醫(yī)師定期考核范文10篇

時間:2024-05-03 04:33:54

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醫(yī)師定期考核

醫(yī)師定期考核通知

校內(nèi)各單位:

一、以部門為單位到人事處領(lǐng)取考核表格。

二、2007年12月31日前已經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的教師在2009年元月6日前將本人的《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件交所在部門,并填寫《商丘市醫(yī)師定期考核表》,(分簡易程序表和一般程序表兩種)。

三、簡易程序考核:

1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的:

1獲得省轄市以上審批的各種榮譽稱號;

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2015-醫(yī)師定期考核方案

一、考核對象

依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在縣醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,含臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生四大類別。

二、考核內(nèi)容及考核辦法

考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定、業(yè)務(wù)水平測試三項。

(一)工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)考核,考核機構(gòu)復(fù)核。

(二)專業(yè)技能測試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會統(tǒng)一命題,考核機構(gòu)組織測試,考官必須為副主任醫(yī)師以上職稱,測試辦法:技能測試共考2題,其中必考題1題,從3題中隨機抽取一題,備考1題,從20題中隨機抽取1題,總分100分,60分及以上為合格,60分以下為不合格。

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醫(yī)師定期考核年度述職匯報

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為一名科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責(zé),踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責(zé),做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:

一、執(zhí)業(yè)道德:本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。

二、業(yè)務(wù)水平:作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務(wù)上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學(xué)。在平時的工作中,經(jīng)常上門診上認真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并經(jīng)常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調(diào)整用藥等,學(xué)會在實踐中提高自己。

注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,保持知識的持久更新。

三、管理崗位:在平時工作中分管,與下屬各個科室負責(zé)人通力合作,分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升,同時注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系,讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。

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醫(yī)師定期考核管理制度

第一章總則

第一條為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進行的考核。

第三條依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,其定期考核適用本辦法。

第四條定期考核應(yīng)當(dāng)堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。考核類別分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。

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醫(yī)師定期考核實施方案

為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,切實做好我區(qū)醫(yī)師定期考核工作,根據(jù)《省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉的通知》(蘇衛(wèi)醫(yī)〔2007〕32號)和市衛(wèi)生局《關(guān)于貫徹衛(wèi)生部〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉的實施意見》(淮衛(wèi)醫(yī)〔2007〕41號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立*區(qū)醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對全區(qū)醫(yī)師定期考核工作組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo),必要時對考核機構(gòu)考核情況進行抽查并對考核結(jié)果進行復(fù)核。醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組長:*區(qū)衛(wèi)生局副局長

副組長:*區(qū)疾控中心主任

楊絢麗區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)藥科科長區(qū)醫(yī)學(xué)會秘書長

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衛(wèi)生局確認醫(yī)師定期評核機構(gòu)通知

各鎮(zhèn)(街辦)衛(wèi)生院,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位,各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu):

根據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)于申報醫(yī)師定期考核機構(gòu)的通知》(衛(wèi)函[2012]89號)要求,經(jīng)醫(yī)療單位申請,市衛(wèi)生局審核確認,下列單位為醫(yī)師定期考核機構(gòu)。

一、醫(yī)師考核機構(gòu)名單

市醫(yī)學(xué)會、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院

二、考核機構(gòu)職責(zé)

1、根據(jù)市衛(wèi)生局委托,承擔(dān)所負責(zé)的醫(yī)療、預(yù)防、保健及民營醫(yī)療機構(gòu)相應(yīng)類別醫(yī)師定期考核的組織、實施和考核結(jié)果的評定,并向市衛(wèi)生局報告考核工作情況及醫(yī)師定期考核結(jié)果;

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衛(wèi)生局專項工作方案8篇

第一篇:基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案

為推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范實施,逐步提高基層醫(yī)療機構(gòu)的公共衛(wèi)生服務(wù)能力,使城鄉(xiāng)居民公平享有基本公共衛(wèi)生服務(wù),有效提升居民健康水平,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(2011年版)及中省市要求,結(jié)合我縣實際,特制定本實施方案。

一、項目范圍

全縣城鄉(xiāng)所有常住人口,含居住半年以上的戶籍及非戶籍居民,均可免費享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

二、項目內(nèi)容

主要是《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》、《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》和國家衛(wèi)計委新增加的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,包括:居民健康檔案管理,健康教育,預(yù)防接種,0-6歲兒童健康管理,孕產(chǎn)婦健康管理,老年人健康管理,高血壓、2型糖尿病患者健康管理,重性精神疾病患者健康管理,結(jié)核病患者健康管理,傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)和中醫(yī)藥健康管理。

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醫(yī)德考評制度意見

為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機制,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,制定本指導(dǎo)意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標,以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,嚴肅紀律,樹立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

二、考評范圍

全國各級各類醫(yī)療機構(gòu)中的醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員)。

三、考評的主要內(nèi)容

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醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評意見

為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機制,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,制定本指導(dǎo)意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標,以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,嚴肅紀律,樹立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

二、考評范圍

全國各級各類醫(yī)療機構(gòu)中的醫(yī)師:護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員)。

三、考評的主要內(nèi)容

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衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評意見

為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機制,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,制定本指導(dǎo)意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標,以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,嚴肅紀律,樹立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

二、考評范圍

全國各級各類醫(yī)療機構(gòu)中的醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員)。

三、考評的主要內(nèi)容

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