導語：政工師在企業(yè)管理的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：政工師是企業(yè)中的政治思想導師，是建設(shè)企業(yè)文化的倡導者和踐行者。形成優(yōu)秀的企業(yè)文化與政工師不遺余力的推動分不開。因此企業(yè)要加大力度發(fā)揮政工師的重要作用，重視思想政治宣傳教育工作。政工師要做好本職工作，做好群眾表率，以精神境界感召職工。本文結(jié)合實踐經(jīng)驗展開討論了政工師在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮的重要作用，希望能夠為企業(yè)管理者和廣大政工干部提供一些借鑒和啟示。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工師;管理作用;有效發(fā)揮

隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟得到了前所未有的繁榮與發(fā)展，經(jīng)濟大潮席卷了整個中國大地，我們?yōu)槿〉玫妮x煌成就歡欣鼓舞。但同時也應理智地看到，社會上紛雜的亂象層出不窮，不斷涌現(xiàn)，企業(yè)員工政治思想出現(xiàn)不同層次的動搖，世界觀、價值觀錯位，矛盾錯綜復雜。新時代給予政工師的工作任務(wù)異常艱巨，政工師要努力做好企業(yè)員工的職業(yè)道德建設(shè)，盡力使每位員工愛崗敬業(yè)，團結(jié)一心地服務(wù)于企業(yè)。

一、明確政工師在企業(yè)管理中的位置

政工師的職責是做好企業(yè)職工思想政治工作、穩(wěn)定職工民心和了解制約企業(yè)發(fā)展的不同種類的問題。政工師可以幫助企業(yè)職工提高他們的思想覺悟和綜合素養(yǎng)，為職工樹立正確的道德觀念和價值觀念，讓企業(yè)與職工心往一塊兒想，勁兒往一處使，使企業(yè)取得更好的業(yè)績。政工師是企業(yè)管理團隊的重要成員，專職從事黨的相關(guān)工作和職工思想政治教育工作，傳達黨和國家的各項政策法規(guī)，把正確的價值觀念傳遞給全體職工。政工師以自身高尚的情操和道德修養(yǎng)教育和影響著全體職工，正因為政工師的默默付出和無私奉獻，企業(yè)才始終保持著政治性、紀律性、科學性，并充滿著進取精神。企業(yè)如果忽視政工師在管理中所處的地位，在經(jīng)營中容易造成對國家政策法規(guī)把握不清晰、片面追求短期效益、職工思想問題得不到合理處理等一系列問題，使企業(yè)遇到發(fā)展困境。

二、政工師在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用

市場經(jīng)濟帶來迅猛發(fā)展，競爭不斷深入，企業(yè)想要立于不敗之地，歸根結(jié)底還是需要依靠人才的力量。企業(yè)之間的競爭，就是人才之間的競爭，人才是企業(yè)的支柱。設(shè)法留住優(yōu)秀人才，企業(yè)才有發(fā)展后勁。政工師在日常工作中把職工的困難和需求記在心上，向企業(yè)管理層如實匯報，提出解決方案，積極為員工謀取福利。政工師的付出可以有效地團結(jié)一切可以團結(jié)的職工，凝聚他們的力量，使企業(yè)有著鮮明的向心力，朝著更加人性化的管理模式靠近。企業(yè)關(guān)心員工，員工熱愛企業(yè)，留住人才，就是譜寫企業(yè)輝煌的明天。企業(yè)總是在探索中不斷前進。在前進中不可避免會遇到這樣那樣的問題，政工師要在細致入微的工作中認真把握員工的思想動態(tài)，根據(jù)反饋信息發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的差距，分析問題的根源，提出建設(shè)性意見，為企業(yè)管理層和職工的政治思想健康保駕護航。企業(yè)的引導者不能落后于時代，必須是學習型的。政工師要對社會發(fā)展形式有正確的認識和判斷力。政工師加強理論知識學習可以成為企業(yè)發(fā)展的動力。

三、采取有效措施充分發(fā)揮政工師優(yōu)勢

溝通是政治思想工作的基礎(chǔ)，只有掌握良好的溝通技巧，才能提高溝通的有效性。員工矛盾提出來以后，政工師要設(shè)身處地為職工著想，急職工所急，想職工所想，把問題分析深入了解透徹，把職工的事當成自己的事。為職工解釋問題時語氣和語調(diào)都要平和舒緩，親切委婉、耐心細致。親切的話語把政工師的心意和職工的心意緊密地拉近，職工會倍感關(guān)懷，產(chǎn)生信任心理，所提出來的矛盾隨之會有弱化趨勢。矛盾化解之后，政工師要舉一返三，認真總結(jié)，對類似人員和事件提前做好梳理，明確問題關(guān)鍵點，避免同樣的矛盾再次出現(xiàn)。政工師可以組織企業(yè)職工論壇，在輕松和諧的氣氛中與大家開誠布公的交流，尋找發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的疏漏和不足以及職工思想新動向，防患于未然。在交流中細心觀察員工性格特點，了解員工家庭情況和工作情況，詢問他們的進取目標與遠期規(guī)劃，與他們心貼心交朋友，為他們出色的發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議。更多的職工都有長足的發(fā)展和進步，企業(yè)才會欣欣向榮，蒸蒸日上。做好政治思想工作的前提是自身具備良好的政治修養(yǎng)。政工師堅定的共產(chǎn)主義理想和信念永遠是指路的明燈，政工師要努力提升自己的思想境界和高度，堅守初心，不忘使命。企業(yè)中產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，經(jīng)營理念不斷創(chuàng)新，政工師的思想政治工作方法創(chuàng)新也需要理論與實踐相結(jié)合，和時代同步。執(zhí)著的初心和創(chuàng)新的工作方法是政工師改進工作方法、發(fā)揮更大作用的重要舉措。在政工師的協(xié)助努力下，企業(yè)一定會邁著穩(wěn)健的步伐，跟著時代的節(jié)奏，獲得更快更好的發(fā)展。

四、結(jié)語

合格的政工師要用勤奮刻苦的精神為自己樹立嚴格的標準，要為職工群眾起到模范帶頭作用，努力開創(chuàng)企業(yè)與職工同舟共濟、上下一心的喜人局面。一支能打勝仗的政工師隊伍是黨和企業(yè)的形象代表，他們必須時刻保持著冷靜的頭腦和堅定的使命感和責任感，為企業(yè)做優(yōu)做強發(fā)揮著自己的光和熱。

參考文獻：

［1］楊建華.傳統(tǒng)企業(yè)管理與學習型企業(yè)管理特點對比分析［J］.中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2014（12）.

［2］徐煥，彭祥禮，查志勇，劉芬.企業(yè)管理中多工作任務(wù)下合理調(diào)度模型仿真［J］.計算機仿真，2014（10）.

作者:李強 單位:貴州粵黔電力有限責任公司