農(nóng)業(yè)管理培訓(xùn)范文10篇
時(shí)間:2024-05-22 23:59:45
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漁業(yè)船員培訓(xùn)工作方案
一、目標(biāo)任務(wù)
對全縣漁船的船東、船長進(jìn)行法律法規(guī)宣傳和安全管理培訓(xùn),進(jìn)一步提高船東、船長安全生產(chǎn)責(zé)任意識和安全管理能力;對漁業(yè)船舶從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),規(guī)范漁業(yè)船舶船員安全作業(yè)行為,提高漁業(yè)船舶船員持證率,預(yù)防和減少漁業(yè)船舶水上安全事故發(fā)生,促進(jìn)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容
(一)船東、船長培訓(xùn):設(shè)施設(shè)備的檢查,安全作業(yè)常識,氣象知識,省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)省漁船安全生產(chǎn)管理辦法的通知》文件精神和省海洋與漁業(yè)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)船員培訓(xùn)工作的通知》文件精神,漁船、漁工保險(xiǎn)等。
(二)漁業(yè)船舶職務(wù)船員培訓(xùn):未取得(新增)內(nèi)河五等職務(wù)船員。
(三)漁業(yè)船舶職務(wù)船員培訓(xùn):到期內(nèi)河五等職務(wù)船員。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)
新型職業(yè)農(nóng)民是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生力軍。我縣根據(jù)《省農(nóng)業(yè)廳省財(cái)政廳關(guān)于關(guān)于提高下達(dá)2020年中央財(cái)政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金的通知》和《省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于做好2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的通知》以及州農(nóng)牧農(nóng)村和科技局轉(zhuǎn)發(fā)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司關(guān)于高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范(試行)的通知》,結(jié)合我縣實(shí)際情況,制定了2020年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)施方案,組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、基本情況
縣地處州西南邊陲,氣候溫和、資源豐富,有康巴江南之美譽(yù)。由于特殊的自然氣候條件,晝夜溫差大,利于養(yǎng)分的積累,蘋果品質(zhì)好,是中國蘋果的優(yōu)質(zhì)生態(tài)區(qū);馬鈴薯淀粉含量高,是藏區(qū)人民特別喜愛的糧食兼職蔬菜作物;藏豬被納入第二批國家畜禽遺傳資源6個(gè)保護(hù)區(qū)之一,成為藏區(qū)首個(gè)藏豬品種保護(hù)區(qū),發(fā)展前景廣闊?;谝陨锨闆r,我縣立足資源優(yōu)勢,發(fā)展高原特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè),主要圍繞蘋果、馬鈴薯、藏豬開展生產(chǎn)經(jīng)營管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn),提升職業(yè)技能,促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
二、培育工作情況
(一)培育工作完成情況
今年,我縣完成高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)90人,其中農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人4人(省級1人、州級3人),由省州負(fù)責(zé)開展培訓(xùn);新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人65人和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)21人分別于9月22日至9月27日、7月8日-7月10日在我縣組織開展課堂教學(xué)培訓(xùn),新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人總培訓(xùn)時(shí)間15天,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)時(shí)間7天,以課堂教學(xué)與田間現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的形式開展培訓(xùn)。由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和土壤肥料站負(fù)責(zé)蘋果32人、馬鈴薯21人、動(dòng)物疾病預(yù)防和控制中心負(fù)責(zé)生豬33人的生產(chǎn)經(jīng)營管理培訓(xùn),目前培訓(xùn)工作和網(wǎng)上錄入已全面完成。學(xué)員網(wǎng)上評教達(dá)到90%以上,學(xué)員滿意度95%以上,為每位學(xué)員發(fā)放了規(guī)范的培訓(xùn)教材和培訓(xùn)合格證,合格率為100%。參加省級培訓(xùn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)理學(xué)員獲得優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在問題與對策
