè)部門的通力合作。2.4財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督不力。內(nèi)部監(jiān)督是指內(nèi)部專職職能機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制展開(kāi)的一系列監(jiān)督檢查和自我評(píng)價(jià)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制在執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。目前大多數(shù)高校一是組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不當(dāng)，導(dǎo)致職責(zé)不清。內(nèi)部監(jiān)督主體包括內(nèi)部審計(jì)部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門，兩者一個(gè)是側(cè)重于管事，另一個(gè)是側(cè)重于管人，但往往兩個(gè)部門職責(zé)沒(méi)有明確區(qū)分。二是由于內(nèi)部審計(jì)部門專業(yè)審計(jì)人員較少，大部分工作人員只有財(cái)會(huì)專業(yè)背景，在工作中只專注于財(cái)務(wù)審計(jì)、事后審計(jì)，很少注重管理審計(jì)，大大降低了審計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量。

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，產(chǎn)生了法務(wù)會(huì)計(jì)這門前沿交叉學(xué)科，且變得越來(lái)越適用和急需。但多年來(lái)法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)卻仍不溫不火，發(fā)展中還面臨著系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文立足于梳理分析我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀，并提出幾點(diǎn)建議，旨在為推動(dòng)我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展提供有益的實(shí)用性參考。

關(guān)鍵詞：法務(wù)會(huì)計(jì)；職業(yè)發(fā)展；供需現(xiàn)狀；建議

有報(bào)道曾將法務(wù)會(huì)計(jì)評(píng)為本世紀(jì)18種熱門行業(yè)中的第一“熱門職業(yè)”。也有專家預(yù)測(cè)，未來(lái)10年法務(wù)會(huì)計(jì)必將成為中國(guó)最熱門職業(yè)。但現(xiàn)實(shí)中我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)是否會(huì)隨經(jīng)濟(jì)同步快速發(fā)展？本文通過(guò)梳理和分析我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀，并提出了相關(guān)建議，旨在為推動(dòng)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

一、我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)供需現(xiàn)狀簡(jiǎn)述

(一)供給側(cè)現(xiàn)狀

目前，我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)供給側(cè)的人才培養(yǎng)主要有兩類渠道：學(xué)歷教育和職業(yè)資格培訓(xùn)。學(xué)歷教育方面，我國(guó)目前尚未官方設(shè)置“法務(wù)會(huì)計(jì)”或“司法會(huì)計(jì)”專業(yè)?，F(xiàn)在的專業(yè)培養(yǎng)主要有幾種情況：一是在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)下設(shè)“法務(wù)會(huì)計(jì)或司法會(huì)計(jì)方向”。例如中國(guó)政法大學(xué)研究生會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)（法務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)方向）、西南政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)（司法會(huì)計(jì)方向）、海南政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)（司法會(huì)計(jì)方向）、河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)（法務(wù)會(huì)計(jì)方向）等；二是在相近專業(yè)下開(kāi)設(shè)《法務(wù)會(huì)計(jì)》或《司法會(huì)計(jì)》課程。例如中國(guó)政法大學(xué)在“偵查學(xué)”專業(yè)開(kāi)設(shè)《司法會(huì)計(jì)鑒定》課程，云南財(cái)政大學(xué)在“審計(jì)學(xué)”專業(yè)開(kāi)設(shè)《司法會(huì)計(jì)檢查》《司法會(huì)計(jì)鑒定》課程，西南政法大學(xué)在“經(jīng)濟(jì)犯罪偵查法學(xué)”“刑事科學(xué)技術(shù)”專業(yè)開(kāi)設(shè)《司法會(huì)計(jì)》課程，華東政法大學(xué)在“會(huì)計(jì)學(xué)”專業(yè)開(kāi)設(shè)《司法會(huì)計(jì)》課程等；三是1+1式的復(fù)合型專業(yè)培養(yǎng)，即學(xué)生在主攻一個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)上，還可選修另一個(gè)相關(guān)專業(yè)。例如深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。職業(yè)資格認(rèn)證方面，目前我國(guó)較權(quán)威的是2015年5月中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)啟動(dòng)的“法務(wù)會(huì)計(jì)師（CFA）培訓(xùn)和資格認(rèn)證項(xiàng)目”。該項(xiàng)目當(dāng)前主要采取面授64學(xué)時(shí)+自學(xué)32學(xué)時(shí)，面授地點(diǎn)主要在北京。還在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)設(shè)立了“全國(guó)司法會(huì)計(jì)干部培養(yǎng)基地”，中國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)研究會(huì)（籌）主辦了歷屆中國(guó)法務(wù)（司法）會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)等。

