導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的作用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)做優(yōu)做大的重要保障。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)工作的中堅(jiān)力量，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面起到了建設(shè)性作用。本文以國(guó)家電投黃河上游水電開(kāi)發(fā)公司為例，結(jié)合其下屬單位青海黃河礦業(yè)有限責(zé)任公司團(tuán)總支在國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)中的探索實(shí)踐，從增強(qiáng)青年的團(tuán)結(jié)和凝聚力、為青年建造展示自我的平臺(tái)、豐富了企業(yè)文化建設(shè)的方法以及維護(hù)企業(yè)的和諧與穩(wěn)定這四個(gè)方面說(shuō)明了國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；共青團(tuán)工作；企業(yè)文化建設(shè)；作用表現(xiàn)

在召開(kāi)的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)：要理直氣壯、做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，要堅(jiān)持有利于國(guó)有資本保值增值、提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和放大國(guó)有資本功能的各項(xiàng)方針政策。青海黃河礦業(yè)有限責(zé)任公司作為一家重要的國(guó)有企業(yè)，在公司的各項(xiàng)后勤服務(wù)工作中發(fā)揮著重要作用，深刻表現(xiàn)出了國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，提高了員工的積極性。本文主要說(shuō)明了國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用的具體表現(xiàn)。

一、增強(qiáng)了青年的團(tuán)結(jié)和凝聚力

企業(yè)是否有凝聚力取決于企業(yè)是否有自己的文化，以及企業(yè)員工的精神是否達(dá)到了高度的契合，是否有共同的價(jià)值觀。優(yōu)秀青年員工的參與造就了優(yōu)秀的企業(yè)文化，而企業(yè)團(tuán)組織則是凝聚和團(tuán)結(jié)青年的保證。在國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)中，可以通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀青年評(píng)選等相關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)青年的愛(ài)崗教育，這樣可以讓青年員工積極投身于企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)之中，加強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理與技術(shù)創(chuàng)新。以國(guó)家電投集團(tuán)黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司為例，企業(yè)團(tuán)委常年都舉行優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)對(duì)先進(jìn)青年團(tuán)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，逐步形成了互相幫助、相互趕超的濃厚的文化氛圍。此外，團(tuán)委還抓住企業(yè)年會(huì)與其他活動(dòng)的機(jī)會(huì)，對(duì)優(yōu)秀青年員工取得的成績(jī)進(jìn)行大力宣傳，使其充滿自豪感，在未來(lái)的工作中也更加具有信心。2017年，團(tuán)委開(kāi)展了“國(guó)家電投好故事”主題故事演講活動(dòng)，企業(yè)員工積極踴躍參與，對(duì)于表現(xiàn)突出者，還有在上級(jí)單位巡回演講的特權(quán)。這在一定程度上來(lái)說(shuō)是對(duì)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神的一個(gè)極大的激勵(lì)。與此同時(shí)，團(tuán)委還積極構(gòu)建青年文化教育體系，培養(yǎng)了一大批具備良好素質(zhì)的優(yōu)秀骨干，極大地使企業(yè)的文化建設(shè)得到了發(fā)展，從而培養(yǎng)了企業(yè)員工的整體文化素養(yǎng)。共青團(tuán)工作的進(jìn)行幫助企業(yè)提高了青年員工的參與度和自覺(jué)性，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)工作的順利展開(kāi)。

二、為青年建造了展示自我的平臺(tái)

