一、核心職能：

規(guī)劃、選拔、配置、開發(fā)、考核、激勵(lì)和培養(yǎng)公司所需的各類人才，制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計(jì)劃，調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)員工潛能，對公司持續(xù)長久發(fā)展負(fù)責(zé)。

二、工作職責(zé)：

1、制訂公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃：制訂公司人事管理制度，總分公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。定期進(jìn)行市場薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

2、組織設(shè)計(jì)與變革：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)；組織權(quán)限分配與管理；價(jià)值鏈分析；組織重組與管理流程改造；崗位設(shè)置與配置。

3、工作分析：工作流程分析；KPI指標(biāo)確定；工作環(huán)境評估；職務(wù)職能體系建立；職位說明書制作；工作規(guī)范管理。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)司法助理員隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性

司法所作為基層政權(quán)組織和基層政法部門的重要組成部分，直接面向基層、面向群眾，是構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解體系、強(qiáng)化社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。司法助理員是司法所的工作人員，在推進(jìn)民主法治建設(shè)、維護(hù)社會公平正義、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧進(jìn)程中，發(fā)揮著重要作用。由于體制機(jī)制的原因，目前我縣司法助理員隊(duì)伍建設(shè)還很薄弱，一定程度上存在編制不足、人員不夠、素質(zhì)不高、職責(zé)不明等問題，與當(dāng)前社會發(fā)展新形勢、人民群眾新期待和新要求不相適應(yīng)，加強(qiáng)司法助理員隊(duì)伍建設(shè)勢在必行。各地各部門要從貫徹落實(shí)中央和省、市委決策部署、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)司法助理員隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《意見》和《通知》的主動(dòng)性和自覺性，思想上高度重視，工作上大力配合，做到司法所陣地建設(shè)和司法助理員隊(duì)伍建設(shè)兩手抓、兩不誤，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法助理員隊(duì)伍，確保我縣司法所工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，職能得到有效發(fā)揮。

二、采取切實(shí)措施，抓好司法助理員的選配

(一)按照司法部“司法所應(yīng)當(dāng)由3名以上人員組成”的要求，我縣司法助理員的編制和實(shí)有人員缺口較大，要根據(jù)工作需要，將現(xiàn)有司法助理員全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法助理員崗位，優(yōu)先確保原片區(qū)司法所的人員配備，每所至少配備2人，其余司法所至少配備1人，不足部分待中央政法專項(xiàng)編制下達(dá)后逐步配備到位。

(二)對有司法助理員編制目前暫無人員或既無司法助理員編制又無人員的司法所，從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有公務(wù)員身份的人員中至少選聘1人作為專職司法助理員。

1、選聘的條件。具有一定的法律水平；熱愛司法行政工作；年齡50歲以下；具有公務(wù)員身份。

鄉(xiāng)村干部承擔(dān)著貫實(shí)黨的道路方針政策的直接責(zé)任，鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨在人民群眾心目中的威信和形象，直接關(guān)系到鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會不變。鎮(zhèn)創(chuàng)新工作思路，大力完善村主任助理制，切實(shí)處理了村干部后繼乏人問題，逐漸優(yōu)化了村級指導(dǎo)班子，具體提高了村級組織建設(shè)程度。

一、施行村主任助理制的背景

1、村干部全體素質(zhì)不高與實(shí)際需求不相順應(yīng)。外部情況的新轉(zhuǎn)變，給鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)帶來了新要求，給鄉(xiāng)村干部的工作帶來了新應(yīng)戰(zhàn)。廣大鄉(xiāng)村干部執(zhí)行政策、依法行政、服務(wù)群眾的程度與人民群眾的期望有較大差距，本本主義、經(jīng)歷主義現(xiàn)象遍及存在，局部村干部對黨的方針政策把握不夠，對新狀況、新問題研討不透，特別是不足鄉(xiāng)村實(shí)用技能和經(jīng)濟(jì)治理才能，呈現(xiàn)了不能干事、不會干事、不肯干事、不敢干事等現(xiàn)象，干部政治素質(zhì)、實(shí)踐素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)有待提高。

2、用人渠道不寬與實(shí)際需求不相順應(yīng)。當(dāng)前村干部基本上起原于本村村民，因?yàn)楹芏嗄昵嗳撕忘h員外出務(wù)工，選人用人視野不寬，范圍性很大。據(jù)2009底計(jì)算，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村黨員中共有200多人流出村外,長期在外地務(wù)工和生活，其中19人與組織落空聯(lián)絡(luò)。高學(xué)歷群眾不肯干、敷裕群眾不想干、普通群眾干不了、單個(gè)人想干不能干，招致村級后備干部不足，在客觀上構(gòu)成“矮子里面拔將軍”的毛病，村干部后繼乏人的問題亟待處理。