摘要:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對維護(hù)我國社會的公平性、保持社會的穩(wěn)定性具有重要的意義。而當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在很多方面的問題,其對農(nóng)村的發(fā)展產(chǎn)生了不可忽視的影響。文章結(jié)合了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的主要問題,提出了對應(yīng)的解決方案。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;問題;對策
縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差異、對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)做出管理一直是我國的一項(xiàng)基本政策。而這項(xiàng)基本政策的建立與運(yùn)行對維護(hù)我國社會的公平性、保持社會的穩(wěn)定性而言具有不可忽視的意義,以下對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題及其解決方法做出探究。
1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題
隨著社會的不斷發(fā)展,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)變得越來越多,其也變得越來越復(fù)雜。在這種情況下,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)做出有效的管理具有非常重要的意義,其能夠促使農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)揮其應(yīng)有的功效,由此對促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展具有不可小覷的意義。然而當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中還是存在很多問題。
1.1缺少管理的意識
科技與人才活動(dòng)周工作匯報(bào)
2014年我縣科技·人才活動(dòng)周緊緊圍繞“科學(xué)生活創(chuàng)新圓夢”這一主題,大力實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,推進(jìn)科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新,突出科技、人才支撐發(fā)展和科技惠及民生兩大主線,按照“四緊貼”(緊貼三農(nóng)、緊貼社區(qū)、緊貼學(xué)校、緊貼企業(yè))工作方針,通過對《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》、《省科學(xué)技術(shù)普及條例》和國家、省《中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》以及相關(guān)科技知識的普及宣傳,有力地促進(jìn)了全民科學(xué)素質(zhì)的提升。
一、取得的成效
1、社區(qū)科普宣傳活動(dòng)。共組織社區(qū)科普宣傳活動(dòng)5場(次),展出各類掛圖13類,分發(fā)宣傳資料2000余份,接受咨詢500余人。
2、科普惠農(nóng)行動(dòng)及科技專家下鄉(xiāng)進(jìn)行災(zāi)后重建輔導(dǎo)。全縣共組織科普惠農(nóng)行動(dòng)20場(次)。其中,組織水稻插秧機(jī)技術(shù)培訓(xùn)4場(次),災(zāi)后毛竹生產(chǎn)經(jīng)營管理培訓(xùn)4場(次),果園災(zāi)后管理技術(shù)指導(dǎo)3場(次)。全縣農(nóng)民參加培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩3200多人次。
3、科普進(jìn)校園活動(dòng)。各中小學(xué)以班級為單位出了一期科普專題黑板報(bào)。開展了“科學(xué)用眼,防止近視”、“科學(xué)膳食,給我們帶來健康”、“身邊的科學(xué)”等專題講座。接受科學(xué)教育的學(xué)生7300多人次。
4、科技進(jìn)企業(yè)。組織了企業(yè)座談會一期,參與的企業(yè)代表26人;深入企業(yè)15家,共解答企業(yè)提出的各種疑難問題28件。
干部教育培訓(xùn)通知
各縣(市、區(qū))委、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、化工園區(qū)、新城西區(qū)、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)工委,市委各部委辦、市各委辦局(公司)黨組(黨委),市各人民團(tuán)體黨組,駐揚(yáng)各單位黨委:
根據(jù)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和市第五次黨代會精神,結(jié)合我市干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,**年我市干部教育培訓(xùn)工作,將圍繞全市工作大局,以培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬”型干部為重點(diǎn),以提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)為核心,開展綜合培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和普及培訓(xùn),不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新管理,努力實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模與質(zhì)量、效益的統(tǒng)一?,F(xiàn)將經(jīng)市委常委會研究同意的**年全市主要培訓(xùn)項(xiàng)目印發(fā)給你們,以便統(tǒng)籌做好安排:
一、綜合培訓(xùn)
