導語：文藝創(chuàng)作公共文化論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、牢固樹立正確的文藝創(chuàng)作理念

長期存在的一些不良創(chuàng)作傾向仍然表現(xiàn)在我們的思想意識和工作方法中。一是對創(chuàng)作不重視、不作為，具體體現(xiàn)在不抓創(chuàng)作、不出作品、不培養(yǎng)人才，使文藝創(chuàng)作園地已近荒蕪；二是創(chuàng)作機制“封閉化”，不從生活出發(fā)，不關心群眾需求，只注重政績需要和個人愛好，導致規(guī)劃失當，效能缺乏。三是好大喜功，急功近利，有的地方對開展文藝創(chuàng)作的唯一出發(fā)點就是獲大獎、爭名利，還有的文藝作品基礎尚不完善，便高投入、大制作，違背藝術規(guī)律，導致決策失控，投入虛高，成了劣質產(chǎn)品的“供應商”。這不僅無謂浪費資源，還會毒化一個地方的創(chuàng)作風氣，重創(chuàng)發(fā)展信心。文藝創(chuàng)作是具有嚴格藝術規(guī)律的精神活動，堅持科學發(fā)展，努力爭取不斷創(chuàng)新，是推動文藝創(chuàng)作健康發(fā)展的自身常態(tài)。應該看到，抓文藝創(chuàng)作最根本的立足點是規(guī)律性，這是與抓其他門類工作最顯著的區(qū)別所在。抓文藝創(chuàng)作不僅要撲下身子抓緊抓實，還要抓巧抓準，如果不遵從藝術規(guī)律，不以專業(yè)化水平和科學規(guī)范的方法措施來抓，創(chuàng)作是難見成效的。抓創(chuàng)作應該懂創(chuàng)作，要遵從藝術規(guī)律，絕不能一說要抓創(chuàng)作就口號連天、胡干蠻干。我們知道，開展藝術創(chuàng)作和生產(chǎn)當然需要必需的成本投入，但是藝術品質并不是金錢的代名詞，對作品來說并非投入的錢越多，藝術水平和質量就越高。如果不按規(guī)律行事，只是急功近利地追求高投入、大制作，用錢來開路，最終可能投入越多、浪費越大。過去我們曾經(jīng)為此獲得的經(jīng)驗和教訓俯拾即是、數(shù)不勝數(shù)。從藝術創(chuàng)作自身規(guī)律來看，抓創(chuàng)作不僅需要積極態(tài)度和強力措施，還需要有耐心和定力，抓創(chuàng)作不可能一蹴而就，也不可能立竿見影，需要一如既往的堅持，長效機制的推動，大抓、善抓、巧抓，才能推進藝術創(chuàng)作的健康發(fā)展。

