證券公司財務(wù)管理缺陷與改進意見

時間:2022-01-22 09:06:30

導(dǎo)語:證券公司財務(wù)管理缺陷與改進意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

證券公司財務(wù)管理缺陷與改進意見

摘要:隨著證券市場的擴大,證券公司的經(jīng)營方式和產(chǎn)品等也隨之轉(zhuǎn)型升級,與之相比,作為證券公司的核心財務(wù)管理則發(fā)展較為滯后,無法發(fā)揮其管理優(yōu)勢服務(wù)于證券公司。不僅拖慢了公司的總體發(fā)展進程,而且阻礙了我國證券市場的可持續(xù)發(fā)展。文章以證券公司財務(wù)管理為研究對象,并對我國證券公司財務(wù)管理過程中存在的缺陷,如財務(wù)管理層面缺少制度保障,融資途徑較為狹窄進行了著重分析,為彌補上述財務(wù)管理出現(xiàn)的缺陷,文章給予了相應(yīng)改進意見,以期保障我國證券公司穩(wěn)定且高效發(fā)展。

關(guān)鍵詞:證券公司;缺陷;財務(wù)管理;意見

一、引言

目前,證券公司已成為我國社會主義市場經(jīng)濟體制的重要組成之一,證券行業(yè)的快速發(fā)展,對我國國民經(jīng)濟高效穩(wěn)定發(fā)展具有重要推動作用。然而在其高速發(fā)展的同時卻暴露出了較多不足之處,尤其是財務(wù)管理方面普遍存有不同程度的缺陷,如財務(wù)部門分支機構(gòu)權(quán)利過于分散,未制定財務(wù)資金監(jiān)管制度,財務(wù)管理人員素質(zhì)普遍較低等情況,導(dǎo)致財務(wù)管理作用無法凸顯,嚴(yán)重制約了我國證券公司的總體發(fā)展。為解決這一狀況的發(fā)生,我國證券公司應(yīng)創(chuàng)建并完善財務(wù)組織機構(gòu)與獎罰制度,充分借鑒國外優(yōu)秀融資手段,全面提高財務(wù)管理人員素質(zhì),有助于規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生,從而實現(xiàn)我國證券公司的健康發(fā)展。

二、我國證券公司財務(wù)管理存在的缺陷

(一)財務(wù)部門機構(gòu)過于分散,缺乏財務(wù)考核及獎罰措施?,F(xiàn)階段,由于我國證券公司財務(wù)部門的相關(guān)機構(gòu)過于分散,財務(wù)管理的權(quán)限集中于機構(gòu)或人員手中。隨著證券行業(yè)發(fā)展進程加快,致使財務(wù)機構(gòu)的管理由初始單一模式發(fā)展成為目前的集權(quán)模式。證券公司的財務(wù)管理在集權(quán)模式下依然呈現(xiàn)成本高、人員數(shù)量過多的窘境,與企業(yè)所秉承的成本效益原則背道而馳。當(dāng)前,我國證券公司的財務(wù)機構(gòu)以市場行情與業(yè)務(wù)狀況為指標(biāo),以此作為衡量企業(yè)員工收入的標(biāo)準(zhǔn)。采取此種方式與企業(yè)未制定相應(yīng)的財務(wù)考核及獎罰規(guī)定有直接關(guān)系,并且在該種體制下員工的收入隨著行情好壞發(fā)生變動,一旦出現(xiàn)行情較差情況,極有可能獲得與付出勞動不成正比的報酬,甚至無收入的狀況出現(xiàn),而這將嚴(yán)重削弱公司員工的積極性,不利于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。(二)財務(wù)人員整體水平有待提高。財務(wù)管理是我國證券公司最為關(guān)鍵的部分,其通過提升企業(yè)經(jīng)營管理能力,進一步為企業(yè)增加經(jīng)濟利益。財務(wù)管理人員的素質(zhì)對于公司的經(jīng)濟活動起著助力作用,財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與技能水平是影響企業(yè)資金業(yè)務(wù)能否正常完成的重要因素。當(dāng)前,我國證券公司大多財務(wù)管理人員存在素質(zhì)不高、缺乏創(chuàng)新意識、社會責(zé)任意識淡薄、缺乏敬業(yè)精神、專業(yè)知識技能不足等一系列問題,導(dǎo)致在工作過程中相關(guān)的會計基礎(chǔ)工作完成度不高,財務(wù)人員的工作水平無法正常發(fā)揮,阻礙了證券公司財務(wù)管理的進一步發(fā)展。(三)缺乏財務(wù)管理監(jiān)管制度。目前,我國某些證券公司因管理不善等問題致使資金流通困難,資金短缺現(xiàn)象時有發(fā)生。由于證券公司內(nèi)部缺乏相應(yīng)的監(jiān)督制度,企業(yè)為使公司能正常運營,經(jīng)常會有隨意挪用客戶交易結(jié)算資金的情況發(fā)生,而一旦私自挪用的金額數(shù)目較大,將會直接導(dǎo)致客戶資金難以清算,資金投資者應(yīng)獲得的利潤就會減少甚至是沒有,致使客戶及投資者的相關(guān)利益得不到相應(yīng)的保障,這種情況會使證券公司增加財務(wù)結(jié)算風(fēng)險以至于過高,嚴(yán)重制約了證券市場的穩(wěn)定發(fā)展。(四)融資途徑不夠通暢,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險發(fā)生幾率大大提升。我國證券公司與國外相比,存有規(guī)模較小、管理不善等問題。對于融資途徑而言,我國證券公司缺乏有效的自我管控能力,無法為證券公司的利益相關(guān)者及企業(yè)經(jīng)營增加效益?,F(xiàn)階段,長期與短期兩種融資方式為我國進行融資的兩種主要方法,其中股票質(zhì)押貸款、銀行同業(yè)拆借以及回購國債等屬于短期融資方式,而增資擴股、發(fā)行的債券與股票則屬于我國證券長期融資方式。我國目前相應(yīng)的法律法規(guī)不夠完善,缺乏有效的金融監(jiān)管機制,公司管理不善等問題,造成了上述兩種融資途徑不夠順暢,融資渠道較為狹窄,從一定程度上增大了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生幾率。