機(jī)關(guān)第一黨總支貫徹落實(shí)學(xué)校黨政決策安排，截止7月1日。全面完成了西法大黨政聯(lián)發(fā)（20111號(hào)學(xué)校黨政工作要點(diǎn)和西法大辦發(fā)（20118號(hào)主要工作任務(wù)分解表中上半年的任務(wù)以及校黨委職能部門、校紀(jì)委相關(guān)任務(wù)，同時(shí)較好地完成了總支《2011年崗位工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)及具體實(shí)施要求》中上半年應(yīng)完成的任務(wù)。各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，效果突出，獲得了學(xué)校、省教工委“先進(jìn)基層黨總支”學(xué)校慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年“唱紅歌頌祖國(guó)”歌詠競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、2011年學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)教職工團(tuán)體總分第一名等榮譽(yù)。這些成果的取得和榮譽(yù)的獲得是各黨支部、各單位全體黨員、教職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共同努力的結(jié)果。根據(jù)校黨政辦文秘科、信息督辦科的通知要求，總支分別進(jìn)行過(guò)簡(jiǎn)要的梳理總結(jié)，此基礎(chǔ)上，現(xiàn)將機(jī)關(guān)第一黨總支2011年上半年各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)統(tǒng)計(jì)情況作如下具體匯總；遺誤之處請(qǐng)指正。

會(huì)議對(duì)2010年總支創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)和對(duì)2011年深入推進(jìn)加以布置，一、校第二次黨代會(huì)機(jī)關(guān)第一黨總支代表團(tuán)代表、各黨支部書(shū)記、總支委員按時(shí)參與1月7日機(jī)關(guān)第一黨總支創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)推進(jìn)及基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、討論了中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》有2人請(qǐng)假。

補(bǔ)選馬永俠、李邦邦、宋白同志為機(jī)關(guān)一分會(huì)代表團(tuán)代表。二、校教代會(huì)機(jī)關(guān)一分會(huì)代表團(tuán)代表按時(shí)于1月12日參與機(jī)關(guān)一分會(huì)代表團(tuán)代表補(bǔ)選會(huì)議。

校教代會(huì)機(jī)關(guān)一分會(huì)代表團(tuán)代表按要求參與學(xué)校第三屆教代會(huì)第五次會(huì)議各項(xiàng)議程，三、1月19日~21日。會(huì)議通過(guò)了?！妒迨聵I(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃》等文件。

機(jī)關(guān)第一黨總支副處級(jí)以上干部參與學(xué)校2011年黨政工作要點(diǎn)布置及宣布總會(huì)計(jì)師劉鵬偉同志任職會(huì)；1人請(qǐng)假。四、3月9日。

各單位正處級(jí)干部、正高職稱人員按要求參與省委組織部在校召開(kāi)的會(huì)議，五、3月14日。對(duì)我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個(gè)人2010年度工作進(jìn)行考核。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為一種行為準(zhǔn)則，它受到多項(xiàng)因素的影響，而完善會(huì)計(jì)立法是最重要的。所以，明確會(huì)計(jì)法的立法思路，將會(huì)計(jì)誠(chéng)信明確寫(xiě)入《會(huì)計(jì)法》，這不但能將會(huì)計(jì)誠(chéng)信提升到法律的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，而且極大地提升了其權(quán)威性。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是企業(yè)法人、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中介機(jī)構(gòu)、證券分析師和會(huì)計(jì)人員等的行為準(zhǔn)則之一，如同社會(huì)個(gè)人的道德規(guī)范，它的作用不但是提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，更在于向社會(huì)傳遞企業(yè)的信用和聲譽(yù)。因此如何建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信機(jī)制，如何從立法角度有效抑制虛假會(huì)計(jì)信息，弘揚(yáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信，需要我們有正確的認(rèn)識(shí)。

《會(huì)計(jì)法》的立法思路

首先，在《會(huì)計(jì)法》修訂中應(yīng)明確以程序法為導(dǎo)向的立法思路。因?yàn)閺姆芍贫鹊恼w來(lái)看，會(huì)計(jì)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)綜合反映的信息系統(tǒng)，《會(huì)計(jì)法》作為會(huì)計(jì)工作的根本法，會(huì)計(jì)法規(guī)必然包含經(jīng)濟(jì)、行政、民商和刑事等多方面的內(nèi)容，試圖將其簡(jiǎn)單地歸屬于某一特定屬性的法種范疇是不可能的。從程序?yàn)閷?dǎo)向的立法思路來(lái)看，《會(huì)計(jì)法》不但要規(guī)范會(huì)計(jì)的總體概念和基本程序，而且還必須要起到規(guī)范其他會(huì)計(jì)立法的作用，也就是《會(huì)計(jì)法》應(yīng)該成為其他會(huì)計(jì)立法的“立法法”。

