年度師德總結(jié)范文10篇

時間:2024-05-05 06:36:59

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年度師德總結(jié)

校園師德師風(fēng)整頓工作方案

各校(園):

全面提高師德水平,為了進一步貫徹落實《教師法》中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》等相關(guān)文件精神。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,縣局決定在全縣中小學(xué)教師中集中開展一次師德師風(fēng)教育整頓活動,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、活動時間:

2011年5月25——6月10日

二、步驟安排及活動內(nèi)容:

本次師德師風(fēng)教育整頓活動,分為四個步驟,具體安排如下:

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善厚中學(xué)師德師風(fēng)教育活動

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,落實中共中央《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力發(fā)展教育和科學(xué)事業(yè),切實加強和改進教育工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。市教育局決定在全市教育系統(tǒng)開展“講師德、做楷模、樹形象”的師德教育活動,現(xiàn)根據(jù)市教育局、縣教育局的安排,提出我校具體實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以樹教育形象,創(chuàng)文明教育為目標(biāo),以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為重心,以規(guī)范教師職業(yè)行為為重點,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),評糾結(jié)合,糾建并舉,建立健全規(guī)章制度,改善和優(yōu)化育人環(huán)境。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),建立機制

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實把師德師風(fēng)教育擺在各項工作的突出位置,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,學(xué)校黨支部書記是活動的主要責(zé)任人,校長是直接責(zé)任人,對學(xué)校師德師風(fēng)教育活動負(fù)全面責(zé)任。逐步完善工作機制,抓緊對本校開展師德師風(fēng)教育進行專題研究,并結(jié)合實際提出具體意見,做到有動員、有部署、有措施。

成立“善厚中學(xué)師德教育活動領(lǐng)導(dǎo)組”,具體組成人員如下:組長:裴學(xué)華

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年度考核工作方案(原創(chuàng))

為了進一步促進教研科研工作,促進教科研員專業(yè)發(fā)展,完善教科中心評價機制,總結(jié)教科研工作經(jīng)驗,分析工作中出現(xiàn)的問題,提出今后工作努力的方向,制定本方案。

一、學(xué)習(xí)發(fā)動

1、時間:12月22日

2、內(nèi)容:傳達(dá)教育局年度考核工作布置會精神,學(xué)習(xí)市區(qū)年度考核文件、師德考評文件精神,明確年度考核工作安排,布置考核工作。

二、考核述評

1、領(lǐng)導(dǎo)干部考核

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教育局開展師德評議年活動意見

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十八大”精神和《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》為指導(dǎo),以《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),以行風(fēng)、政風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、話風(fēng)七風(fēng)治理為抓手,以熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生成長和建立健康和諧平等的師生關(guān)系為核心,以提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,堅持標(biāo)本兼治、教育為主、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,著力解決群眾反映強烈的突出問題,進一步端正教育思想,規(guī)范教師職業(yè)行為,全面提高師德水平,努力打造一支讓人民滿意的教師隊伍。

二、目標(biāo)要求

按照市、縣學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神和加強師德師風(fēng)建設(shè)工作的要求,為有效推進“師德評議年”活動,并通過評議活動,進一步端正學(xué)校辦學(xué)行為和管理服務(wù)行為(簡稱“兩個行為”);進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和相關(guān)規(guī)定;進一步培養(yǎng)并推選一批工作在一線的師德楷模和標(biāo)兵;進一步轉(zhuǎn)變觀念、自查自糾和重塑良好師德形象;進一步打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、備受社會尊重的人民教師隊伍。把全縣教職工的思想統(tǒng)一到黨的“十八大”精神上來,統(tǒng)一到省、市、縣委、政府及教育部門深化師德師風(fēng)建設(shè)活動的要求上來,凝心聚力,為辦好讓人民滿意的教育而不懈努力!

三、實施步驟

“師德評議年”活動分為安排和動員、學(xué)習(xí)和評議、整改和巡視、小結(jié)和評選、互評和培訓(xùn)、考核和總結(jié)、建制和深化七個階段。

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教師繼續(xù)教育工作要點

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,面向全體教師,以教師專業(yè)化為導(dǎo)向,以實施“名師工程”、“五優(yōu)工程”、“骨干教師隊伍工程”為載體,以課程改革為抓手,以農(nóng)村教師培訓(xùn)為重點,以生本教育和校本研修為基礎(chǔ),努力提高教師隊伍師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為義務(wù)教育均衡發(fā)展和全面實施素質(zhì)教育提供強大的人才保障。

