摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高職院校學(xué)生數(shù)量越來越多，高職院校學(xué)生學(xué)公寓安全管理問題也已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。但就我國目前高職院校學(xué)生公寓安全管理現(xiàn)狀來看，仍有很多問題有待解決。本文主要分析高職院校學(xué)生公寓安全管理存在的問題，并提出一些具有針對(duì)性的加強(qiáng)高職院校學(xué)生公寓安全管理的途徑以及高職院校學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急管理措施。

關(guān)鍵詞：高職院校；學(xué)生公寓；安全管理

隨著我國高職院校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，入學(xué)人數(shù)也在不斷增加。學(xué)生公寓作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的主要場(chǎng)所，安全問題需要引起我們足夠重視。因此，高職院校應(yīng)該將學(xué)生公寓安全管理工作放在首位，為學(xué)生營造一個(gè)安全的、有保障的生活環(huán)境，提高學(xué)生和公寓管理人員的安全管理意識(shí)，充分保障學(xué)生公寓的安全。

1高職院校學(xué)生公寓安全管理存在的問題

1.1學(xué)生公寓消防安全隱患。很多高職院校建校已有十年以上，學(xué)生公寓經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)房屋漏水、線路老舊等現(xiàn)象，且很多高職院校學(xué)生公寓并沒有安裝智能用電系統(tǒng)[1]。高職學(xué)生安全意識(shí)薄弱，經(jīng)常使用大功率電器、將插板放到床上等，都會(huì)產(chǎn)生很大的安全隱患，使公寓線路短路、負(fù)荷增加等，嚴(yán)重情況下還會(huì)造成線路自燃，釀成火災(zāi)等不必要的災(zāi)害。1.2學(xué)生公寓治安安全隱患。很多高職院校并沒有在學(xué)生公寓配備完善的監(jiān)控或門禁系統(tǒng)，導(dǎo)致一些不法分子混入其中，學(xué)生公寓失竊案件時(shí)有發(fā)生。再者，由于高職院校的學(xué)生大部分來自不同地區(qū)，個(gè)人生活習(xí)慣和思考問題方式都不同，造成學(xué)生公寓打架斗毆現(xiàn)象屢出不窮。且由于學(xué)生公寓監(jiān)控系統(tǒng)配備不足，當(dāng)發(fā)生上述治安安全管理問題時(shí)，學(xué)?；蛘呔胶茈y調(diào)取有效證據(jù)，學(xué)生公寓治安安全隱患難以消除。1.3學(xué)生公寓衛(wèi)生安全隱患。一些高職院校學(xué)生由于家庭的過分照顧，沒有養(yǎng)成個(gè)人良好的生活習(xí)慣，且個(gè)人性格懶散，不愛打掃衛(wèi)生，吃過的包裝盒、包裝袋隨手亂扔，不愛洗澡，襪子成堆，也不疊被子，缺乏集體榮譽(yù)意識(shí)，導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生較差，一到夏天，氣溫上升，細(xì)菌增多，很容易引起疾病，給學(xué)生造成很大的個(gè)人衛(wèi)生安全隱患。1.4學(xué)生公寓心理安全隱患。很多高職學(xué)生正處于人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，且年齡較小，仍處于家長庇護(hù)之下，心理承受能力較差，當(dāng)在友情、愛情中發(fā)生挫折時(shí)，不能很好的排解心理壓力，造成心理失衡，容易做出過于偏激的行為，對(duì)個(gè)人、集體安全造成一定的安全隱患[2]。

2加強(qiáng)高職院校學(xué)生公寓安全管理的途徑

摘要：“以人為本”是素質(zhì)教育的一個(gè)重要理念，而學(xué)生宿舍管理作為課堂外另一種形式的教育活動(dòng)，自然更是離不開以人為本。在進(jìn)行學(xué)生宿舍管理的過程中，為了讓學(xué)生能夠具備“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的基本意識(shí)，光有管理者嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須要“以人為本”作為關(guān)鍵性的輔助，因?yàn)閷?duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理，不僅僅是為了能擁有一個(gè)有秩序的、文明的校園宿舍環(huán)境，更是為了在整個(gè)管理的過程中讓學(xué)生得到成長，使學(xué)生的認(rèn)知水平能夠有一定程度的提升。因此，在“以人為本”視域下對(duì)學(xué)生宿舍的管理創(chuàng)新進(jìn)行思考是非常重要的。

