導(dǎo)語(yǔ)：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作要點(diǎn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：安全生產(chǎn)管理和礦山企業(yè)的發(fā)展有著直接的關(guān)系，甚至?xí)诤艽蟪潭壬蠜Q定著企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。本文從多個(gè)方面分析礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的要點(diǎn)，為的是在最后分析做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的措施。

關(guān)鍵詞：礦山企業(yè)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理；管理工作；工作要點(diǎn)

礦山安全生產(chǎn)管理是目前我國(guó)政府重點(diǎn)監(jiān)管的領(lǐng)域。從最近幾年來(lái)出現(xiàn)的礦山事故可以看出，我國(guó)的相關(guān)部門(mén)并沒(méi)有通過(guò)制定合適的措施來(lái)推進(jìn)礦山安全管理工作更好地進(jìn)行，而現(xiàn)下礦山管理工作中的安全因素會(huì)直接影響到制度發(fā)揮的作用。因此，專(zhuān)業(yè)人員需要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況來(lái)直接調(diào)整合適的安全監(jiān)管制度。也只有對(duì)礦山安全生產(chǎn)管理工作全面地進(jìn)行把控才能夠讓我國(guó)礦山監(jiān)管工作更加高效地進(jìn)行。

1礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題

在實(shí)踐中我們可以看出礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在如下幾點(diǎn)常見(jiàn)的問(wèn)題：

1.1安全監(jiān)管機(jī)制不夠完善

多數(shù)礦山企業(yè)的安全監(jiān)管機(jī)制并不夠完善，所以無(wú)法將合適的責(zé)任真正落實(shí)到位。對(duì)于任何一個(gè)礦山企業(yè)而言，如果內(nèi)部的安全管理制度不夠健全，其與之配套的法律制度也無(wú)法在第一時(shí)間被更好地實(shí)行。一些經(jīng)驗(yàn)不豐富的礦山企業(yè)工作人員則會(huì)因?yàn)橹贫鹊牟唤∪诠ぷ髦谐霈F(xiàn)諸多不規(guī)范的現(xiàn)象，這勢(shì)必也給礦山企業(yè)今后的運(yùn)作埋下隱患[1]。當(dāng)所有的問(wèn)題堆積在一起之后自然會(huì)使得公司內(nèi)部的矛盾在較短的時(shí)間內(nèi)逐步加深，最終成為公司管理中存在的一個(gè)隱患。

1.2工作中的管理毫無(wú)章法

正因?yàn)楹芏嗟V山企業(yè)的監(jiān)督施工并不是一個(gè)單一的過(guò)程，如果不在施工前就事先跟各方代表直接進(jìn)行溝通，自然無(wú)法在第一時(shí)間明確有關(guān)的問(wèn)題。如果同一個(gè)部門(mén)管理多件事情時(shí)，其自身的效率也會(huì)變低，甚至?xí)嬖谳^多重復(fù)的現(xiàn)象，最終不僅會(huì)耗費(fèi)大量的精力和財(cái)力，更不利于礦山產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展?，F(xiàn)階段礦山企業(yè)的工作主要是由兩個(gè)部分組成。一方面是讓企業(yè)內(nèi)部的安全管理部門(mén)向工作人員宣傳一些主要的安全知識(shí)，讓他們對(duì)礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)提高意識(shí)，也爭(zhēng)取讓他們從自身做起來(lái)進(jìn)行監(jiān)督管理[2]。另外一方面則是讓國(guó)家內(nèi)部的安全監(jiān)督部門(mén)來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工程事項(xiàng)進(jìn)行審批或者檢查，重點(diǎn)是要遵循相關(guān)法律進(jìn)行查驗(yàn)，最終才能夠更好地促進(jìn)礦山企業(yè)更好地向前發(fā)展。以上雖然只是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的兩大問(wèn)題，但是這都是兩個(gè)方面的大問(wèn)題，需要采用多種手段來(lái)更好地促進(jìn)礦山企業(yè)生產(chǎn)管理更加高效地進(jìn)行。

2礦山安全管理生產(chǎn)工作的要點(diǎn)

