導(dǎo)語(yǔ)：政工師思想政治工作探討一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：對(duì)于政工師而言，在思想政治工作的過(guò)程中發(fā)揮著不可忽視的作用，不僅能夠推動(dòng)事業(yè)單位思想政治文化的健康發(fā)展，同時(shí)也能保證其穩(wěn)定的形成。本文主要介紹的就是政工師在現(xiàn)階段新形勢(shì)下，如何將思想政治工作進(jìn)行做好，并且提出科學(xué)合理的措施，希望能夠?yàn)橥袠I(yè)工作人員提供相應(yīng)的參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：政工師；思想政治；工作分析；措施

政工師在工作過(guò)程中的績(jī)效不能像銷(xiāo)售、生產(chǎn)一樣，具有著立竿見(jiàn)影的效果，因此，大多數(shù)事業(yè)單位都會(huì)對(duì)政工師這一作用進(jìn)行忽視，還有部分事業(yè)單位認(rèn)為，思想政治工作的政工師就是空談一些大道理，不能為事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。由于這種錯(cuò)誤的觀念，很難對(duì)政工師在工作過(guò)程中的價(jià)值進(jìn)行體現(xiàn)。事業(yè)單位一定要對(duì)政工師的工作給與高度的重視，因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇顷P(guān)于人的一項(xiàng)工作，只有將此項(xiàng)工作進(jìn)行做好，才能保證事業(yè)單位健康穩(wěn)定的發(fā)展。

一、在思想上引領(lǐng)以及推動(dòng)觀念的根本

針對(duì)于思想建設(shè)來(lái)說(shuō)，主要是作為黨建的根本，并且也是作為其他工作的前提。在面對(duì)困難的時(shí)候，必須要對(duì)其存在著的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分的發(fā)揮，并且依靠著強(qiáng)有力的思想政治工作對(duì)思想進(jìn)行統(tǒng)一以及穩(wěn)定隊(duì)伍。

1、關(guān)于觀念轉(zhuǎn)變以及認(rèn)識(shí)統(tǒng)一

必須要切實(shí)的提高學(xué)習(xí)型黨組織隊(duì)伍的建設(shè)，從而能夠爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)型的黨員，政工師首先需要能夠強(qiáng)化“停止學(xué)習(xí)就拒絕了進(jìn)步、放松學(xué)習(xí)就放棄了機(jī)遇”等理念，并且把繼承傳統(tǒng)以及改革創(chuàng)新進(jìn)行相互的結(jié)合，嚴(yán)格的去落實(shí)集體進(jìn)行學(xué)習(xí)的計(jì)劃，把業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以及理論學(xué)習(xí)做到相互的結(jié)合，不僅僅可以學(xué)習(xí)到理論以及政治，與此同時(shí)也能夠?qū)W習(xí)到經(jīng)濟(jì)以及管理，從而可以做到有計(jì)劃以及有記錄和總結(jié)等。

2、必須要大力進(jìn)行宣傳以及提高信心

針對(duì)于政工師來(lái)說(shuō)，則是可以利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并且也需要采取各種各樣的方式進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)職工正確對(duì)待市場(chǎng)開(kāi)放的必然性給與充分的認(rèn)識(shí)，正確的去認(rèn)識(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中所存在著的嚴(yán)峻性，提高自身的危機(jī)感以及責(zé)任感。在進(jìn)行宣傳演講的基礎(chǔ)之上，也需要組織開(kāi)展職工的論壇活動(dòng)，干部人員則是需要通過(guò)“自己講以及講自己”，從而可以更加忠誠(chéng)于企業(yè)，并且也能夠樹(shù)立起一個(gè)服務(wù)理念。

3、對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決以及凝聚力量

針對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō)，必須要將理論以及實(shí)踐進(jìn)行相互的結(jié)合，通過(guò)反復(fù)不斷的進(jìn)行實(shí)踐理論的正確性，這樣才能更好的發(fā)揮出事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)管理需要的同時(shí)上的了陣地，在事業(yè)單位出現(xiàn)困難的時(shí)候可以提供出幫助。并且需要堅(jiān)持“大調(diào)研”的活動(dòng)，同時(shí)也針對(duì)理論中所存在的盲點(diǎn)，職工群眾較為普遍關(guān)注的熱點(diǎn)等給與重視，并且要做到帶著問(wèn)題深入到基礎(chǔ)中進(jìn)行調(diào)研，從而努力為事業(yè)單位職工解決一些實(shí)際存在的問(wèn)題。