3、干部構(gòu)造不合理與實(shí)際需求不相順應(yīng)。一是年齡偏大。年11月村“兩委”班子換屆前，鎮(zhèn)16個(gè)村69名“兩委”干部，均勻年齡47.8歲，50歲以上25人，占36.2%；35歲以下8人，僅占總數(shù)的11.6%。全鎮(zhèn)908名鄉(xiāng)村黨員中，均勻年齡54.6歲,其中35歲以下129人,占14.2%；50歲以上613名，占67.5%。二是文明偏低。全鎮(zhèn)69名村“兩委”干部中，中專及以上學(xué)歷的村干部33人，占總數(shù)的47.8%；初中以下文明水平的36人，占總數(shù)的52.2%。而在鄉(xiāng)村黨員中，中專以上學(xué)歷219人，占總數(shù)的24.1%；初中以下文明水平的704人，占總數(shù)的78.1%。三是后備干部儲量少。年施行村主任助理制以前，全鎮(zhèn)培育的村級后備干部合計(jì)31名，其中有產(chǎn)業(yè)的8人，外出務(wù)工的4人。

二、組織施行的主要進(jìn)程

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*精神和“*”重要思想，加強(qiáng)漁農(nóng)村基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“先鋒工程”創(chuàng)建和“三培養(yǎng)”活動(dòng)的深入開展。經(jīng)研究，決定在漁農(nóng)村推行村干部助理制，現(xiàn)提出以下意見。一、現(xiàn)實(shí)意義村干部助理制，是通過選擇一些優(yōu)秀的村級后備干部擔(dān)任村委會主任助理或社管會社長助理，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子等措施，有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)，促進(jìn)后備干部盡快成長的一種培育人才制度。推行這項(xiàng)制度是新形勢下培養(yǎng)漁農(nóng)村基層干部的一條好途徑：一是有利于把黨管干部的關(guān)口前移，促進(jìn)新形勢下黨管干部原則在村級班子建設(shè)中的貫徹執(zhí)行；二是有利于村級后備干部的培養(yǎng)，使一些有潛質(zhì)的后備干部在參與處理村政事務(wù)、服務(wù)群眾過程中得到鍛煉，進(jìn)一步提升在黨員和村民中的認(rèn)可度和威信。三是有利于補(bǔ)充漁農(nóng)村干部力量，解決當(dāng)前村干部的物色難、培養(yǎng)難、成長慢的問題，保證村務(wù)工作的正常開展。二、指導(dǎo)思想推行村干部助理制的指導(dǎo)思想：以*精神和“*”重要思想為指導(dǎo)，以加快村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，引導(dǎo)和幫助一批后備干部增強(qiáng)致富創(chuàng)新能力和管理能力，努力造就一支具有較強(qiáng)“雙帶”作用的村級后備干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的典型示范作用，努力把漁農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹“*”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。三、明確職數(shù)設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、任職條件和選用程序。1、職數(shù)設(shè)置。根據(jù)培養(yǎng)后備干部和村務(wù)工作的需要，助理的職數(shù)一般每村設(shè)一至二名，要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)50%以上的村設(shè)立村主任（社長）助理。2、職責(zé)和任務(wù)。助理以協(xié)助配合村主任（社長）處理日常工作為主，或受村主任（社長）委托與指派，分管某項(xiàng)具體事項(xiàng)或負(fù)責(zé)一線工作，經(jīng)授權(quán)也可獨(dú)立承辦某項(xiàng)應(yīng)急任務(wù)。3、任職條件。按照《舟山市村干部管理規(guī)定（試行）》要求和“三培養(yǎng)”活動(dòng)中形成的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要具備五有：即有堅(jiān)強(qiáng)黨性、有自富能力、有帶富行動(dòng)、有組織才能、有群眾基礎(chǔ)，并具備一定的工作能力和奉獻(xiàn)精神，年齡一般在40周歲以下，文化程度在高中（中專）以上。4、選用程序。由村黨組織在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，采取個(gè)人自薦、組織推薦和考察相結(jié)合的辦法提出候選人初步人選；經(jīng)村三套班子成員討論，提出候選人；再經(jīng)村民代表會議或社員代表會議表決；表決通過的，由村委會或社管會聘任，發(fā)聘任書，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府備案，并在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示。助理聘任期一般為兩年。四、加強(qiáng)教育管理對村主任（社長）助理的教育管理，是推行村干部助理制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好教育管理工作，切實(shí)把推行村主任（社長）助理工作落到實(shí)處。一是要建立檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)一建立村主任（社長）助理個(gè)人檔案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)有關(guān)資料，為依法選配、規(guī)范管理打好基礎(chǔ)。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把村主任（社長）助理納入到村干部培訓(xùn)的整體計(jì)劃，每年舉行二至三期理論、業(yè)務(wù)知識和實(shí)用技術(shù)知識的培訓(xùn)，經(jīng)常組織開展思想工作等情況的交流，有條件的可組織外出考察取經(jīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)際工作能力。三是要開展幫扶。村黨組織書記、村委會主任要經(jīng)常同村主任（社長）助理談心溝通，關(guān)心他們的工作生活情況，幫助解決遇到的實(shí)際困難，并指派工作能力比較強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部作為聯(lián)系人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助。四是要落實(shí)待遇報(bào)酬。是黨員的村主任（社長）助理可以列席村兩委會會議，非黨的可列席村委會會議。村主任（社長）助理的報(bào)酬要根據(jù)村財(cái)力和本人實(shí)際負(fù)擔(dān)的工作量狀況確定，提倡奉獻(xiàn)為主，報(bào)酬為輔，可采取實(shí)誤實(shí)補(bǔ)辦法，或者結(jié)合年終工作考核情況，給予一次性補(bǔ)貼。五是要強(qiáng)化考核管理。原則上應(yīng)將村主任（社長）助理列入村干部述職評議范圍，采取組織考核和群眾評議相結(jié)合的辦法，每年對他們的思想表現(xiàn)情況和工作業(yè)績進(jìn)行一次測評，并根據(jù)測評結(jié)果，按照優(yōu)勝劣汰原則，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對表現(xiàn)突出的，要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并大力宣傳，擴(kuò)大其在群眾中的影響力。推行村干部助理制是我縣加強(qiáng)村干部培養(yǎng)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要著眼長遠(yuǎn)，立足現(xiàn)實(shí)，結(jié)合漁農(nóng)村“三培養(yǎng)”活動(dòng)，集中一段時(shí)間，集中精力抓實(shí)抓好這項(xiàng)工作，并在實(shí)施過程中不斷總結(jié)，不斷探索，務(wù)求抓出實(shí)效。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，20*年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來到延慶縣××××鎮(zhèn)擔(dān)任“村官”助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的世界。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我被分到××××鎮(zhèn)××*村擔(dān)任村主任助理，這期間我先后兼任了××*鎮(zhèn)村官助理聯(lián)絡(luò)員、信息員；××*村團(tuán)支部書記、法制宣傳員?，F(xiàn)對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