1.中國浦東干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部“構(gòu)建和諧社會”研修班
培訓(xùn)模塊:十七大精神,和諧社會建設(shè)過程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的解決,構(gòu)建社會主義和諧社會的能力提升。
培訓(xùn)對象:以縣(市、區(qū))和市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)為主,人數(shù)40人左右。
市政辦水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管方案
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委市政府關(guān)于創(chuàng)建“全國食品最安全城市”的總體要求,強(qiáng)化水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,大力實(shí)施漁業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),不斷提升全市水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,特制定工作方案如下:
一、工作目標(biāo)
省級以上水產(chǎn)良種場、健康養(yǎng)殖示范場、無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)基地、規(guī)模養(yǎng)殖場和持證苗種場100%建立生產(chǎn)記錄、用藥記錄和銷售記錄,監(jiān)管率、執(zhí)法查處覆蓋率達(dá)到100%。
全年完成水產(chǎn)品質(zhì)量抽檢85批次,抽檢合格率98%以上;完成海參苗種抽檢35批次,抽檢合格率90%以上。陽性樣品生產(chǎn)單位查處率達(dá)到100%。全年新組織認(rèn)定無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)基地3處,推薦認(rèn)證農(nóng)業(yè)部無公害水產(chǎn)品3個(gè)。
二、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,由市局局長任組長,分管局長任副組長,漁業(yè)管理科、漁政站、漁業(yè)技術(shù)推廣站及各鎮(zhèn)(處、區(qū))主要負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全市水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于漁業(yè)管理科,負(fù)責(zé)水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的組織協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)(處、區(qū))也要完善相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),明確工作責(zé)任。建立一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé),相關(guān)部門和人員負(fù)直接責(zé)任的管理體系,將各項(xiàng)工作落到實(shí)處并列入年度考核目標(biāo)。
關(guān)于赴德國、瑞典、法國考察的情況報(bào)告
在中國-歐盟村務(wù)管理培訓(xùn)項(xiàng)目辦公室(以下簡稱項(xiàng)目辦公室)、德國ICON咨詢公司的協(xié)調(diào)下,2004年4月18日至5月2日,民政部組團(tuán)赴德國、瑞典和法國進(jìn)行了考察。這次考察是中國-歐盟村務(wù)管理培訓(xùn)項(xiàng)目活動(dòng)的組成部分,也是自該項(xiàng)目執(zhí)行近3年來,中國派出的第一個(gè)赴歐洲考察的團(tuán)(組)。代表團(tuán)成員的選定是民政部與項(xiàng)目辦公室協(xié)商進(jìn)行的,具有多樣性。民政部內(nèi)既有項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管部門的代表(基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)司),也有教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管部門的代表(人事教育司),還有具體實(shí)施項(xiàng)目單位的代表(民政部培訓(xùn)中心);地方上既有試點(diǎn)省的代表(遼寧、云南),也有非試點(diǎn)省的代表(貴州、青海)。項(xiàng)目辦公室對這次考察活動(dòng),給予了應(yīng)有的重視。代表團(tuán)啟程前,項(xiàng)目辦公室專門安排一天會議時(shí)間(4月16日),介紹歐共體、歐洲聯(lián)盟等國際組織的有關(guān)知識;介紹德國地方政府的體制及其運(yùn)作程序,向代表團(tuán)成員提供了一些介紹法國、瑞典國情的中文材料,從而為在歐洲考察活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了幫助。
在歐洲期間,除了旅途時(shí)間外,我們先后在德國工作了3天,在瑞典工作了5天,在法國工作了3天,最后又從法國返回德國進(jìn)行總結(jié)和評估。在德國,我們參觀了波恩附近的Swistal-Miel農(nóng)場,向農(nóng)場主詳細(xì)了解他參與社區(qū)事務(wù)及其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的情況;觀摩了北萊茵-威斯特法倫州所屬波恩市的社會黨內(nèi)提名波恩市市長候選人的提名大會;訪問了座落在北萊茵-威斯特法倫州布呂爾市的聯(lián)邦公共行政管理學(xué)校,了解了德國公務(wù)員的培訓(xùn)情況;訪問了北萊茵-威斯特法倫州內(nèi)政部,聽取有關(guān)德國聯(lián)邦制、地方自治運(yùn)作情況的介紹;訪問了特羅斯多夫市,與市長候選人、黨派領(lǐng)袖等見面,了解該市即將開始的選舉程序、選舉組織管理等情況。