二、抓牢做實文藝創(chuàng)作要素建設提升公共文化水平

當前,文藝創(chuàng)作大環(huán)境并不盡如人意,文藝創(chuàng)作優(yōu)秀成果和優(yōu)秀人才都還處在冰凍期。雖然時代在不斷進步,經(jīng)濟社會在快速發(fā)展,但文藝創(chuàng)作整體實力和創(chuàng)作成就并沒有與時代步伐相向而行,而且在反向衰落,這種狀況是對文藝創(chuàng)作不重視、不關心、不作為的直接回饋。長期以來，文藝創(chuàng)作領域嚴重存在著“口頭上重視，思想上短視，政策上忽視，措施上漠視”的不良傾向。創(chuàng)作是一個規(guī)律性極強的文藝活動，具有自身的運行規(guī)律和發(fā)展路徑。促進文藝創(chuàng)作的繁榮發(fā)展，需要踏踏實實狠抓要素建設，切實建立良性發(fā)展的生態(tài)鏈條，把與文藝創(chuàng)作相關的構成要素、關聯(lián)環(huán)節(jié)抓牢織密，才有可能產(chǎn)生實際效果。抓要素建設重點需做實七個抓手。一是抓政策引領。政策導向是促進文藝創(chuàng)作繁榮的基礎,也是文藝創(chuàng)作的發(fā)展坐標,更是文藝創(chuàng)作出成果、出人才的重要元素。如果缺乏政策導向，文藝創(chuàng)作就會迷失方向、失去動力。應加強政策引領，創(chuàng)造良好的創(chuàng)作環(huán)境，理清創(chuàng)作發(fā)展思路，構建有效創(chuàng)作機制，為文藝創(chuàng)作繁榮發(fā)展夯實基礎。二是抓發(fā)展規(guī)劃。文藝創(chuàng)作人才和作品的長期匱乏，重點體現(xiàn)在發(fā)展目標不明確，缺乏具體的科學規(guī)劃和有效的推進措施。社會中的浮躁心態(tài)和急功近利思想長期侵蝕文藝創(chuàng)作機體，使完備的文藝創(chuàng)作機制化為無形，嚴謹?shù)膭?chuàng)作規(guī)律被極端虛擬，規(guī)范的創(chuàng)作標準被嚴重削弱。三是抓隊伍建設。人才是文藝創(chuàng)作的基礎，沒有人才的文藝創(chuàng)作就是無源之水、無本之木。文藝人才是文藝創(chuàng)作的發(fā)動機，沒有驅動力，就沒有成果收成。要加強人才建設，在發(fā)展布局、在機制建設、在扶持措施上做實培養(yǎng)人才的基礎工作，形成人才隊伍梯次結構合理、門類配置齊全的文藝創(chuàng)作人才隊伍，有效促進人才輩出的良好局面。四是抓創(chuàng)作成果。文藝創(chuàng)作的根本目的是推出更多更好的優(yōu)秀文藝作品，沒有群眾喜聞樂見的文藝作品，文藝創(chuàng)作的價值和作用就無從體現(xiàn)。優(yōu)秀的文藝作品是引領公共文化前進方向，培育社會主義核心價值觀的生動展示和形象表達。曾經(jīng)在不同時代涌現(xiàn)出眾多的優(yōu)秀作品，激勵著無數(shù)人們投身社會發(fā)展建設，成為公共文化前進道路上的精神航標。五是抓創(chuàng)作園地。文藝創(chuàng)作園地荒蕪、作品發(fā)表困難也是導致文藝創(chuàng)作發(fā)展態(tài)勢不佳的重要原因之一。如果創(chuàng)作者的文藝作品沒有出路，產(chǎn)生不了應有效應，會極大地挫傷創(chuàng)作者的創(chuàng)造積極性。繁榮文藝創(chuàng)作，要積極創(chuàng)辦常態(tài)化的文藝刊物，加強對文藝創(chuàng)作者的指導和輔導，促進對創(chuàng)作者水平和能力的提升，強化文藝刊物在出人才、出作品方面的初始性作用。六是抓傳播推廣。文藝作品只有在傳播和推廣中才能充分確立自身的價值，也才能最大化地展示自身的公共文化影響力，缺乏展示平臺是制約文藝創(chuàng)作的最大障礙，僅以舞臺藝術為例，發(fā)表難、上演難，已經(jīng)成為發(fā)展死結，由于市場不興，演出稀少，導致了導演沒戲可導、演員無戲可演。作家很多文學劇本無法投排，排了也難以上演，會極大挫傷創(chuàng)作者的信心，導致大量創(chuàng)作人才流失。七是抓激勵機制。文藝創(chuàng)作是“精神生產(chǎn)車間”，創(chuàng)作者自身的天賦和個人精神動力是出精品、出人才的重要基礎。充分重視激勵機制在文藝創(chuàng)作中的鼓舞和驅動力作用，把文藝創(chuàng)作者的視野最大化地擴展，創(chuàng)造性全方位地激活，文藝創(chuàng)作才能進入人才輩出、成果豐碩的快車道。只有堅持常態(tài)性舉辦文藝比賽和評獎活動，加大對優(yōu)秀文藝人才和文藝作品的扶持和獎勵力度，切實完善激勵優(yōu)秀人才和優(yōu)秀作品脫穎而出的機制建設，文藝創(chuàng)作的繁榮態(tài)勢才可預期。