一、村級工作。

我多次聯(lián)系××*學(xué)院和××*村黨支部開展支部共建活動(dòng)，并在村建立了葡萄試驗(yàn)基地。協(xié)助××*村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加××*村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計(jì)劃生育管理辦法、各類計(jì)劃總結(jié)可行性報(bào)告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實(shí)物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織××*村、××*村、××*村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。20*年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。20*年協(xié)助村選舉委員會籌備××*村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。

二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。

協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動(dòng)等等。具體內(nèi)容有，迎接*、*屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動(dòng)并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘菊花比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動(dòng)。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個(gè)人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了××*鎮(zhèn)村官報(bào)，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗(yàn)心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個(gè)良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報(bào)村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《××*鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《××*鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《××*鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報(bào)制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個(gè)人檔案和村官個(gè)人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類××*鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動(dòng)。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，20*年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來到延慶縣××××鎮(zhèn)擔(dān)任“村官”助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的世界。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我被分到××××鎮(zhèn)××*村擔(dān)任村主任助理，這期間我先后兼任了××*鎮(zhèn)村官助理聯(lián)絡(luò)員、信息員；××*村團(tuán)支部書記、法制宣傳員?，F(xiàn)對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

一、村級工作。

我多次聯(lián)系××*學(xué)院和××*村黨支部開展支部共建活動(dòng)，并在村建立了葡萄試驗(yàn)基地。協(xié)助××*村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加××*村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計(jì)劃生育管理辦法、各類計(jì)劃總結(jié)可行性報(bào)告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實(shí)物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織××*村、××*村、××*村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。20*年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。2007年協(xié)助村選舉委員會籌備××*村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。

二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。

協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動(dòng)等等。具體內(nèi)容有，迎接07、*屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動(dòng)并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘菊花比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動(dòng)。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個(gè)人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了××*鎮(zhèn)村官報(bào)，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗(yàn)心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個(gè)良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報(bào)村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《××*鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《××*鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《××*鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報(bào)制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個(gè)人檔案和村官個(gè)人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類××*鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動(dòng)。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，20*年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來到延慶縣****鎮(zhèn)擔(dān)任“村官”助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的世界。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我被分到****鎮(zhèn)***村擔(dān)任村主任助理，這期間我先后兼任了***鎮(zhèn)村官助理聯(lián)絡(luò)員、信息員；***村團(tuán)支部書記、法制宣傳員?，F(xiàn)對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