目前進(jìn)行礦山安全管理生產(chǎn)工作的要點(diǎn)包括如下幾點(diǎn)：

2.1做好員工的安全教育工作

安全文化教育是安全管理工作中的重要基礎(chǔ)，針對(duì)員工進(jìn)行安全文化教育不僅可以提升安全意識(shí)，更可以提升自我保護(hù)能力。但是安全教育并不等同于安全管理。常規(guī)的安全管理主要是由目標(biāo)、投入和產(chǎn)出共同組成的，為的是從生產(chǎn)實(shí)踐中獲得更加豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。安全管理是以安全教育為基礎(chǔ)的，再讓不同的管理環(huán)節(jié)發(fā)揮各自的作用。安全教育和安全管理有著最為緊密的聯(lián)系。安全教育最本質(zhì)的目的是在培養(yǎng)員工安全意識(shí)的基礎(chǔ)上提升其安全能力，因此注意安全教育的多樣性和實(shí)用性顯得尤為重要。在針對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育時(shí)不僅要能夠不傷害自己，同時(shí)也不能夠直接傷害他人。雖然在礦山企業(yè)內(nèi)部中的每一個(gè)工序看似都是獨(dú)立存在的，但是不同的工序確實(shí)有著一定的聯(lián)系。如果企業(yè)內(nèi)部確實(shí)有員工不太重視安全教育，則會(huì)在后續(xù)操作中很容易出現(xiàn)問(wèn)題，更會(huì)因?yàn)樽约旱氖韬龆苯觽Φ狡渌瑢W(xué)，最終給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的損失[3]。因此，所謂的安全生產(chǎn)并不指的是某一個(gè)人的工作和責(zé)任，而是不同崗位內(nèi)部人員共同的責(zé)任，所以在進(jìn)行安全管理教育時(shí)需要有全局觀念。

2.2努力做好礦山企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

安全質(zhì)量和礦山安全管理有著直接的關(guān)系，甚至?xí)苯友由斓降V山企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)工作崗位上，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更會(huì)貫穿到礦山企業(yè)生產(chǎn)中的整個(gè)過(guò)程。因此一定要從以下幾個(gè)方面著手來(lái)做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：第一，注意為每個(gè)礦山企業(yè)都能夠制定標(biāo)準(zhǔn)化的管理措施；第二，注意為每個(gè)企業(yè)制定合適的安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)；第三，讓礦山企業(yè)所有的裝備都屬于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過(guò)程中，只有做好上述幾個(gè)方面的工作才能夠讓礦山企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作變得更好。但是多數(shù)礦山企業(yè)會(huì)在安全管理中存在如下幾點(diǎn)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：第一，認(rèn)為礦山企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)較為薄弱，和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化沒(méi)有直接的關(guān)系；第二，多數(shù)礦山企業(yè)內(nèi)部的資金顯得較為緊張，多數(shù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作沒(méi)有做到位；第三，多數(shù)礦山企業(yè)在改革中一直因循守舊，甚至不知道直接在工作中進(jìn)行創(chuàng)新；為了解決這些問(wèn)題，廣大礦山企業(yè)就必須要學(xué)會(huì)接受新的質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，最終才能夠在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上更好地減少事故發(fā)生的概率，最終自然可以促進(jìn)礦山企業(yè)更好地向前發(fā)展。雖然礦山企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)是一項(xiàng)宏大的工程，但是每個(gè)工作人員還是要學(xué)會(huì)從小事做起，充分重視在生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并針對(duì)不同的工序來(lái)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，要求每個(gè)員工在進(jìn)行每一項(xiàng)工作時(shí)都一定要能夠按照標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行，真正做到將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容記錄在案，并讓更多的人進(jìn)行安全技術(shù)交底，最終礦山企業(yè)才能夠更好地向前發(fā)展，在實(shí)際生產(chǎn)中自然不會(huì)出現(xiàn)諸多事故。

