芻議供電所的安全管理策略

時(shí)間:2022-01-02 02:15:09

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芻議供電所的安全管理策略

1加強(qiáng)“票證”管理,嚴(yán)格考核

供電所對(duì)有關(guān)電力安全規(guī)程中的“保證安全的組織措施”落實(shí)不到位,對(duì)“兩票”、“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”、“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序”等規(guī)程規(guī)范沒有很好地遵守,甚至發(fā)生工作票未經(jīng)簽發(fā)就開工的違章行為。普遍存在這些現(xiàn)象:線路第一種工作票僅掛設(shè)一副接地線;工作票填寫不夠規(guī)范;工作票未經(jīng)簽發(fā)就直接進(jìn)行工作許可辦理和工作終結(jié)手續(xù),甚至代簽;工作終結(jié)手續(xù)沒有履行到位;工作票沒有附危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制措施票;危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制措施內(nèi)容無針對(duì)性和可操作性等。所以供電所一定要加強(qiáng)“票證”管理;把“危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控措施”和“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序”當(dāng)做重點(diǎn)來抓,并把安全考核跟經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤,明確每個(gè)人的安全生產(chǎn)的責(zé)任,明確工作票的填寫人為“工作負(fù)責(zé)人”,第一次審核人為“簽發(fā)人”,再次審核人為“許可人”的程序;操作票的填寫人為“操作人”,審核人分別為“監(jiān)護(hù)人”和“發(fā)令人”,從而確保工作票或操作票的正確率由三個(gè)人共同負(fù)責(zé),共同把關(guān),從而確?!皟善薄碧顚懙恼_率。安監(jiān)部門要定期組織開展“兩票”的相關(guān)培訓(xùn)講座,并針對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的典型問題作專題報(bào)告,并認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《兩票實(shí)施細(xì)則》;管理人員要加強(qiáng)對(duì)兩票的日常檢查和指導(dǎo),并嚴(yán)格進(jìn)行月末審核、分析總結(jié)等工作票管理工作,規(guī)范管理;對(duì)工作票的“工作負(fù)責(zé)人”、“簽發(fā)人”、“許可人”等人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)對(duì)他們的工作票管理工作進(jìn)行監(jiān)督,并把考核結(jié)果和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰直接聯(lián)系在一起,出現(xiàn)違規(guī)嚴(yán)重者取消其相應(yīng)資格,并追究責(zé)任。

2加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì)

目前,各地供電所的職工整體素質(zhì)普遍低下,文化水平不高,技術(shù)水平也跟不上設(shè)備更新的速度,基本無法滿足日常運(yùn)行維護(hù)管理的要求,所以要想提高供電所的安全生產(chǎn)整體水平,就必須加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),職工在上崗前就必須經(jīng)過技能培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。要制訂員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并定期參加電業(yè)局的專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),從提高職工實(shí)際技能為出發(fā)點(diǎn),加大對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。并培養(yǎng)職工“學(xué)習(xí)是最大的快樂,培訓(xùn)是最好的福利”的學(xué)習(xí)理念,提倡“以人為本”的企業(yè)文化。培訓(xùn)完要進(jìn)行考試,以此來檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果,以考促訓(xùn)。并按照相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定出初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工,根據(jù)培訓(xùn)的成績(jī)來衡量職工的業(yè)務(wù)水平,按照所處的層次不同,工資檔次也不同,并適當(dāng)拉開工資距離,從各個(gè)方面來提高農(nóng)電工的學(xué)習(xí)積極性,提高業(yè)務(wù)技能。對(duì)于培訓(xùn)不合格的員工要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的補(bǔ)充,再培訓(xùn)還不合格就不準(zhǔn)上崗,嚴(yán)格持證上崗制度。供電所可以根據(jù)自身的實(shí)際,按季節(jié)進(jìn)行開展有針對(duì)性的反安全事故演習(xí),從而提高事故的應(yīng)變能力和實(shí)踐操作水平;要杜絕跟隨作業(yè)、盲目作業(yè)等壞習(xí)慣;加強(qiáng)日常作業(yè)安全管理,積極開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制措施的工作,對(duì)作業(yè)中可能發(fā)生安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)控,切實(shí)了解安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的實(shí)際位置,并進(jìn)行安全性評(píng)價(jià),可以運(yùn)用事故樹狀分析等相關(guān)方法,提前分別列出對(duì)策以備萬(wàn)一,真正地做到防患于未然,從根本上保證安全生產(chǎn)。

3加強(qiáng)安全工器具的管理,確保安全防護(hù)

現(xiàn)在供電所里的安全工器具管理主要存在以下現(xiàn)象:沒有建立安全工器具管理臺(tái)賬;沒有對(duì)安全工器具進(jìn)行統(tǒng)一分類編號(hào),并指定地點(diǎn)存放;沒有定期對(duì)安全工器具進(jìn)行檢查和試驗(yàn);安全工器具維護(hù)不好,甚至帶病服役。供電所要強(qiáng)調(diào)“安全工器具是生命線”的安全理念,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),并正確使用、保管、保養(yǎng)安全工器具,定期對(duì)安全工器具進(jìn)行試驗(yàn),合格后方可使用;要明確要求嚴(yán)格保管自身的安全工器具,嚴(yán)禁挪作他用;建立健全安全工器具考核機(jī)制,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定者要嚴(yán)格查處。

4結(jié)語(yǔ)

總之,鑒于供電所現(xiàn)有存在的問題,筆者從完善和健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、切實(shí)提高員工的安全思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)“票證”管理,嚴(yán)格考核、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì)、加強(qiáng)安全工器具的管理,確保安全防護(hù)等五個(gè)方面進(jìn)行論述,安全生產(chǎn)是企業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ),是經(jīng)濟(jì)效益的保證。只有嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度、提高員工的業(yè)務(wù)技能水平,明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)“票證”管理,并把考核與經(jīng)濟(jì)掛鉤,把保證安全措施落實(shí)到位,才能提高供電所的安全管理水平。

作者:蔡鑫燦單位:福建省電力有限公司泉州電業(yè)局