三、關(guān)于我國證券公司財務(wù)管理的改進意見

(一)建立并完善財務(wù)組織機構(gòu)與獎罰制度。針對目前存在的財務(wù)部門機構(gòu)過于分散,財務(wù)管理在集權(quán)模式下呈現(xiàn)成本與效益不成正比的狀況。對此我國證券公司應(yīng)了解整個證券行業(yè)的發(fā)展方向,基于企業(yè)的實際狀況構(gòu)建財務(wù)部門組織機構(gòu),對出現(xiàn)的集權(quán)現(xiàn)象及時修正,確保公司的管理工作都有其相關(guān)人員負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強企業(yè)成本意識,并做好帶頭作用,利用方式方法把控成本。賦予管理部門管控權(quán)限,并依照預(yù)算執(zhí)行相關(guān)財務(wù)工作,嚴(yán)格把控財務(wù)部門的開支狀況。此外,企業(yè)還要制定獎罰制度,獎勵在財務(wù)工作中付出努力并取得良好業(yè)績的優(yōu)秀員工,懲罰在工作中出現(xiàn)重大失誤的員工,獎罰分明。進一步調(diào)動相關(guān)人員的工作積極性,為企業(yè)增加經(jīng)濟利益。(二)對券商交易結(jié)算資金實施統(tǒng)一管控。券商進行交易時應(yīng)嚴(yán)格遵守我國證券交易管理委員會的相關(guān)要求,建立并完善客戶資金交易結(jié)算體系,構(gòu)建有效的資金管理內(nèi)控制度。當(dāng)前,社會、經(jīng)濟及公司本身的條件限制,致使某些證券公司出現(xiàn)隨意挪取券商交易結(jié)算資金的現(xiàn)象,企業(yè)在進行融資時擁有一定難度。這就要求證券公司應(yīng)不斷提高對債券資金的管理水平,制定相應(yīng)的措施如由第三方管理單位或機構(gòu)存管券商資金,從而在一定程度上規(guī)避企業(yè)隨意挪用券商資金的情況出現(xiàn)。(三)提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)。高素質(zhì)的財務(wù)管理人員有助于推進證券公司的發(fā)展進程,因此,企業(yè)在招聘財務(wù)管理人員應(yīng)注意對人員的素質(zhì)、專業(yè)技能的考察。首先,財務(wù)管理人員應(yīng)具備敬業(yè)精神,主要體現(xiàn)在其在工作中積極進取,注重團隊合作,恪守職業(yè)準(zhǔn)則。其次,要有充分的基礎(chǔ)知識儲備,專業(yè)技能過硬,面對復(fù)雜多變的證券市場環(huán)境,做到臨危不懼,能迅速適應(yīng)市場的變化。最后,企業(yè)應(yīng)對財務(wù)管理人員的進行培訓(xùn),同時,實行月末或年末考核制度,進一步提高專業(yè)人員的素質(zhì)水平。(四)充分借鑒國外證券市場的融資方式。我國證券公司應(yīng)基于自身企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的同時,積極學(xué)習(xí)及借鑒國外優(yōu)秀的融資手段,從而最大程度地規(guī)避證券公司因融資不暢給企業(yè)增加風(fēng)險。證券公司應(yīng)從兩個方面進行,其一,充分了解國外證券公司優(yōu)秀的融資理念,從而獲取更多的融資途徑,同時,選擇創(chuàng)建證券金融公司以提供長期資金的支持。其二,證券公司應(yīng)確??蛻籼峁┑娜谫Y資金受到保障,使其利益最大化,規(guī)避客戶虧空等情況出現(xiàn),此種做法能為公司提高行業(yè)知名度。采用較為專業(yè)的方式,不僅可以使證券公司提升融資效率,尋找融資途徑,而且能最大程度規(guī)避因財務(wù)管理失誤為企業(yè)帶來風(fēng)險。

參考文獻:

[1]常雪梅.中小型證券公司財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制設(shè)計[J].財會通訊,2016,(05).

[2]谷雨.現(xiàn)行證券公司風(fēng)險控制指標(biāo)改進研究[J].求索,2015,(10).

[3]石泓,茍紅巖.上市證券公司內(nèi)部控制評價指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].財會月刊,2016,(27).

[4]薛佳.中小型證券公司財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制體系構(gòu)建[J].財會通訊,2016,(23).

作者:蔣麗惠 單位:中國中投證券有限責(zé)任公司南通姚港路證券營業(yè)部