統(tǒng)計(jì)工作研究論文
時(shí)間:2022-02-11 03:25:00
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一、目前我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)存的不足之處
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠,或者說,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在如何正確看待統(tǒng)計(jì)工作的問題上存在有一定的誤區(qū);統(tǒng)計(jì)工作,由于統(tǒng)計(jì)方法、手段等的不合理、不完善,造成了統(tǒng)計(jì)性誤差的存在;統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真?zhèn)?,由于缺乏有效的監(jiān)管措施,在一定程度上,存在著人為地虛報(bào)或瞞報(bào)的成份。
二、存在于統(tǒng)計(jì)工作中的“數(shù)據(jù)誤差”產(chǎn)生的主要原因
第一,多年以來,我國(guó)存在著“GDP為王”的一股考核風(fēng)。由于受到領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的影響,許多基層干部出于無奈,不得不故意虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),來為自己的“政績(jī)”增光添彩。同時(shí),其主管部門對(duì)此也處于無奈的窘境。第二,某些地區(qū)、部門、行業(yè),出于對(duì)自身利益的考慮,故意瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以達(dá)到少繳、甚至不繳國(guó)家規(guī)定必須繳的一些規(guī)費(fèi)、稅金,從而導(dǎo)致了國(guó)家的相關(guān)規(guī)費(fèi)、稅費(fèi)的大量流失。而這些地區(qū)、部門、行業(yè),卻因此而得到了大量的不當(dāng)收益。目前,最典型的就是企業(yè)在交納社會(huì)統(tǒng)籌時(shí),故意瞞報(bào)、少報(bào)本單位的人均工資總額,從而達(dá)到少繳社會(huì)統(tǒng)籌基金的目的。第三,雖然我國(guó)的統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)與國(guó)際接軌,但由于我國(guó)正在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)階段仍處于發(fā)展中國(guó)家的階段。統(tǒng)計(jì)工作中的統(tǒng)計(jì)方法、手段,還需要進(jìn)一步的規(guī)范和完善。
三、針對(duì)我國(guó)目前統(tǒng)計(jì)工作中存在的“數(shù)據(jù)誤差”應(yīng)對(duì)的策略
1、加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的宣傳力度。力爭(zhēng)使每一位統(tǒng)計(jì)參與者,特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都要了解統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)起著巨大的作用,錯(cuò)誤的統(tǒng)計(jì)信息會(huì)給國(guó)家的經(jīng)濟(jì)工作帶來深重的災(zāi)難,努力提高他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的正確認(rèn)識(shí),得到他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的支持。
2、對(duì)目前干部考核中一些片面強(qiáng)調(diào)GDP增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)考核制度進(jìn)行改革。長(zhǎng)期以來,統(tǒng)計(jì)工作中存在著“以數(shù)字論英雄”的局面,從而出現(xiàn)了“官出數(shù)字、數(shù)字出官”的怪現(xiàn)象。有鑒于此,中紀(jì)委曾經(jīng)嚴(yán)肅指出,要清查在政府官員業(yè)績(jī)考核中出現(xiàn)的“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的腐敗現(xiàn)象”,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。這在一定程度上,遏制了虛報(bào)現(xiàn)象的不正之風(fēng)。
3、完善統(tǒng)計(jì)工作中的統(tǒng)計(jì)考核指標(biāo)體系,以及與此相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法,從而在源頭上來遏制問題產(chǎn)生的基本動(dòng)因。必須對(duì)我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析,總結(jié)出統(tǒng)計(jì)工作中的行之有效的方法。另外必須承認(rèn),我國(guó)和國(guó)際上的先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)方法相比,差距仍然較大,因此,我們必須虛心向國(guó)外先進(jìn)同行學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,才能在短時(shí)間內(nèi),獲得較大的成效。比如,我們?cè)诓捎媒y(tǒng)計(jì)工作中的普查的方法的同時(shí),采用西方大量使用的抽樣調(diào)查和重點(diǎn)調(diào)查等這樣一些方法,來彌補(bǔ)在普查工作中容易受到地方政府干擾的部分所帶來的“數(shù)據(jù)誤差”。在現(xiàn)實(shí)工作中,政府也意識(shí)到了這個(gè)問題的重要性,并已經(jīng)相應(yīng)成立了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì),其隸屬關(guān)系不在當(dāng)?shù)?,因而可以免受許多人為因素的干擾,為我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供重要的參考依據(jù)。
4、加大《統(tǒng)計(jì)法》的宣處力度,努力做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)。目前,我國(guó)的現(xiàn)狀是,知道《統(tǒng)計(jì)法》存在的人寥寥無幾。究其原因,一是人們大多對(duì)統(tǒng)計(jì)工作漠不關(guān)心,這就必須加大統(tǒng)計(jì)工作的宣傳力度,使統(tǒng)計(jì)意識(shí)深入人心。二是《統(tǒng)計(jì)法》出臺(tái)后,并沒有很好地得到貫徹實(shí)施。針對(duì)這個(gè)問題,首先,必須要開展聲勢(shì)浩大的普法宣傳,使老百姓,特別是黨政官員們感覺到統(tǒng)計(jì)工作是有法可依的。其次,必須要組織定期或不定期的執(zhí)法檢查,對(duì)查出的問題,一定要依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的要求認(rèn)真處理,從而來形成一種氛圍,使那些心中有“妄想”的官員們不敢再有所圖。再輔以科學(xué)的指標(biāo)考核體系,綜合考慮每個(gè)黨政官員們所處的工作環(huán)境、自然資源等多種因素,真實(shí)、公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)人,這樣,才能在真正意義上遏制住不正之風(fēng)的存在,根除“數(shù)據(jù)誤差”。
5、努力提高我們統(tǒng)計(jì)從業(yè)工作者的自身素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)工作者自身素質(zhì)的提高,是做好統(tǒng)計(jì)工作的首要的、基本的條件。試想,如果一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不太了解,我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量的提高又從何談起?
四、結(jié)論
必須還要強(qiáng)調(diào)“以人為本”,以人的全面發(fā)展來帶動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的正確發(fā)展;并通過統(tǒng)計(jì)工作的正確發(fā)展,反過來推進(jìn)人的全面發(fā)展。此外,充分運(yùn)用現(xiàn)有的科技成果,使政府各職能部門,包括工商、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、人事等各相應(yīng)單位的數(shù)據(jù)共享,使得上面所述的虛報(bào)、瞞報(bào)者無處藏身。與此同時(shí),還可以利用網(wǎng)絡(luò)資源,在查出虛報(bào)、瞞報(bào)的同時(shí),去引起、帶動(dòng)職能部門對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,從而使得統(tǒng)計(jì)工作真正地服務(wù)于國(guó)家建設(shè),同時(shí)服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè),服務(wù)于人民的需要。但這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,需要一步一步地去努力。最終,統(tǒng)計(jì)工作會(huì)隨著大家的共同努力而不斷提高。
【參考文獻(xiàn)】
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[2]湯升:統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用[J].北京統(tǒng)計(jì),2006(7).
[3]楊偉勝、魏宏:統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].統(tǒng)計(jì)月報(bào),2002(7).
【摘要】統(tǒng)計(jì)工作的精準(zhǔn)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響至關(guān)重要,但是在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)工作中卻存在著這樣那樣的問題,文章分析了我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作存在的不足及其原因,并針對(duì)這些缺陷提出了相應(yīng)的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)誤差原因策略
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