導(dǎo)語(yǔ)：人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)探究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)保障事業(yè)也得到了快速的發(fā)展，就業(yè)再就業(yè)服務(wù)需求也越來(lái)越多，在這樣的工作環(huán)境中，導(dǎo)致服務(wù)的難度逐漸增大，所以就需要對(duì)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行積極的構(gòu)建，以確保能夠在完善社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)上，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行條件，為民生提供有力的保障。

關(guān)鍵詞：人力資源與社會(huì)保障；服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；探究

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，在新時(shí)期進(jìn)行人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，不僅要與時(shí)代的發(fā)展需求相符合，最大程度的保障民生，還需要將為基層群眾提供各項(xiàng)公共服務(wù)作為基礎(chǔ)，提高勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、人才服務(wù)等各項(xiàng)工作的工作水平，從而在促進(jìn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)長(zhǎng)久發(fā)展的同時(shí)，為和諧社會(huì)的構(gòu)建做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

一、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）缺乏充足的經(jīng)費(fèi)。對(duì)于人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作而言，經(jīng)費(fèi)是一項(xiàng)不可缺少的組成部分，也是實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵，只有充分的經(jīng)費(fèi)，才能夠保證人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的完善性。但是就目前工作而言，大多地區(qū)的工作人員都缺乏相應(yīng)的工作編制，特別是對(duì)于經(jīng)濟(jì)貧困地區(qū)而言，工資問(wèn)題更是難以得到保障，在這種經(jīng)費(fèi)缺乏的情況下，不僅當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的項(xiàng)目得不到有效的開(kāi)展，同時(shí)也對(duì)人力資源與社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)造成了一定的制約。（二）人員管理混亂。在人力資源與社會(huì)保障局的日常運(yùn)行中，為更好地建設(shè)服務(wù)平臺(tái)，并發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)有效性，那么對(duì)內(nèi)容工作人員進(jìn)行合理的調(diào)配就成為關(guān)鍵的內(nèi)容，但是就目前情況而言，人力資源與社會(huì)保障局內(nèi)部的工作人員普遍存在人員數(shù)量不足，身兼數(shù)職的問(wèn)題，這樣一來(lái)，不僅無(wú)法實(shí)現(xiàn)崗位的明確劃分，也無(wú)法對(duì)每個(gè)工作人員的責(zé)任進(jìn)行明確，從而在問(wèn)題發(fā)生時(shí)，無(wú)法責(zé)任到人，出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)工作效率與工作質(zhì)量造成一定的不良影響。另外，由于日常運(yùn)行中，人員管理相對(duì)混亂，就會(huì)在很大程度上增加工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度與難度，使相應(yīng)的工作人員無(wú)法對(duì)崗位中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專心有效的處理，從而無(wú)法將服務(wù)平臺(tái)有效性充分發(fā)揮出來(lái)。

二、人力資源與社會(huì)保證服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的具體策略

（一）提高重視程度，集中力量，加快建設(shè)步伐。為實(shí)現(xiàn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的順利構(gòu)建，相關(guān)工作人員首先要做的及時(shí)對(duì)基層就業(yè)以及社會(huì)保證公共服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)建，并集中單位的整體力量，提高規(guī)劃與建設(shè)速度。在十七屆五中全會(huì)中明確提出，要想強(qiáng)化民生的保障與改善工作，就要建設(shè)一個(gè)能夠與時(shí)展相適應(yīng)，與國(guó)情充分符合，能夠?qū)Τ青l(xiāng)全覆蓋的，具有完整性和可持續(xù)性的基本公共服務(wù)體系?；谶@種情況，為緊跟社會(huì)的前進(jìn)步伐，各級(jí)政府部門以及人力資源與社會(huì)保障局的相關(guān)工作人員就要抓住機(jī)遇，將基層就業(yè)與社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)作為重點(diǎn)的工作內(nèi)容，抓緊研究與部署，并對(duì)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行制定。一方面需要在規(guī)劃中對(duì)需求進(jìn)行全面的分析，并做到因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證項(xiàng)目規(guī)劃編制的操作性，另一方面還需要在政策與資金支持方面做好爭(zhēng)取工作，以確保服務(wù)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)突破性的進(jìn)展。（二）構(gòu)建完善的工作機(jī)制，為經(jīng)費(fèi)提供保障。在人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建中，要對(duì)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制以及公共財(cái)政保障機(jī)制進(jìn)行充分構(gòu)建，以更好保障經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)平臺(tái)的順利建設(shè)。首先，在建設(shè)服務(wù)平臺(tái)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的過(guò)程中，需要充分符合平臺(tái)建設(shè)的要求與規(guī)范，將建設(shè)中所需要的經(jīng)費(fèi)充分的納入財(cái)政預(yù)算中，以保證平臺(tái)建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)的充足性。其次，要對(duì)財(cái)政保障機(jī)制進(jìn)行建立和不斷完善，結(jié)合具體的工作需求，在提高實(shí)施力度的基礎(chǔ)上，對(duì)減壓專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付以及擴(kuò)大一般性轉(zhuǎn)移支付等要求進(jìn)行滿足，將信息比較復(fù)雜應(yīng)屬于地方事權(quán)，需要實(shí)施地方管理的專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目審批和資金分配工作進(jìn)行地方的下放，轉(zhuǎn)入一般性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助范圍，以確保能夠在增加自身主動(dòng)權(quán)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障水平的有效提高。（三）對(duì)工作人員進(jìn)行合理配置，打造專業(yè)的建設(shè)隊(duì)伍。在人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的過(guò)程中，為提高平臺(tái)的服務(wù)水平，促進(jìn)人力資源與社會(huì)保障行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，更好的保障民生，就需要按照人力資源社會(huì)保障部和市編辦有關(guān)文件要求，對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心人員編制進(jìn)行核定，并對(duì)崗位以及工作責(zé)任進(jìn)行合理的劃分，對(duì)穩(wěn)定的基層工作隊(duì)伍進(jìn)行構(gòu)建；同時(shí)，在基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的過(guò)程中還需要對(duì)服務(wù)人員的聘用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定，并最大程度平衡平臺(tái)各類工作人員的工作水平，對(duì)職業(yè)能力與綜合素養(yǎng)較高的人員進(jìn)行選拔，以實(shí)現(xiàn)人力資源與社會(huì)保障基層服務(wù)平臺(tái)工作人員結(jié)構(gòu)的有效優(yōu)化。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷發(fā)展的時(shí)代背景下，對(duì)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行積極構(gòu)建是新時(shí)期相關(guān)工作人員需要開(kāi)展的重點(diǎn)工作內(nèi)容，也是保障民生，構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。所以相關(guān)工作人員要充分認(rèn)識(shí)該項(xiàng)工作開(kāi)展的重要性，總結(jié)建設(shè)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，并通過(guò)科學(xué)的方式進(jìn)行有效的解決，更好的發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)的有效性。

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作者:趙家汝 單位:云南省騰沖市人力資源和社會(huì)保障局老年活動(dòng)中心