該校作為“州級安全文明校園”，在“學校周邊環(huán)境治理”工作中，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全“學校周邊環(huán)境治理”工作的運行機制和監(jiān)督機制，深入開展“安全文明小區(qū)”、“治安安全單位”等創(chuàng)建活動。提出了“以人為本抓治理，抓好治理保教學”的“學校周邊環(huán)境治理”工作思路，堅持“以人為本”，從“管好自家的門，做好自己的事”入手，使“學校周邊環(huán)境治理”工作走上制度化，規(guī)范化的軌道。

一、健全管理網(wǎng)絡(luò)，抓好隊伍建設(shè)

該校成立“學校周邊環(huán)境治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組建了由鎮(zhèn)政府司法員、學校行政、年級組長、班主任、村小負責人、生活教師組成的“學校周邊環(huán)境治理”隊伍，聘請了鎮(zhèn)綜治專干田忠擔任“學校周邊環(huán)境治理”聯(lián)絡(luò)員。把“學校周邊環(huán)境治理”納入學校工作的重要議事日程，年初認真制訂“學校周邊環(huán)境治理”工作計劃和實施方案，年末認真進行工作總結(jié)。

按照“誰主管，誰負責”的原則，他們層層落實“學校周邊環(huán)境治理”工作崗位責任。每期開學，都要和學生及其家長簽訂《學生安全責任書》，與完小各班主任、村小負責人簽訂《綜治、安全生產(chǎn)、周邊環(huán)境治理責任書》，在每個教室張貼《學生安全常識》，公布學校校長、主管的電話。堅持每月召開一次綜治、安全生產(chǎn)、周邊環(huán)境治理工作例會，在例會上認真總結(jié)本月綜治、安全生產(chǎn)、周邊環(huán)境治理工作，部署下月工作。充分利用兩操集會時間，值周行政和值周教師結(jié)合本校安全、文明的正反兩方面的典型，進行表揚和批評教育，常抓不懈。

該校行政管理人員每周輪流值周，參與一天管理的全過程；兩位值周教師負責督查學校的紀律、衛(wèi)生、勤學；班主任管理本班學生的學習，生活等每一個環(huán)節(jié)；生活指導(dǎo)老師負責學生的生活管理，指導(dǎo)學生睡覺、起床、就餐等工作；遇到特殊情況，學校巡邏隊對學校的重點部位進行重點防范，有必要的時候進行通宵巡邏、值班。這樣保證了網(wǎng)絡(luò)管理機制的順暢、運行協(xié)調(diào)，使學校提出的各項安全管理措施及安全檢查的要求能落到實處。

“學校管理靠大家，安全工作人人抓。”該校動員，組織全體師生員工共盡綜治、安全生產(chǎn)、周邊環(huán)境治理的責任和義務(wù)，形成全員參與，齊抓共建的良好氛圍。

滋蘭樹蕙，丹桂飄香。開學至今，辦公室在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學校的工作主題——引領(lǐng)師生健康成長，建立常規(guī)運行的有效機制，構(gòu)建和諧教育生態(tài)環(huán)境開展工作；以教學為中心，以促進學生的成長、教師的發(fā)展、學校的壯大為根本，與全校師生一起團結(jié)拼搏、積極進取，較好地完成了學校的各項工作，總結(jié)如下：

一、工作回顧

（一）認真履行職責，積極開展工作

1、努力做好行政管理工作

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、中層干部會議、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

②認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作

會議的類別、內(nèi)容及責任落實

（一）全礦綜合性會議

1、黨委工作會議

會議時間：每年6月下旬、12月下旬各召開一次，會議由黨委書記主持負責，礦黨政辦具體組織。

參加人員：礦黨委委員、礦紀委委員、副總工程(經(jīng)濟)師、黨總支書記、正副井長、基層單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室負責人。