關(guān)鍵詞：以人為本；宿舍管理；教育；服務(wù)

一、學(xué)生宿舍管理創(chuàng)新中的“以人為本”基本概述

以人為本是以“人”為基本出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)人們的發(fā)展，滿足人們的真正需求，體現(xiàn)人的價(jià)值和權(quán)力，實(shí)現(xiàn)人的自由、全面以及和諧發(fā)展。而“以人為本”進(jìn)行學(xué)生宿舍的管理，是指在管理的過程中以學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性以及創(chuàng)造性而展開的。在學(xué)生宿舍管理創(chuàng)新的“以人為本”中，學(xué)生是管理中最基本的要素，以學(xué)生的全面發(fā)展為主要核心，同時(shí)，學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步是學(xué)校宿舍環(huán)境良好發(fā)展的重要前提。因此，在對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理的時(shí)候，相關(guān)部門應(yīng)該牢固確立以人為本這個(gè)核心理念，在管理過程當(dāng)中充分重視和尊重學(xué)生作為個(gè)體的地位作用、利益權(quán)利以及價(jià)值尊嚴(yán)，這樣才能夠達(dá)到良好的管理效果。

二、“以人為本”視域下進(jìn)行學(xué)生宿舍管理創(chuàng)新思考的必要性

1、尊重學(xué)生個(gè)體權(quán)利的重要體現(xiàn)

按照校后勤集團(tuán)及公司安排，本年度我主持馬區(qū)宿舍管理中心工作。一年來，在后勤集團(tuán)以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)學(xué)生為努力方向，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面將一年來的履職情況匯報(bào)如下：

一、思想道德方面——強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進(jìn)一步提高

我始終堅(jiān)持把終身學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之基，積極參加各類理論學(xué)習(xí)，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，切實(shí)提高管理工作的能力和水平，推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作的有效開展。

二、工作能力方面——刻苦鉆研，求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)

新時(shí)期的宿舍管理工作面臨著新的形勢(shì)、新的變化，需要不斷提升自身業(yè)務(wù)工作能力和管理水平，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。為此，我認(rèn)真鉆研工作業(yè)務(wù)，不斷拓寬視野，擠時(shí)間學(xué)習(xí)與自身工作密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。同時(shí)，作為一名管理者，加強(qiáng)了員工激勵(lì)約束、協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)等管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面均有了很大的提高，促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三、考勤紀(jì)律方面——愛崗敬業(yè)，勤奮工作，帶頭遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律制度

【摘要】學(xué)生經(jīng)過高考激烈的競(jìng)爭(zhēng)來到了心儀的大學(xué)，每個(gè)大學(xué)生都要在宿舍中度過自己的大學(xué)生活，宿舍文化氛圍直接影響學(xué)生的身心健康，影響學(xué)生的三觀建設(shè)。所以，宿舍文化對(duì)于學(xué)生的發(fā)展來說非常重要，如何把宿舍文化建設(shè)好，緊隨社會(huì)主義精神文明建設(shè)，成為高校文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】高校宿舍；文化建設(shè)；機(jī)制創(chuàng)新

隨著我國高校的不斷擴(kuò)招，高校學(xué)生人數(shù)不斷增加。宿舍成為了大學(xué)生的另一個(gè)家，大學(xué)生在宿舍度過的時(shí)間大約占上學(xué)期間的一多半，所以宿舍文化建設(shè)非常重要。優(yōu)秀的寢室文化對(duì)學(xué)生的身心健康、三觀的行為習(xí)慣的養(yǎng)成具有促進(jìn)作用。本文就高校宿舍文化建設(shè)中的問題來分析高校宿舍文化的創(chuàng)新機(jī)制。

