綜合氣象業(yè)務(wù)工作常見問題及有效處理
時(shí)間:2022-06-18 11:26:58
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摘要:伴隨氣象業(yè)務(wù)改革的持續(xù)進(jìn)行,氣象局的服務(wù)能力不斷提升,國(guó)內(nèi)氣象事業(yè)獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,然而目前有些氣象部門還存在管理制度缺失、氣象播報(bào)不準(zhǔn)確等問題。本文將對(duì)綜合氣象業(yè)務(wù)工作中的常見問題和處理策略進(jìn)行探討,僅供參考。
關(guān)鍵詞:綜合氣象業(yè)務(wù);常見問題;處理策略
氣象業(yè)務(wù)工作主要是為了讓社會(huì)公眾得知?dú)庀笮畔ⅲM(jìn)而積極應(yīng)對(duì)氣候變化,保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)與人民群眾的生命健康,本質(zhì)上屬于公共服務(wù)的范圍。隨著氣象業(yè)務(wù)改革的進(jìn)行,各個(gè)氣象站的工作內(nèi)容均有所調(diào)整,旨在全面提高氣象觀測(cè)質(zhì)量。但目前部分氣象部門的工作過程中依然存在一些問題,急需完善。
1綜合氣象業(yè)務(wù)工作中的常見問題
1.1工作制度缺失?,F(xiàn)階段,阻礙綜合氣象業(yè)務(wù)工作正常開展的問題主要為工作制度的問題,具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):1)業(yè)務(wù)人員的日常管理存在缺失,部分測(cè)報(bào)人員工作之時(shí)態(tài)度散漫,責(zé)任意識(shí)薄弱,常會(huì)出現(xiàn)測(cè)報(bào)信息不準(zhǔn)確的情況,后續(xù)也沒有對(duì)應(yīng)的管理辦法來整治這一現(xiàn)實(shí)問題。2)業(yè)務(wù)人員的考核制度不完善,部分人員將氣象觀測(cè)視為完成任務(wù),積極性不足,需要制訂一些措施調(diào)動(dòng)人員的工作熱情。3)日常工作規(guī)范不夠完善,少數(shù)觀測(cè)人員專業(yè)知識(shí)到位,但并不了解實(shí)際中的觀測(cè)操作,導(dǎo)致氣象測(cè)報(bào)效率無法提高[1]。1.2基層專業(yè)人才不足。開展綜合氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)之后,基層業(yè)務(wù)人員的工作壓力大大降低,但前提是業(yè)務(wù)人員必須具備堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。當(dāng)前專業(yè)人才稀缺是氣象部門不得不面對(duì)的問題,因此也就出現(xiàn)了一人身兼多職的情況。與此同時(shí),信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)讓綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)更為簡(jiǎn)便,有些氣象部門危機(jī)意識(shí)不足,業(yè)務(wù)人員完全依賴現(xiàn)代科技工作,普遍缺乏應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力。此外,由于工作制度的缺失,氣象部門缺少新技術(shù)培訓(xùn)體系,基層工作人員無法熟練掌握觀測(cè)技術(shù)規(guī)范[2]。再加上有些在職人員工作年限久,對(duì)傳統(tǒng)觀測(cè)業(yè)務(wù)了然于心,但無法短時(shí)間內(nèi)接受新知識(shí)、新技術(shù),制約綜合氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)的順利實(shí)施。1.3氣象預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確率有待提高。隨著社會(huì)發(fā)展水平的不斷提高,人們對(duì)氣象預(yù)報(bào)的要求逐漸嚴(yán)格,不僅要掌握短期預(yù)報(bào),甚至未來一周、半個(gè)月的天氣也要有所了解。目前國(guó)內(nèi)短期預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確率較高,但長(zhǎng)期預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確率并不高,因此如何提高預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率是氣象部門的重要課題。同時(shí),人們出行還要了解是否會(huì)出現(xiàn)各種氣象災(zāi)害,氣象預(yù)報(bào)中自然也要針對(duì)氣象災(zāi)害設(shè)置預(yù)警機(jī)制,這也是氣象預(yù)報(bào)需要進(jìn)一步完善的內(nèi)容。