會議內(nèi)容：回顧總結(jié)工作，安排部署任務(wù)。

為全面加強政法隊伍教育培訓(xùn)工作，根據(jù)縣委政法委的部署，經(jīng)局黨組研究，決定從月上旬至月旬，在司法行政系統(tǒng)開展以提高執(zhí)法能力和水平為主要內(nèi)容的“執(zhí)法技能專訓(xùn)”活動。特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍建設(shè)總目標，堅持以聯(lián)帶包創(chuàng)精細化管理機制和執(zhí)法全程公開監(jiān)管機制為總攬，按照“全警參訓(xùn)、立足崗位、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的基本要求，扎實開展以崗位練兵為主要形式、以提升執(zhí)法能力和水平為主要內(nèi)容的政法干警“執(zhí)法技能專訓(xùn)”活動，全面提高政法干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立社會主義法治理念和社會主義核心價值值，不斷提升政法隊伍的整體公信力，為深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作提供堅強的隊伍保障和能力支撐。

二、目標任務(wù)

通過開展“執(zhí)法技能專訓(xùn)”活動，全縣司法行政隊伍要達到五個“進一步增強”：（1）政治素質(zhì)進一步增強。（2）法治理念進一步增強。（3）崗位執(zhí)法能力進一步增強。（4）廉潔自律的意識進一步增強。（5）執(zhí)法公信力進一步增強。年度全省民調(diào)結(jié)果中公眾對司法行政隊伍的整體形象評價。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)療行政值班是醫(yī)療秩序正常運轉(zhuǎn)的樞紐，在醫(yī)院管理中起著重要作用，醫(yī)務(wù)處是完成各項醫(yī)療工作協(xié)調(diào)的服務(wù)機關(guān)，醫(yī)療行政值班擔負著院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診、各類文件的審批，臨床醫(yī)療工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，上級指示的落實等多項任務(wù)［1］。醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量的前提和最基本要求，沒有醫(yī)療安全就沒有醫(yī)療質(zhì)量［2］。在大量的醫(yī)療活動中，醫(yī)務(wù)人員稍有疏忽，就可能造成差錯，給病人帶來痛苦，甚至釀成事故?？茖W有效的監(jiān)督機制是實現(xiàn)醫(yī)療安全、確保醫(yī)療質(zhì)量的重要保障［3］。我院為了規(guī)范醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，2014年3月在原有值班的基礎(chǔ)上增加了醫(yī)療巡查班，建立了醫(yī)療安全巡查制度，效果理想，現(xiàn)將主要做法簡述如下:

1主要做法

1．1安全形式分析及思想動員。由于醫(yī)院醫(yī)療任務(wù)不斷增加，醫(yī)療資源相對緊張，組織大家學習討論，反復(fù)征求意見建議，在實踐中不斷修訂完善。1．2工作內(nèi)容。1．2．1醫(yī)療值班員工作內(nèi)容①負責醫(yī)療專用章的使用管理;②承擔病歷資料的復(fù)印審批;③負責監(jiān)督門診部醫(yī)生坐診情況;④對病區(qū)進行醫(yī)療巡查;⑤組織協(xié)調(diào)大型搶救及院內(nèi)、外會診;⑥協(xié)助處理醫(yī)患矛盾、醫(yī)療糾紛;⑦查當日重點病人的病歷完成情況及質(zhì)量，以新入院和手術(shù)病人為主;⑧接待上級部門檢查或傳達上級部門指示精神和緊急通知;⑨做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。1．2．2醫(yī)療巡查員工作內(nèi)容①檢查醫(yī)護人員值班在位及履職情況;②檢查危重癥病人處置情況;③檢查毒麻藥品管理情況;④檢查急救器材、急救藥品使用及管理情況。1．3標準與要求。1．3．1對醫(yī)療值班員的要求①準時到崗，嚴禁脫崗。工作日八小時在門診服務(wù)臺坐班，其他時間在值班室、病區(qū)、院內(nèi)辦公區(qū)域活動;②掌握醫(yī)院相關(guān)規(guī)定;③遇突發(fā)事件或難以協(xié)調(diào)的事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時做好解釋工作;④熱情接待來訪人員，迅速、準確地處理有關(guān)事宜，不得推諉;⑤監(jiān)督醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等問題;⑥周日值班員對一周情況進行總結(jié)，周一在機關(guān)交班會上通報。1．3．2對醫(yī)療巡查員的要求①每天定時和不定時下科室巡查，工作日定時在下午下班后巡查;非工作日在日間不定時巡查;②嚴格按照排班計劃落實巡查工作，切實起到督促監(jiān)查作用，確保不出現(xiàn)重大醫(yī)療安全事件，每天至少巡查5個科室，其中必須包含一個非臨床科室;③各科室要密切配合，對檢查出來的問題重視，能立即糾正的立即糾正，對短時間內(nèi)不能糾正的要制定整改計劃，逐步糾正;④每日匯總巡查情況并以短信形式向醫(yī)務(wù)處主任報告;⑤周日巡查員匯總本周值班情況，周一在處務(wù)上講評。1．4質(zhì)量與評價。醫(yī)療行政雙值班協(xié)調(diào)處理的相關(guān)事件包括日常辦理各種手續(xù)和突發(fā)事件，詳見表1，醫(yī)療行政值班處理事件呈歷年遞增趨勢，探討和規(guī)范值班制度已是當務(wù)之急。醫(yī)療行政雙值班的服務(wù)對象主要涉及本院工作人員、病人及其家屬，行政雙值班滿意度調(diào)查采用問卷形式，每季度發(fā)放一次，見表2，值班模式改進四年來滿意率均達90%以上。在每季度召開的值班質(zhì)量分析會上，結(jié)合調(diào)查問卷及平時大家反映的問題，相繼實行了醫(yī)療首長帶班巡查制度，職能科室主任與年輕值班員一對一導(dǎo)師制幫帶辦法，逐步改進完善醫(yī)療行政雙值班制度。

2效果與評價

2．1值班制度健全醫(yī)療活動有序。醫(yī)療行政雙值班，是堅持“一切為了病人，服務(wù)基層一線”宗旨的具體體現(xiàn)，在值班過程中會遇到各種各樣的問題，尤其面對一些不確定或難預(yù)知的事情時，要求機關(guān)干部應(yīng)該具備較強的服務(wù)理念、責任意識和溝通協(xié)調(diào)能力等，在最短的時間內(nèi)采取有效措施，這種積極主動為病人和臨到落實，病區(qū)管理規(guī)范等。2．2科學有效監(jiān)督培養(yǎng)慎獨精神。行政總值班人員的素質(zhì)，在醫(yī)院規(guī)范管理中顯得尤為重要［5］。醫(yī)療行政雙值班更全面了解掌握全院的醫(yī)療秩序、傷病員流動情況，檢查值班人員堅守崗位情況，抽點病人的處置是否及時到位及各種醫(yī)療文書是否完善等，把檢查情況在翌日處務(wù)會上予以公布，對違反醫(yī)院規(guī)定、醫(yī)療常規(guī)的情況在院周會上提出批評并與科室月質(zhì)量控制掛鉤。從而強化了醫(yī)務(wù)人員的值班意識、責任意識，培養(yǎng)了慎獨精神，減少差錯事故及不必要糾紛的發(fā)生。2．3優(yōu)化醫(yī)院管理服務(wù)對象滿意。醫(yī)療值班實行8小時內(nèi)坐班，充分體現(xiàn)了人性化服務(wù)特色，樹立了“以人為本”的服務(wù)理念，改善了醫(yī)患關(guān)系。同時，值班員的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、應(yīng)急能力等都得到了鍛煉和提高，加強了醫(yī)院各部門之間的協(xié)調(diào)，實踐中不斷完善了值班制度，在打造醫(yī)院服務(wù)品牌、營造醫(yī)院文化發(fā)揮了重要作用。近年來，醫(yī)院經(jīng)濟效益、社會效益、服務(wù)滿意度均明顯提升，達到醫(yī)患共贏。