在瑞典,我們聽取了瑞典地方政府聯(lián)合會國際發(fā)展部負(fù)責(zé)人關(guān)于“瑞典基層治理體制”的介紹;聽取了中央政府前文化部長關(guān)于“瑞典民主”理念的講演;參觀了瑞典議會大廳,并聽取議會運(yùn)作規(guī)則介紹;拜訪了瑞典選舉事務(wù)局,聽取關(guān)于選舉制度、選舉方法、選舉管理等情況的介紹;參觀了斯德哥爾摩市政會議大廳,并了解議會運(yùn)作情況;聽取瑞典地方政府聯(lián)合會高級官員關(guān)于地方政府聯(lián)合會演變發(fā)展歷史及其地位作用的情況介紹;聽取中央政府公共調(diào)查官制度的介紹;到烏浦索拉市(Uppsala)聽取該市市政會議組織結(jié)構(gòu)、具體運(yùn)作以及城市規(guī)劃情況介紹;旁聽烏浦索拉市市政會議有關(guān)問題的討論;實(shí)地考察烏浦索拉市一所社會福利院,聽取他們關(guān)于老人、殘疾人照料情況的介紹;參觀烏浦索拉市市政會議自己決定上馬的垃圾轉(zhuǎn)化為沼氣的工廠。在法國,我們聽取了法國最高行政法官Jean-LouisDUFEIGNEUX先生關(guān)于法國行政建制的介紹;聽取了最高行政法官Didier-PETETIN先生關(guān)于地方政府選舉制度和市鎮(zhèn)政治生活運(yùn)作情況的介紹;參觀考察了圣德尼市,并聽取該市市長、副市長關(guān)于市鎮(zhèn)合作和地方參與式民主情況介紹;參觀了圣希萊•圣美滿市(SaintHilaireSaintMesmin),聽取有關(guān)市鎮(zhèn)間合作、市鎮(zhèn)聯(lián)合體的情況介紹。
總的來說,雖然在每一個(gè)國家停留的時(shí)間并不長,但由于具體接待單位的精心安排,加上我們自身的刻苦努力,使考察活動(dòng)達(dá)到了的預(yù)期目的。每一位參加考察的同志都認(rèn)為這次考察有許多積極的影響,都對這次學(xué)習(xí)考察印象深刻,感受很多,收獲很大。
第一,大家認(rèn)為,這次考察的內(nèi)容豐富,加深了我們對部分歐盟國家地方自治、基層民主和人員培訓(xùn)情況的理解和了解。所到的三個(gè)國家,行政管理體制、民主規(guī)則的運(yùn)用各有不同。就國家結(jié)構(gòu)形式而言,德國是聯(lián)邦制國家,瑞典是地方分權(quán)型單一制國家,法國是中央集權(quán)型單一制國家。在國內(nèi)時(shí),我們對它們的情況多少也知道一些,但不具體。這次,通過聽、看、問,增進(jìn)了認(rèn)識,對三個(gè)國家地方自治、基層民主等情況的歷史由來、發(fā)展演變、運(yùn)作規(guī)則等有了更加深刻的理解,為我們今后借鑒基層治理中的他山之石,提供了幫助。有關(guān)專業(yè)考察報(bào)告,請參閱附件。
第二,參加考察的所有同志,都能遵守紀(jì)律,認(rèn)真聽取介紹,主動(dòng)提問,贏得了國外專家學(xué)者的尊敬。這次考察中,向我們介紹情況的三個(gè)國家,不管是官方機(jī)構(gòu)的人員,還是非官方機(jī)構(gòu)的人員,他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水平都很高,對我們的問題百問不煩。我們參加考察的同志,也非常珍視這次難得的機(jī)會,認(rèn)真聽講,仔細(xì)做筆記,有的同志還錄了長達(dá)十多個(gè)小時(shí)的音像資料。每次情況介紹會都超過規(guī)定的時(shí)間。這次考察,雖然整個(gè)日程安排非常緊張(包括星期六在內(nèi)都安排有公務(wù)活動(dòng)),但我們很快克服了時(shí)差等困難,每次活動(dòng),大家都準(zhǔn)時(shí)、整齊參加。我們謙虛、認(rèn)真的態(tài)度,贏得了各方的好評。瑞典的接待方――瑞典地方政府聯(lián)合會國際發(fā)展局(SALAIDA)的官員說,他們接待過不少國家的訪問團(tuán)組,但像我們中國這樣認(rèn)真考察的團(tuán)組還不多見。法國國家行政學(xué)院的教授們評價(jià)說,我們這個(gè)代表團(tuán)的不僅討論問題積極,而且提出的問題都很有水平。公務(wù)員之家版權(quán)所有
第三,這次考察活動(dòng)為今后執(zhí)行好項(xiàng)目在歐洲的其它學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)探索了路子,積累了經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)中國-歐盟村務(wù)管理培訓(xùn)項(xiàng)目的財(cái)政協(xié)議文件,今后還會有幾個(gè)包括師資、省以下有關(guān)人員參加大培訓(xùn)考察活動(dòng)將要在歐洲舉辦。由于本次考察活動(dòng)是項(xiàng)目第一次組織的海外活動(dòng),所以有關(guān)經(jīng)驗(yàn)十分珍貴。我們就下一步培訓(xùn)考察在內(nèi)容安排、考察重點(diǎn)、交通保障、翻譯以及地陪人員的支持等方面,都提出了若干建設(shè)性意見。在從法國返回德國科隆市進(jìn)行考察小結(jié)會上,考察團(tuán)已將有關(guān)意見和建議反饋給了為中國-歐盟村務(wù)管理培訓(xùn)項(xiàng)目提供技術(shù)支持,同時(shí)也是具體協(xié)調(diào)組織這次考察活動(dòng)的德國ICON公司的代表SusanncLudwig小姐。希望我們的意見能為ICON公司改進(jìn)工作提供幫助。
春耕備耕工作方案
根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)縣2019年脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢”設(shè)施方案的通知》屏脫領(lǐng)辦發(fā)(2019)2號文件要求,為持續(xù)確保我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值提升、及貧困戶增收,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)研究制定鎮(zhèn)2019年春耕備耕工作實(shí)施方案,請各村、相關(guān)部門貫徹落實(shí):
一、總體要求