三、構建繁榮文藝創(chuàng)作機制，提升公共文化水平

文藝是面向社會的，文藝作品的對象是廣大的人民群眾。只有深深植根于生活，投身于大眾，深入人心田，文藝才能實現(xiàn)自身的價值，文藝才能營造自身的繁榮景象。要構建繁榮文藝創(chuàng)作的工作機制，政府的核心作用不可替代。進一步提升政府在繁榮文藝創(chuàng)作活動中的政策推手作用，夯實文藝創(chuàng)作發(fā)展基礎，完善運行有效的發(fā)展機制，這是最基礎的也是最有效的發(fā)展路徑。抓機制建設一是要具常態(tài)化，二是要看長效性。常態(tài)化就是要經(jīng)常性、定期化地組織開展文藝創(chuàng)作活動，長效性就是要抓機制建設、抓要素建設，按照文藝創(chuàng)作自身規(guī)律性，統(tǒng)籌文藝創(chuàng)作要素的各個環(huán)節(jié)，不能顧此失彼，也不能三心二意，要有穩(wěn)定性、連續(xù)性、累積性，需要有巨大定力作支撐。由于諸多的歷史原因，過去在推動文藝創(chuàng)作方面，沒有堅持常態(tài)抓，人才培養(yǎng)沒有做到長期性，導致創(chuàng)作成果愈來愈少，優(yōu)秀人才愈來愈匱乏的嚴峻態(tài)勢。機制缺失是創(chuàng)作短板的重要推手。當下的公共文化體制設置和運行方式上呈現(xiàn)出塊分割、各自為戰(zhàn)的局面，圈子意識比較濃厚，行業(yè)之間相互隔離阻礙了資源整合效應的巨大發(fā)揮。有的創(chuàng)作作品找不到生產(chǎn)單位，而有的生產(chǎn)單位雖然“等米下鍋”卻又苦于沒有作品來源，這種資源信不通暢，資源配置不對等的現(xiàn)象，由于缺乏聯(lián)通機制難以實現(xiàn)資源配置的有效對接、合理利用，使創(chuàng)作資源無法通過有效渠道輸送到具有需求的生產(chǎn)平臺，從而導致創(chuàng)作資源的巨大浪費。文藝創(chuàng)作需要通過發(fā)揮機制的“杠桿”效應，達到文藝創(chuàng)作資源的充分利用和創(chuàng)作效用的巨大發(fā)揮。

四、編制文藝創(chuàng)作人才發(fā)展規(guī)劃，疏通人才成長的建設通道

抓創(chuàng)作、出作品，首要問題是抓好人才問題，沒有優(yōu)秀的創(chuàng)作人才作基礎，一切美好的藝術暢想最終都將成為空想。人才是文藝創(chuàng)作的第一要素，離開了人才談創(chuàng)作無異于是“紙上談兵”。當下亟需克服文藝創(chuàng)作中“重使用、輕培養(yǎng)”、“重功利、輕規(guī)律”、“重宣傳、輕基礎”的現(xiàn)象?！叭瞬呕摹⒆髌坊摹笔侵萍s文藝創(chuàng)作上水平、上臺階的關鍵因素，需要采取切實可行的措施，消除文藝創(chuàng)作的發(fā)展瓶頸。文藝創(chuàng)作不僅需要發(fā)展導向，更需要政策推動。無法想象文藝創(chuàng)作可以不在引領和推動下自由發(fā)展、自行繁榮。支撐文藝創(chuàng)作繁榮的不是由某一個人或者某一位領軍人物可以完成的，它是需要一批人，一個群體，而且是一支結構合理、梯次優(yōu)化的人才隊伍集群。推動這項工作的有效開展，必須要從宏觀規(guī)劃入手，層層切中要點，有效推進發(fā)展。從政策層面夯實作品產(chǎn)生的基礎和打通人才上升的通道就顯得十分迫切和必要，切實讓政策充分發(fā)揮出優(yōu)秀成果和優(yōu)秀人才的“孵化器”的作用。應該大力實施好文藝政策推進計劃、文藝創(chuàng)作發(fā)展計劃、優(yōu)秀作品提升計劃、文藝人才培養(yǎng)計劃等重大的公共文化工程建設，形成相互匹配、彼此銜接的政策支撐體系，以此來破解“人才荒、作品荒”的魔咒。尤其是要強化對人才培養(yǎng)規(guī)劃的組織實施，建立常態(tài)化的人才培養(yǎng)（培訓）機制，采取短期集訓與長期學習相結合，高端深造與基礎輔導相補充，學歷教育與崗位輪訓相銜接的人才培訓（培養(yǎng)）措施，可能改變當下人才、作品雙失的不利局面。切實開展調查研究，通過把深層的原因查找到，把機制程序完善好，把工作措施落實好，推動文藝創(chuàng)作和人才建設步入正軌。首先，抓創(chuàng)作首要的問題是夯實基礎，在培養(yǎng)后續(xù)新人方面，在抓社會普及方面要下功夫、出重拳，才能為造就優(yōu)秀人才提供強大的基礎支撐。其次，是要抓鞏固，要切實規(guī)劃建設公共文化創(chuàng)作人才信息庫，采取留住老人（專家）、穩(wěn)定中人（骨干）、幫扶青年人的方式，構建老、中、青的創(chuàng)作人才梯隊結構，通過發(fā)揮老一輩創(chuàng)作人才“傳、幫、帶”的作用，加強對后輩人才的示范和引領。再次，是要抓提升，有規(guī)劃、有目的的加快青年后備創(chuàng)作人才培養(yǎng)和選拔，為文藝創(chuàng)作繁榮提供積極的人才儲備。