企業(yè)團(tuán)委之所以要參與到企業(yè)的文化建設(shè)之中，是因?yàn)橐獮榍嗄陠T工提供一個(gè)全方位的服務(wù)，為青年建造一個(gè)可以展示自我的平臺(tái)，從而使其更快地融入到企業(yè)的核心業(yè)務(wù)中去。對(duì)于國(guó)家電投集團(tuán)黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō)，每一個(gè)專(zhuān)業(yè)都在一定時(shí)間舉辦相關(guān)的技能大賽，通過(guò)競(jìng)賽來(lái)提高員工的服務(wù)水平，讓被服務(wù)者享受到最優(yōu)的待遇，提升幸福感。除此之外，團(tuán)委還組織開(kāi)展了創(chuàng)效創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年員工大膽創(chuàng)新，一起組建興趣小組對(duì)相關(guān)技能的創(chuàng)新創(chuàng)造進(jìn)行探討和研究。在這里，每一個(gè)直屬單位都有自己的興趣小組，青年們?cè)陂e暇時(shí)間里一起組織技術(shù)攻關(guān)研討，類(lèi)似于節(jié)能節(jié)水的小發(fā)明大量涌現(xiàn)，為企業(yè)的節(jié)能作出了自己的貢獻(xiàn)。建立企業(yè)青年數(shù)據(jù)庫(kù)是為企業(yè)優(yōu)秀青年建造平臺(tái)的另一舉措。數(shù)據(jù)庫(kù)的建立有利于全面系統(tǒng)地發(fā)掘優(yōu)秀人才，從而促進(jìn)企業(yè)人才資源的優(yōu)化配置，為員工提供更合理的成長(zhǎng)空間。與此同時(shí)，企業(yè)也不忘搞好安全教育工作，在為青年員工提供展示自我的平臺(tái)時(shí)堅(jiān)持安全為首，利用多種形式的安全教育宣傳，來(lái)提高青年的安全與自我防范意識(shí)。例如，團(tuán)委定期召開(kāi)安全知識(shí)講座、安全知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽等活動(dòng)，為廣大青年牢固樹(shù)立了安全意識(shí)。另一方面，企業(yè)定期選派青年員工代表到生產(chǎn)一線進(jìn)行安全巡視，最終消除了安全隱患。

三、豐富了企業(yè)文化建設(shè)的方法

企業(yè)文化建設(shè)主要是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行價(jià)值觀的滲透。共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo)力量，利用積極舉辦表彰大會(huì)、宣傳演講、文娛活動(dòng)、知識(shí)普及等手段，一方面通過(guò)集體活動(dòng)增強(qiáng)了青年員工的集體意識(shí)，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感以及對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，另一方面也為員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)提供了平臺(tái)，為青年員工文化素質(zhì)的提高提供了更多的契機(jī)，從而豐富了文化建設(shè)的形式和方式，加強(qiáng)了企業(yè)的文化建設(shè)。

四、維護(hù)了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定

促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的首要目標(biāo)，企業(yè)團(tuán)委為了這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)正在不斷地努力。團(tuán)委在企業(yè)文化建設(shè)中始終堅(jiān)持自愿性和規(guī)范性的原則，組織青年員工開(kāi)展了一系列志愿活動(dòng)，通過(guò)深入社區(qū)和家庭的方式將自己的愛(ài)心傳遞給每一個(gè)需要幫助的員工，同時(shí)為住宿員工提供了相互學(xué)習(xí)、交友聯(lián)誼以及進(jìn)行相關(guān)文化活動(dòng)的平臺(tái)，為企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)與企業(yè)的和諧發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。例如，2015年，企業(yè)在生產(chǎn)一線投用18個(gè)“健康加油站”，為員工就近檢查身體提供了極大的便利。在“青年服務(wù)志愿日”以及“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”等特殊日子里，事業(yè)部團(tuán)委還會(huì)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院的專(zhuān)家及青年志愿者等等在附近健康站為員工及員工家屬做檢查和相關(guān)的醫(yī)療咨詢(xún)服務(wù)，測(cè)血糖，宣傳常見(jiàn)疾病的急救知識(shí)，宣傳醫(yī)保政策相關(guān)知識(shí)等等，為企業(yè)員工及家屬提供了極大的便利，給員工送去了溫暖。企業(yè)團(tuán)委對(duì)員工的人文關(guān)懷有利于更進(jìn)一步維護(hù)企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。

五、結(jié)語(yǔ)

文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。合理有效的共青團(tuán)文化建設(shè)工作對(duì)建立國(guó)有企業(yè)的職工文明具有重大意義。共青團(tuán)在青年文化培養(yǎng)活動(dòng)中，一方面可以利用重大節(jié)日或活動(dòng)對(duì)青年進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳，讓員工在日積月累以及耳濡目染中改變以往不良的生活習(xí)慣，凈化不良風(fēng)氣，創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的文化環(huán)境，從而讓青年員工發(fā)揮出他們的引導(dǎo)作用。此外團(tuán)委還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與青年員工的溝通交流，了解青年在工作乃至生活當(dāng)中的需求，積極開(kāi)展幫扶工作，讓他們?cè)跍嘏沫h(huán)境下充分發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，同時(shí)為企業(yè)文化建設(shè)出謀劃策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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作者:穆建軍 單位:1.青海黃河礦業(yè)有限責(zé)任公司 2.國(guó)家電投集團(tuán)黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司光熱發(fā)電事業(yè)部