以我鎮(zhèn)三年超常規(guī)發(fā)展規(guī)劃為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“科技進(jìn)村入戶,助力增產(chǎn)增收”為主題,以民生工程,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè),農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建等為載體,加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè),推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)村入戶,密切產(chǎn)、學(xué)、研一體化建設(shè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌農(nóng)科教各類資源,全面動(dòng)員農(nóng)業(yè)科技人員深入基層一線,為農(nóng)民提供全方位、多形式的科技服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應(yīng)用,為保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、群眾增收提供強(qiáng)勁科技支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、全面動(dòng)員鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員:包括種植業(yè)、畜牧水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)村能源在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體農(nóng)技人員,重點(diǎn)組織鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)巡回小組、重點(diǎn)貧困村農(nóng)技員、鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、畜牧水產(chǎn)站工作員進(jìn)村入戶,深入田頭、圈舍指導(dǎo)服務(wù)和開展科技培訓(xùn)工作。
2、目標(biāo)任務(wù):一是持續(xù)抓好我鎮(zhèn)2.5萬畝茵紅李春季管理。二是1.65萬畝鎮(zhèn)早春茶的施肥、用藥、采收工作。三是對三洞、油坊村朝陽食用竹春季種植管理工作。四是動(dòng)員全鎮(zhèn)貧困戶短平快養(yǎng)殖項(xiàng)目(家禽、家畜)加快補(bǔ)欄。確保今年全鎮(zhèn)增產(chǎn)增收。
農(nóng)村企業(yè)規(guī)范化管理對策
摘要:提出基于全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,做好農(nóng)村企業(yè)管理規(guī)范化工作的措施,不斷提升企業(yè)管理者的管理素質(zhì)和綜合能力,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;強(qiáng)化農(nóng)村企業(yè)管理培訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度;提升農(nóng)村企業(yè)市場應(yīng)對能力,全面落實(shí)三農(nóng)經(jīng)濟(jì)政策,真正建設(shè)富裕魅力鄉(xiāng)村。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;農(nóng)村企業(yè)管理;規(guī)范化;意義;對策
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,新時(shí)期成長起來的農(nóng)民有著較好的文化基礎(chǔ),也有著良好的交通條件和國家政策的大力支持,大批城市務(wù)工人員和農(nóng)村大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。鄉(xiāng)村企業(yè)數(shù)量越來越多,農(nóng)村企業(yè)在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將會發(fā)揮更大的作用。然而,農(nóng)村企業(yè)管理還需要進(jìn)一步提升和創(chuàng)新,尤其是結(jié)合我國當(dāng)前的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展背景,迫切需要提升企業(yè)的規(guī)范化和現(xiàn)代化管理。
1推動(dòng)農(nóng)村企業(yè)管理規(guī)范化的意義
1.1實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必然要求。我國改革開放進(jìn)入了關(guān)鍵階段,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民問題是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基,也是未來我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。新時(shí)期的農(nóng)民有著更多的發(fā)展欲望,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著更加現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)和美好前景,且農(nóng)村企業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模,在帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)、優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步推動(dòng)我國現(xiàn)代化建設(shè)方面具有非常重要的意義。但是,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也存在很多問題,尤其是在環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等方面,需要進(jìn)一步強(qiáng)化和完善管理,推動(dòng)農(nóng)村企業(yè)管理升級,大幅度提升農(nóng)村企業(yè)管理效率。