二、利于實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)工作的創(chuàng)新

1、對(duì)思維創(chuàng)新進(jìn)行追求

現(xiàn)階段由于干部職工的思想比較活躍，信息在獲取中的渠道相對(duì)來(lái)說(shuō)日益多樣，隨著民主意識(shí)以及自主意識(shí)的不斷提高，所以對(duì)思想政治的相關(guān)工作者在能力素質(zhì)方面以及思維手段等提出相對(duì)比較高的要求。事業(yè)單位要培養(yǎng)職工具備創(chuàng)新意識(shí)，并且堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，并且在一定程度上把思想政治工作充分的納入到年度工作目標(biāo)中，結(jié)合實(shí)際狀況對(duì)個(gè)性化進(jìn)行推廣，最大限度的嘗試把思政政治工作貫穿在不同活動(dòng)中，對(duì)空洞說(shuō)教這一現(xiàn)象進(jìn)行避免，保證職工在潛移默化中提高自我。

2、對(duì)內(nèi)容創(chuàng)新進(jìn)行追求

面對(duì)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，不僅設(shè)備設(shè)施存在不合理現(xiàn)象，其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也不合理，尤其是干部職工過(guò)慣好日子，對(duì)困難認(rèn)識(shí)存在不足，甚至?xí)霈F(xiàn)一些迷茫以及驚慌的狀況，所以，要對(duì)干部職工自身的能力素質(zhì)進(jìn)行提高，開(kāi)展讀書(shū)閱報(bào)等相關(guān)活動(dòng)，對(duì)事業(yè)單位中比較先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，對(duì)利潤(rùn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)進(jìn)行尋找，只有這樣才能保證事業(yè)單位在日后的危機(jī)中能夠謀求發(fā)展。

三、圍繞中心，對(duì)管理創(chuàng)新進(jìn)行推動(dòng)，引導(dǎo)職工對(duì)責(zé)任進(jìn)行真正的落實(shí)

1、對(duì)思想政治工作進(jìn)行樹(shù)立，將其作為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主要思想

思想政治工作應(yīng)該在不同方面對(duì)其保障作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，例如：服務(wù)方向以及服務(wù)效果等，一定要堅(jiān)持圍繞以服務(wù)為主要中心任務(wù)，把年度工作目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)合理的化解，人人都有明確的任務(wù)和工作，只有這樣才能為單位創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

2、將思想政治工作和事業(yè)單位管理進(jìn)行有效的結(jié)合

對(duì)于思想政治工作而言，應(yīng)該對(duì)現(xiàn)階段事業(yè)單位制度的建設(shè)以及管理進(jìn)行適應(yīng)，要想不斷加強(qiáng)科學(xué)化水平，就要結(jié)合事業(yè)單位中比較薄弱的環(huán)節(jié)，根據(jù)市場(chǎng)化以及國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈進(jìn)行科學(xué)的管理，政工部門(mén)應(yīng)該以管理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行提升，并且進(jìn)一步將其作為契機(jī)，對(duì)管理診斷進(jìn)行不斷的強(qiáng)化，特別是思想政治工作的實(shí)效性存在不夠等問(wèn)題，對(duì)其存在的因素和影響進(jìn)行深入的分析，對(duì)整改思路進(jìn)行明確，制定出有效的整改策略，在一定程度上促進(jìn)事業(yè)單位的管理。

3、要帶有感情將思想政治工作進(jìn)行做好

思想政治工作其實(shí)就是一項(xiàng)做人的工作，不僅要堅(jiān)持以人為本，同時(shí)還要對(duì)人本管理進(jìn)行積極的倡導(dǎo)，時(shí)刻將職工的利益作為事業(yè)單位發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)以及落腳墊，要關(guān)心職工，尊重職工，激勵(lì)職工，幫助職工解決家庭以及生活、工作等方面的問(wèn)題，對(duì)思政政治工作的實(shí)效性進(jìn)行不斷的提高，對(duì)職工個(gè)人的權(quán)利進(jìn)行重視，只有這樣才能在一定程度上實(shí)現(xiàn)思想政治工作和事業(yè)單位管理工作的相互融合。

四、總結(jié)

通過(guò)上述分析可知，事業(yè)單位的相關(guān)工作人員對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展以及管理發(fā)揮著不可忽視的作用，在對(duì)事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí)，還能促進(jìn)事業(yè)單位健康穩(wěn)定的發(fā)展。政工師在對(duì)思想整治工作進(jìn)行開(kāi)展的過(guò)程中，能夠激發(fā)事業(yè)單位工作人員的創(chuàng)造能力，激發(fā)事業(yè)單位的凝聚力。

作者:尤震霞 單位:天津市武清區(qū)排灌管理站

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