導(dǎo)語(yǔ)：石化企業(yè)安全培訓(xùn)具體策略一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要：在石化企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,安全是尤為重要的主題。近年來(lái),隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高,我國(guó)車(chē)輛保有量也在不斷地提升,在此背景下,石化企業(yè)也有了飛速的發(fā)展。而在石化企業(yè)飛速發(fā)展過(guò)程中,安全問(wèn)題也越來(lái)越受到了人們的關(guān)注和重視,對(duì)此就需要石化企業(yè)加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。文章首先闡述了石化企業(yè)安全培訓(xùn)的重要性,然后對(duì)石化企業(yè)安全培訓(xùn)工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出了提高石化企業(yè)安全培訓(xùn)工作水平的具體策略,提高了安全培訓(xùn)工作水平,促進(jìn)了石化企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：安全培訓(xùn);安全培訓(xùn)課程體系;培訓(xùn)方式

安全管理工作是石化企業(yè)經(jīng)營(yíng)中尤為重要的工作。安全是石化企業(yè)的靈魂,只有保證了石化企業(yè)的安全生產(chǎn),才能夠促進(jìn)石化企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。要想保證安全管理工作的質(zhì)量和效率,就必須加強(qiáng)開(kāi)展安全培訓(xùn)工作,而如何提高安全培訓(xùn)工作的有效性是當(dāng)下石化企業(yè)需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。就目前來(lái)看,石化企業(yè)安全培訓(xùn)工作還存在一些不足之處,比如安全培訓(xùn)不到位、員工缺乏安全意識(shí)、缺乏安全技能等,這些問(wèn)題都會(huì)直接影響到安全管理工作的質(zhì)量和效率,而一旦發(fā)生安全事故,則會(huì)造成嚴(yán)重的后果。因此,石化企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)的重要性,并切實(shí)采取有效的措施及策略提高安全培訓(xùn)工作水平,以此來(lái)為石化企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障。

1石化企業(yè)安全培訓(xùn)的重要性

石油化工企業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),其具有高溫高壓、有毒有害、易燃易爆等特點(diǎn),如果沒(méi)有做好安全管理很有可能發(fā)生安全事故,進(jìn)而造成嚴(yán)重的后果。因此,對(duì)于石化企業(yè)而言,安全是至關(guān)重要的[1]。為了保證石化企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須加強(qiáng)安全培訓(xùn),通過(guò)科學(xué)合理的培訓(xùn)及教育來(lái)提高人員的安全意識(shí)及安全技能,進(jìn)而促進(jìn)石化企業(yè)安全文化的建設(shè)。由此可見(jiàn),對(duì)于石化企業(yè)而言,安全培訓(xùn)工作是經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中尤為重要的工作內(nèi)容,其對(duì)于石化企業(yè)的發(fā)展而言具有重要的影響。(1)石化企業(yè)安全培訓(xùn)有利于石化企業(yè)樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀(guān)。很多石化企業(yè)并沒(méi)有把安全放在首要位置,而是更加側(cè)重于經(jīng)濟(jì)效益,以至于員工也缺乏對(duì)安全的正確認(rèn)識(shí)。而通過(guò)安全培訓(xùn)可以使企業(yè)上下都認(rèn)識(shí)到安全的重要性,進(jìn)而樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀(guān),為石化企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障[2]。(2)石化企業(yè)安全培訓(xùn)有利于促進(jìn)石化企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。石化企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容包括安全教育、安全技能培訓(xùn)、防范意識(shí)培養(yǎng)等,通過(guò)安全培訓(xùn),石化企業(yè)上下都能夠形成正確的安全防范意識(shí),同時(shí)作為基層員工,也能夠具備相關(guān)的安全操作技能。這樣可以有效降低安全事故的發(fā)生率,保障石化企業(yè)的安全生產(chǎn),進(jìn)而促進(jìn)石化企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2石化企業(yè)安全培訓(xùn)工作現(xiàn)狀

2.1石化企業(yè)對(duì)安全培訓(xùn)重視度不夠。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,石油化工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也逐漸激烈,為了促進(jìn)石化企業(yè)得到更好的發(fā)展,很多企業(yè)在不斷地追求利益最大化,從而忽視了安全問(wèn)題。企業(yè)以盈利為目的,因此,在安全培訓(xùn)上花費(fèi)的精力及資金都比較少,進(jìn)而也就無(wú)法有效提高安全培訓(xùn)工作水平,從而使石化生產(chǎn)存在較多安全隱患。2.2安全培訓(xùn)內(nèi)容單一。安全培訓(xùn)工作是石化企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,為了更好地提高安全培訓(xùn)質(zhì)量及效率,就必須針對(duì)實(shí)際需求開(kāi)展全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,并豐富培訓(xùn)方法。但是就目前情況來(lái)看,石化企業(yè)的安全培訓(xùn)工作中還存在內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、形式單一的問(wèn)題。比如安全培訓(xùn)內(nèi)容不夠細(xì)致、深入、全面,培訓(xùn)方法也只是采用集中培訓(xùn)進(jìn)行教育,其輔助教學(xué)手段不完善,缺乏必要的現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)等實(shí)踐環(huán)節(jié)。所以在這種安全培訓(xùn)模式下,很多參訓(xùn)人員都是處于被動(dòng)狀態(tài)接受學(xué)習(xí),而并沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到安全的重要性,也沒(méi)掌握全面的安全防范知識(shí)及技能[3]。