一、宿舍文化建設(shè)的重要性

宿舍文化建設(shè)是依據(jù)寢室規(guī)章制度和學(xué)生實(shí)際情況形成的，目的是為了推動(dòng)學(xué)生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想行為習(xí)慣，樹立學(xué)生積極進(jìn)取的心理，建設(shè)和諧的宿舍氛圍。一是有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。良好的宿舍文化氛圍能夠讓學(xué)生樹立良好的行為習(xí)慣，例如認(rèn)真學(xué)習(xí)、保持宿舍衛(wèi)生等。在這種良好的環(huán)境的影響下學(xué)生會(huì)改正自己的不良習(xí)慣。二是有利于培養(yǎng)學(xué)生形成良好的心理素質(zhì)。大學(xué)生的年紀(jì)相仿，思想行為都比較相似，有共同話題。如果宿舍文化優(yōu)秀，那么學(xué)生的思想、心理建設(shè)都會(huì)形成一種認(rèn)同感，有利于建設(shè)良好的心理素質(zhì)。三是有利于樹立良好的集體意識(shí)。宿舍是一個(gè)小集體，是學(xué)生進(jìn)行交流的場(chǎng)所。想要宿舍氛圍和諧就必須具備集體意識(shí)，考慮到他人的感受，所以在宿舍中能夠培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí)。

二、宿舍文化建設(shè)中的問題

一、高校宿舍管理中加強(qiáng)思想政治教育的必要性

在高校宿舍管理中加強(qiáng)思想政治教育具有十分的必要性，一是擴(kuò)展大學(xué)生思想政治教育的新途徑。隨著時(shí)代的發(fā)展，大學(xué)生思想教育的方式和手段，也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，不能單純停留在以班級(jí)和團(tuán)總支為中心的傳統(tǒng)教育途徑上，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的思想政治教育效果不夠明顯，其教條化的特點(diǎn)，容易引起大學(xué)生的反感和抵觸。宿舍生活是大學(xué)生重要的活動(dòng)場(chǎng)所，體現(xiàn)大學(xué)生最真實(shí)的生活和思想狀態(tài)，思想教育滲透進(jìn)大學(xué)生的宿舍生活，無疑對(duì)大學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)有一定影響。二是創(chuàng)新大學(xué)生宿舍管理方式。大學(xué)生宿舍管理工作難度日益加大，而宿舍管理涉及大學(xué)生的切實(shí)利益，以往的宿舍管理側(cè)重對(duì)大學(xué)生人身和財(cái)務(wù)安全的保障，缺乏對(duì)大學(xué)生思想行為的引導(dǎo)，模式陳舊，將大學(xué)生思想教育融入宿舍管理，可以從根本上更新管理模式，規(guī)范學(xué)生行為，提高高校宿舍管理水平。三是滿足大學(xué)生思想情感需求。宿舍是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、交流、宣泄的重要空間，對(duì)大學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀的養(yǎng)成有著重要影響，尤其是宿舍關(guān)系也是影響大學(xué)生心理健康的一個(gè)重要因素，作為大學(xué)生道德修養(yǎng)、興趣愛好表現(xiàn)最直接的場(chǎng)所，宿舍既是開展思想政治教育的一條重要途徑，同時(shí)也是一個(gè)必要環(huán)節(jié)。做好宿舍管理和教育，有利于營造良好的文化氛圍，增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力，提高學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)，確保學(xué)生身心健康。