總之，我院實行醫(yī)療行政雙值班模式改進以來，提升了機關(guān)干部面向基層、方便病人的服務(wù)意識，加強了非辦公時段相對薄弱的醫(yī)療管理環(huán)節(jié)，樹立了良好的醫(yī)院服務(wù)品牌和科學管理形象。

根據(jù)《市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈市委組織部市委宣傳部關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做港城先鋒活動的意見〉的通知》（日辦發(fā)〔〕17號）要求，結(jié)合中心工作實際，現(xiàn)就中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做港城行政服務(wù)先鋒活動制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的大和屆中、中全會精神和總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話精神，按照市委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排，緊緊圍繞優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，以滿足群眾需求為導(dǎo)向，以提升服務(wù)水平為主題，以爭當港城行政服務(wù)先鋒為內(nèi)容，進一步強化服務(wù)理念，改進服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，充分發(fā)揮中心基層黨組織和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層中建功立業(yè)，為加快推進海洋特色新興城市建設(shè)提供更優(yōu)更佳的行政服務(wù)環(huán)境。

二、主要內(nèi)容和基本要求

開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做港城行政服務(wù)先鋒活動，要與規(guī)范化黨支部建設(shè)相結(jié)合，與中心日常監(jiān)督考核相結(jié)合，每季度評選一次黨員示范崗，評選比例不超過中心（含各科室、各窗口）全體黨員數(shù)的15%；每半年評選一次黨員示范窗口，評選比例不超過中心科室、窗口的15%。

黨員示范窗口的基本要求是，學習型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是班子隊伍好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實黨建工作責任制，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。工作制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。緊緊圍繞中心工作大局謀劃、推進各項工作，在優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境、提高行政服務(wù)效能中打頭陣、做標兵，工作成績突出。五是群眾反映好?？剖一虼翱谠谌罕娭行蜗罅己?，群眾滿意率高。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神和總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。按照市委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排，緊緊圍繞優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，以滿足群眾需求為導(dǎo)向，以提升服務(wù)水平為主題，以爭當港城行政服務(wù)先鋒為內(nèi)容，進一步強化服務(wù)理念，改進服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，充分發(fā)揮中心基層黨組織和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層中建功立業(yè)，為加快推進海洋特色新興城市建設(shè)提供更優(yōu)更佳的行政服務(wù)環(huán)境。

結(jié)合中心工作實際，根據(jù)《市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈市委組織部市委宣傳部關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做港城先鋒活動的意見〉通知》日辦發(fā)〔2010〕17號）要求?，F(xiàn)就中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做港城行政服務(wù)先鋒活動制定如下實施方案：

二、主要內(nèi)容和基本要求

開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做港城行政服務(wù)先鋒活動，要與規(guī)范化黨支部建設(shè)相結(jié)合，與中心日常監(jiān)督考核相結(jié)合，每季度評選一次黨員示范崗，評選比例不超過中心（含各科室、各窗口）全體黨員數(shù)的15%；每半年評選一次黨員示范窗口，評選比例不超過中心科室、窗口的15%。

黨員示范窗口的基本要求是，學習型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是班子隊伍好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實黨建工作責任制，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。工作制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。緊緊圍繞中心工作大局謀劃、推進各項工作，在優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境、提高行政服務(wù)效能中打頭陣、做標兵，工作成績突出。五是群眾反映好。科室或窗口在群眾中形象良好，群眾滿意率高。

科技局半年工作總結(jié)

××年是全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和縣委七屆四次全會精神，全面推進“依法治縣”的重要一年。為此，切實加強普法宣傳教育工作，全面推進依法治理，維護社會安定團結(jié)，是我局的一項重要工作任務(wù)。半年來，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委普法辦《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃（—）》和×依辦〔〕號文件《××縣××年普法依法治理工作要點》，切實加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展法制宣傳教育活動，全面提高干部職工的法律素質(zhì)?，F(xiàn)將我局半年來的普法宣傳教育工作情況總結(jié)如下。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責任

