導語：淺析企業(yè)內(nèi)部行政管理重要性一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：對一個成功的企業(yè)而言，行政管理部門是其不可或缺的組成部分。企業(yè)內(nèi)部行政管理的工作范圍覆蓋了企業(yè)內(nèi)的各個部門，是整個企業(yè)上下相互交流的橋梁，在企業(yè)的正常運作過程中發(fā)揮著重要作用。本文以敘述當前企業(yè)內(nèi)部行政管理概況為基礎，進一步引出對企業(yè)內(nèi)部行政管理重要性的研究，以供企業(yè)行政管理部門的參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部；行政管理；重要性

企業(yè)內(nèi)部行政管理主要的職責就是處理企業(yè)內(nèi)部大量事務性與繁瑣的工作。當前，建立行政管理部門的工作在企業(yè)間的普及度越來越高。提高企業(yè)內(nèi)部的行政管理水平，已經(jīng)成為促進各企業(yè)發(fā)展的基本任務之一。因此，必須明確企業(yè)內(nèi)部行政管理工作的概況，認清行政管理在企業(yè)內(nèi)部的重要性，才能發(fā)揮出其重要作用，促使企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

一、企業(yè)內(nèi)部行政管理概述

企業(yè)內(nèi)部行政管理是對整個企業(yè)的各個部門和工作人員進行溝通與協(xié)作的橋梁，是促使企業(yè)成為一個整體的紐帶。企業(yè)行政管理的工作內(nèi)容主要可以分為以下三個部分：第一部分是管理。行政管理部門的管理任務體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的各項工作之中，是使企業(yè)高層決策得以實施的關(guān)鍵。行政管理部門要收集各種與企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)信息，并對該資料進行整合，以便在有需要時能夠及時的為有關(guān)部門提供意見與建議。因此，行政管理部門在整個公司的運作過程中就體現(xiàn)出了一種負責統(tǒng)一管理的職責。第二部分是負責協(xié)調(diào)。行政管理并不僅僅負責對領導指令的簡單上傳下達，行政管理工作人員需要對企業(yè)橫向、縱向、對外都必須做好溝通協(xié)調(diào)。在使各部門間進行有效的交流、使上級的指令明確的到達下級手中的基礎上，還要進一步做好工作的協(xié)調(diào)，從而為企業(yè)上下健康運作做保障。第三部分是服務。服務是企業(yè)內(nèi)部行政管理部門的工作根本。在一個企業(yè)中，行政管理的服務可以體現(xiàn)為對企業(yè)生產(chǎn)運作過程提供的保障體系、對企業(yè)市場經(jīng)營提供的后勤保障支撐、對領導決策提供的配套服務等，以便使企業(yè)獲得最大化的整體經(jīng)濟效益[1]。為企業(yè)的其他部門提供服務也是行政管理部門的職能之一，行政管理在企業(yè)內(nèi)的服務是企業(yè)得以健康運作的根本。

二、企業(yè)內(nèi)部行政管理存在的問題與對策

（一）企業(yè)行政管理層缺乏對行政管理重要性的認識。當前，經(jīng)濟全球化已經(jīng)成為了一股不可逆的浪潮，這對企業(yè)成長有著雙面的作用，是機遇也是挑戰(zhàn)。各企業(yè)要想在市場經(jīng)濟的大浪潮中屹立不倒，加強企業(yè)內(nèi)部行政管理是關(guān)鍵。但是，許多企業(yè)的行政管理層并沒有意識到其重要性，忽略了對企業(yè)綜合能力提升的工作。因為管理層的不重視，就導致了企業(yè)沒有健全的行政管理系統(tǒng)，阻礙了企業(yè)發(fā)展。由于企業(yè)行政管理層對行政管理的重要性認識不足，常常會導致企業(yè)領導層的決策與企業(yè)實際相脫離，極大地阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，無法實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益最大化。企業(yè)行政管理層應當從自身出發(fā)，提升對行政管理的認知度與重視程度，提升自身行政管理水平。（二）企業(yè)行政管理與其他部門的溝通不足。企業(yè)行政管理人員與其他部門進行有效溝通，是行政管理的重要職能之一。如果行政管理人員僅僅把自己看作一個管理者，而忽視了溝通者與協(xié)調(diào)者的角色，將會對企業(yè)的運作造成不良影響。行政管理人員僅僅負責傳達領導層指令的工作遠遠不夠，必須對自己的工作職能進行細致思考。如果行政管理人員工作消極，則會影響到其他部門工作的積極性，從而導致行政管理部門與各部門之間的關(guān)系緊張。這種由于缺乏溝通而對企業(yè)造成的不利影響，必須制止，行政管理部門應當積極主動地與其他部門保持有效地溝通頻率，并且依據(jù)企業(yè)自身情況制定出相應規(guī)定，督促與鼓勵其他部門及時向行政管理部門反饋信息。（三）企業(yè)內(nèi)行政管理制度不夠完善。如今，建立行政管理部門的工作雖然已經(jīng)在各大企業(yè)中普及，但是企業(yè)卻沒有發(fā)揮出行政管理部門的作用，行政管理部門在企業(yè)中的地位常容易被忽視，這種現(xiàn)象的存在勢必會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生阻力。因此，必須建立完善的企業(yè)內(nèi)部行政管理制度，如此，才能保障企業(yè)順利展開工作，才有可能為企業(yè)高效增加效益。