二、高校宿舍管理中加強(qiáng)思想政治教育面臨問題

目前高校宿舍管理日趨規(guī)范，但是思想政治教育還未充分與高校宿舍管理相結(jié)合，在教育和管理方面還存在一定問題。

1、對(duì)宿舍中思想政治教育重視不夠

很多高校對(duì)宿舍管理中加強(qiáng)思想政治教育還不夠重視，自然地將宿舍管理與思想政治教育分開，認(rèn)為宿舍管理就是保障學(xué)生的日常生活，對(duì)精神生活的關(guān)注度不夠，對(duì)宿舍這一場(chǎng)所的利用度不夠。而由于宿舍生活引起的大學(xué)生心理障礙的情況也時(shí)有發(fā)生，如馬加爵事件，因?yàn)樗奚彡P(guān)系問題，引發(fā)偏激行為，造成慘劇，這與高校忽視以宿舍為載體加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育有很大關(guān)系。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好！

我是，目前擔(dān)任公司后勤管理主管職務(wù)，主要的工作職責(zé)是圍繞著后勤服務(wù)做好各項(xiàng)保障和管理工作，具體而言，做好食堂管理、宿舍管理、衛(wèi)生保潔、辦公用品采購及部分接待工作。今年，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在全體后勤管理人員的共同努力中，較好的完成了各項(xiàng)本職工作，根據(jù)公司管理人員年度述職工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位予以評(píng)議。

一、后勤管理工作總體情況

公司去年9月剛剛成立，后勤管理工作經(jīng)過一年多的發(fā)展和探索，逐漸實(shí)現(xiàn)了從千頭萬緒到科學(xué)規(guī)范、從粗放經(jīng)營到精細(xì)管理、從服務(wù)粗糙向品質(zhì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)保障、服務(wù)效率方面都有了較大的提升，為保障公司的正常運(yùn)營和管理提供了扎實(shí)有力的保障。

二、具體工作完成情況

隨著高校大學(xué)城的成立，后勤社會(huì)化改革的推進(jìn)，以學(xué)生社區(qū)為主的第二課堂的管理與建設(shè)逐漸成為高校學(xué)生工作管理的重要組成部分?，F(xiàn)在的高校學(xué)生社區(qū)不僅是大學(xué)生生活、休息的主要場(chǎng)所，更是課堂的延伸，是大學(xué)生獲取信息、交流思想和情感，進(jìn)行精神文明建設(shè)的主要陣地。因此，如何加強(qiáng)高校學(xué)生社區(qū)的管理與建設(shè)，使其成為安全、健康、文明、有序的和諧社區(qū)尤顯重要。

一、明確高校學(xué)生社區(qū)的內(nèi)涵，更新理念

近幾年，我們常常提到的學(xué)生社區(qū)與平時(shí)我們印象中的學(xué)生公寓、學(xué)生宿舍不一樣，學(xué)生社區(qū)的范圍和含義要寬廣的多，高校的學(xué)生社區(qū)包括哪些？筆者認(rèn)為，楊世紅等在《高校學(xué)生社區(qū)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)芻議》一文中描述得最為貼切和形象，他們說：“高校學(xué)生社區(qū)是近些年伴隨著高教園區(qū)、高校擴(kuò)招、學(xué)分制以及后勤社會(huì)化等改革而出現(xiàn)的一種新的高校學(xué)生住宿形式。它是指以學(xué)生宿舍為中心，包括學(xué)生食堂、文化活動(dòng)場(chǎng)所、宿舍區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等在內(nèi)的學(xué)生課堂學(xué)習(xí)之外的生活、休息、學(xué)習(xí)、交友、娛樂、個(gè)體及群體活動(dòng)的校園內(nèi)特定區(qū)域，它與教學(xué)區(qū)相區(qū)別?！笨梢?，學(xué)生社區(qū)不僅要為學(xué)生提供“食堂”“宿舍”“商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”等舒適的學(xué)習(xí)休息生活環(huán)境，還要為他們提供一個(gè)“文化活動(dòng)場(chǎng)所”，使他們學(xué)會(huì)與他人相處，進(jìn)而適應(yīng)群體生活，盡早地感悟人生，體驗(yàn)社會(huì)?？梢哉f，學(xué)生社區(qū)是大學(xué)生在校期間社會(huì)化的一個(gè)重要場(chǎng)所，步入社會(huì)之前的一個(gè)排練場(chǎng)和實(shí)習(xí)基地。一個(gè)和諧的學(xué)生社區(qū)不僅擔(dān)負(fù)著對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常教育管理和服務(wù)的重要職責(zé)，還能彰顯本校辦學(xué)理念和特色，走進(jìn)一所學(xué)校，這里的一草一木，一顰一笑，迎來送往，上傳下達(dá)，無不體現(xiàn)其辦學(xué)理念；一個(gè)和諧的學(xué)生社區(qū)還能影響學(xué)生健康的生活方式和良好的行為習(xí)慣，如不吸煙，平衡膳食，早睡早起，經(jīng)常運(yùn)動(dòng)，保持衛(wèi)生等；一個(gè)和諧的學(xué)生社區(qū)還會(huì)完善學(xué)生的“三觀”（即世界觀、人生觀和價(jià)值觀），在這里明確對(duì)人生目的和意義，明確對(duì)周圍客觀事物的評(píng)價(jià)和看法。因此，在學(xué)生社區(qū)管理和建設(shè)方面要由重管理輕育人、重權(quán)利輕服務(wù)等單純的住宿管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榱艘磺袑W(xué)生，為了學(xué)生一切，一切為了學(xué)生”全方位對(duì)人的綜合培養(yǎng)的社區(qū)理念，使學(xué)生社區(qū)工作實(shí)現(xiàn)教育、管理、服務(wù)、環(huán)境育人的功能。