為把普法宣傳教育工作落到實處，縣科技局切實加強對普法宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，將法制宣傳教育工作列入重要議事日程，調(diào)整充實完善了縣科技局普法宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，由單位一把手負總責，具體工作落實人員具體抓，明確工作任務(wù)和責任。以提高依法執(zhí)政能力為重點，廣泛開展普法宣傳教育活動，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“依法行政、依法執(zhí)政、依法辦事”上來，增強法律素質(zhì)和法律責任，為全面落實推進依法治縣進程，構(gòu)建和諧水富、平安水富，營造良好的法治環(huán)境。

二、強化法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高干部職工法律素質(zhì)

加強對干部職工法律法規(guī)知識的宣傳學習教育，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》、基本規(guī)則以及涉及本部門執(zhí)法范圍的《專利法》、《科技進步法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》等法律、法規(guī)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會鄧小平同志民主法制思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì)，自覺維護憲法尊嚴和國家法治的統(tǒng)一，增強學法用法和依法行政的意識和自覺性。同時積極利用各類科技宣傳活動廣泛開展法制宣傳教育。半年來，我局組織開展了科技“三下鄉(xiāng)”、“保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動周”等三次宣傳活動，在這些活動中，除宣傳實用科普知識外，還對科技法律法規(guī)進行廣泛宣傳，發(fā)放了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專利法》、《云南省技術(shù)市場管理條例》、《云南省科學技術(shù)進步條例》、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等宣傳資料多份，教育廣大群眾相信科學、消除愚昧落后和封建迷信思想。月日至日，在舉辦“保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動期間，組織有關(guān)人員參加了全國保護知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)知識競賽，發(fā)出競賽試卷份，收回份，并于月日將競賽試卷寄到了中國知識產(chǎn)權(quán)報社發(fā)行部；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普儲窗里張貼了中國知識產(chǎn)權(quán)報和云南科技報保護知識權(quán)宣傳專版；在縣城工農(nóng)路和十字路懸掛了宣傳標語，并在水富縣電視臺連續(xù)播放了一周的宣傳標語，共計余條次。

為全面提升木材檢查隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)木材流通監(jiān)督管理工作新形勢的需用要，經(jīng)研究，決定從2012年8月起在我縣水上木材檢查站開展執(zhí)法“六比”活動，即：比嚴格管理、比行為規(guī)范、比程序到位，比文書標準、比廉潔自律、比素質(zhì)形象。通過開展這項活動進一步轉(zhuǎn)變我縣水上木材檢查站政風行風，促進水上木材檢查站做到依法行政。為便于活動開展扎實有效，特制定本方案。

一、目的意義

我縣水上木材檢查執(zhí)法“六比”活動，是“執(zhí)法素質(zhì)年”活動的一項重要內(nèi)容，是加強木材流通監(jiān)督和行政執(zhí)法的必然要求。當前，在我縣木材檢查執(zhí)法隊伍中，執(zhí)法人員素質(zhì)較低、執(zhí)法行為不規(guī)范等問題仍然存在，還有個別執(zhí)法人員存在林業(yè)法律、法規(guī)不熟，上崗執(zhí)法身份不明，行政處罰標準不一，案卷制作還不嚴謹?shù)葐栴}，與木材流通監(jiān)管形勢的發(fā)展和要求還有差距。深入開展執(zhí)法“六比”活動，就是不斷提高木材檢查執(zhí)法人員的政治素質(zhì)，法律素質(zhì)，文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為組織好這次活動，縣林業(yè)局成立縣水上木材檢查執(zhí)法“比六”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同志任組長，同志任副組長，為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣水上木材檢查站，同志兼任辦公室主任。全面加強對此次活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保此項活動順利開展。

