人事年中總結(jié)范文10篇
時間:2024-05-08 20:23:38
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年度述職報告(財務科長)
財務述職報告
財務述職報告
年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學在第十六次黨代會的報告精神,深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義。回顧一年的無論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:
第一項工作財務工作:
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我區(qū)人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務工作。
⒈建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
財務科長述職報告
一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學在第十六次黨代會的報告精神,深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新*面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:
第一項工作財務工作:
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我*人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我*人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務工作。
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
*財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
財務科長述職報告
一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學在第十六次黨代會的報告精神,深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新*面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:
第一項工作財務工作:
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我*人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務工作。
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
*財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
轉(zhuǎn)正總結(jié)(人教、黨務、紀檢工作)
轉(zhuǎn)眼間,來**局工作已經(jīng)半年了,半年的時間說長不長,說短也不短,在即將轉(zhuǎn)正的時刻,我回想起這半年的點點滴滴,心中感觸良多。此時的轉(zhuǎn)正總結(jié)與其說是一篇制式化的文章,不如說是對過往半年工作的一次總檢視,是與自己靈魂的一次深入對話。
一、半年中作了什么
(一)、協(xié)助處長和同事做好人事工作改革工作
2004年10月開始,在處長的直接指導下,我參與了全員聘用制度的改革工作,撰寫了《**局編制內(nèi)工作人員聘用管理辦法》、《**局試用期聘用合同》、《**局聘用合同》等文本草案,以及草擬了向**局發(fā)報的關(guān)于聘用制度改革的文件;在處長的組織下,和全處的同事一起準備了全員聘用簽約儀式的流程及領(lǐng)導講話,確保了簽約儀式的順利進行。
同時,根據(jù)局黨委的要求,在處長的指導下,我和同事們一起制定了《**局編制內(nèi)工作人員考核管理暫行辦法》、《**局2004年考核方案及考核指標》、《**局編制外工作人員聘用管理辦法》、《**局編制外工作人員考核管理暫行辦法》、《**局編制外工作人員2004年考核方案及考核指標》等文件,目前上述文件已上黨委會討論,待修改后實行。
2005年3月,為進一步推進人事制度改革,局黨委決定實行處長助理及科室負責人的選聘工作,我協(xié)助處長和***同志,參與了民主測評選票統(tǒng)計、干部考察等工作,并草擬了領(lǐng)導講話和總結(jié)報告。
財務科長的述職述廉報告
一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學在第十六次黨代會的報告精神,深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新*面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:
第一項工作財務工作:
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我*人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我*人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務工作。
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
*財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
辦公室副主任科員述職報告(分管財務等)
財務述職報告
財務述職報告
××年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學在第十六次黨代會的報告精神,深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:
第一項工作財務工作:
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我區(qū)人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務工作。
⒈建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
財務科長任職工作匯報
一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學在第十六次黨代會的報告精神,深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新面而奮斗”的真正含義。
第一項工作財務工作:
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務工作。
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
財務科長思想交流
財務科長述職報告
一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認真學在第十六次黨代會的報告精神,深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新*面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:
第一項工作財務工作:
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我*人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務工作。
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
*財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
組織部中層崗位演講稿
各位領(lǐng)導,各位同事:
很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。
時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了?;仡欉@么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。*年*月,我從xx師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至xx中學任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質(zhì)量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因為在這里,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關(guān)愛與支持。可以毫不夸張地說,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!
*年*月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖?!芭钌橹?,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機會,我在這里向大家表示衷心的感謝!
在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務,積極主動地為領(lǐng)導出主意、想辦法,當好參謀,小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關(guān)辦公條件,協(xié)助部領(lǐng)導當好這個“家”付出了不少心血?;仡欉^去的十年,我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載,我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中,我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們x師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!