五、優(yōu)化創(chuàng)作環(huán)境，為創(chuàng)作者提供基本的創(chuàng)作條件

今天的社會常態(tài)與文藝創(chuàng)作領域的實際狀況顯得極不協(xié)調，與過去相比較，現(xiàn)在整個社會群體的公共文化素質愈來愈高，而文藝創(chuàng)作人才卻愈來愈少，社會經(jīng)濟水平突飛猛進，而藝術成果卻愈加稀缺。除開社會現(xiàn)實，這與創(chuàng)作發(fā)展觀念與政策措施是不無關聯(lián)的。從文藝創(chuàng)作規(guī)律來看，創(chuàng)作既需要靈感激發(fā)，也需要生活積累，不是說創(chuàng)作者想什么時候創(chuàng)作他就能夠什么時候開始創(chuàng)作，也并不是說我們想要一個精品他就能立即創(chuàng)作出一個精品來。能否創(chuàng)作出好作品，不僅需要創(chuàng)作者的勤奮和付出，還需要創(chuàng)作者的經(jīng)驗和技巧，更需要創(chuàng)作者的激情、眼界、智慧和天賦。就文藝創(chuàng)作的自身規(guī)律而言，從事文藝創(chuàng)作工作需要一些必備條件，它不象“修房造屋”、“挑水種地”式的機械勞動。充裕的創(chuàng)作時間、良好的精神狀態(tài)、開闊的眼界是創(chuàng)作者開展文藝創(chuàng)作所俱備的心理條件；而開展創(chuàng)作交流研討、提供學習深造機會、創(chuàng)辦作品發(fā)表園地、搭建作品展示平臺等都是必不可少的物質基礎。文藝創(chuàng)作者經(jīng)常面臨各種各樣的困難和問題，有的創(chuàng)作人員缺少創(chuàng)作時間，有的創(chuàng)作人員沒有學習深造的機會，有的創(chuàng)作人員創(chuàng)作成果缺少展示平臺，有的創(chuàng)作人員生活生存面臨困難等，無一不是文藝創(chuàng)作良性發(fā)展的制約因素。充分發(fā)揮在崗在職中青年骨干創(chuàng)作人才的積極性，為他們出作品、出好作品創(chuàng)造條件，提供必要的支持與資助。優(yōu)秀文藝作品對社會的引領作用和其具有的社會價值是人們竟相追捧的重要推手。但是，創(chuàng)作優(yōu)秀文藝精品是具有自身規(guī)律性的創(chuàng)作生產(chǎn)方式，需要進行科學引領和符合規(guī)律的潛心創(chuàng)造，決不是一朝一夕可見成效，也不是一聲令下便可速成，更不是“抓革命、促生產(chǎn)”式的可以“大干快上”的事情。尤其需要明確，并不等于一抓創(chuàng)作就能取得成功，也并不意味著一抓創(chuàng)作就能出精品，但是，毫無疑問的是，不抓創(chuàng)作一定是沒有精品的。文藝創(chuàng)作作為精神創(chuàng)造活動，它的成功具有很多不確定性，也具有風險性。一部文藝作品從初創(chuàng)到成熟、再到成為精品，具有一定的周期性，有時投入與產(chǎn)出并不一定成正比，這是藝術活動自身規(guī)律性始然，也是文藝創(chuàng)作的魅力所在。文藝創(chuàng)作只有在創(chuàng)作者的創(chuàng)作成果真實地反映生活，并與審美心理產(chǎn)生和諧共振，才能取得精神創(chuàng)作活動的真正成功。

作者:唐健春單位:四川省文化館