2.3需要從細(xì)節(jié)著手來(lái)進(jìn)行安全管理生產(chǎn)工作

（1）重視礦山企業(yè)內(nèi)部的細(xì)節(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。任何一家礦山生產(chǎn)企業(yè)中每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)都是非常重要的，只有在安全生產(chǎn)時(shí)真正做到精益求精才能夠保證安全生產(chǎn)更好地進(jìn)行。在真正進(jìn)行安全生產(chǎn)管理時(shí)，每個(gè)人都需要帶著一絲不茍的精神來(lái)深入一線檢查存在的隱患，并運(yùn)用合適的方法來(lái)直接整改隱患。但是在實(shí)際執(zhí)行中總是有一些人不按照規(guī)定來(lái)排除安全隱患，這樣就容易誘發(fā)很多新的安全生產(chǎn)事故。礦山企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)人員更需要仔細(xì)研讀礦山企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)定從細(xì)節(jié)著手來(lái)嚴(yán)格地對(duì)照規(guī)章制度，如果規(guī)章制度中確實(shí)存在一些問(wèn)題則應(yīng)該在第一時(shí)間進(jìn)行整改。（2）改變不良習(xí)慣。其實(shí)任何一個(gè)礦山企業(yè)內(nèi)部的職工都會(huì)有不良的行為習(xí)慣。例如，很多職工喜歡在上班時(shí)間打鬧，或者定時(shí)地離開(kāi)工作崗位，有的職工則會(huì)因?yàn)樘鄱x擇打瞌睡，這些不良的習(xí)慣都很容易誘發(fā)不良事故[4]。因此，一定要讓礦山企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)職工都能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并讓每個(gè)都按照規(guī)章制度執(zhí)行，注意運(yùn)用不同的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范不同職工自身的行為，最終才能夠更好地實(shí)現(xiàn)安全預(yù)防。事實(shí)證明，眾多礦山企業(yè)內(nèi)部的事故也都是因?yàn)閱T工個(gè)人不良習(xí)慣造成的，因此改變其不良習(xí)慣對(duì)于礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)有著非常重要的作用。（3）加強(qiáng)礦山企業(yè)職工的“自律”意識(shí)。其實(shí)每個(gè)礦山企業(yè)內(nèi)部的員工都或多或少地知道與礦山安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容，但是很難有人將這些好的習(xí)慣直接堅(jiān)持下來(lái)，做好一輩子的安全生產(chǎn)工作是很難的。因此，每個(gè)礦山企業(yè)都需要在日常工作中強(qiáng)化對(duì)員工的培訓(xùn)，重點(diǎn)是讓員工在工作中養(yǎng)成持之以恒的耐力和抵抗壓力的良好心態(tài)。只有讓礦山企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)員工都能夠?qū)崿F(xiàn)自律才能夠讓其運(yùn)用更加平和的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)安全檢查，最終也就可以將不同的細(xì)節(jié)都落到實(shí)處。職工的“自律”和企業(yè)良好的生產(chǎn)氛圍是分不開(kāi)的，這個(gè)制度實(shí)際也代表了一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力。因此，礦山企業(yè)可以定期讓行業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的專(zhuān)家和學(xué)者來(lái)向職工進(jìn)行宣傳，最終才能夠更好地提升其工作能力。注意有效地宣傳企業(yè)的文化來(lái)強(qiáng)化職工的“自律”意識(shí)。

2.4做好安全生產(chǎn)責(zé)任劃分工作

安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的核心。對(duì)于一個(gè)礦山企業(yè)而言，上到領(lǐng)導(dǎo)下到第一線的員工都會(huì)有不同的職責(zé)，每個(gè)人都需要背負(fù)一定的安全生產(chǎn)責(zé)任，這樣才能夠讓他們更好地做好安全生產(chǎn)工作。只有做好安全生產(chǎn)責(zé)任劃分工作才不會(huì)讓他們?cè)谝挥龅饺魏问虑闀r(shí)才互相推諉，也更懂得落實(shí)自己在崗位上的責(zé)任，只有做到各司其職才能夠讓礦山生產(chǎn)工作進(jìn)行的更加順利。

2.5投入一定的安全生產(chǎn)資金

定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)以及讓員工參加安全演練需要耗費(fèi)大量的資金。所以，礦山企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)一定要重視投入安全生產(chǎn)資金，并將這一部分資金存入專(zhuān)門(mén)的賬戶內(nèi)，并盡量做到專(zhuān)款專(zhuān)用。只有有了充足的資金才能夠讓企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)遇到的突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，也才能夠讓礦山企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急救援體系變得更加完整。

2.6確保每一位員工的資質(zhì)

所有新進(jìn)入礦山企業(yè)的員工都需要接受企業(yè)內(nèi)部的全套安全教育。如果有工人因?yàn)樘厥庠蛐枰L(zhǎng)時(shí)間離崗，也需要讓他在重返崗位之前接受相關(guān)的培訓(xùn)，并取得相關(guān)的安全培訓(xùn)證書(shū)。礦山企業(yè)內(nèi)部的特種操作工人也一定要在能夠取得特種的操作資格證書(shū)之后才能夠真正持證上崗。持證上崗不僅會(huì)提升員工整體的安全意識(shí)水平，更可以促進(jìn)企業(yè)更好地進(jìn)行安全生產(chǎn)，對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展也是很有好處的。