三、企業(yè)內(nèi)部行政管理的重要性

（一）企業(yè)內(nèi)部行政管理可以提升實現(xiàn)自身發(fā)展目標的能力。通常，每個企業(yè)都會有自身發(fā)展目標，而其目標的實現(xiàn)離不開行政管理在企業(yè)內(nèi)部中發(fā)揮的重要作用。其作用可以總結(jié)為以下幾點：一是在企業(yè)如何確定、確定怎么樣的管理目標、如何現(xiàn)實的過程中發(fā)揮著的計劃作用。二是完善企業(yè)內(nèi)部橫向、縱向部門之間職責關(guān)系的組織作用，并協(xié)助企業(yè)運營，從而使企業(yè)行政管理事務工作的開展得到保證。三是為了讓工作人員能夠完成工作而制定一系列具體準則的指揮作用。四是控制作用，行政管理的控制作用就是指控制、監(jiān)測、協(xié)調(diào)指揮工作的一系列對策[2]。為了使企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)行政管理系統(tǒng)若能充分發(fā)揮自己的職責，將上述的作用發(fā)揮出來，可以促進企業(yè)實現(xiàn)自身發(fā)展目標。（二）企業(yè)內(nèi)部行政管理能夠增強自身綜合競爭優(yōu)勢。當前，在經(jīng)濟全球化的浪潮下，企業(yè)林立，要想從大量的企業(yè)中脫穎而出，就不能忽視企業(yè)內(nèi)部的行政管理。反之，可以通過企業(yè)內(nèi)部行政管理組織員工進行學習和培訓，保持企業(yè)和員工的先進性。以便于更好地促進企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)自身的綜合競爭力。（三）企業(yè)內(nèi)部行政管理可以提升自身適應與發(fā)展能力。行政管理是一個企業(yè)得以健康發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)內(nèi)部的行政管理工作貫穿于整個企業(yè)的運作過程，是企業(yè)管理者與員工們能夠有效交流的保證。為了使自家的企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，必須通過企業(yè)內(nèi)部的行政管理來更新企業(yè)的發(fā)展理念，讓企業(yè)能夠與時俱進，不被時代的浪潮所拋棄，從而提升企業(yè)自身對市場的適應與發(fā)展能力。

四、結(jié)束語

總之，在這個市場激烈競爭的時代中，企業(yè)要想得到更好的發(fā)展，不被時代所淘汰，就一定要做到與時俱進，充分認識到行政管理的重要性[3]。因此，面對當前企業(yè)內(nèi)部行政管理工作中存在的一些問題，一定要采取解決措施，好的行政管理是一個好企業(yè)的重要標志。認清企業(yè)行政管理的重要性，加強企業(yè)的行政管理，是企業(yè)發(fā)展的大勢所趨。

參考文獻

[1]袁亮.淺談行政管理工作在企業(yè)運營中的重要性[J].中國管理信息化,2015,18(21):102-103.

[2]張娜.淺析新時期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017(17):174.

[3]許明高.新時期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑[J].經(jīng)營管理者，2015，(24):93.

作者:徐崇釗 單位:延邊大學