3提高石化企業(yè)安全培訓(xùn)工作水平的具體策略

3.1構(gòu)建完善的安全培訓(xùn)課程體系。要提高石化企業(yè)安全培訓(xùn)工作水平,就必須具備完善、健全、系統(tǒng)的安全培訓(xùn)課程體系,以此來(lái)促進(jìn)培訓(xùn)的順利有效開(kāi)展,同時(shí)提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。就目前來(lái)看,很多石化企業(yè)的安全培訓(xùn)課程都只是一些臨時(shí)、零散課程的堆砌,這就使課程與課程之間難以有效連接,進(jìn)而也就無(wú)法給予員工系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)教育。對(duì)此,石化企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工之間崗位、認(rèn)知、能力之間的差異性,并結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)需求,制定完善、健全、系統(tǒng)的安全培訓(xùn)課程體系。比如培訓(xùn)課程可以分為幾大培訓(xùn)模塊進(jìn)行,具體分為安全理念、規(guī)章制度、安全管理、職業(yè)健康、體系知識(shí)、其他等,其培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該具有針對(duì)性和全面性,培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)該包括石化企業(yè)的整體人員。通過(guò)分周期、分層次開(kāi)展安全培訓(xùn)工作,可以更好地提高安全培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性,進(jìn)而提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效率,為石化企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障。3.2加強(qiáng)培訓(xùn)師能力建設(shè)。培訓(xùn)師的綜合能力及綜合素質(zhì)與培訓(xùn)工作水平有著直接的關(guān)系,要想提高培訓(xùn)工作水平,就必須加強(qiáng)培訓(xùn)師能力建設(shè),這樣才能夠給予員工更好的培訓(xùn)教育。對(duì)于不同的安全培訓(xùn)課程,需要明確相應(yīng)的師資條件和要求。為了提高整體培訓(xùn)師的水平,可以通過(guò)師資選聘、資質(zhì)認(rèn)證、師資考核等方式進(jìn)行培訓(xùn)師隊(duì)伍規(guī)劃。同時(shí)石化企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師的培訓(xùn)和提升,并針對(duì)培訓(xùn)師制定影響的策略、制度、措施等,以此來(lái)提高整體培訓(xùn)師隊(duì)伍的質(zhì)量。作為安全培訓(xùn)師不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)還需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合石化企業(yè)的實(shí)際情況不斷地調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。這就需要石化企業(yè)加強(qiáng)外部聘請(qǐng),聘請(qǐng)一些專(zhuān)業(yè)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)師一職,這樣可以更好地提高安全培訓(xùn)工作水平[4]。3.3豐富培訓(xùn)方式。單一、滯后的安全培訓(xùn)方式難以有效激發(fā)參訓(xùn)員的激情及興趣,進(jìn)而難以提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量及效率。因此,為了更好地提高安全培訓(xùn)工作水平,就必須根據(jù)實(shí)際需求豐富培訓(xùn)方式。培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工工作任務(wù)和崗位特征來(lái)合理選擇,這樣可以更好的提高培訓(xùn)的針對(duì)性。并且培訓(xùn)方式還應(yīng)該與培訓(xùn)目的、課程目標(biāo)等相互適應(yīng),以此來(lái)促進(jìn)培訓(xùn)目的有效實(shí)現(xiàn)。安全培訓(xùn)不僅僅是進(jìn)行安全知識(shí)教育,同時(shí)還要注重安全意識(shí)、認(rèn)知能力、操作技能、健康教育等方面的培訓(xùn)。為了保證參訓(xùn)者能夠更好地應(yīng)用學(xué)習(xí)結(jié)果,還需要加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn),比如通過(guò)情景模擬教學(xué)、角色扮演教學(xué)等使參訓(xùn)人員能夠靈活地運(yùn)用安全技能及防范知識(shí),進(jìn)而在實(shí)際工作中,一旦發(fā)生安全事故,員工也可以冷靜有效處理[5]。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述,安全培訓(xùn)工作是石化企業(yè)安全管理中尤為重要的組成部分,科學(xué)合理的安全培訓(xùn)工作能夠提高員工的安全防范意識(shí)、安全技能等,進(jìn)而有效消除安全管理中相關(guān)的問(wèn)題和隱患,為石化生產(chǎn)安全提供保障。因此,石化企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)安全培訓(xùn)工作的重視,比如構(gòu)建完善的課程體系、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師能力建設(shè)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式等,以此來(lái)提高安全培訓(xùn)工作水平,進(jìn)而促進(jìn)石化企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]陳曉瑋.石化企業(yè)人員安全培訓(xùn)軟件平臺(tái)開(kāi)發(fā)研究[D].青島:中國(guó)石油大學(xué)(華東),2015.

[2]苑文漢.基于虛擬現(xiàn)實(shí)的三維培訓(xùn)在石化企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)策略研究[D].天津:天津大學(xué),2014.

[3]張麗萍.石化企業(yè)安全培訓(xùn)策略研究[J].安全、健康和環(huán)境,2017，(08):50-53.

[4]趙克寧.石化工程公司安全教育培訓(xùn)探索與實(shí)踐[J].安全、健康和環(huán)境,2016，(04):50-52.

[5]隋進(jìn)軍.虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在石化企業(yè)安全培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2018，(09):67-68.

作者:張鈞 孫墨 程哲 單位:中國(guó)石油吉林石化公司