三、活動要求

為進一步深化文明創(chuàng)建工作，鞏固省文明單位創(chuàng)建成果，不斷推進我局精神文明建設(shè)，根據(jù)市文明委《2014年全市群眾性精神文明建設(shè)工作要點》要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定2014年文明創(chuàng)建工作計劃。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，以提升局機關(guān)執(zhí)法為民、依法行政、科學監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展的能力和水平為重點，結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，組織開展“學習貫徹核心價值觀，保障群眾飲食用藥安全”主題教育活動，積極推進食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)改革，深化社會主義核心價值觀和中國夢教育實踐活動，達到隊伍素質(zhì)好，行業(yè)風氣正，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，行業(yè)示范、群眾滿意的要求，不斷開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面。

二、創(chuàng)建內(nèi)容及措施

1．加強學習，提升隊伍素質(zhì)。按照“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的要求，加強食藥監(jiān)隊伍建設(shè)。一是加強學習。把學習貫徹黨的十八屆三中全會精神作為今后一段時期黨員干部教育的重要內(nèi)容，組織學習《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，努力吃透精神實質(zhì)，把握好中央全面深化改革的方向。通過講座、培訓(xùn)、自學、討論等方法，加強業(yè)務(wù)、時事政治及法律法規(guī)學習培訓(xùn)，拓展視野、增長知識，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是加強教育。緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，深化理想信念教育，增強群眾意識。以建黨93周年、建國65周年等重大紀念日為契機，廣泛開展中國革命史和中共黨史宣傳教育等系列群眾性主題教育活動；組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層開展調(diào)研，繼續(xù)推進“三解三促”、“在職黨員進社區(qū)”等活動，密切聯(lián)系群眾，切實幫助群眾解決實際問題，自覺地把學習成果轉(zhuǎn)化為實踐科學監(jiān)管的工作措施，轉(zhuǎn)化為主動服務(wù)基層企業(yè)的實際行動，強化服務(wù)指導(dǎo)，推行柔性監(jiān)管，促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。三是改進作風。認真落實中央八項規(guī)定、市委十二項規(guī)定，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，健全改進作風常態(tài)化制度，密切聯(lián)系群眾，切實改進作風，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，著力解決黨員干部中存在的“四風”突出問題。四是加強服務(wù)。繼續(xù)實行行政審批和行政執(zhí)法反饋回訪、掛牌上崗、首問負責、限時辦結(jié)、AB角等制度，對群眾的信訪、咨詢、舉報、投訴做到件件有落實，事事有答復(fù)；抓好制度落實，提高執(zhí)行力，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行廉政教育經(jīng)常化，一崗雙責制度化，監(jiān)督管理程序化；深化政務(wù)公開和行政執(zhí)法責任制，實施行政執(zhí)法考核評議，規(guī)范行使自由裁量權(quán)，形成規(guī)范長效的行政管理和行政執(zhí)法工作機制；完善機關(guān)內(nèi)部工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行重大行政決策公布程序，做好行政許可服務(wù)“兩集中、兩到位”，積極爭創(chuàng)“群眾滿意窗口”。

2.實踐科學監(jiān)管，提升食品藥品安全保障水平。一是組織開展食品藥品安全專項整治，加大對制售假劣食品、藥械違法違規(guī)行為的打擊力度，繼續(xù)整治虛假違法藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告。二是加強“四品一械”監(jiān)管，加強對重點企業(yè)、重點產(chǎn)品、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。組織開展抽樣檢測工作，完善食品藥品質(zhì)量信息通報和消費預(yù)警工作機制。推進藥品遠程監(jiān)管信息化建設(shè)，提高監(jiān)管效能，構(gòu)建長效監(jiān)管工作機制。三是加強應(yīng)急預(yù)警體系建設(shè)，進一步提高應(yīng)急處置能力。加強藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測，不斷提升報告和監(jiān)測水平；落實食品藥品安全應(yīng)急預(yù)案，加強風險研判，切實提升應(yīng)對食品藥品安全突發(fā)事件的能力和水平，積極防范重大食物中毒和藥品質(zhì)量安全事故的發(fā)生。