一、村級工作。

我多次聯(lián)系***學(xué)院和***村黨支部開展支部共建活動(dòng)，并在村建立了葡萄試驗(yàn)基地。協(xié)助***村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加***村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計(jì)劃生育管理辦法、各類計(jì)劃總結(jié)可行性報(bào)告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實(shí)物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織***村、***村、***村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。2008年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。2007年協(xié)助村選舉委員會籌備***村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。

二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。

協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動(dòng)等等。具體內(nèi)容有，迎接07、08屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動(dòng)并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘菊花比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動(dòng)。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個(gè)人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了***鎮(zhèn)村官報(bào)，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗(yàn)心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個(gè)良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報(bào)村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《***鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《***鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《***鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報(bào)制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個(gè)人檔案和村官個(gè)人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類***鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動(dòng)。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，20**年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來到延慶縣××××鎮(zhèn)擔(dān)任“村官”助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的世界。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我被分到××××鎮(zhèn)××*村擔(dān)任村主任助理，這期間我先后兼任了××*鎮(zhèn)村官助理聯(lián)絡(luò)員、信息員；××*村團(tuán)支部書記、法制宣傳員?，F(xiàn)對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

一、村級工作。

我多次聯(lián)系××*學(xué)院和××*村黨支部開展支部共建活動(dòng)，并在村建立了葡萄試驗(yàn)基地。協(xié)助××*村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加××*村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計(jì)劃生育管理辦法、各類計(jì)劃總結(jié)可行性報(bào)告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實(shí)物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織××*村、××*村、××*村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。20**年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。20**年協(xié)助村選舉委員會籌備××*村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。

二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。

協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動(dòng)等等。具體內(nèi)容有，迎接**、**屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動(dòng)并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘菊花比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動(dòng)。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個(gè)人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了××*鎮(zhèn)村官報(bào)，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗(yàn)心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個(gè)良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報(bào)村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《××*鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《××*鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《××*鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報(bào)制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個(gè)人檔案和村官個(gè)人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類××*鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動(dòng)。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。

各個(gè)部門的積極配合和幫助下，為在指導(dǎo)老師的大力支持和指導(dǎo)下。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生心理健康互助會網(wǎng)絡(luò)部在年—學(xué)年下學(xué)期的各項(xiàng)工作都順利開展，各方面都取得了較大的進(jìn)步，推出了本會的第二版網(wǎng)站，及時(shí)做好了新聞工作，加大了會網(wǎng)上宣傳，積極配合其他各個(gè)部門的工作，宣傳心理健康知識方面做出了一定的貢獻(xiàn)。

部將繼續(xù)落實(shí)互助會的章程和宗旨，本學(xué)期里。積極配合其他部門的工作，同時(shí)，也將圍繞以下幾個(gè)重點(diǎn)展開工作。

1干事的培訓(xùn)

帶領(lǐng)我部成員進(jìn)一步明確互助會的章程和宗旨，首先。培養(yǎng)助理正確對待事情的方式，讓助理自己開動(dòng)腦筋，大膽創(chuàng)新，提高工作熱情度，促進(jìn)本部與其他部門之間的交流，提高網(wǎng)絡(luò)部的影響力。

上學(xué)期已對本部助理進(jìn)行了一定的有成效的培訓(xùn)，其次。目前為止，本部助理對網(wǎng)頁制作已有了大概的解，但是還不具備制作網(wǎng)頁的能力，因此本學(xué)期我部將把“部員技術(shù)培訓(xùn)”放在工作的重中之重。

本部將“完善機(jī)構(gòu)設(shè)置網(wǎng)頁的工作”教給助理完成，網(wǎng)站的機(jī)構(gòu)設(shè)置”一塊還不完善。以增強(qiáng)助理的實(shí)際操作能力，從而為下一任部長打下基礎(chǔ)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，20**年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來到延慶縣****鎮(zhèn)擔(dān)任“村官”助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的世界。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我被分到****鎮(zhèn)***村擔(dān)任村主任助理，這期間我先后兼任了***鎮(zhèn)村官助理聯(lián)絡(luò)員、信息員；***村團(tuán)支部書記、法制宣傳員?，F(xiàn)對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

一、村級工作。

我多次聯(lián)系***學(xué)院和***村黨支部開展支部共建活動(dòng)，并在村建立了葡萄試驗(yàn)基地。協(xié)助***村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加***村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計(jì)劃生育管理辦法、各類計(jì)劃總結(jié)可行性報(bào)告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實(shí)物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織***村、***村、***村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。20**年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。20**年協(xié)助村選舉委員會籌備***村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。

二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。

協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動(dòng)等等。具體內(nèi)容有，迎接**、**屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動(dòng)并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘菊花比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動(dòng)。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個(gè)人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了***鎮(zhèn)村官報(bào)，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗(yàn)心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個(gè)良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報(bào)村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《***鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《***鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《***鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報(bào)制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個(gè)人檔案和村官個(gè)人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類***鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動(dòng)。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。