我國高度重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供了更多的優(yōu)惠和扶持政策。出臺的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步增速提質(zhì),其中最為關(guān)鍵的是引導(dǎo)農(nóng)村企業(yè)管理規(guī)范化,提升農(nóng)村企業(yè)發(fā)展活力,增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場競爭力[1]。1.2推動(dòng)農(nóng)村企業(yè)加快發(fā)展的重要保障。影響企業(yè)發(fā)展的因素很多,其中最為關(guān)鍵的是管理因素。管理理念、管理制度、管理水平?jīng)Q定著企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和速度,很多企業(yè)陷入經(jīng)營困境,走向破產(chǎn),一個(gè)最為關(guān)鍵的因素是管理不善。農(nóng)村企業(yè)發(fā)展受限、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低、市場競爭加劇,一旦國際貿(mào)易環(huán)境惡化,最先失去訂單的是農(nóng)村企業(yè),關(guān)閉最多的也是鄉(xiāng)村企業(yè)。造成農(nóng)村企業(yè)失敗的原因有很多,一個(gè)普遍的問題是企業(yè)經(jīng)營管理落后,很多企業(yè)管理粗放,沒有建立科學(xué)的管理制度,不能更好地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,也不能更好地適應(yīng)市場發(fā)展變化。國家推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)村企業(yè)管理規(guī)范化,提升農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效率,不斷提升農(nóng)村企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,讓更多的農(nóng)民在家門口就業(yè),培養(yǎng)更多的農(nóng)村企業(yè)家,進(jìn)一步提升我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu),推動(dòng)國家全面發(fā)展[2]。1.3全面落實(shí)三農(nóng)經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)踐保障。三農(nóng)問題是國家的基本問題,多年來,中央一號文件都是涉農(nóng)問題。我國非常重視農(nóng)業(yè)發(fā)展,重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展,重視農(nóng)民的生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,三農(nóng)問題在我國得到了高度重視,并推動(dòng)著我國農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)下,我國面臨著更加復(fù)雜的國際局勢,也面臨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種挑戰(zhàn),如何進(jìn)一步提高農(nóng)民收入,優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力,是擺在各級政府面前的重要問題。中國農(nóng)業(yè)非常脆弱,土地問題一直都是困擾我國改革的一大難題,只有從根本上解決農(nóng)民的生活和發(fā)展需求,才能進(jìn)一步為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供更好的支撐。我國農(nóng)村土地分散,現(xiàn)代化程度低,農(nóng)民不愿意放棄土地,無法實(shí)現(xiàn)土地的集中和規(guī)?;N植,一個(gè)根本的原因是農(nóng)民沒有更好地工作條件,沒有更好地生活保障,找不到更為可靠穩(wěn)定的收入來源。發(fā)展農(nóng)村企業(yè),提升農(nóng)村企業(yè)的管理質(zhì)量和效率,不斷做大做強(qiáng)農(nóng)村企業(yè),以農(nóng)村企業(yè)發(fā)展保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,從根本上解決我國農(nóng)民的后顧之憂,讓更多的農(nóng)民愿意流轉(zhuǎn)自己的土地,又能夠獲得更為可靠的經(jīng)濟(jì)收入保障。
2鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村企業(yè)管理規(guī)范化的對策分析
糧食協(xié)會實(shí)施打算
調(diào)整和充實(shí)全市糧食通訊員隊(duì)伍,㈢積極開展理論研究。利用《安徽糧食》平臺,加大堆我市糧食工作的宣傳力度。
協(xié)會要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,2011年。緊緊圍繞糧食工作中心任務(wù),充分發(fā)揮協(xié)會職能,積極開展行業(yè)服務(wù),繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)功能,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)協(xié)會組織建設(shè)
傳達(dá)全國和省協(xié)會㈠三月份召開一次協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員會議。
明確2011年協(xié)會工作目標(biāo)。工作會議精神。
㈡督促尚未建立糧食行業(yè)協(xié)會的縣、市、區(qū)縣、全
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