這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:
紀檢工作轉(zhuǎn)正申請
轉(zhuǎn)眼間,來**局工作已經(jīng)半年了,半年的時間說長不長,說短也不短,在即將轉(zhuǎn)正的時刻,我回想起這半年的點點滴滴,心中感觸良多。此時的轉(zhuǎn)正總結(jié)與其說是一篇制式化的文章,不如說是對過往半年工作的一次總檢視,是與自己靈魂的一次深入對話。一、半年中作了什么(一)、協(xié)助處長和同事做好人事工作改革工作2004年10月開始,在處長的直接指導下,我參與了全員聘用制度的改革工作,撰寫了《**局編制內(nèi)工作人員聘用管理辦法》、《**局試用期聘用合同》、《**局聘用合同》等文本草案,以及草擬了向**局發(fā)報的關(guān)于聘用制度改革的文件;在處長的組織下,和全處的同事一起準備了全員聘用簽約儀式的流程及領(lǐng)導講話,確保了簽約儀式的順利進行。同時,根據(jù)局黨委的要求,在處長的指導下,我和同事們一起制定了《**局編制內(nèi)工作人員考核管理暫行辦法》、《**局2004年考核方案及考核指標》、《**局編制外工作人員聘用管理辦法》、《**局編制外工作人員考核管理暫行辦法》、《**局編制外工作人員2004年考核方案及考核指標》等文件,目前上述文件已上黨委會討論,待修改后實行。20*年3月,為進一步推進人事制度改革,局黨委決定實行處長助理及科室負責人的選聘工作,我協(xié)助處長和***同志,參與了民主測評選票統(tǒng)計、干部考察等工作,并草擬了領(lǐng)導講話和總結(jié)報告。(二)、做好***局紀檢監(jiān)察、支部建設(shè)等工作做為一名紀檢監(jiān)察干部,我認真參加局里的思想政治學習,不斷提高自身的思想認識水平,同時積極做好廉政檔案的整理歸檔、廉政制度的匯總、廉政文件的學習、禮品禮金登記等基礎(chǔ)性工作,20*年草擬了《紀檢監(jiān)察工作要點》,做為今年工作的指導性文件,制定了《**局誡勉談話制度》,協(xié)助處長召開了20*年度廉政監(jiān)督員座談會,并就廉政監(jiān)督員的補聘、換聘工作及定向廉政監(jiān)督聯(lián)系制作了前期工作。同時,做為黨委組織部的一名普通員工,我除了做好第一支部宣傳委員的工作,認真做好支委會及支部大會的記錄外,還積極敦促其他支部報送20*年支部工作計劃,按時繳納黨費,規(guī)范支部生活與會議記錄,20*年5月組織***、***兩位同志參加了市委講師團的入黨培訓班。下半年,**局將做為第二批單位參加保持共產(chǎn)黨員先進性工作,為落實好這項工作,在處長的指導下,我草擬了《**局保持共產(chǎn)黨員先進性活動方案》、《**局黨委成員先進性教育方案》、《**局先進性教育活動學習計劃》等文件,搜集整理了學習的文件資料,并草擬了先進性動員大會流程及領(lǐng)導講話。二、半年有哪些體會通過半年的融入和磨合,我基本上適應了***局的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下體會:(一)、必須樹立端正的工作態(tài)度態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。(二)必須努力學習業(yè)務知識,在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新在這半年的工作中,我深深感到,紀檢監(jiān)察工作是一項嚴肅的監(jiān)督行為,必須按照法律依據(jù)和規(guī)范的程序來進行,稍有不慎就會引起法律糾紛。所以必須認真學習相關(guān)的法規(guī)、政策,清晰了解紀檢監(jiān)察工作的辦理程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。此外,對所做過的工作必須及時進行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與實績。(三)必須要虛心請教,提高服務意識****主席在多個場合公開提到:****局的工作要寓服務于監(jiān)管,各項工作都是服務性的工作,有規(guī)定的流程和程序。因此,在日常工作中要經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對于領(lǐng)導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務。三、半年有哪些成長,哪些還需改進(一)思想認識水平有一定提高在這半年中,我深深體會到,**局是一個講學習、講政治、講正氣、講團結(jié)的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重業(yè)務知識學習,而忽視了思想理論學習。進入保監(jiān)局后,通過每周一的集中學習、黨支部學習、處室學習,我更加深入地理解了十六大精神和三個代表的重要思想,學會了用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。(二)業(yè)務知識能力有一定增長對于剛剛從公司進入***單位的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識,始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風高度的責任感投入到工作中;在過去的半年中,通過參加單位集中舉辦的各項培訓講座,以及平時在工作中的自我學習與實踐,我對各項紀檢監(jiān)察和黨務知識有了進一步深入的了解,辦文辦事的工作效率也有了一定的提高。(三)需要改進和完善的地方在這半年的時間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但也存在的一些亟需改進和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進一步提高。我一定會在今后的工作中學習、進取、完善自己,爭取早日成為一名優(yōu)秀的保險監(jiān)管干部。在此提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導批準。