2.7讓相關(guān)人員做好生產(chǎn)檢查工作

安全生產(chǎn)檢查確實(shí)可以保證礦山企業(yè)的生產(chǎn)更好地進(jìn)行，不僅可以在較短的時(shí)間內(nèi)改善員工自身的勞動(dòng)條件，更能夠發(fā)現(xiàn)事故內(nèi)部存在的隱患，實(shí)際也屬于安全生產(chǎn)中的重要內(nèi)容。在實(shí)際進(jìn)行安全檢查時(shí)，專(zhuān)業(yè)人員可以采用定期班組輪流的方式進(jìn)行檢查，既可以針對(duì)注入電氣安全和采礦設(shè)備進(jìn)行有效地檢查，更可以在不同的時(shí)間段有效地進(jìn)行檢查，這樣才能夠在較短的時(shí)間內(nèi)就發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在著的危險(xiǎn)因素。專(zhuān)業(yè)人員要盡可能將這些潛藏的危險(xiǎn)因素扼殺在萌芽階段。在進(jìn)行安全檢查的過(guò)程中，不同的員工也可以通過(guò)相互交流來(lái)更好地認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源，最終才能夠更好地提升安全生產(chǎn)的效率。通過(guò)多次安全檢查不僅可以在較短的時(shí)間內(nèi)就發(fā)現(xiàn)存在的事故隱患，更可以分析其危害程度。當(dāng)然，無(wú)論采用哪種安全檢查的形式都不能夠只走過(guò)場(chǎng)，一定要充分認(rèn)真地對(duì)待，注意認(rèn)真對(duì)待已經(jīng)被檢查出的問(wèn)題，并派遣專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行整改，最后再及時(shí)記錄在整改中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.8做好事故救援預(yù)案編制和演習(xí)工作

任何一家礦山企業(yè)都需要通過(guò)制定周密的救援計(jì)劃來(lái)更好地解決建設(shè)中出現(xiàn)的事故，定期組織企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行演習(xí)，這樣才能夠讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間就熟悉發(fā)生事故時(shí)存在的各項(xiàng)職責(zé)[5]。此外，更需要通過(guò)提升礦山救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力來(lái)能夠按照合適預(yù)案中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)開(kāi)展救援工作，最終才能夠在最短的時(shí)間內(nèi)減少對(duì)企業(yè)造成的傷害。

2.9加大監(jiān)察力度

政府一定要加大加深對(duì)礦山企業(yè)的核查力度，雖然過(guò)于大的監(jiān)管力度會(huì)耗費(fèi)巨大的成本和代價(jià)，但是這樣，企業(yè)才會(huì)更加重視處理礦山事故。如果企業(yè)內(nèi)部的管理者只顧著收益但是卻沒(méi)有顧及安全管理，久而久之是會(huì)失去人心的，長(zhǎng)遠(yuǎn)看也不利于礦山企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，只有讓政府根據(jù)不同類(lèi)型的礦山企業(yè)制定相關(guān)的管理措施，最終才能夠提升企業(yè)監(jiān)管的效率。此外，政府也必須和企業(yè)在相互配合的基礎(chǔ)上從多方位和多層次來(lái)抓住安全，并運(yùn)用自己實(shí)際掌握的實(shí)際情況來(lái)更好地優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展行為。政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管肯定不是單一方面的行為，只有通過(guò)多方配合才能夠提升礦山企業(yè)自身的效益。以上是廣大礦山企業(yè)進(jìn)行安全管理時(shí)的重要措施，但是一定要在有效地分析造成安全生產(chǎn)原因之后采用合適的措施來(lái)解決對(duì)應(yīng)的問(wèn)題。

3結(jié)束語(yǔ)

安全生產(chǎn)管理作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作勢(shì)必會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，安全管理甚至決定了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展程度。從發(fā)展來(lái)看，國(guó)內(nèi)和國(guó)外因?yàn)榘踩a(chǎn)事故而使得企業(yè)出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的例子有很多。因此，只有從根本上充分重視安全生產(chǎn)管理工作，才能夠在減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生的基礎(chǔ)上更好地保證礦山企業(yè)內(nèi)部人員的生命安全，最終才能夠更好地提升礦山企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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作者：高安安 單位：河南省三門(mén)峽黃金工業(yè)學(xué)校