二、繼續(xù)教育對象

取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園全體在職、在崗、在編的專任教師。

三、主要工作

(一)加強教師職業(yè)道德建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》精神,從教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲五個方面,結(jié)合實際,完善師德建設(shè)長效機制。把師德教育作為教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,凡學(xué)習(xí)必學(xué)師德,凡培訓(xùn)必講師德。加強師德宣傳,營造尊師重教社會氛圍。嚴(yán)格師德考核,促進教師自覺加強師德修養(yǎng)。強化師德監(jiān)督,有效防止失德行為。突出師德激勵,促進形成重德養(yǎng)德良好風(fēng)氣。規(guī)范師德懲處,堅決遏制失德行為蔓延。二是廣泛學(xué)習(xí)貫徹教育部即將出臺的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,做到教師人人知曉,心中有紅線、有底線,對失德行為的案件發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息。三是利用2015年暑假集中開展師德師風(fēng)專題教育學(xué)習(xí)月活動,全面提升教師隊伍師德師風(fēng)水平。

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高校教師師德評價指標(biāo)體系研究

摘要:為了加強高校師德師風(fēng)建設(shè),營造一個良好的環(huán)境,文章首先概述了對高校教師師德評價的認(rèn)識和理解,其次指出了新時代下高校師德評價指標(biāo)體系的設(shè)計,最后提出了新時代下高校教師師德評價指標(biāo)體系結(jié)果的運用。

關(guān)鍵詞:高等院校;師德師風(fēng);評價指標(biāo)

黨的報告為新時代師德師風(fēng)建設(shè)指明了方向,且《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》中,對師德師風(fēng)建設(shè)做出了總體部署。鑒于此,師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)該被放在高校工作的重要位置上。高等院校師德建設(shè)既涉及教師個人成長,也關(guān)系到社會人才培養(yǎng),師德評價自然而然成為一項重要的外部手段和有效載體之一[1]。高校師德建設(shè)及師德評價將是提升高校教師這一特定領(lǐng)域和群體的道德生活狀況的具體實踐[2]。

一、新時代下對高校教師師德評價的認(rèn)識和理解

師德評價是對高校教師職業(yè)品行的導(dǎo)向和約束,具有“指揮棒”和“紅線”作用。社會對高校教師師德具有更高要求:在意識層次上,教師道德比其他職業(yè)道德有更高水準(zhǔn);在行為規(guī)范上,要求教師為人師表;在影響程度上,教師道德比其他職業(yè)更深遠(yuǎn)、更廣泛。首先,社會、學(xué)生、家長等對教師師德期望是高的,要求也是不斷變化提升的;其次,每位教師由于個人特點,各有所長、各有所短,在一定時間段內(nèi)的表現(xiàn)肯定有所不同、有一定差異。就像在教學(xué)、科研工作中存在差異;最后,在一定時間段內(nèi)、一定教師群體范圍內(nèi),個體師德存在以下不同,應(yīng)該對在實際工作中學(xué)生、教職工認(rèn)可的師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師予以肯定和認(rèn)可,予以精神褒獎;并形成必要的等級差異,樹立榜樣作用,影響帶動整個教師群體向更好的師德目標(biāo)發(fā)展,避免“一團和氣”“你好、我好、大家好”,甚至輕視弱化師德考核和建設(shè)的現(xiàn)象。

二、新時代下高校師德評價指標(biāo)體系的設(shè)計

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學(xué)校師德建設(shè)工作情況匯報

編者按:本文主要從領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松;學(xué)先進典型,塑教師形象;抓住重點,自查自糾進行講述。其中,主要包括:把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)、制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見、要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率、全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,進一步明確了責(zé)任、在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡、組織教師外出學(xué)習(xí)、在聆聽了這些教師的先進事跡后,學(xué)校還組織教師討論,談體會,談感想、聘請領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師來校做報告、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、召開教職工會、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處等,具體材料請詳見:

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來,我校黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。

下面從三個方面對我校一年來的師德師風(fēng)建設(shè)工作進行一下總結(jié):

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由周書記任組長,學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見。利用教師例會組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、第三次全教會作出的《全面推進素質(zhì)教育的決定》、同志“關(guān)于教育問題的談話”、“三個代表”重要思想等,作為我們不同時期的學(xué)習(xí)重點,學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果,同時結(jié)合本校實際,制定了《西張中學(xué)教師師德建設(shè)計劃》、《西張中學(xué)教師師德規(guī)范》,要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。學(xué)校校長還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,進一步明確了責(zé)任。

二、學(xué)先進典型,塑教師形象

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暑期師德教育開展情況總結(jié)