其次，對(duì)于程序立法的有關(guān)規(guī)定必須具有可操作性和有效性。因?yàn)閺摹稌?huì)計(jì)法》本身來(lái)看除了具有程序性特點(diǎn)外還必須具有針對(duì)性，即除了應(yīng)關(guān)注和有效協(xié)調(diào)相關(guān)法律外，如審計(jì)法、公司法、稅法和證券法等，還應(yīng)更多地集中概括專門的會(huì)計(jì)法律規(guī)范，并保證其具有可操作性和實(shí)施的有效性，如會(huì)計(jì)核算、控制、披露和處理等會(huì)計(jì)特有的法律規(guī)范，對(duì)于類似會(huì)計(jì)工作的行政、社會(huì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)內(nèi)控制度和違法檢舉等，都應(yīng)作出具有可操作性的明文規(guī)定，真正使《會(huì)計(jì)法》成為會(huì)計(jì)工作最集中和最具有權(quán)威性的根本法。

[論文摘要]中職基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)關(guān)鍵是：上好第一堂課，讓學(xué)生重視這門課，喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生樹(shù)立做會(huì)計(jì)人的夢(mèng)想，為其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，采用快樂(lè)教學(xué)，讓學(xué)生在快樂(lè)輕松的氛圍里學(xué)習(xí)，讓枯燥的學(xué)習(xí)過(guò)程變得愉快而有趣。

[論文關(guān)鍵詞]學(xué)習(xí)興趣專業(yè)理想快樂(lè)教學(xué)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)專業(yè)必修的基礎(chǔ)課程，是學(xué)生進(jìn)入職業(yè)學(xué)校后的第一門專業(yè)課程。這門課程學(xué)習(xí)的效果，對(duì)后續(xù)專業(yè)課程學(xué)習(xí)的效果及興趣、該專業(yè)的認(rèn)可程度、該校的信任程度以及今后職業(yè)的選擇，都有重要的影響。因此，老師如何教好這門課，學(xué)生如何學(xué)好這門課，值得探討。多年的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)，多年不同教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格的嘗試，讓我體驗(yàn)到有些方法對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有很大的幫助。下面，我就自己多年的教學(xué)體會(huì)談?wù)劵A(chǔ)會(huì)計(jì)的教學(xué)方法。

一、上好第一堂課，喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣，點(diǎn)燃學(xué)生從事本專業(yè)的理想

1.第一次與學(xué)生接觸，就要使學(xué)生重視這門課。因此，在緒論部分，必須全面搜集課內(nèi)外資料，包括大量的歷史資料和相關(guān)的圖片，運(yùn)用生動(dòng)的語(yǔ)言，聯(lián)系生活實(shí)際，講述會(huì)計(jì)的產(chǎn)生、發(fā)展以及由此產(chǎn)生的影響，使學(xué)生產(chǎn)生驚喜、新奇、實(shí)際的感覺(jué)，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)本學(xué)科的欲望。

2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育。一方面專業(yè)教師要對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性、目前市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需要現(xiàn)狀、學(xué)生畢業(yè)的發(fā)展方向以及學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、辦學(xué)特點(diǎn)和師資力量等情況進(jìn)行介紹和分析；另一方面可邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生返校與新生進(jìn)行交流，讓他們以自己的切身體會(huì)談?wù)剬W(xué)生在校努力學(xué)習(xí)、練好基本功的重要性，讓新生明白沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和技能是不能適應(yīng)社會(huì)工作的。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自去年以來(lái)，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會(huì)計(jì)師兼黨組秘書(shū)的工作崗位。新的崗位對(duì)我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、自律”的工作思路，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自我修養(yǎng)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交辦的各項(xiàng)工作。

一、把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任，在學(xué)習(xí)中提高自己

一是向書(shū)本學(xué)習(xí)。不僅在工作中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)、專業(yè)技能、政策法規(guī)，還堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個(gè)人思想，寫(xiě)好心得體會(huì)，把學(xué)習(xí)與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己的工作水平和政治素質(zhì)；二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在工作的同時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，學(xué)習(xí)新的方法和技能，不斷提高工作效率；三是向身邊人學(xué)習(xí)。走上新的工作崗位，周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意。一年來(lái)的時(shí)間里，我從周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，使我很快地進(jìn)入角色、適應(yīng)角色，適應(yīng)當(dāng)前的工作。但我感覺(jué)到自己目前還是停留在學(xué)習(xí)表面的東西，深層次的東西還有待于在今后的工作中進(jìn)一步挖掘。

二、把實(shí)踐當(dāng)契機(jī)，在實(shí)踐中鍛煉自己

一是深入實(shí)踐，強(qiáng)化知識(shí)認(rèn)知。多年的工作實(shí)踐使我充分認(rèn)識(shí)到，只有深入實(shí)踐，才能掌握知識(shí)的真諦，才能學(xué)有所用。作為黨組秘書(shū)，綜合文稿書(shū)寫(xiě)是一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我在工作中注重學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作技巧，留心他人寫(xiě)作之所長(zhǎng)，并與自己的工作實(shí)際相結(jié)合，將所學(xué)方法用于自己的寫(xiě)作過(guò)程中，使綜合文稿寫(xiě)作水平有了較大的提高。