2綜合氣象業(yè)務(wù)工作中問題解決對(duì)策
2.1完善工作制度。針對(duì)綜合氣象業(yè)務(wù)工作中存在的人員管理問題,氣象部門應(yīng)完善與業(yè)務(wù)人員有關(guān)的工作制度。首先,建立氣象預(yù)報(bào)預(yù)警機(jī)制,全方位提高綜合氣象業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量。其次,完善業(yè)務(wù)管理制度,設(shè)置獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)考核制度。但凡在氣象綜合業(yè)務(wù)觀測(cè)工作中表現(xiàn)積極的業(yè)務(wù)人員要給予一定獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行公開表彰,而服務(wù)意識(shí)薄弱、消極怠工的人員,按照工作態(tài)度的惡劣程度予以對(duì)應(yīng)處罰,同時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),做到獎(jiǎng)懲有序、公平公正[3]。此外完善日常工作規(guī)范,讓所有業(yè)務(wù)人員按照正規(guī)操作觀測(cè),定期檢查觀測(cè)儀器,保障儀器設(shè)備的有效性。2.2重視專業(yè)人才培養(yǎng)。氣象部門應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),定期組織培訓(xùn)會(huì)讓業(yè)務(wù)人員互相交流工作中遇到的問題,并積極學(xué)習(xí)他人的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)借助培訓(xùn)會(huì)讓業(yè)務(wù)人員深入了解當(dāng)前先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù),促使人員掌握并能夠熟練運(yùn)用。此外可以在現(xiàn)有的業(yè)務(wù)人員當(dāng)中抽取一部分專門學(xué)習(xí)氣象預(yù)報(bào)平臺(tái)的操作和分析,像縣級(jí)其他臺(tái)就可以前往上級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),盡可能打造出掌握多種技能的氣象工作者,保障綜合氣象業(yè)務(wù)工作的正常實(shí)施[4]。在高?;蛏鐣?huì)中公開招聘氣象專業(yè)畢業(yè)生,為氣象部門引入新鮮血液。關(guān)注業(yè)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,讓部門人員充分了解氣象業(yè)務(wù)的服務(wù)對(duì)象,強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí),進(jìn)而提高綜合氣象業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量和效率。2.3加大部門間的合作力度。為了保障氣象事業(yè)的有序推進(jìn),氣象部門應(yīng)與其他部門進(jìn)行密切交流,尤其與農(nóng)林水等關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的部門合作,提高氣象監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)的針對(duì)性。使用專業(yè)化的檢測(cè)預(yù)報(bào)技術(shù),為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供準(zhǔn)確的氣象信息,保障當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)與生活。需要注意的是,氣象信息的傳播應(yīng)拓展多種渠道,具體傳播渠道包括地方政府的官網(wǎng)、地方電視臺(tái)以及廣播、報(bào)紙等其他傳統(tǒng)媒體,讓人們有充足的時(shí)間和精力提前應(yīng)對(duì)各種氣象災(zāi)害。
3結(jié)語
氣象部門的服務(wù)質(zhì)量對(duì)公眾生產(chǎn)生活的影響十分顯著,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)綜合氣象觀測(cè)的質(zhì)量要求越來越高,筆者詳細(xì)分析了目前氣象業(yè)務(wù)工作存在工作制度缺失、基層專業(yè)人才稀缺、氣象預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率有待提高等三個(gè)問題,提出了完善工作制度、重視專業(yè)人才培養(yǎng)、加大部門間的合作力度建議等相關(guān)措施,以提高氣象觀測(cè)質(zhì)量。
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作者:吳捷 單位:清水河縣氣象局