根據(jù)《市教育工會關(guān)于開展以“學(xué)規(guī)范、塑師德、講奉獻(xiàn)”為主題的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動的通知》等文件精神,堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,積極創(chuàng)建“教育”品牌,抓好教師隊伍建設(shè),提升教師核心競爭力,引導(dǎo)廣大教師以先進典型為楷模,不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的水平,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿意的高素質(zhì)教師隊伍,我校認(rèn)真執(zhí)行上級文件精神,扎實開展工作,完成了相關(guān)工作任務(wù),取得明顯成效?,F(xiàn)將本次師德教育活動開展情況總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想

組織前體教師學(xué)習(xí)文件,掌握學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)思想。以三個代表和十七大理論為指導(dǎo),通過師德教育活動,進一步引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和公民基本道德規(guī)范,嚴(yán)于律己,奉獻(xiàn)愛心,全面提高教師隊伍的素質(zhì);促進教師在課程改革中端正教育思想,更新教育理念,規(guī)范教育教學(xué)行為,以高尚的品格塑造人,以淵博的學(xué)識培養(yǎng)人。向全社會展示人民教師良好形象,用教師自己的行為和作為來營造全社會良好的尊師重教氛圍。

二、圍繞活動重點,開展工作

1、以總書記的講話精神,引導(dǎo)教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感。具有“四心”:關(guān)愛學(xué)生誠心,了解學(xué)生細(xì)心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心。牢記人民教師教書育人的神圣職責(zé),努力在平靜之中灑熱情,平凡之中求不凡,平常之中樹責(zé)任。

2、引導(dǎo)廣大教師切實增強政治意識、大局意識、廉潔意識和責(zé)任意識,倡導(dǎo)教師具有高度的社會責(zé)任感、高尚的道德情操、無私的奉獻(xiàn)精神、強烈的敬業(yè)精神,在學(xué)校中掀起人人爭當(dāng)人民滿意的教師,個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。

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教育局教師品德建設(shè)方案

為切實加強全縣教師的德的建設(shè),弘揚“五德”精神,切實提升全縣教師隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)縣委組織部《關(guān)于加強全縣干部德的建設(shè)的實施辦法》的有關(guān)要求,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)工作實際,現(xiàn)制定本實施方案:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強教師政治品德建設(shè)為重點,全面實施教師隊伍職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育,認(rèn)真解決教師在政治品質(zhì)和道德品行方面存在的突出問題,引導(dǎo)廣大教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀和事業(yè)觀,以教師道德素質(zhì)、精神境界的提高,推動全縣教育系統(tǒng)道德水平的整體提升,為實現(xiàn)全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的思想政治保證。

二、工作目標(biāo)

通過強化德的建設(shè),大力弘揚“五德”精神,使廣大教職工不斷加強自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的修養(yǎng),努力建設(shè)一支師德過硬的教師隊伍。具體目標(biāo)如下:

(一)樹立個人形象

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教導(dǎo)處師德師風(fēng)建設(shè)小結(jié)

我?!耙酝怀鏊枷虢逃?,加強建章立制,嚴(yán)格監(jiān)督考核”為切入點,認(rèn)真扎實地開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,著力解決師德師風(fēng)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過活動提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平,增強了教師教書育人、為人師表的自覺性。有效推進我校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)?,F(xiàn)對教導(dǎo)處的師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。

一:師德師風(fēng)建設(shè)開展情況,有效做法、取得的成績

(一)統(tǒng)一思想提高認(rèn)識

認(rèn)識到新形式下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,大家一致認(rèn)為“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教師個人的職業(yè)道德,而且直接關(guān)系到學(xué)校能否正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和辦學(xué)方向及辦學(xué)水平。高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校生命的源泉,正所謂“學(xué)高為師、身正為范”。教師的人格、品行、學(xué)識所具有的感召力,是師德的支柱。

(二)宣傳發(fā)動,營造氛圍

為了把師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處,學(xué)校教導(dǎo)處積極宣傳發(fā)動,營造氛圍,讓每一名教師都能明確師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,召開年級組長座談會了解教職工師德狀況,總結(jié)好的典型,找出存在的問題。再次修訂學(xué)校師德師風(fēng)工作方案;召開全校教職工大會傳達(dá)局師德師風(fēng)活動通知精神,宣讀我校工作方案,圍繞主題,部署工作。每位老師每學(xué)期不少于1000字讀書筆記。由學(xué)校支部每月進行檢查。并選出好的作品在教職工大會進行交流。

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