二、完善高校學(xué)生社區(qū)的制度，發(fā)揮作用

沒有規(guī)矩不成方圓，國家依法律治國，學(xué)校依校規(guī)治校，一個(gè)“五臟六腑俱全”的學(xué)生社區(qū)也必須有制度，而且制度必須完善，達(dá)到以制度治區(qū)。在學(xué)生社區(qū)管理制度的制定上，必須做到法制化、科學(xué)化、規(guī)范化和人性化，真正做到既依法管理，又合情合理。這樣，既保護(hù)了學(xué)生的合法權(quán)益，又能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，使其能參與其中。縱觀學(xué)生社區(qū)的管理，主要可以從社區(qū)管理和學(xué)生組織兩個(gè)方面進(jìn)行制度制定。在社區(qū)管理方面，可以建立宿舍管理制度、學(xué)生安全保衛(wèi)制度、學(xué)生衛(wèi)生檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度、日常登記制度、量化考評(píng)制度、社區(qū)輔導(dǎo)員的例會(huì)、考核、巡視和值班制度，等等，可以頒布《學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》《學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查細(xì)則》《學(xué)生宿舍電器使用辦法》《學(xué)生社區(qū)熄燈就寢制度》《學(xué)生社區(qū)宿舍門衛(wèi)制度》《輔導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)的管理規(guī)定》等一些相關(guān)管理辦法。通過這些制度來培養(yǎng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和行為規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生到生活自治，再到禮儀規(guī)范，最終達(dá)到養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣的目的。在學(xué)生組織方面，可以制定自管會(huì)和樓層長的每周值班制度、每周例會(huì)制度、每學(xué)年考核獎(jiǎng)勵(lì)制度等，可以頒布《學(xué)生社區(qū)自我管理委員會(huì)職責(zé)》《大學(xué)生文明公約》《學(xué)生社區(qū)自我管理委員會(huì)干部考核辦法》等，這些管理辦法會(huì)在加強(qiáng)學(xué)生自我管理隊(duì)伍的建設(shè)、樹立社區(qū)學(xué)生干部的形象、增強(qiáng)“主人翁”的意識(shí)等方面起到積極的作用。

三、改進(jìn)高校學(xué)生社區(qū)的建設(shè)，全面育人

年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

（一）在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

（二）在年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多！

（三）愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

（一）在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

（二）在年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多！

（三）愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

**年就快結(jié)束，回首**年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的**年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，**年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)

（一）在**年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

（二）在**年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多！

（三）愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制